605 empleos Full-time en Azuay

Auditor Interno Corporativo – CuencaTu reto principalEvaluar y fortalecer los procesos internos de la organización, identificando oportunidades de mejora y riesgos, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Perfil Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera o control interno. Conocimientos en evaluación de riesgos, controles internos y elaboración de informes. Manejo de normativa contable y financiera. Capacidad para analizar información y detectar desviaciones o posibles riesgos. Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Pensamiento analítico, criterio profesional, organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Ejecutar auditorías internas y evaluar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de la organización. Evaluar la efectividad de los controles internos. Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

MISIONDesarrollar nuevos productos y asegurar su calidad, mediante la gestión técnica del proceso, verificación de muestras y seguimiento a proveedores, garantizando productos confiables y acordes con los requerimientos de la organización.ACTIVIDADESElaborar y actualizar fichas técnicas de los productos, recopilando y validando información técnica, características, especificaciones y requisitos de calidadRealizar el montaje y desmontaje de piezas y componentes de motocicletas, verificando su correcta instalación, funcionamiento y cumplimiento de las especificaciones técnicas.Verificar y evaluar muestras de productos y componentes, comprobando que cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Inspeccionar la calidad de los productos importados, mediante muestreos y controles establecidosGestionar solicitudes y procesos de garantía, coordinando la ejecución de pruebas técnicas y el análisis de fallas para determinar la procedencia de la garantía.Gestionar las devoluciones de productos de clientes, realizando el análisis técnico correspondiente y elaborando informes de garantía con los resultados y acciones requeridas.Analizar productos disponibles en el mercado para identificar oportunidades de mejora y referencias para el desarrollo de nuevos productosVerificar la calidad de los productos y sus componentes, mediante inspecciones, pruebas y controles técnicos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.CONOCIMIENTOSMetrología, Gestión de Repuestos, Mecánica Automotriz, Manejo de instrumentos de medición. Adobe Photoshop.REQUISITOS Tercer Nivel Ingeniero Mecánico AutomotrizInglés Avanzado

FUNCIONES PRINCIPALES Dirigir y supervisar la gestión contable integral del Grupo Roldán, estableciendo políticas, procedimientos y controles corporativos. Supervisar los cierres contables y estados financieros, garantizando información confiable, oportuna y razonable para la Alta Dirección. Analizar resultados, variaciones, riesgos y contingencias contables y tributarias, emitiendo recomendaciones para la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativa contable vigente, incluyendo NIIF, NIC y demás disposiciones aplicables. Supervisar la consolidación y conciliación de información entre las empresas del Grupo, asegurando la correcta gestión de operaciones Inter compañía. Coordinar auditorías y requerimientos de organismos de control, dando seguimiento a observaciones y planes de acción. Dirigir y desarrollar al equipo de Contabilidad, estableciendo objetivos, indicadores y responsabilidades. Liderar la mejora continua y automatización de los procesos contables, buscando mayor eficiencia, control y calidad de la información. Presentar periódicamente a la Alta Dirección los resultados financieros y contables, destacando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.PERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Contabilidad, Finanzas, Tributación, Auditoría, Administración o Dirección Financiera. 5 a 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo de varios puestos contables, financiero o de auditoría, preferentemente en organizaciones con múltiples empresas y alto volumen transaccional. NIIF y NIC; normativa tributaria ecuatoriana; Ley de Compañías; obligaciones ante SRI y demás organismos de control; consolidación de estados financieros; operaciones entre relacionadas; cierres contables; control interno; auditoría; gestión de riesgos; Excel avanzado; ERP y sistemas contables; Power Query y Power BI deseables.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico Pensamiento analítico y financiero Toma de decisiones Gestión de riesgos y control

