352 empleos para Senior

🚀¿Te apasionan las ventas y el liderazgo de equipos que cumplen objetivos? En Gestiona, buscamos un(a) Coordinador(a) de Call Center con experiencia en ventas educativas, enfoque en resultados y capacidad para liderar, motivar y organizar equipos comerciales.¿Qué buscamos en ti? Estudios culminados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 3 años en ventas de servicios educativos. (Indispensable) Manejo de CRM de ventas. Conocimientos de Microsoft Office. Disponibilidad inmediata.¿QUÉ HARAS? Supervisar el desempeño de las campañas de ventas educativas. Gestionar estrategias, técnicas y cierre de ventas. Supervisar el volumen y la calidad de las llamadas del equipo de ventas.Si cumples con los requisitos y te interesa asumir este desafío, esperamos tu postulación.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de AMBATO con enfoque comercial para la marca TCL.Cargo: Supervisor Ubicación: AMBATO Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado. Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos. Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa. Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas. Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo.Requisitos:Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología). Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales. Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos Capacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata.

Misión:Manejar integralmente subcategorías de la empresa con un foco táctico y de seguimiento, asegurando su crecimiento y perdurabilidad a través de la correcta implementación de las innovaciones y actividades de marca planificadas, dando soporte a la construcción de marcas sólidas, con productos rentables que satisfagan necesidades del consumidor y del mercado, coordinando la gestión con el resto de las áreas de la organización para lograr los objetivos planteados.Visión: Seguimiento y medición del avance integral de nuevos proyectos y lanzamientos en coordinación con el área de I&D, Calidad, Producción, Proyectos y demás áreas relacionadas en el proceso. (actas de reunión, coordinación de tareas Gantt, seguimiento de avances). Dar soporte en la generación del plan de marketing anual detallado de las subcategorías a su cargo. Idear, conocer y ejecutor de las actividades de la categoría (seguimiento en el desarrollo de artes, seguimiento a campañas promocionales, desarrollo de packs promocionales, ejecución de actividad BTL como degustaciones, sampling y canjes). Participar del proceso creativo de campañas de comunicación para las subcategorías asignadas, generando ideas que impacten, identificando los medios publicitarios idóneos según sea el caso (televisión, radio, prensa, digital, etc.). Coordinar y analizar la información de las subcategorías y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos necesarios para la toma de decisiones, garantizando el éxito de los productos en el mercado. Medir y controlar los resultados de los negocios actuales en indicadores tales como precio promedio, margen x volumen, margen x canal para generar planes de acción que garanticen su cumplimiento velando por los resultados del PyG de su subcategoría. Coordinar el trabajo con las áreas comerciales para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad definidas en el presupuesto corporativo anual, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por las áreas en mención. Realizar estudios detallados y constantes del mercado y competencia (precios, empaques y promociones de la competencia en todos los canales comerciales). Descubrir Insights poderosos, garantizando que la marca se destaque ante el consumidor. Mantener constante sensibilización con el mercado y consumidor final para garantizar que los planes de acción sean implementados mediante acciones como: salidas de campo, estudios a consumidor, vivenciales, etc. Cooperar con la administración y control del presupuesto de gastos de marketing asignado para su subcategoría. Negociar con proveedores externos necesarios para su gestión.Requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines. Planificación estratégica. Investigación de mercado. Análisis financiero y presupuesto. Manejo de utilitarios. Inglés Intermedio.

