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🏍️ VENDEDORES RETAIL DE MOTOCICLETAS – CUENCACorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de Vendedores retail especializados en la venta de motocicletas para formar parte de nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca.Buscamos profesionales con experiencia en el sector, pasión por las motocicletas y un marcado enfoque comercial, capaces de brindar una asesoría personalizada y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas de motocicletas. Conocimiento de modelos, características técnicas y especificaciones de motocicletas. Experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Excelente servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y buena presentación personal. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Formar parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.📍 UBICACIÓNCuenca – EcuadorSi cuentas con experiencia en venta de motocicletas y quieres desarrollar tu carrera comercial dentro de una organización sólida, esta oportunidad es para ti.¡Únete a Corporación Gerardo Ortiz y sé parte de nuestro equipo!
En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo. Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColinealMisión:Analizar, documentar, evaluar y mejorar los procesos de la organización, identificando oportunidades de optimización, estandarización y automatización que permitan incrementar la eficiencia operativa, reducir costos y tiempos, mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de las políticas y objetivos institucionales.Actividades: Levantar y validar procesos AS- IS y TO- BE Modelar procesos Analizar procesos, riesgos, controles, KPI y oportunidades de mejora Elaborar y actualizar documentos y registros del SGP Coordinar validación, aprobacion, publicación e implementación.Requisitos:Requisitos:BPM, BPMN 2.0, SIPOC, caracterizacion de procesos, KPI, riesgos y controles, ISO 9001: 2015/2026, Lean, calidadBeneficiosSueldo competitivoCapacitación continua
Objetivo : Analizar información de ventas, clientes, productos, precios, promociones y mercado para identificar tendencias, oportunidades y problemas, proporcionando información confiable para la toma de decisiones comerciales a la Gerencia General, entrega de informes de KPI`s y Analsisis de Datos de productos en rotacion comercial.Funciones a desempeñar Recopilar, consolidar, analizar de forma estadistica y presentar información relacionada con productos, mercado y ventas comerciales de la empresa, generando datos confiables y oportunos para la toma de decisiones. Analizar e interpretar los principales KPIs comerciales y de ventas, realizando seguimiento al cumplimiento de metas, presupuesto, crecimiento, rentabilidad, rotación y desempeño de los diferentes canales y equipos comerciales. Gestionar y analizar información proveniente del CRM de ventas, realizando seguimiento a clientes, oportunidades comerciales, prospectos, conversiones, frecuencia de compra y demás indicadores relacionados con la gestión comercial. Elaborar reportes, informes y dashboards comerciales que permitan identificar tendencias, oportunidades de negocio, desviaciones y áreas de mejora. Analizar el comportamiento del mercado, clientes y productos, identificando oportunidades para fortalecer las estrategias de mercadeo, ventas y posicionamiento comercial. Proporcionar análisis y recomendaciones basadas en datos para apoyar la planificación y ejecución de estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y rentabilidad de la empresa.Trabajo con buen ambiente laboral y beneficios de ley.Experiencia de un año, competencias y habilidades blandas y duras todo en lo referente al cargo. Sueldo acorde a mercado.
Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: ASISTENTE DE VENTAS para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar procesos administrativos de la gestión de ventas. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Elaborar y registrar los contratos de ventas en el aplicativo informático correspondiente.Coordinar el proceso de facturación de los equipos de venta. Atender y canalizar los requerimientos y solicitudes de los clientes. Solicitar y elaborar las garantías contractuales necesarias, tales como pólizas,garantías técnicas, entre otras. Elaborar adendas, actas y demás documentación legal o administrativa relacionada con los contratos. Generar los reportes de gestión del departamento de ventas. Coordinar la entrega y recepción física de los equipos. Realizar y registrar las cotizaciones de ventas en el aplicativo informático. Brindar soporte en la elaboración de cotizaciones a través del aplicativo MEGA y gestionar su envío a los clientes Editar archivo Project List Elaborar los reportes solicitados de MELCOL, incluyendo la información de RHQ, equipos adjudicados, importaciones y órdenes de producción. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa. REQUISITOS DE ESTUDIO: Tercer nivel Graduado en las siguientes carreras: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o mercadotecnia, Negocios internacionales o afines. REQUISITO DE EXPERIENCIA EN: Asistente Administrativo - 2 años Asistente Comercial - 2 años REQUISITOS DE FORMACIÓN EN: Inglés nivel A2 Elemental Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
ANALISTA DE CREDITO MX- TEMPORALObjetivos del cargoApoyar en la minimización del riesgo enfocado en el cumplimiento del lineamiento de colocación de crédito.ResponsabilidadesAprobar créditos de las unidades de Negocio en base a un análisis sustentado con la información del cliente y resultados de verificaciones, establecidos en el lineamiento de colocación de crédito.Ejecutar capacitaciones en tiendas sobre el proceso de Colocación de Crédito.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Autocontrol Comunicación Proactividad Orientación a ResultadosEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ETC.Experiencia1 año- 6 mesesConocimientos CS: Análisis de crédito y cartera CS: Excel Medio
Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de alto volumen.Requisitos: Graduado o cursando estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en bodegas, inventarios o procesos logísticos. Experiencia en empresas de consumo masivo será un plus. Conocimientos de Excel, manejo de inventarios y SAP (deseable).Principales funciones: Supervisar despachos y validar la carga de producto. Controlar ingresos y salidas de inventario en bodega. Asegurar la exactitud de inventario físico vs. sistema. Coordinar operaciones con transportistas y equipo operativo. Dar seguimiento a indicadores y reportes operativos.Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h00.Se ofrece: Ingreso fijo mensual + beneficios adicionales. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente dinámico y orientado a resultados.
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.
Alta revisión de perfiles
TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda.IMMARVIC, es una empresa líder especializada en la importación y exportación de equipos de telecomunicaciones de última tecnología. Nos dedicamos a conectar mercados y empresas mediante la provisión de infraestructura tecnológica de alta calidad, garantizando operaciones eficientes, procesos logísticos ágiles y soluciones integrales adaptadas a las exigencias del sector de las telecomunicaciones a nivel internacional. En IMMARVIC, empresa dedicada a la comercialización de equipos de telecomunicaciones y soluciones de energía, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a de Ventas con experiencia en el sector tecnológico y conocimiento del mercado ISP.Sus responsabilidades principales son: Prospectar y captar nuevos clientes, especialmente empresas proveedoras de internet (ISP). Comercializar equipos de telecomunicaciones, redes, fibra óptica y soluciones de energía. Identificar las necesidades de los clientes y brindar asesoría comercial y técnica. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de la venta. Mantener y fortalecer la relación con clientes actuales. Cumplir las metas comerciales y los indicadores de gestión establecidos. Realizar seguimiento posventa y apoyar en la solución de requerimientos. Actualizar permanentemente la información de clientes y oportunidades de negocio. Investigar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades comerciales. Participar en visitas, reuniones, ferias y actividades comerciales. Requisitos: Requisitos Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas B2B, preferentemente en empresas de telecomunicaciones o tecnología. Conocimiento del mercado ISP y de productos como fibra óptica, equipos de redes, conectividad y soluciones de energía. Manejo de herramientas digitales, CRM, cotizaciones y seguimiento comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar cuando sea necesario. Licencia de conducir vigente, de preferencia.Competencias Orientación al cliente y a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Iniciativa y capacidad de prospección. Organización y seguimiento. Facilidad para comprender productos técnicos. Trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley y comisiones.
