625 empleos Full-time en Azuay

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Coordinar, diseñar y supervisar la implementación de iniciativas, el mejoramiento continuo de procesos de manufactura en cumplimiento con los objetivos corporativos. Responsabilidades del puesto Coordinar, diseñar y validar las iniciativas de cambio y mejoramiento continuo en los procesos y procedimientos estratégicos y operacionales del departamento de Manufactura. Identificar áreas de oportunidad para la implementación de herramientas Lean dependiendo de las necesidades de cada área. Implementar herramientas Lean Manufacturing que permitan la optimización de la operación tomando en cuenta indicadores de seguridad, calidad y productividad. Coordinar y ejecutar el Plan y Presupuesto de Optimización y Mejora de Procesos de Manufactura. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Impacto e Influencia Orientación a Resultados Pensamiento Analítico Planificación Educación Título académico en INGENIERO MECANICO o INGENIERO EN PRODUCCION Y / O en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO QUIMICO Experiencia 4 años. Conocimientos seleccionables CC: Planificación y Control de Eficiencia Operativa CC: Procesos Productivos CS: Conocimientos Industriales CS: Inglés técnico CS: Lean Manufacturing CS: Lean Six Sigma Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Descripción del puesto: Chofer de excavadoraEn Colorado Mining nos encontramos en la búsqueda de 8 Choferes de excavadora para unirse a nuestro equipo en Camilo Ponce Enríquez, Azuay, Ecuador. Como parte del área de Abastecimiento y Logística, buscamos profesionales Senior con experiencia y habilidades demostradas en la conducción de excavadoras.El Chofer de excavadora será responsable de operar y mantener la maquinaria de excavación de manera segura y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad establecidos por la empresa. Deberá realizar tareas de carga y descarga de material, así como movimientos de tierra según las indicaciones del supervisor de operaciones.Buscamos a un profesional proactivo, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ambientes cambiantes. Es fundamental contar con conocimientos técnicos sólidos en el manejo de excavadoras, así como habilidades de comunicación claras y efectivas para garantizar una operación fluida y segura en todo momento.Si te consideras un conductor de excavadora experto, apasionado por la excelencia operativa y la sostenibilidad, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad en el sector minero. Requisitos: Licencia Tipo G vigente Conocimiento de seguridad operaria Conocimiento en manejo de excavadoras, cargadoras, etc. Disponibilidad para trabajar en campamento Beneficios Alimentación incluida. Hospedaje proporcionado por la empresa. Servicio de lavandería. Áreas recreativas para el bienestar de los colaboradores. Canchas deportivas. Gimnasio equipado. Seguro médico privado. Todos los beneficios de ley, conforme a la normativa vigente.

¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Trabajo bajo presión.Beneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.

Requisitos Tercer nivel en Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en áreas comerciales, ventas o supervisión. Experiencia en manejo de distribuidores y consumo masivo. Conocimientos en Office, técnicas de ventas y herramientas tecnológicas.Actividades Seguimiento de ventas Sell In y Sell Out. Seguimiento de inventarios, promociones y acuerdos comerciales. Supervisión y acompañamiento en campo a vendedores. Coordinación con Trade Marketing y área Comercial. Seguimiento y gestión de cartera de clientes.Competencias Orientación a resultados. Liderazgo y supervisión. Negociación y comunicación efectiva

Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Construir y gestionar la comunicación digital en redes sociales de las marcas Motor 1 y Sukida para fortalecerlas y así asegurar que la estrategia de contenidos esté alineada con los valores de la marca y que además tengan un enfoque conceptual y creativo que fortalezca la conexión emocional con la audiencia.HABILIDADES: Pensamiento estratégico Comunicación Innovación Iniciativa FORMACIÓN:Comunicador Social, Lcd. Marketing, Ing. Empresarial, Diseño, Publicidad o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 42 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Ejecutar y controlar los procesos logísticos relacionados con la recepción, registro, almacenamiento, traslado y control de inventarios de motocicletas para asegurar la disponibilidad oportuna de productos a nivel nacional.HABILIDADES: Habilidades Operativas Pensamiento Analítico Planificación Resolución de problemasFORMACIÓN:Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Ing. Industrial, Ing. Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.

