Azuay
Full-time
Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES para CUENCA Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: CuencaPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀
Alta revisión de perfiles
Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: CUENCA🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.
Analista Senior de BI y OperacionesResumen del PuestoBuscamos un Analista Senior de BI y Operaciones con un perfil de liderazgo, autonomía y capacidad estratégica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal no solo reaccionará a los datos, sino que diseñará la arquitectura de medición y liderará la transformación operativa de la empresa.Responsabilidades Diseñar la arquitectura de medición de datos. Liderar la transformación operativa de la empresa a través del análisis de datos. Analizar datos aplicados directamente a operaciones, logística, cadena de suministro o eficiencia comercial. Liderar proyectos de optimización de procesos basados en datos. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la correcta interpretación y aplicación de los insights generados. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en datos.Requisitos Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis de datos aplicados a operaciones, logística, cadena de suministro o eficiencia comercial. Experiencia demostrable liderando proyectos de optimización de procesos basados en datos. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer iniciativas.
El Vendedor Jr. será responsable de gestionar la venta de productos de la línea papelera en rutas foráneas, cumpliendo el presupuesto comercial asignado. Realizará visitas a clientes junto con distribuidores, gestionará pedidos, garantizará la correcta exhibición de los productos en los puntos de venta y contribuirá a la apertura de nuevos clientes, asegurando una adecuada cobertura y cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Visitar clientes en rutas foráneas junto a distribuidores. Gestionar pedidos y asegurar la correcta exhibición de los productos. Monitorear inventarios y dar seguimiento al abastecimiento. Captar nuevos clientes y ampliar la cobertura de la zona. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de resultados. Mantener una comunicación efectiva con clientes, distribuidores y supervisores. Cumplir las políticas comerciales y representar a la empresa de forma profesional.Salario y Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Comisión por cumplimiento de objetivos al 100% Valor por Movilidad
Grupo Ecuacopia requiere incorporar a su equipo un/a Digitalizador/a de Documentos para participar en un proyecto temporal de 6 meses en la ciudad de Cuenca.Misión del cargo:Ejecutar actividades de digitalización, clasificación, organización y control de documentos, asegurando la correcta conversión de información física a formato digital, bajo los estándares de calidad y tiempos establecidos para el proyecto.Funciones principales: Digitalizar documentos físicos mediante equipos de escaneo. Clasificar y organizar documentación. Revisar la calidad y legibilidad de los documentos digitalizados. Ingresar, registrar y validar información en los sistemas establecidos. Identificar y reportar inconsistencias en la documentación. Mantener el orden y control de los documentos procesados. Cumplir con los objetivos de productividad y calidad definidos para el proyecto. Garantizar la confidencialidad de la información manejada.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en digitalización, gestión documental, archivo o posiciones operativas similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cuenca. Disponibilidad para trabajar durante la duración del proyecto: 6 meses. Atención al detalle, organización y agilidad.Competencias: Orientación al detalle. Organización y planificación. Responsabilidad. Trabajo bajo presión. Proactividad. Confidencialidad. Orientación a resultados.📍 Ciudad: Cuenca 📅 Duración: 6 meses 💼 Tipo de contrato: Proyecto temporal📩 Los interesados pueden enviar su CV actualizado indicando su aspiración salarial a:Asunto: DIGITALIZADOR CUENCA
📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – ASISTENCIA MÉDICA ✨Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado de asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o seguros de personas; con conocimiento profundo del sector, capacidad de negociación y una red activa de relacionamiento comercial. Esta posición requiere experiencia senior comprobable y no está orientada a perfiles que se encuentren iniciando su carrera comercial. Misión del cargo: Desarrollar y expandir la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización consultiva de planes de asistencia médica, identificando nuevas oportunidades de negocio, generando relaciones comerciales de largo plazo y liderando negociaciones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de producción y rentabilidad de la organización. Principales responsabilidades: Prospectar, negociar y cerrar negocios corporativos. Administrar y fidelizar cuentas empresariales. Diseñar estrategias comerciales y elaborar propuestas. Asesorar a clientes sobre coberturas y beneficios. Negociar con aseguradoras y proveedores. Gestionar renovaciones, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 5 años de experiencia comercial y 3 años específicos en asistencia médica, medicina prepagada o seguros de salud/personas. Experiencia en negociación y manejo de cuentas corporativas. Conocimiento del mercado asegurador ecuatoriano. Dominio de venta consultiva, negociación y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.Se valorará: Experiencia con grandes cuentas corporativas. Red de contactos en el sector. Conocimiento técnico de productos de asistencia médica. Manejo de CRM e indicadores comerciales. Formación complementaria en ventas o seguros.Competencias: Orientación a resultados Negociación Comunicación ejecutiva Planificación Enfoque en el cliente.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro médico privado y seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez.
FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
OBJETIVO DEL PUESTO:Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial el proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de políticas internasFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar el cálculo mensual de nómina en SAP Validar novedades: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, horas extras, contratos Registrar movimientos en el sistema (altas, bajas, cambios salariales) Controlar archivos físicos y digitales de nómina Controlar contratos, salarios y cambios organizacionales. Calcular décimos, fondos de reserva, utilidades, liquidaciones, horas extras, comisiones, bonos y descuentosFORMACIÓN:Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afinesEXPERIENCIA:1 a 2 años majenado nóminasCONOCIMIENTOS Legislación laboral Cálculo de nómina (sueldos, horas extras, beneficios sociales) Manejo de plataformas IESS, SUT Excel intermedio/avanzado*DISPONIBILIDAD INMEDIATA
AYUDANTE DE COCINA - CUENCAImportante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un(a) Ayudante de Cocina para integrarse a su equipo de trabajo.📍 Ubicación: CuencaPerfil del cargoBuscamos una persona dinámica, organizada y comprometida con la calidad, que cuente con experiencia en procesos de producción dentro de cocina y capacidad para desenvolverse en un ambiente de trabajo ágil.Requisitos Bachiller o estudios técnicos en Gastronomía, Cocina o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Cocina o en cargos similares. Conocimientos en preparación de alimentos, mise en place y producción de cocina. Se valorará experiencia en establecimientos especializados en pizzas, panadería o productos horneados. Conocimiento de normas de higiene, manipulación y conservación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residencia en la ciudad de Cuenca.Principales funciones Apoyar en la preparación y producción de alimentos de acuerdo con los estándares establecidos. Ejecutar actividades de mise en place y abastecimiento de insumos para la operación. Colaborar en la elaboración de productos horneados y especialidades del menú, según las necesidades de la cocina. Participar en la elaboración de pizzas, desde la preparación de ingredientes y masas hasta el armado y horneado del producto. Mantener el orden, limpieza y correcta manipulación de alimentos e implementos de trabajo. Cumplir con las políticas de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria.Competencias Trabajo en equipo. Organización y atención al detalle. Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Compromiso con la calidad y el servicio.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley desde el primer día. Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postular.