MisiónEjecutar y controlar los procesos contables, asegurando registros oportunos y confiables, el adecuado manejo de proveedores, pagos, conciliaciones y cierres contables, conforme a las políticas y normativa vigente.ActividadesEjecutar cierres y registros contables, incluyendo contabilizaciones, cuadres y conciliaciones de cuentasGestionar las cuentas por pagar y proveedores, desde la revisión de facturas y notas de crédito hasta la emisión de retenciones y pagoRealizar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros, incluyendo transferencias, cheques y tarjetas de créditoGestionar el proceso de compras locales , adquisición de insumos y análisis de cotizacionesControlar y liquidar viáticos y gastos, verificando documentación y cumplimiento de los procedimientos establecidos.Realizar trámites administrativos relacionados con vehículos, incluyendo matriculación, seguros y procesos de exoneración.Conocimientos: Contabilidad general y registro de operaciones contables, Normativa tributaria y elaboración de retenciones Gestión y control de compras.Requisitos: Tercer Nivel Ing. en Contabilidad o áreas afinesExperiencia minimo de 2 años en cargos similares

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en la ciudad de Cuenca.

Buscamos un Coordinador de Trade dinámico y orientado a resultados, responsable de diseñar, ejecutar y evaluar las estrategias de promoción y visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta.El objetivo principal de la posición es dinamizar las ventas en el canal comercial, asegurar una ejecución impecable de la exhibición en tienda y maximizar el impacto de la marca a través de acciones promocionales y eventos.

DISEÑADOR/A GRÁFICO/A – CUENCANos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a, proactivo/a y con orientación comercial, capaz de transformar estrategias de marketing en propuestas visuales atractivas, alineadas con los objetivos del negocio y enfocadas en generar resultados.Buscamos una persona con atención al detalle, criterio visual y capacidad para desarrollar contenidos que conecten con el público objetivo y fortalezcan la identidad de marca.FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar piezas gráficas para campañas comerciales, digitales, CRM y Trade Marketing. Desarrollar propuestas creativas orientadas a generar tráfico, leads y conversiones. Verificar la exactitud de imágenes, precios, características y promociones antes de publicar. Garantizar el cumplimiento de la identidad visual y adaptar diseños a diferentes canales y formatos. Proponer conceptos creativos, nuevos formatos y mejoras en los contenidos publicitarios. Colaborar con Marketing en la optimización de piezas gráficas para mejorar los resultados comerciales.REQUISITOS Formación académica: Estudios superiores o título en Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS Conocimientos en diseño de piezas publicitarias y contenido para medios digitales. Atención al detalle y capacidad para validar información antes de su publicación. Creatividad, organización y orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador.Si te apasiona el diseño gráfico y buscas aportar tu creatividad a proyectos con impacto comercial, ¡esta oportunidad es para ti! POR FAVOR POSTULA UNICAMENTE SI CUMPLES CON EL PERFIL

Principales responsabilidades Conducir camión de carga de 3,5 a 5,5 toneladas. Realizar entregas y retiros de muebles dentro de la ciudad y a nivel interprovincial. Verificar la mercadería y documentación antes de cada salida. Supervisar el correcto acomodo y aseguramiento de la carga. Apoyar en la carga y descarga de materiales cuando sea necesario. Cumplir las rutas y tiempos de entrega establecidos. Mantener comunicación con el área responsable sobre entregas y novedades en ruta. Realizar revisiones básicas del vehículo antes de cada jornada. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones. Cumplir las normas de tránsito y procedimientos de seguridad establecidos.Requisitos Licencia Profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable conduciendo camiones de carga de 3,5 toneladas o más. Experiencia en reparto y distribución de mercadería. Experiencia en conducción urbana y viajes interprovinciales. Disponibilidad para viajar. Buen historial de conducción. Referencias laborales comprobables.

