523 empleos en Cuenca, Azuay

Misión del cargo:Es responsable de elaborar todas las piezas gráficas y audiovisuales referentes a la publicidad e imagen corporativa de la marca, manejando los criterios de imagen establecidos por Mercadeo.Funciones Realizar artes gráficos para los diferentes medios, siendo: impresos, digitales, audiovisuales. Elaborar artes que se requiera para locales propios y de clientes tales como: letreros, lonas, volantes, artes para redes sociales, agendas, calendarios, dípticos, etiquetas, papelería, manuales de uso de marca, etc. Realización de montajes de producto y retoque de productos en ambientes preestablecidos. Adaptación de artes de campañas a diversos formatos impresos y digitales. Elaboración de catálogos de producto, presentaciones corporativas y generación de los recursos gráficos necesarios para llevarlos a cabo. Adaptación de conceptos creativos para aplicación en escaparates y material de punto de venta. Participar de manera proactiva en la propuesta y elaboración de campañas estacionales y conceptos creativos. Soporte en las actividades promocionales de la marca tales como: implementación de material publicitario, visita a puntos de venta y activaciones para verificar la presencia de la marca, coberturas de fotografía y video en eventos en los que la marca participe. Apoyo en la elaboración de contenido gráfico y multimedia para las redes sociales de la marca.Requisitos:Nivel de estudios: Diseño GráficoExperiencia: 1 añoConocimientos:Manejo de programas del paquete de Adobe como son: Ilustrador, Photoshop, Indesign, se valorará el manejo de After Effects, Premiere aunque no es excluyente.Supervisión y control de proveedoresInteresados enviar indispensable hoja de vida actualizada, portafolio de trabajos.Lugar: Cuenca

Industria alimenticia desea incorporar Chófer de Reparto para la ciudad de Cuenca.FUNCIONES Tener en regla la documentación que le acredita ser chofer (Licencia de Conducir) y debidamente actualizada. Custodiar y controlar el correcto uso de las herramientas y accesorios proporcionados por la Empresa para el desempeño de sus funciones. Realizar el seguimiento para que el camión entregado bajo su responsabilidad cuente con el mantenimiento preventivo del mismo. Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo, debidamente bajo la supervisión del Jefe de Bodega y/o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería donde los clientes junto con la factura. Atender cordialmente al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad al cliente. Entre OtrasPERFIL DEL CANDIDATOEducación: Mínimo Bachiller Licencia tipo EExperiencia: De 2 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Manejo de Utilitarios de Windows Liderazgo y motivación Clima y Cultura Organizacional.BENEFICIOS:La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, salario competitivo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional.

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

AYUDANTE DE REPARTO – CUENCAImportante empresa de consumo masivo busca incorporar un Ayudante de Reparto para asistir al Chofer en la entrega de mercadería.Funciones: Cargar y custodiar la mercadería durante el reparto. Apoyar en la entrega y atención al cliente. Gestionar la firma de facturas. Colaborar en inventarios y cumplir normas internas.Requisitos: Educación: Bachiller. Experiencia: 1 año en funciones similares. Trabajo en equipo, compromiso y escucha activa.Beneficios: Salario competitivo + beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo.📍 Lugar: Cuenca 📩 Postula y forma parte de nuestro equipo.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS S.A. busca incorporar a su equipo un/a Gerente Nacional de Trade MrketingPRINCIPALES ACTIVIDADES DEL CARGO Diseñar estrategias para trade marketing Planificar las actividades de trade marketing (promociones, estrategias de comunicación, precios, productos con el fin de generar mayor tráfico y conversión en ventas. Elaborar y controlar el presupuesto mensual del departamento asegurando un adecuado balance de actividades que logren los objetivos de negocio. Dar seguimiento al despliegue de actividades en el punto de venta y medir mediante los informes de retorno de inversión (ROI), reportes de seguimiento de KPI’s y ventas el desempeño de estas para posteriormente identificar oportunidades y desarrollar planes de acción en conjunto con las marcas y el equipo de ejecución. Planificar, implementar y controlar la ejecución de campañas de publicidad en los canales y medios asignados para el posicionamiento del portafolio. Analizar el comportamiento del consumidor y comprador dentro de su entorno competitivo e implicaciones de marca.RequisitosEstudios en Marketing (4to nivel deseable)5 años de experiencia en posiciones similares.Disponibilidad para viajar

MPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI

Buscamos un administrador de restaurante con liderazgo y manejo de herramientas digitales, responsable de asegurar una operación ordenada, eficiente y alineada a estándares claros El rol es 100% presencial y requiere presencia constante en el local, criterio operativo y disciplina en el seguimiento de procesos Responsabilidades principales Supervisar la operación diaria del restaurante Liderar y coordinar al equipo operativo del local Asegurar cumplimiento de horarios, procesos y estándares Dar seguimiento a la operación mediante herramientas digitales Reportar incidencias, avances y resultados de forma estructurada Coordinar con gerencia de operaciones y administración Resolver situaciones operativas del turno con criterio y liderazgoRequisitos Experiencia mínima de 2 años administrando restaurantes o negocios similares Capacidad comprobada para liderar equipos de trabajo desde el respeto y la cercanía, no desde la imposición Habilidad para comunicarse de forma clara y generar buen clima laboral Liderazgo práctico, con llegada real al equipo operativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Capacidad de organización y seguimiento Manejo de herramientas digitales (ej.: Connecteam, ClickUp, Drive o similares) Capacidad para trabajar con procesos definidos y dar seguimiento consistente

#Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de vendedores de tienda para local ubicado en la ciudad de CuencaExperiencia mínima de un año en la venta de productos de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar, electrodomésticos, etc.Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Ingenieria comercial, ventas, marketing, o carreras afines.Competencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Cuenca, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Cuenca

Objetivo:Transformar las materias primas en un producto final, siguiendo los procesos establecidos en planta.Responsabilidades: Realizar tareas asignadas en la linea de producción. Notificar fallas o problemas generados en el proceso. Seguir los protocolos de seguridad establecidos por la organización y cumplir con las normas de seguridad en el trabajo. Seguir y ejecutar las indicaciones del supervisor, jefe o gerente de producciónConocerCompetencias:-Orientación a resultados-Proactividad-Trabajo en equipo.-Habilidades OperativasFormación académica:BachillerResidir en Cuenca.Disponibilidad de laborar en el serctor de RACAR.

Objetivo:Transformar las materias primas en un producto final, siguiendo los procesos establecidos en planta.Responsabilidades: Realizar tareas asignadas en la linea de producción. Notificar fallas o problemas generados en el proceso. Seguir los protocolos de seguridad establecidos por la organización y cumplir con las normas de seguridad en el trabajo. Seguir y ejecutar las indicaciones del supervisor, jefe o gerente de producciónCompetencias:-Orientación a resultados-Proactividad-Trabajo en equipo.-Habilidades OperativasFormación académica:BachillerResidir en Cuenca.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO:• Cumplir con el presupuesto de ventas para alcanzar las metas establecidas. • Detectar oportunidades de negocios para agregar valor a la gestión estratégica comercial.• Manejo de herramienta tecnológica para una mejor gestión de venta. Requisitos: Formación: Graduado/a de Ing. CivilConocimientos técnicos: Técnicas de ventas, Atención al cliente, Utilitarios Office, Marketing (Básico)Experiencia: Mínima un año el área comercial en cargos relacionados. Beneficios LA EMPRESA OFRECE: Beneficios de ley, además: • Alimentación • Transporte• Seguro de vida • Seguro médico

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CÍA. LTDA requiere contratar operadores telefonicos de Contact Center para la ciudad de CUENCA.PERFIL EDAD: 22 A 30 AÑOS Experiencia: 1 año de experiencia en Call Center, ventas, Crédito Conocimientos: Manejo Utilitario de Office, facilidad de palabra, comunicación, aptitud numérica.REQUISITOS Lugar de residencia: Cuenca. Contar con carnét de discapacidad (indispensable)FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar telefonicamente a los clientes de cartera asignada Gestionar las campañas de ventas asignadas por la empresa en las diferentes Areas como cobranzas, ventas, crédito, segun los lineamientos y los manuales descriptivos asignados Resolución de Conflictos con clientesCOMPETENCIAS REQUERIDAS Proactivo Capacidad Logica orientación al cliente fluidez verbal Requisitos:

Buscamos un Preventa Comercial con visión estratégica y habilidades consultivas, capaz de identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, desarrollarlas, darles seguimiento y transformarlas en ventas exitosas. Trabajará en conjunto con el equipo técnico de preventa para consolidar propuestas integrales, atractivas y confiables que generen valor para nuestros clientes.🎯 Responsabilidades Detectar y evaluar oportunidades de negocio en mercados clave. Desarrollar relaciones sólidas con clientes y prospectos. Elaborar propuestas comerciales consultivas en coordinación con preventas técnicos. Dar seguimiento a oportunidades hasta el cierre exitoso. Contribuir al posicionamiento de la empresa como socio estratégico.🛠 Perfil requerido Experiencia en preventa, desarrollo de negocios o ventas consultivas. Capacidad de análisis y comunicación efectiva. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Deseable experiencia en soluciones tecnológicas o servicios de consultoría.🚀 Beneficios Excelente remuneración basada en cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional, con posibilidad de alcanzar el liderazgo del departamento. Capacitación continua y participación en proyectos de alto impacto.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario básico de $488- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

VACANTE: ANALISTA DE GARANTÍASConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, reconocida por su liderazgo en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Garantías, profesional altamente técnico y analítico, responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a los procesos de garantías conforme a los lineamientos de fábrica, asegurando el correcto tratamiento de reclamos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.Objetivo del cargoGestionar y analizar de manera integral los procesos de garantías automotrices, asegurando que las solicitudes, reclamos y reparaciones se realicen de acuerdo con las políticas de FAW, normativa interna y procedimientos técnicos, garantizando la correcta aprobación, documentación y cierre de los casos de garantía Funciones principales Analizar, gestionar y dar seguimiento a los casos de garantía de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar que los reclamos de garantía cumplan con los lineamientos técnicos, administrativos y normativos de fábrica. Revisar diagnósticos técnicos, órdenes de trabajo y reportes mecánicos asociados a reparaciones por garantía. Coordinar con el área de taller, repuestos y postventa la correcta ejecución de trabajos cubiertos por garantía. Elaborar y presentar informes técnicos y reportes de gestión relacionados con garantías. Validar el uso adecuado de repuestos y tiempos de reparación conforme a los estándares establecidos por FAW. Dar seguimiento a aprobaciones, rechazos y observaciones emitidas por la fábrica. Gestionar documentación de respaldo: fotografías, informes técnicos, diagnósticos y evidencias requeridas. Controlar indicadores de desempeño del área de garantías (tiempos de respuesta, reprocesos, aprobaciones). Proponer mejoras continuas en los procesos de garantías y postventa. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con garantías y calidad. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en cargos similares como Analista de Garantías, Postventa, Taller o áreas técnicas automotrices. Sólidos conocimientos en mecánica automotriz, sistemas eléctricos y electrónicos vehiculares. Experiencia en gestión de garantías dentro de concesionarias automotrices (deseable experiencia con vehículos livianos, pesados o maquinaria). Conocimiento de procesos de diagnóstico, órdenes de trabajo y políticas de garantía de fábrica. Capacidad de análisis técnico y atención al detalle. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión automotriz. Habilidad para elaboración de informes técnicos y administrativos. Organización, responsabilidad y criterio técnico para la toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos establecidos. Beneficios Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Capacitación técnica continua y entrenamientos alineados a estándares de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia. Acceso a herramientas, sistemas y procesos técnicos especializados del área automotriz. Participación activa en procesos de mejora continua y control de calidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de CUENCA, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

VACANTE: COORDINADOR DE CALIDAD PDIConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Calidad PDI, orientado a garantizar los más altos estándares de calidad, control y conformidad técnica en los procesos de Pre Delivery Inspection (PDI), asegurando la correcta entrega de unidades al cliente final conforme a las políticas de la marca y de la compañía.Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y ejecutar los procesos de inspección, control de calidad y liberación de vehículos nuevos, asegurando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas, normativas de fábrica y estándares de calidad FAW antes de su entrega comercial. Funciones principales Coordinar y supervisar integralmente el proceso de PDI (Pre Delivery Inspection) de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, especificaciones técnicas y lineamientos establecidos por fábrica. Realizar inspecciones técnicas detalladas de las unidades nuevas, detectando fallas mecánicas, eléctricas, estéticas o funcionales. Elaborar, validar y controlar checklists de inspección PDI conforme a normativa FAW. Gestionar reportes de no conformidades, reclamos técnicos y observaciones detectadas en el proceso de inspección. Coordinar con las áreas de taller, repuestos, logística y ventas para la correcta liberación de unidades. Garantizar la correcta documentación técnica y administrativa del proceso PDI. Asegurar la correcta preparación del vehículo previo a la entrega al cliente final. Dar seguimiento a auditorías internas y externas de calidad relacionadas al área PDI. Proponer mejoras continuas en los procesos de control de calidad y entrega de vehículos. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia comprobable mínima de 3 a 5 años en cargos similares relacionados con PDI, control de calidad automotriz, inspección técnica o postventa. Conocimiento técnico avanzado en mecánica automotriz, sistemas eléctricos, electrónicos y diagnóstico vehicular. Experiencia en concesionarias automotrices, preferentemente con vehículos livianos, pesados y/o maquinaria. Dominio de procesos de control de calidad, inspección técnica y normativas de fábrica. Capacidad para elaboración de reportes técnicos, checklists y documentación de calidad. Conocimientos en procedimientos de garantía, preentrega y estándares de marca. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Liderazgo, criterio técnico y capacidad para trabajar bajo estándares estrictos de calidad. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil, experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización. Capacitación técnica continua, certificaciones y entrenamientos alineados a los estándares y procesos de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia y calidad. Participación en procesos de mejora continua y auditorías de calidad, fortaleciendo la experiencia técnica y de gestión. Acceso a herramientas, equipos y procedimientos técnicos de alto nivel para el correcto desempeño del cargo. Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de indicadores de calidad. Pertenecer a un equipo comprometido con altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.