JAHER es una empresa comercializadora de electrodomésticos, productos para el hogar y motocicletas con más de 25 años al servicio del mercado ecuatoriano. Contamos con más de 70 locales a nivel nacional, comprometidos siempre en ofrecer servicios de calidad, precios y promociones justas hacia nuestros clientes. ¡JAHER ESTÁ CONTRATANDO! ADMINISTRADOR DE ESTRATEGIA DE COBRANZA Crédito y Cobranzas | Jornada completa¿Te apasiona el análisis de datos y quieres transformar la forma en que se gestiona la cobranza? En JAHER buscamos un profesional analítico y estratégico que diseñe modelos de gestión para maximizar la recuperación de cartera y optimizar la operación. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y administrar estrategias de cobranza por segmento, tramo de mora y canal de gestión. Definir modelos de scoring para priorizar y distribuir la cartera. Analizar indicadores clave (roll rates, cosechas, tasas de recuperación, contactabilidad) para optimizar resultados. Desarrollar modelos analíticos para mora temprana, intermedia y severa. Optimizar canales de cobranza (telefónico, digital, presencial, agencias y terceros). Diseñar el modelo de metas, productividad e incentivos del equipo. Lo que buscamos: Formación superior en Economía, Ingeniería Matemática, Finanzas o afines. Deseable maestría en Data Analytics, BI o MBA. Experiencia de 1 a 2 años en roles similares. Manejo de SQL, Power BI, Excel avanzado y herramientas analíticas. Pensamiento analítico, estratégico y orientación a la mejora continua. Conocimientos en modelos estadísticos: Scoring, Roll Rate, Vintage, Cosechas, Champion-Challenger y KPIs de cobranza. Lo que ofrecemos: Un rol clave y de alto impacto dentro del área de Crédito y Cobranzas. Ambiente de trabajo orientado a datos e innovación. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Postula enviando tu hoja de vida a [correo de contacto] o a través de [enlace/bolsa de empleo].#Empleo #Cobranzas #DataAnalytics #OportunidadLaboral #JAHER #TrabajoEcuador #CréditoYCobranzas Requisitos:
Jefe de Almacén de Activos FijosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional experimentado para liderar la gestión de nuestro almacén de activos fijos. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en logística, control de inventario y supervisión de equipos, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén de activos fijos. Implementar y mantener sistemas de control de inventario precisos. Gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de activos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y manejo de inventario. Liderar, capacitar y evaluar al personal a cargo del almacén. Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de activos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y de gestión de inventario.Requisitos Formación académica en áreas como Logística, Administración, Ingeniería o afines. Experiencia comprobada en gestión de almacenes, preferentemente con activos fijos. Conocimiento sólido en sistemas de gestión de inventario y control de stock. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Competencia en el uso de herramientas informáticas y software de gestión.
Asesor de Repuestos – Cuenca¿Tienes experiencia en la comercialización de repuestos automotrices y te apasionan las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos para la ciudad de Cuenca, orientado al servicio al cliente, cumplimiento de objetivos y generación de oportunidades comerciales.Principales responsabilidades Asesorar a clientes en la identificación y selección de repuestos y accesorios automotrices. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento a las oportunidades comerciales hasta concretar la venta. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Brindar soluciones ágiles y efectivas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Cumplir con los objetivos comerciales y de ventas establecidos. Mantener una atención personalizada y de calidad durante todo el proceso comercial.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en venta y comercialización de repuestos automotrices. Conocimiento de repuestos, componentes y accesorios de vehículos. Deseable experiencia en concesionarios, talleres o empresas del sector automotriz. Habilidades comerciales, de negociación y atención al cliente. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, dinamismo y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Manejo de herramientas informáticas.Ofrecemos Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de ley.Ubicación: Cuenca
IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATARCOORDINADOR DE TRADEMARKETINGREQUISITOSEXPERIENCIA LABORAL: 3 años en consumo masivo.FORMACIÓN: Ingeniería en MarketingCONOCIMENTOS:Conocimiento de Trademarketing Análisis de promociones Manejo de personal Ofimática nivel medio Atención al cliente PresupuestosCOMPETENCIAS Paciencia Compromiso con el cliente Negociación Planificación Sociabilidad Enfoque a resultados Sentido de urgencia Optimismo
Bachiller, técnico o tecnólogo en logística y almacenamiento. Experiencia mínima de 1 año en bodegas. Ingreso de producción. Preparación de mercadería para despachos. Despacho de mercaderías. Certificación de manejo de montacargas, de preferencia licencia tipo G
¡TU EXPERIENCIA PUEDE DARLE COLOR A NUEVAS OPORTUNIDADES!📍CuencaEn Pinturas Unidas S.A. buscamos talento con experiencia en promotoría y gestión en puntos de ventas.🎓 FORMACION Bachiller o estudiante de carreras universitarias o tecnológicas en Marketing, Ventas, Administración o áreas afines.🛍️ EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en promotoría o ventas, asesoría al cliente, preparación de colores.🎨 CONOCIMIENTOS Preparación y combinación de colores. Manejo de cartas de colores y tonalidades. Conocimiento de pinturas, acabados, usos y aplicaciones. Técnicas de impulso, promoción y venta. Exhibición de productos, merchandising y material POP.COMPETENCIAS Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Habilidad comercial. Orientación a resultados.OFRECEMOS Remuneración competitiva. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo.