Jefe de Credito y cobranzasBuscamos un Jefe de Credito y Recuperador de Cartera experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera, experiencia en el trato con clientes, liderar al equipo de cobranza, evaluar KPIS, disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades Diseñar las políticas de crédito y los plazos de pago. Definir estrategias de cobro preventivo, administrativo y judicial. Establecer indicadores de gestión (KPIs) como el índice de morosidad. Monitorear la antigüedad de los saldos y las cuentas vencidas. Revisar los reportes diarios y mensuales de recaudación. Aprobar acuerdos de pago o reestructuraciones de deudas complejas. Gestionar la cartera de difícil cobro con instancias legales externas. Supervisar y capacitar al equipo de cobros y asesores. Coordinar con el departamento de ventas para evaluar nuevos créditos.Requisitos Educación secundaria completa. 3+ años de experiencia en cobranza y recuperación de cartera. Fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Tener licencia de conducir. Liderazgo de equipos.

Médico OcupacionalSe busca Médico Ocupacional con formación de cuarto nivel para gestionar la vigilancia de la salud, prevención de enfermedades profesionales y promoción del bienestar de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.Principales funciones Realizar y dar seguimiento a evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, reintegro y retiro. Identificar, evaluar y hacer seguimiento a enfermedades profesionales y condiciones relacionadas con el trabajo. Diseñar e implementar programas de vigilancia de la salud según los riesgos laborales. Desarrollar campañas de prevención, promoción de la salud y bienestar laboral. Brindar asesoría en medicina ocupacional, prevención de riesgos y adaptación o reubicación laboral. Mantener actualizadas historias clínicas ocupacionales, registros, estadísticas e indicadores, garantizando la confidencialidad. Analizar información epidemiológica y elaborar informes técnicos. Participar en investigaciones de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Coordinar acciones con Seguridad y Salud en el Trabajo, Talento Humano y otras áreas.Requisitos Título de tercer nivel en Medicina, registrado en SENESCYT. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en Medicina o Salud Ocupacional. Conocimiento actualizado de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales. Capacidad de análisis de información médica, epidemiológica y ocupacional. Manejo confidencial de historias clínicas y documentación médica. Habilidades de planificación, organización y elaboración de informes. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.Perfil buscadoProfesional ético, analítico, proactivo y orientado a la prevención, con excelentes habilidades de comunicación, criterio profesional, confidencialidad y compromiso con la salud y bienestar integral de los trabajadores.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas/ Scala Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

En Grupo Minero Bonanza buscamos un Coordinador(a) de Captaciòn y Bienestar Laboral para nuestras operaciones en Camilo Ponce Enríquez, Azuay, bajo un régimen de trabajo 22/8 con turnos rotativos.Buscamos un(a) profesional que contribuya a fortalecer el clima laboral, la permanencia y el bienestar de nuestros trabajadores, así como a atraer y seleccionar talento operativo idóneo para la operación minera.Principales Responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento al clima laboral, rotación, ausentismo y retención de personal. Coordinar planes de mejora con Operaciones, Administración, Nómina y otras áreas. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo. Realizar brigadas de captación en poblados y gestionar canales digitales, referidos y ferias de empleo. Acompañar a los nuevos colaboradores durante sus primeros 90 días. Supervisar la calidad del servicio de alimentación y el funcionamiento de los comedores. Coordinar actividades de bienestar y esparcimiento en campamento. Elaborar indicadores e informes de captación, rotación, clima laboral y alimentación.Perfil Requerido: Profesional de tercer nivel en Psicolologìa Organizacional, se acepta egresado con experiencia comprobable en campo. Experiencia mínima de 2 años comprobable en reclutamiento de personal operativo y en acciones de clima laboral o retenciòn en anàlisis de indicadores, entrevistas y ejecuciòn de planes de mejora. Disponibilidad y aptitud para trabajo en campo y en las condiciones propias de una operación minera. Disponibilidad para trasladarse y permanecer en campamento en Camilo Ponce Enríquez, bajo jornadas 22/8 .Será valorada la experiencia en minería, operaciones con campamento o procesos de reclutamiento en zonas de difícil cobertura.

