564 empleos Full-time en Azuay

Asistir en la gestión diaria de la bodega, incluyendo la recepción, descarga y despacho de mercancías, verificando cantidades y estado. Apoyar en el control y mantenimiento del inventario, así como en la organización, limpieza y correcta ubicación de productos en perchas asignadas.Mínimo 1 año de experiencia en bodega.Sistema de gestión de inventario.Manejo Intermedio de Excel.

En Lamitex, empresa líder en la fabricación de colchones y almohadas, buscamos incorporar a nuestro equipo un Bodeguero, comprometido, proactivo y organizado. Responsable de garantizar el correcto manejo, almacenamiento y control de producto terminado.Funciones principales: Recepcionar el producto terminado proveniente del área de producción. Verificar que los productos cumplan con estándares de calidad y presentación. Organizar, almacenar y manipular adecuadamente la mercadería en bodega (Fortaleza física). Preparar y despachar pedidos conforme a requerimientos. Garantizar el cuidado y la preservación del producto. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Control de inventarios y gestión de stock.Perfil que buscamos: Tecnólogo en área Industrial (deseable Ingeniero Industrial o Ingeniero Comercial). Experiencia mínima de 2 años en bodega, despachos y/o logística. Conocimientos en control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en jornadas extendidas. Persona responsable, puntual, proactiva y con atención al detalle. Comprometido a los valores de la empresa, demostrando ética y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.📣Sé parte de una empresa que apuesta por la calidad, la innovación y su gente. ¡Postula y construye tu futuro con nosotros!

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargo:Administrar de manera eficiente los productos almacenados, asegurando su correcta recepción, ubicación, conservación y despacho, garantizando la disponibilidad y exactitud del inventario, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.Actividades: Coordinar y ejecutar la recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado. Verificar cantidades, estado del material y documentación (guías de remisión) junto con clientes y/o transportistas. Realizar el cuadre de producto recibido y asegurar su correcta ubicación en bodega. Ejecutar despachos conforme a pedidos y movimientos registrados en el sistema. Generar reportes diarios de movimientos y coordinar su ejecución con el equipo. Controlar inventarios (cíclicos, dirigidos y generales) asegurando la exactitud de stock. Registrar movimientos en sistema (ingresos, salidas, reubicaciones y control de localizadores). Preparar y embalar productos para exportación cumpliendo normativa BASC. Controlar cantidades y SKUs despachados. Operar equipos de bodega (montacargas u otros) de manera segura y eficiente. Mantener el orden, limpieza y correcta organización de la bodega (metodología 5S). Ejecutar actividades de mejora continua en la gestión de bodega. Brindar atención oportuna y de calidad a clientes internos y externos. Velar por el uso adecuado de equipos y cumplimiento de normas de seguridad. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Conocimientos básicos de Office. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares (bodega, logística o almacenamiento). Conocimientos y habilidades: Manejo seguro de montacargas (deseable certificación). Control de inventarios físicos. Normativa BASC (deseable). Seguridad y salud ocupacional / uso de EPP. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación al servicio. Condiciones del cargo: Trabajo en entorno industrial. Disponibilidad para cumplir turnos.

Importante Institución Financiera se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Agencia para su oficina en Cuenca quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia. Requisitos:Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras minimo 6 meses.Estar radicado en Cuenca.Disponibilidad de tiempo completo. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivo.Desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.

Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ ¡Estamos contratando! – Ejecutivo de Ventas del Canal IndustriaUbicación: CuencaTipo de contrato: Tiempo CompletoÁrea: Ventas / ComercialMisión del cargoGestionar ventas y cobranzas en los puntos de venta asignados, desarrollando nuevos clientes y fidelizando a los actuales para alcanzar los presupuestos establecidos.Funciones principales: Venta y gestión de cobranzas en ruta. Visita a clientes según cronograma. Toma y seguimiento de pedidos. Cumplimiento de presupuestos de venta. Fidelización de clientes mediante promociones y actividades comerciales. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de consumo masivo, industrial o canal tradicional. Conocimiento de gestión de cartera, cobranza y toma de pedidos. Contar con movilización propia Buenas habilidades de comunicación, orientación a resultados y servicio al cliente. Disponibilidad de viajar Beneficios

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas

Buscamos un Asesor Comercial Pesados experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en ventas y un profundo conocimiento de la industria de vehículos pesados.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar y calificar oportunidades de ventas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Realizar seguimiento y visitas a clientes que no puedan acercarse a la agencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas de vehículos pesados. Sólido conocimiento de la industria de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

REQUISITOS: Experiencia de 2 años en cargos similares. Carrera de graduación: administración de empresas, marketing, economía, carreras afines. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing de las marcas del portafolio, asegurando el cumplimiento de las actividades propuestas. Planificar y desarrollar las diferentes innovaciones que el portafolio requiere para su crecimiento sostenible. Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación ATL y BTL de las marcas del portafolio. Definir mensualmente las promociones comerciales para los distribuidores. Controlar el gasto asignado del presupuesto de cada marca mensualmente. Gestionar la elaboración, pricing y comunicación de packs. Dar seguimiento a la fuerza de ventasBENEFICIOS Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley Sueldo base más variable por comisiones

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Chef Ejecutivo para la ciudad de Cuenca.¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de dirigir la propuesta gastronómica del restaurante, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia en tiempos de entrega y una gestión integral del equipo. Buscamos perfiles que tengan: ✔ Formación en Gastronomía o carreras afines ✔ Experiencia sólida en alta cocina (nacional e internacional) ✔ Capacidad de liderazgo y enfoque en resultados La empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios y la oportunidad de trabajar en una de las empresas más grandes del país.