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Descripción general del puesto de Asistente de Selección (Recursos Humanos):Asistente de SelecciónEl Asistente de Selección es el profesional encargado de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro Elaborar, analizar y acreditar valores por rubro comisiones. Acreditar pagos por préstamos, anticipos de sueldo, viáticos, vacaciones y movilización B. Bolivariano. Ingresos de novedades (ingresos y descuentos) al sistema de Evolution. Ingresar y liquidar vacaciones de personal. Solicitar pagos para proveedores con descuento a la nómina. Revisar página del consejo de la judicatura para gestionar el pago por pensiones alimenticia. Revisión y cuadre de horas extras transferidas a nómina. Elaborar y cuadre de impuesto a la renta. Revisar subsidios médicos por accidentes, enfermedades y maternidad. Elaborar un archivo de novedades no nomina con soportes incluidos. Cuadre de planillas del IESS (Aportes, F. Reserva, P. Quirografario, P. Hipotecario, Etc.) Atender al cliente interno las necesidades o requerimientos. Informe anual de estudio actuarial. (proveedor externo) Informe anual de beneficios de incremento de empleo. Informe anual de salario digno. Recibir los requerimientos de personal previamente aprobados e identificar las necesidades específicas de cada departamento, validando la información personal y profesional de los candidatos preseleccionados para corroborar la veracidad de los datos presentados. Ingresar de información y registro de contratos en el sistema único del trabajo . Elaborar contratos de trabajo.

PROPÓSITO DEL CARGO Diseñar, implementar y gestionar el sistema de productividad de la empresa mediante el análisis de indicadores operativos, comerciales y financieros, con el objetivo de medir la producción real de cada empleado, optimizar el rendimiento del equipo humano y mejorar la eficiencia operativa general.El cargo combina análisis estadístico, gestión operativa y gestión humana, permitiendo que la empresa evolucione hacia un modelo de alto rendimiento basado en resultados reales y mejora continua.RESPONSABILIDADES GENERALES: Gestión de productividad del personal. Gestión operativa y optimización de procesos. Análisis estadístico y control de gestión. Gestión humana orientada a productividad. Integración con sistemas ERP y herramientas de análisis.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Ingeniería Industrial (preferido) Administración de Empresas Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Producción Ingeniería Comercial o carreras afines con fuerte enfoque analítico y operativoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con:Operaciones, Productividda, Control de Gestión, Analisis Operativo, Retail, Logistica, Distribución.Experiencia comprobable en: Implementación de KPIs. Gestión de equopos operativos. Análisis de productividad. Optimización de procesos.COMPETENCIAS TÉCNICASIndispensable: Excel avanzado. Análisis de indicadores de gestión. Capacidad de análisis estadístico. Experiencia en análisis operativoDeseable: Experiencia con ERP. Power BI u otras herramientas de análisis. Conocimiento en control de gestión.COMPETENCIAS PERSONALES Alto nivel analítico. Capacidad de liderazgo operativo. Capacidad para resolver problemas operativos. Orientación a resultados. Pensamiento lógico y estructurado. Alta capacidad organizativa.REQUISITOS INDISPENSABLES Vehículo propio Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y centros operativos Disponibilidad para supervisión operativa en distintos horarios según necesidad operativa.OFRECEMOS Salario acorde al perfil y experiencia Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Participación directa en la mejora y desarrollo de la empresa Entorno profesional orientado a resultados.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de Operaciones y Logística Deportiva.¿Te apasiona el deporte y sabes que detrás de cada gran equipo hay una operación impecable?Estamos en búsqueda de un profesional que lidere el sistema operativo del Club y la Academia, asegurando que cada entrenamiento, competencia y evento se ejecute con excelencia.Tu misión será: Diseñar y gobernar la logística deportiva, garantizar el cumplimiento normativo y proteger los recursos institucionales, creando una experiencia segura, ordenada y alineada con los objetivos deportivos.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Formación complementaria en: Gestión de Operaciones y Logística, Gestión de Eventos Deportivos, Administración de Presupuestos, Logistica y supply chain, Gestión de Eventos. Experiencia profesional mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 en roles de coordinación, jefatura o liderazgo operativo, preferentemente en organizaciones con alta complejidad logística, operación continua o eventos recurrentes, demostrable en uno o más de los siguientes contextos: Clubes deportivos, academias formativas o instituciones deportivas. Gestión de eventos deportivos, recreativos o masivos. Centros de entrenamiento, complejos deportivos o instituciones educativas/deportivas. Organizaciones con operación multisede o con alta interacción con público. 💼 Responsabilidades principales: Planificación, coordinación y ejecución de operaciones logísticas para entrenamientos, partidos, torneos, eventos y viajes. Gestión de taquilla, boletería, control de accesos y aforo, incluyendo conciliaciones operativas y coordinación con finanzas. Gestión de permisos, autorizaciones y cumplimiento normativo ante municipios, federaciones, ligas y entidades de control. Coordinación con proveedores logisticos (transporte, canchas, hoteles, catering, seguridad y servicios). Elaboración y control de presupuestos operativos y logísticos. Custodia, administración e inventario de activos deportivos y operativos. Implementación y seguimiento de protocolos operativos, de seguridad y contingencia. Supervisión de personal operativo, de apoyo y voluntarios.🌟 Ofrecemos: Alimentación Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