Título de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión de procesos productivos, preferiblemente en industrias cárnicas o alimenticias. Conocimientos en BPM, HACCP, inocuidad alimentaria y control de calidad. Conocimiento de indicadores de producción y cumplimiento de metas.

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

Descripción del puesto¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

Asesor Comercial de Repuestos – Mostrador - CUENCA¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona con habilidades comerciales, orientación al cliente y conocimientos en repuestos automotrices, que brinde asesoría y ofrezca soluciones de acuerdo con las necesidades de cada cliente.🎯 Tu reto principalBrindar asesoría comercial en mostrador, identificar las necesidades de los clientes y gestionar la venta de repuestos automotrices, garantizando una atención oportuna y de calidad.👤 Perfil Bachiller o tecnólogo en áreas automotrices, comerciales o afines. Experiencia en ventas de repuestos automotrices de mostrador. Conocimientos de repuestos y componentes automotrices. Manejo de catálogos y búsqueda de códigos de piezas. Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.🔧 Funciones principales Asesorar a los clientes en la compra de repuestos automotrices, identificando sus necesidades. Identificar y cotizar repuestos mediante catálogos y códigos de piezas. Gestionar pedidos y verificar la disponibilidad de repuestos en inventario. Cumplir con los objetivos de ventas y brindar un servicio de calidad al cliente.🎁 Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo competitivo más comisiones. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.📩 ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Pasante de Contabilidad — OTOM RACINGEn OTOM RACING buscamos un/a Pasante de Contabilidad que desee poner en práctica sus conocimientos y adquirir experiencia en una empresa dedicada a la comercialización de motocicletas, repuestos y accesorios.La persona seleccionada apoyará al equipo contable en el registro, revisión y organización de información financiera, contribuyendo al cumplimiento de los procesos del área.Principales funciones: Apoyar en el registro de facturas de compras, ventas y otros documentos contables. Revisar y organizar facturas, retenciones y comprobantes de pago. Colaborar en conciliaciones bancarias y revisión de movimientos. Apoyar en el control de cuentas por cobrar y por pagar. Mantener actualizado el archivo físico y digital del área. Colaborar en la preparación de reportes y documentación para cierres contables. Realizar otras actividades de apoyo bajo la supervisión del equipo contable.Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Conocimientos básicos de contabilidad y manejo de Excel. Disponibilidad para realizar pasantías. Organización, atención al detalle, responsabilidad y disposición para aprender. No se requiere experiencia previa.Ofrecemos: Aprendizaje práctico y acompañamiento del equipo contable. Oportunidad de desarrollar habilidades profesionales. Experiencia en el sector retail de motocicletas.

Descripción del CargoBuscamos un profesional proactivo, líder y orientado al orden para desempeñar el rol de Supervisor operativo de Bodega. El candidato ideal será responsable de coordinar, supervisar y optimizar todas las operaciones logísticas del centro de distribución, garantizando la eficiencia en la recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercancías, asegurando la seguridad del personal y el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de embalaje, despacho y control de calidad. Ubicación: Cuenca. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada, según requerimiento operativo). Disponibilidad para horarios extendidos.Actividades a Realizarse Supervisión de operaciones logísticas: Controlar y dirigir los procesos diarios de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos (picking y packing) y despacho de mercadería para asegurar asegurando que cada envío cumpla con los estándares de calidad y que se ejecute la totalidad de los pedidos diarios de manera puntual. Gestión de equipo y seguridad: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo de bodega, velando por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial, uso de equipos de protección y orden en las instalaciones.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en supervisión de bodegas, centros de distribución.Competencias Técnicas Conocimiento en normativas de seguridad industrial y técnicas de almacenamiento eficiente. Conocimiento de herramientas informáticas (Excel).Competencias Transversales Liderazgo y gestión de equipos Planificación y organización Toma de decisiones bajo presión Orientación a la mejora continuaValores Integridad Compromiso Responsabilidad Ética profesional