589 empleos en Cuenca, Azuay

Objetivo: Garantizar la gestión comercial eficiente y continua del producto, satisfaciendo la necesidad de los clientes y rentabilidad de la empresa.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de los concesionarios sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otrosRequisitos: Manejo de redes y entorno digital Técnicas de negociación y servicio al cliente Movilización propia Microsoft office Beneficios: Empresariales y de ley

Importante Empresa requiere contratar VENDEDOR para Centro Comercial Mall del Rio Cuenca que cumplan con el siguiente perfilNIVEL ACADEMICO: Bachiller, o preferible estudios UniversitariosEXPERIENCIA: 1 año mínimo en puestos similaresCOMPETENCIAS Conocimientos Básicos en el paquete de microsoft office Word, Excel Experiencia en Atención al Cliente y Ventas, Conociminto en cajas Cumplimiento de meta de ventas Proactividad Disponibilidad inmediata Tener disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados Excelente presenciaLA EMPRESA OFRECE Sueldo Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley

Embotelladora Azuaya S.A., somos la empresa líder del Ecuador en la producción de bebidas espirituosas. Fue fundada en 1960 por un grupo de hacendados cañicultores de los valles de la provincia del Azuay (Ecuador), nos respaldan 45 años de historia como embotelladores y actualmente contamos con la certificación Internacional ISO 9001-2015, siendo la primera empresa del sector licorero con capital 100% ecuatoriano, en incursionar en aspectos de calidad.REQUISITOS Egresado o Graduado de la carrera de contabilidad y auditoría / Banca y Finanzas. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar el cuadre diario de los ingresos bancarios con los ingresos de ventas y cobranzas. Revisar las cajas chicas, colocar las cuentas respectivas en los vales, verificar los documentos soporte verificando valores y si los gastos han sido autorizados. Efectuar confirmaciones de depósitos o transferencias realizados por los clientes. Ingresar diariamente, los depósitos de los bancos al sistema.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley Seguro de salud privado.

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN REQUIERE CONTRATARCHOFER PROFESIONAL DE MIXERLugar de trabajo: CuencaRequisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en manejo de vehículos pesados. Experiencia en conducción de mixer, tráiler, cabezal u otros vehículos similares. Documentación personal y de conducción al día. Disponibilidad de tiempo. Persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad vial y el trabajo en equipo.Se ofrece: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado y a la experiencia.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.