Misión del cargo:Realizar el seguimiento de las leyes y regulaciones emitidas por los organismos de control para brindar asesoría jurídica, elaborar, actualizar y proponer los instrumentos normativos que se requieran en coordinación con los líderes de las áreas. Actividades del cargo Asesorar en la elaboración y actualización de los criterios y lineamientos de carácter jurídico interno y externo que sean necesarios incluir en reglamentos, códigos, manuales, procesos y otras normativas que rigen el funcionamiento de la Cooperativa. Brindar asesoramiento en todos los aspectos normativos de los organismos de control a las diferentes áreas de la institución. Notificar a los diferentes lideres de las áreas de la Cooperativa cuando surgen cambios regulatorios. Revisar, actualizar e implementar las regulaciones de los organismos de control en la normativa y procesos internos según corresponda. Dar seguimiento a la aplicación de la normativa vigente en los procesos de la institución. Investigar y monitorear las leyes y regulaciones de los organismos de control para difundirla en la Cooperativa. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requistos:De preferencia tener título de 3er nivel en derecho administrativo - financiero.Estar actualizado en normativa.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido

Empresa Agroindustrial de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Cuenca.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos que expende la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 2 años en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivoExcelente Presencia

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Cuenca Gualaceo Santa Isabel Azogues Cañar La Troncal LojaEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Misión del cargoEjecutar las actividades operativas del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y tiempos establecidos, contribuyendo al correcto funcionamiento de la planta.Funciones principales Operar maquinaria y equipos asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar tareas de producción según el plan diario Cumplir con los estándares de calidad definidos en el proceso. Reportar novedades, fallas o desviaciones en el proceso productivo. Apoyar en actividades de limpieza y orden del área de trabajo (5S). Cumplir con normas de seguridad industrial y uso adecuado de EPP.Requisitos del cargoFormación académica: BachillerExperiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en cargos similares en plantas industriales (deseable). En turnos rotativosCondiciones del cargo Trabajo en turnos rotativos Exposición a ambiente industrial (ruido, polvo, calor). Uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP).

Misión del cargo:Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo necesario para garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y equipos de la planta.Actividades del cargo: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas en las diferentes áreas de la planta, así como en los centros de trabajo de patios y minas. Participar en proyectos de mejora e instalación de equipos. Ejecutar las rutas de lubricación establecidas. Elaborar informes del trabajo realizado. Realizar mantenimiento de maquinaria industrial (no metalmecánica).Formación académica:Tecnólogo Mecánico o en Mecánica Industrial.Experiencia:Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria industrial.Condiciones del cargo:Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Orden y organización Proactividad Comunicación efectiva

Descripción del CargoBuscamos un Chef / cocinero operativo responsable de preparar y cocinar alimentos de alta calidad, asegurando que se cumplan los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Planificar y preparar menús variados y atractivos. Cocinar y presentar los alimentos de manera atractiva y apetitosa. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las etapas de preparación y servicio. Gestionar el inventario de ingredientes y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Supervisar y entrenar al personal de cocina, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Colaborar con la gerencia para desarrollar nuevas ofertas de menú y promociones. Atender las necesidades y preferencias de los clientes, adaptando los menús según sea necesario. Mantener la limpieza y el orden en la cocina y las áreas de trabajo. Dirigir al equipo de cocina.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en gastronomía, artes culinarias o un campo relacionado. Mínimo 1 año de experiencia como chef o cocinero en un entorno similar. Conocimiento y expertiz en cocina industrial, no gourmet. Disponibilidad fines de semana y feriados. Conocimientos en técnicas culinarias y presentación de alimentos. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.Competencias técnicas Creatividad y pasión por la cocina. Atención al detalle y precisión en la preparación de alimentos. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú y las demandas del cliente.Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Misión: Desarrollar oportunidades de negocio para la venta de servicios de alquiler de flotas de vehículos, mediante la prospección activa y asesoría a clientes, contribuyendo al crecimiento de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales. Habilidades esenciales: •Orientación a resultados•Proactividad y desarrollo de relaciones•Comunicación efectiva y persuasión Requisitos: •Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares.•Estudios superiores en carreras administrativas o afines. MBA (preferible) Conocimientos clave:•Dominio del modelo de negocio de renting.•Técnicas de negociación y ventas consultivas B2B•Conocimiento del mercado automotriz y/o de movilidad.•Manejo de herramientas de análisis comercial.•Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para visitas a clientes dentro de la región asignada. Beneficios Empresariales y de ley