El Business Developer es responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio dentro del mercado B2B y B2G. Su rol incluye la búsqueda activa de leads (clientes potenciales), la gestión de relaciones comerciales y la presentación de propuestas de servicio a clientes, con un enfoque en la adquisición de nuevos negocios y la fidelización de los actuales. Además, coordina con las áreas de finanzas, TI y posventa para asegurar la correcta implementación de servicios, y realiza un seguimiento constante para mantener la satisfacción del cliente.Funciones: * Gestión de clientes potenciales (leads).* Gestión de ventas y proceso comercial.* Desarrollo de clientes y seguimiento.* Cumplimiento de tareas adicionales.

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor Comercial Mayorista para la ciudad de Cuenca, con experiencia en manejo de equipos de ventas y conocimiento en líneas como electrodomésticos, sector ferretero, textiles y colchones.🎯 Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años liderando equipos comerciales mayoristas. Conocimiento del mercado de Cuenca y alrededores. Experiencia en comercialización de líneas como: Electrodomésticos Ferretería Textiles Colchones / línea hogar Manejo de indicadores comerciales (cumplimiento de presupuesto, cobertura, rentabilidad). Habilidades de liderazgo, negociación y planificación. Movilización propia (VEHICULO). Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Funciones principales: Supervisar, acompañar y potenciar al equipo comercial mayorista. Cumplir y asegurar el logro de metas mensuales por línea. Implementar estrategias comerciales por categoría. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer cartera existente. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia.💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al cargo + bono por cumplimiento. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Nuestra institución busca un profesional con Liderazgo para el área comerialización: Titulo de Administrador comercial. Experiencia Comprobable mínimo 1 año. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Se busca 2 vendedores para guayaquil, canal institucional y canal tatExperiencia - Requisitos: Experiencia minima 2 años en cargos similaresDisponibilidad inmediataMovilizacion propia Se ofrece: Afiliaciaon + sueldo base + KPI + ViaticosContrato indefinido

COORDINADOR DE CATEGORY MANAGEMENT – DERMOCOSMÉTICAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Category Management, quien será responsable del control, seguimiento y correcta ejecución de la categoría de Dermocosmética y Wellderma en los puntos de venta, asegurando una gestión eficiente del portafolio, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos comerciales.Objetivo del cargoControlar y dar seguimiento integral a la categoría asignada, garantizando la correcta implementación de planogramas, materiales POP y lineamientos de ejecución, apoyándose en el análisis de reportes para la toma de decisiones comerciales.Principales funciones Gestionar integralmente la categoría de Dermocosmética y Wellderma. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a planogramas y lineamientos de ejecución en puntos de venta. Coordinar la implementación de material POP y validar su correcta ejecución. Revisar presupuestos, realizar control de gastos y seguimiento del uso eficiente de recursos. Elaborar y analizar reportes comerciales para la toma de decisiones relacionadas con exhibición y surtido. Gestionar tareas de ejecución hacia los puntos de venta y realizar seguimiento continuo. Coordinar capacitaciones a los puntos de venta. Trabajar de manera directa con las áreas de Marketing y Compras, así como con las líneas comerciales de Dermocosmética y Wellderma.Requisitos del cargoFormación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima como Analista de Trade Marketing (indispensable). Experiencia en manejo y análisis de reportes comerciales. Conocimientos en construcción y análisis de planogramas. Deseable experiencia en retail, consumo masivo o industria farmacéutica.Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. Capacidad para desarrollar reportes y análisis de datos. Facilidad para adaptarse a cambios constantes en el negocio.Competencias clave Pensamiento analítico. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas. Proactividad y orientación a resultados.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta