511 empleos en Cuenca, Azuay

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.VENDEDOR PARA LA ZONA DE MANTACON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE: FERRETERIA ACABADOS DE LA CONSTRUCCION HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS TUBERIACON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE: FERRETERIA ACABADOS DE LA CONSTRUCCION HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS TUBERIARequisitos:REQUISITOS: Experiencia: 2 años en adelante en ventas de líneas afines (preferible) Disponibilidad a tiempo completo Movilización propia (Indispensable)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Apoyo al conductor en la entrega de mercancías o productos a clientes en una zona geográfica definida. FUNCIONES PRINCIPALES:Sus funciones principales incluyen la carga y descarga de vehículos, la verificación de pedidos y documentos de entrega, y la asistencia en la ruta para asegurar entregas eficientes y satisfactorias para el cliente.Disponibilidad InmediataCubrir zonas en el Austro

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP, se encuentra en la búsqueda de dos Jefes de Marketing para la división ELECTRÓNICA Y FERRETERAFUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la división. Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto.Requisitos:FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.DISPONIBILIDAD: Inmediata.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño.Requisitos:

INDUSTRIA DE ALIMENTOSFUNCIONES :Verificar que las góndolas estén organizadas según los planogramas y que los productos estén bien exhibidos.Monitorear el desempeño del equipo mediante métricas como cobertura, rotación de productos y cumplimiento de promociones. Recoger datos sobre precios, promociones de la competencia y tendencias en el punto de ventaNegociación de Ejecución de planes comercialesREQUISITOS:Conocimientos:Conocimiento del canal retailDinámicas de sell-in y sell-outManejo de Excel, aplicaciones móviles de gestión de campo y plataformas de reporteFormación:-Licenciatura en Marketing, Comercio, Administración de Empresas o carreras afines- Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivoCompetencias:-Negociación:-Comunicación efectiva-Pensamiento analítico.Beneficios:- Subsidio de alimentación- Seguro de salud privado

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

FUNCIONES: Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.