PROPÓSITO DEL PUESTOEjecutar estrategias de trade marketing y gestionar eficientemente la presencia de nuestro portafolio de marcas propias en el territorio asignado, fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes mayoristas del canal tradicional en la zona Azuay, asegurando la máxima visibilidad y rotación de productos de confitería en puntos de venta estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES🎯 Gestión Territorial y Clientes Mayoristas Ejecución de visitas programadas a clientes mayoristas del canal tradicional en zona Azuay Fortalecimiento de relaciones comerciales con distribuidores mayoristas y seguimiento de acuerdos comerciales Levantamiento de información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en territorio asignado Gestión y mantenimiento de base de datos actualizada de clientes mayoristas en zona de cobertura Seguimiento de cumplimiento de objetivos de venta por cliente y territorio asignado Identificación y desarrollo de nuevos clientes mayoristas potenciales en la zona Azuay Apoyo en negociaciones comerciales y seguimiento de condiciones pactadas con distribuidores🛍️ Trade Marketing y Punto de Venta Implementación de material POP y estrategias de exhibición para las marcas del portafolio Gestión de visibilidad y ubicación estratégica de productos en puntos de venta mayoristas Ejecución de actividades promocionales y campañas de impulso según calendario comercial Seguimiento de inventarios y gestión de stock en clientes mayoristas del territorio Implementación de planogramas y optimización de espacios de exhibición de confitería Capacitación a personal de clientes mayoristas sobre beneficios y características del portafolio Gestión de activaciones de marca y eventos especiales en territorio asignado Seguimiento de precios de venta y cumplimiento de políticas comerciales establecidas📊 Análisis de Mercado y Reporting Elaboración de reportes de gestión territorial y desempeño de clientes mayoristas Análisis de comportamiento de ventas por marca y categoría en zona Azuay Levantamiento de información de competencia, precios y estrategias en territorio asignado Seguimiento de indicadores de rotación, share of shelf y participación de mercado Gestión de feedback de clientes y propuestas de mejora para área comercial Coordinación con equipo de ventas para estrategias conjuntas en territorio asignado Seguimiento de tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento en confitería Apoyo en elaboración de planes de acción territorial y estrategias de penetración de mercado Gestión de comunicaciones con oficina central y reporte de incidencias operativas

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales. CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADO COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO,INNOVACIÓN,PERSUASIÓN,ORIENTACIÓN A RESULTADOS,PROACTIVIDAD,INICIATIVA. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARES Beneficios BENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

REQUIRED QUALIFICATIONS Fluent spoken and written English, excellent oral and written communication skills (C1 English level). Educated to degree level. Minimum 5 years successful work experience in the education sector, with strong understanding of the education industry. Proficiency in and enthusiasm for digital learning (desirable) Based in Cuenca Costumer-oriented, highly organized, engaging, confident, honest and hard working.RESPONSABILITIES Work closely with the Sales staff, in the promotion of curriculum and English Language Teaching materials to schools across the assigned territory (Ecuadorian Sierra), targeting substantial sales growth whilst maintaining profitability. This includes carrying out extensive visiting and product presentation, prioritising products in line with global and regional strategies. Product knowledge: keeping abreast of new products, with a focus on the Curriculum list. Providing exemplary support to schools across the territory – whether current or prospective customers. This includes timely provision of follow up and detailed information on availability of teacher training. Coordinate with the team to provide teacher training, ensuring customer training requirements are within budget and conducted efficiently. Compile a monthly written report covering; regular reporting on visiting activity, product feedback from customers, teacher training requirements, and planned activity for the next period.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN CUENCA!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!📍 Ubicación: Centro Comercial Mall del Rio 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, orientación al cliente y pasión por las ventas, que disfruten alcanzando metas y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente comunicación y habilidades de negociación. ✅ Orientación al cumplimiento de metas y resultados. ✅ Facilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para laborar fines de semana y días feriados de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Cumplir objetivos de ventas y servicio. Mantener la exhibición y organización del punto de venta. Realizar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Garantizar una excelente experiencia de atención.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, postula ahora y desarrolla tu carrera en el mundo del retail.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo:Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana y feriados). Residir en la ciudad de Cuenca.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

🚗 Chofer Mensajero para FamiliaNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Mensajero responsable, discreto y con vocación de servicio, para brindar apoyo a una familia.Funciones principales: Trasladar de manera segura a los miembros de la familia cuando sea requerido. Realizar diligencias personales, bancarias y administrativas. Efectuar compras, pagos, trámites y entrega o retiro de documentos y encomiendas. Mantener el vehículo limpio, en óptimas condiciones y reportar oportunamente cualquier novedad o requerimiento de mantenimiento. Apoyar en otras actividades de mensajería y logística que le sean encomendadas.Requisitos: Bachiller (deseable). Licencia de conducir tipo B vigente y récord de conducción sin infracciones graves. Experiencia mínima de 3 años como chofer particular, chofer familiar Conocimiento de rutas y calles de la ciudad. Disponibilidad para laborar con horarios flexibles cuando la familia lo requiera. Alto sentido de responsabilidad, puntualidad, honestidad, confidencialidad y excelente actitud de servicio.Se ofrece: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Excelente ambiente de trabajo.