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing y Trade Marketing, responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing orientadas a generar demanda, fortalecer el posicionamiento de la marca y apoyar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar promociones comerciales alineadas a los objetivos de ventas. Administrar y controlar el presupuesto de marketing. Coordinar campañas de pauta digital en plataformas como Meta, Google, TikTok, entre otras. Coordinar la planificación y estructuración de contenido publicitario y piezas de diseño. Organizar activaciones comerciales en concesionarios, puntos de venta y eventos. Coordinar campañas promocionales junto con marcas, proveedores y fabricantes. Supervisar el desarrollo, distribución y correcta implementación de material POP y merchandising. Medir el retorno de inversión de las campañas ejecutadas. Administrar las redes sociales de la empresa en conjunto con proveedores externos o equipo interno. Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia. Proponer acciones de mejora para incrementar la visibilidad de la marca y fortalecer la gestión comercial.Perfil requerido Formación académica en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento y manejo de campañas de pauta digital. Experiencia en trade marketing, activaciones comerciales y gestión de marca. Capacidad de planificación, análisis de resultados y control presupuestario. Habilidades de coordinación con equipos comerciales, proveedores y agencias externas. Orientación a resultados, creatividad, organización y pensamiento estratégico.Competencias valoradas Comunicación efectiva. Organización y planificación. Pensamiento analítico. Creatividad comercial. Manejo de indicadores de marketing. Capacidad para trabajar bajo objetivos y presupuestos establecidos.
MISIÓN DEL PUESTO: Realizar la calificación crediticia de los clientes con el seguimiento respectivo de cobro a los mismos. CONOCIMIENTOS EN: Gestión de cartera Análisis de riesgo crediticio Excel intermedio ContabilidadREQUISITOS: Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o afines. De 2 a 3 años en cargos similares. Disponibilidad para viajar 2 veces al mes.
¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electromenores para la ciudad de Cuenca, con experiencia en asesoría y comercialización de electrodomésticos, especialmente en las categorías de electromenores, para nuestras marcas TCL, RCA y Hamilton Beach.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Experiencia o conocimiento en electromenores. Conocimiento de productos como: licuadoras, cafeteras, sanducheras, freidoras de aire, batidoras, hornos eléctricos, aspiradoras, televisores y otros productos de las categorías comercializadas. Deseable conocimiento de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach. Capacidad para explicar características, beneficios y funcionalidades de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características, beneficios y funcionalidades de los productos. Impulsar la venta de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach en el punto de venta. Realizar demostraciones y brindar una experiencia de compra adecuada. Cumplir con los objetivos comerciales y metas de venta. Mantener la correcta exhibición, orden, limpieza y disponibilidad de los productos. Verificar precios, promociones, material POP e inventario. Identificar oportunidades de venta y levantar información de la competencia. Elaborar reportes de ventas y gestión comercial.Competencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Persuasión y negociación. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Dinamismo y actitud comercial.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones o incentivos por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua en productos y marcas. Oportunidad de crecimiento.📍 Ciudad: Cuenca
Cuenca
Camilo Ponce Enriquez
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Ingeniería Civil y Construcción
Gastronomía y Turismo
Legales
Diseño
Aduana y Comercio Exterior
Secretarias y Recepción
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada