557 empleos Full-time en Cuenca, Azuay

Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.

Vacante: Chofer de Reparto (Back Up) – CuencaFunciones principales: Contar con licencia tipo E vigente. Custodiar y dar correcto uso al vehículo y herramientas asignadas. Verificar el mantenimiento preventivo del camión. Cargar y entregar mercadería junto con su ayudante, bajo supervisión de bodega. Realizar entregas a clientes con factura, solicitando firma de recepción. Brindar atención cordial durante todo el proceso de entrega.Perfil del candidato: Educación mínima: Bachiller. Experiencia: 2 años recientes en cargos similares, preferible en consumo masivo.. Habilidades de organización, responsabilidad y buen trato al cliente.

Empresa comercializadora de productos de acero requiere para la sucursal en Cuenca un Ayudantes de BodegaFUNCIONES- Estibaje de material para despacho a clientes y recepción para abastecimiento en bodega.- Encasillar y códificar el material en bodega- Encargarse del órden y limpieza de la bodega.- Participar de los inventariosPERFIL-Bachiller graduado de preferencia en mecánica industrialEs importante que esten dispuestos a realizar estibaje de material (ACERO) como principal función.La empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo básico $482 mas horas extras- Seguro de accidentes y utilidades- Estabilidad laboral

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Cuenca, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Cuenca

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneAtender de manera ágil y eficiente a los clientes que se presentan en la oficina a solicitar productos y servicios bancarios, aplicando las políticas, normas y procedimientos mediante la ejecución de estrategias y campañas comerciales, así como buscar negocios nuevos, y buscar los negocios necesarios que le permitan el logro de sus metas comerciales.Requisitos:- Cursando estudios universitarios en Ingeniería comercial, finanzas, economía o carreras afines- Manejo de productos y servicios bancarios, utilitarios- Técnicas de ventas- Manejo de relaciones interpersonales, operaciones crediticias.- Un año de experiencia en cargos similares

Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaNo se requiere experiencia.Residir en la ciudad de Cuenca.

Soluvista Clínica Oftalmológica de Grupo OLA, se encuentra en la búsqueda de un(a) Optómetra Clínico(a) con sólida experiencia asistencial y capacidad de liderazgo, orientado(a) a la excelencia en la atención al paciente y al cumplimiento de estándares de calidad.El profesional será responsable de la gestión clínica, supervisión de procesos y apoyo técnico al equipo médico, garantizando un servicio integral y oportuno.Funciones principales Realizar evaluación optométrica integral conforme a protocolos clínicos establecidos. Ejecutar y supervisar la adaptación de lentes de contacto blandos y especiales, así como programas de terapia visual. Practicar e interpretar exámenes diagnósticos complementarios. Brindar asesoría técnica y comercial al paciente, recomendando soluciones ópticas adecuadas a su defecto refractivo. Garantizar el control de calidad de productos oftálmicos y lentes antes de su entrega. Supervisar y capacitar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. Brindar soporte técnico al equipo de oftalmología y coordinar la programación del equipo de excimer láser. Gestionar procesos operativos del área: órdenes de trabajo, facturación, garantías, inventarios y arqueos. Verificar la calibración y correcto funcionamiento de equipos optométricos. Atender y dar respuesta a requerimientos clínicos de pacientes y equipo interno.Requisitos Profesional en Optometría. Experiencia mínima de 2 años en atención clínica y adaptación de lentes de contacto. Conocimiento en terapia visual y exámenes complementarios. Experiencia en supervisión de personal (deseable). Manejo básico de procesos administrativos y control operativo. Habilidades de liderazgo, organización y orientación al servicio.Beneficios Contrato en relación de dependencia Seguro médico privado Oportunidad de crecimiento Beneficios propios de la Empresa

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Objetivo del puesto:Supervisar y gestionar la ejecución en campo de las estrategias de trade marketing para una reconocida entidad bancaria , asegurando la correcta operación del equipo de promotores de visita de tiendas de barrio con base en Cuenca y cobertura interna y en provincias. Supervisar al equipo de promotores TAT asignado. Garantizar la ejecución de visitas asignadas para el equipo de campo. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas cumplimiento y de cobertura. Consolidar y analizar información de campo mediante reportes en Excel. Capacitar y motivar al equipo de promotores para asegurar una ejecución de alto nivel. Reportar avances, alertas y resultados a su líder inmediato y mantener comunicación constante con los clientes. Requisitos: Experiencia comprobada en supervisión de equipos de mercaderistas o vendedores . Dominio de herramientas de reportería en Excel (ventas, cobertura, stock, cumplimiento de planes). Manejo de aplicaciones móviles para levantamiento de información (APKs u otras herramientas similares). Habilidades de liderazgo, planificación de rutas y seguimiento de KPIs comerciales. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales. Beneficios Beneficios sociales Plan de Carrera Estabilidad laboral

Responsable directo de coordinar, controlar y optimizar las operaciones de la línea de ensamblaje, asegurando que las motocicletas se produzcan con calidad, en el tiempo previsto y bajo estándares de seguridad industrial. Planificación y Control de Producción Supervisión del Proceso de Ensamble Control de Calidad Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo Gestión de Personal

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina responsable y comprometido, que apoye en la preparación de alimentos, mantenga la limpieza y el orden en las áreas de trabajo, y colabore con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Este rol es fundamental para asegurar que los procesos de cocina se desarrollen de manera eficiente y cumplan con los estándares de higiene y seguridad.Responsabilidades principales: Apoyar en la preparación de ingredientes y platos según las indicaciones del chef o cocineros. Mantener la limpieza y organización de la cocina, utensilios y equipos. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar en el almacenamiento y control de insumos. Brindar apoyo en tareas generales relacionadas con el área de cocina.Requisitos: Experiencia previa en cocina o interés en desarrollarse en el área gastronómica. Conocimiento básico de manipulación de alimentos (deseable). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, responsable y organizada. Disponibilidad inmediata y horarios flexibles.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área gastronómica.

El Supervisor de Calidad en una fábrica de elaboración de panadería y pastelería cumple un rol estratégico para garantizar que los productos cumplan con estándares de inocuidad, normativas legales y especificaciones internas. Sus funciones principales se pueden agrupar en los siguientes ejes: Control de Calidad en Procesos ProductivosControl de Materias PrimasInocuidad y Normativa SanitariaDocumentación y RegistrosCapacitación y Supervisión del Personal0991885025

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

Misión del cargo:Garantizar la disponibilidad de los equipos de la planta mediante la generación de programas de mantenimiento, al integrar metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo.Actividades: Desarrollar el cronograma de trabajo para el departamento de mantenimiento Coordinar con los con equipos multidisciplinarios para garantizar que los recursos estén disponibles en el momento adecuado y se utilicen de manera eficiente. Programar las tareas de mantenimiento, considerando la prioridad de cada una, la disponibilidad de los equipos, el personal a disposición y las restricciones operativas. Colaborar con el equipo de seguridad para identificar y mitigar los riesgos asociados con las tareas de mantenimiento Colaborar con el equipo de mantenimiento para desarrollar planes de mantenimiento detallados, que incluyan las tareas específicas a realizar, los procedimientos y los repuestos necesarios Coordinar todas las áreas de un proyecto, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento, a fin de garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y del presupuesto. Dar seguimiento a los requerimientos del área productivaRequisitos Formacion académica: Ing mecánica, Ing mecatrónica, Ing eléctrico, Ing eletrónico o afines Experiencia requerida: 1-2 años