Descripción del cargoBuscamos un Cajero/a responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones de manera precisa y eficiente, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / 2 Sábados (media jornada) / 2 Sábados (jornada entera)Actividades a realizarse Procesar transacciones de ventas, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Mantener la caja registradora y el área de trabajo organizadas y limpias. Realizar el cierre de caja diario y asegurar la precisión de los registros de ventas. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia de compra fluida para los clientes. Informar a los clientes sobre promociones y ofertas especiales. Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor, como reposición de productos y apoyo en inventarios.Requisitos del postulante Estudios: Estudios bachiller. Estudios Universitarios en carreras de administración, ventas, contabilidad. Experiencia mínima 2 años como cajera/o y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar transacciones de manera precisa y eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Conocimiento básico de herramientas informáticas Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Habilidad para operar la caja registradora, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago.Competencias transversales Atencion al detalle Comunicación eficiente Resolución de problemas Proactividad Organización Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
EJECUTIVO COMERCIAL – ZONA AUSTROImportante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial para fortalecer su equipo de ventas en la Zona Austro.Buscamos un profesional orientado a resultados, con experiencia en la gestión de distribuidores, desarrollo de clientes y ejecución comercial en campo, capaz de impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la marca en su territorio.REQUISITOS🎓 Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.📈 Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo, preferiblemente atendiendo distribuidores y canal tradicional.📊 Conocimientos en Sell In, Sell Out, distribución numérica, manejo de inventarios, Excel intermedio y técnicas de negociación.FUNCIONES Gestionar la cartera de clientes y distribuidores de la Zona Austro. Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento del presupuesto de ventas. Dar seguimiento a indicadores comerciales, cobertura y ejecución en punto de venta. Administrar promociones, incentivos y actividades comerciales con distribuidores. Identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la relación con clientes clave.COBERTURA📍 Zona Austro El Oro Azuay Loja Cañar
Grupo empresarial constituido por Alimentos Ecuatorianos Los Andes, Licores San Miguel y Construcciones Industriales SA.Descripción del puesto: Obrero PolifuncionalEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Entre tus principales funciones estarán la realización de labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras. Es importante que cuentes con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estés dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Requisitos: Realizar el pesaje de Materias Primas Manejo de equipos de preparación (Tanques – Preparación) Realizar las mezclas de Materias Primas y Semielaborados cumplimiento de todas las etapas de elaboración del producto Conocimientos en higiene alimentaria Conocimiento en manejo de equipos industriales Conocimientos en mecánica y electricidad Operación de equipos industriales Buenas prácticas de manufactura Armado de cajas Paletizado Etiquetado de producto y cajas Limpieza de Instalaciones de Producción
IMPORTANTE EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:VENTAS como REPRESENTANTE CLÍNICO para la Ciudad de CUENCA , con el objetivo de formarse en una Línea de venta de la Cirugía Robótica Pueden aplicar profesionales de Auxiliar de Enfermería,Enfermeros, Fisioterapeutas que tengan conocimientos en medicina. Principales funciones: Realizar el Apoyo técnico en el manejo de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar permanentemente al personal médico y de enfermería en el manejo del producto relacionado con la cirugía robotica Participar en los diferentes eventos que se realicen sean estos lanzamientos de nuevos productos o congresos. Realizar el inventario para la rotación del producto.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones del producto. Línea Celular. Excelente ambiente laboralRequisitos:Se debe contar con el idioma inglés
Responsabilidades:Liderar la estrategia general de marketing de Capriatto para los canles B2B ,B2C y digitalDesarrollar campañas comerciales y de posicionamiento de marca.Coordinar con el creador de contenidos; redes sociales, contenido digital y comunicación institucional.Planificar lanzamientos de colecciones, activaciones, show rooms y relaciones públicas.Analizar el mercado, el comportamiento del consumidor y las tendencias.Trabajar junto al área comercial para impulsar el crecimiento de las ventas.Requisitos:Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con marketing.Conocimientos en marketing estratégico, marketing tradicional y marketing digital.Alta creatividad, capacidad de planificación y orientación a resultados.Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing será valorado.
Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos, de preferencia en embutidos o cárnicos. Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.
Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un Chef , responsable de planificar, coordinar y supervisar la preparación de alimentos para el personal, garantizando calidad, higiene, control de costos y cumplimiento de las normas de inocuidad alimentaria.Funciones principales Planificar y ejecutar menús equilibrados para alimentación colectiva. Supervisar la preparación, presentación y distribución de los alimentos. Controlar inventarios, almacenamiento, porciones, costos y desperdicios. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria. Liderar al personal de cocina y coordinar el abastecimiento oportuno de insumos.Requisitos Título técnico o universitario en Gastronomía, Artes Culinarias o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Chef. Experiencia en campamentos mineros, industriales o servicios de alimentación colectiva. Conocimientos de BPM, HACCP, control de inventarios y costos. Experiencia liderando equipos de cocina. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de campamento. Requisitos: Beneficios Beneficios de Ley
Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puesto
• Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia.• Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios.• Coordinar reuniones y actividades comunitarias.• Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades.• Elaborar informes y reportes de gestión social.• Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario.• Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad. Requisitos: • Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines.• Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades.• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.• Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento.• Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.
¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (CUENCA) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío?Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!
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Camilo Ponce Enriquez
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