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Asesor Técnico Comercial - Alimentos Balanceados (Médico Veterinario / Ing. Zootecnista)Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de alimentos balanceados para animales de compañía y pecuarios. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del mercado y habilidades de venta consultiva para ofrecer soluciones a medida a nuestros clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de alimentos balanceados. Asesorar a clientes sobre la gama de productos, destacando sus beneficios y aplicaciones. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes existente. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimientos efectivos. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de venta. Colaborar con el equipo de marketing para la promoción de productos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro de alimentos balanceados para animales (mascotas y/o pecuarios). Formación en: Medicina Veterinaria; Ing. Zootecnista; Afines Conocimiento técnico de nutrición animal y formulaciones de alimentos balanceados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.

OBJETIVO Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. RESPONSABILIDADES 1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. 2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. 3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. 4. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. 5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 6. Demas funciones asignadas por su nivel superior

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Estrategias de Almacenamiento de ProductoCS: PistoleoCS: Seguridad y Salud Ocupacional

Misión del cargo:Recibir, enviar a despachar y verificar los repuestos y suministros, para mantener los niveles adecuados de inventarios y mantener operativo el funcionamiento de la bodega.Requisitos:Formación: Académica: Bachiller.Experiencia: Mínima 1 año en posiciones similares.Conocimiento en: Manejo de Inventarios, Almacenamiento, Despacho y Planificación.Tareas principales:Recibir la mercadería de repuestos e insumos de acuerdo a las órdenes de compra u órdenes de despacho para el abastecimiento del inventario.

Retener producto terminado y levantar no conformidad en caso de no cumplir con los estandares establecidos y realizar informe de producto no conforme.Realizar igualaciones del producto en caso de que lo requiera, y elaborar el archivo en siguiente version para producción.Efectuar el control de calidad a producto en proceso y realizar los siguientes informes : Auditoria de Carga molinos de barbotina, inspección de molinos de pasta, auditoria atomización, inspección de secaderos, control humedades de las prensas, control de parametros de lineas de esmaltación, control de aprobacion de engobes y esmaltes.

Asistente Administrativo de Operaciones – CuencaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Operaciones para la ciudad de Cuenca.Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas u operativas. Experiencia en facturación, cobranzas, registro y validación de pagos. Conocimientos en control de inventarios, bodega y despachos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de SAP será considerado un plus.Principales funciones Gestionar la cobranza preventiva y vencida de los clientes de la sucursal. Registrar y validar pagos recibidos mediante transferencias, depósitos y cheques. Ejecutar los procesos de facturación y verificar la documentación correspondiente. Apoyar en el control de bodega, inventarios y despachos. Coordinar actividades de mensajería, logística local y control documental. Administrar caja chica, suministros y activos asignados a la sucursal. Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas de la oficina.CompetenciasBuscamos una persona organizada, íntegra, proactiva, con alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y comunicación asertiva.Ofrecemos Sueldo base atractivo Contrato con todos los beneficios de ley Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida.Lugar de trabajo: Cuenca

Registrar y contabilizar las transacciones financieras de la empresa. Elaborar y archivar comprobantes de ingreso, egreso y diario. Revisar y registrar facturas de proveedores y clientes. Realizar conciliaciones bancarias periódicas. Ingreso de retenciones.

OBJETIVO DEL CARGOEjecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, almacenamiento, control, preparación y despacho de mercadería, garantizando el adecuado manejo de los productos, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento del orden y limpieza de la bodega, contribuyendo a la eficiencia de la cadena logística y a la satisfacción del cliente interno y externo.FORMACIÓN: Bachiller. Deseable estudios técnicos en Logística, Administración, Bodega o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en empresas comerciales, retail, distribución o consumo masivo Manejo de montacargas (deseable certificación)FUNCIONES Recibir la mercadería verificando cantidades, estado físico y documentación correspondiente. Descargar, clasificar y almacenar los productos conforme a los procedimientos establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta organización de la bodega. Preparar pedidos de acuerdo con las solicitudes de las diferentes áreas o clientes. Embalar y despachar la mercadería garantizando su correcta identificación. Participar en inventarios cíclicos y generales. Reportar diferencias, productos dañados, faltantes o sobrantes. Custodiar adecuadamente los productos almacenados. Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso correcto de equipos de protección personal. Apoyar en la carga y descarga de mercadería. Mantener actualizados los registros de ingreso y salida de productos. Colaborar con otras actividades operativas asignadas por su jefe inmediato.*Disponibilidad inmediata

OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de auditoría interna de la organización, evaluando la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa legal vigente, con el fin de proteger los activos de la empresa, promover la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.FORMACIÓN: Contador Público Autorizado, Administración de Empresas, Economista, Ingeniero de Empresas, Ingeniero en sistemas, Auditor, o afines.EXPERIENCIA:3 a 5 años en cargos similares, empresas comercialesFUNCIONES:1. Elaboración del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos. 2. Supervisar y coordinar las actividades de los Auditores Internos (Junior) de la empresa, garantizando que se sigan los procedimientos, políticas y normas establecidas. 3. Asegurar que las auditorías internas se realicen conforme a los planes y cronogramas establecidos. 4. Detectar y analizar riesgos dentro de los procesos de la empresa, proponiendo medidas preventivas o correctivas para mitigar esos riesgos. 5. Revisar los informes de Auditoría, los hallazgos, análisis y recomendaciones de las auditorías realizadas y que serán presentados a la Alta Dirección de cada empresa. 6. Asegurar que los informes sean claros, completos y proporcionen información útil para la toma de decisiones. 7. Presentar los resultados de las auditorías a la Auditora General y a la alta dirección, proporcionando recomendaciones estratégicas para mitigar riesgos y mejorar los procesos. 8.Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, promoviendo eficiencia y reducción de costos. 9. Ejecutar cualquier otra actividad que requiera la funcion de auditoria interna de la empresa*Disponibilidad para viajar

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar y controlar el cumplimiento del reglamento interno, procesos operativos en base a las políticas y procedimientos de la empresa obteniendo los resultados de rentabilidad, estándares de calidad y servicio planificados.Funciones: Coordinar y controlar que se cumplan el reglamento interno y los procesos operativos de todo el complejo. Diseñar, dirigir y controlar estrategias de ventas y servicio al personal del complejo. Atender, solucionar y reportar novedades presentadas con el cliente interno y externo. Atender, organizar y ejecutar los requerimientos internos de los diferentes departamentos.Conocimientos específicos: Paquete Microsoft Office (Excel Intermedio - Avanzado). Manejo de clientes internos y externos. Manejo de clientes difíciles. Conocimiento intermedio sobre manejo de inventarios y bodegas. Manejo de Indicadores. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completo, Horarios rotativos.Formación Académica: Titulados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en cargos similares. Minimo 1 año comprobable manejando turnor rotativos, equipos de operación, y servicio al cliente. Beneficios De ley Propios de la empresa

JFEFE DE MARKETING – SECTOR AUTOMOTRIZUbicación: CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing que lidere la estrategia comercial y de posicionamiento de nuestras marcas del sector automotriz. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la planificación y ejecución de campañas enfocadas en la comercialización de vehículos, repuestos y servicios automotrices.Principales responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos comerciales. Liderar campañas publicitarias ATL, BTL y digitales para impulsar el posicionamiento y las ventas. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector automotriz para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar estrategias para la generación de leads y el fortalecimiento de la experiencia del cliente. Coordinar el lanzamiento de nuevos modelos, promociones y eventos comerciales. Gestionar el presupuesto del área, optimizando el retorno de la inversión (ROI). Liderar y desarrollar al equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de indicadores y objetivos. Coordinar con las áreas Comercial, Ventas, Posventa y Gerencia para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable estudios de cuarto nivel (MBA o especialización en Marketing). Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de marketing dentro del sector automotriz, concesionarios, importadoras de vehículos o empresas relacionadas. Conocimiento en marketing digital, branding, CRM, generación de demanda y análisis de indicadores comerciales. Experiencia en planificación de campañas, manejo de presupuestos y negociación con agencias y proveedores. Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y plataformas de automatización de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS PARA LA ZONA CUENCAMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de Ejecutivos de Venta a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con Ejecutivos de Venta, coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 2 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propiaDisponibilidad de viajar

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoDiseñar y desarrollar artes creativas y gráficas de acuerdo con los estándares de imagen para el posicionamiento de la marca.Responsabilidades del puesto Verificar con Jefes de Categoría y Operaciones que la información de las artes gráficas sea la correcta. Diseñar y desarrollar aplicativos creativos y gráficos en cumplimiento con los estándares de imagen y propuestas comerciales. Proponer conceptos creativos de acuerdo con el Plan de Comunicación.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasInnovaciónOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en DISEÑADOR GRAFICOExperiencia3 AñosConocimientos seleccionablesCS: MarketingCS: PublicidadCS: Utilitarios de Adobe (Photoshop Illustrator Indesign)Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 08:00 am a 13:00 pm de manera presencial.

📣¿Eres una persona organizada, proactiva y con atención al detalle? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Funciones principales: Elaboración de guías de remisión. Emisión de notas de embarque. Elaboración de reportes de facturación despachada y pendiente por despachar. Recepción y elaboración de circulares de comunicación. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Uso adecuado de equipos de oficina y reporte de novedades. Cumplimiento de normas de Seguridad Industrial y metodología 5S.Requisitos: Título de tercer nivel/universitario en Administración, Logística, Contabilidad o carreras afines (preferencia). Experiencia mínima de 2 año en cargos similares. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word). Conocimientos en documentación de despacho, facturación, logística y afines (preferencia). Disponibilidad para trabajar de forma presencial.Competencias: Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso.📍 Lugar de trabajo:Cuenca. Postula a través de Multitrabajos y forma parte de nuestro equipo.