368 empleos para Senior

Misión del puestoBrindar asesoría integral a los clientes durante el proceso de mantenimiento y reparación de sus vehículos, garantizando una atención personalizada, el cumplimiento de los estándares de calidad y una experiencia de servicio satisfactoria, mediante una adecuada coordinación con el equipo técnico y de taller.Perfil requerido Tecnología o estudios superiores en Mecánica Automotriz, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de asesoría de servicio, atención al cliente o posventa automotriz. Conocimientos básicos de mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de órdenes de trabajo, cotizaciones y seguimiento de reparaciones. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar reclamos, resolver inconvenientes y realizar seguimiento oportuno. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de servicio.Principales responsabilidades Recibir y asesorar a los clientes sobre los servicios requeridos para sus vehículos. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones de mantenimiento y reparación. Coordinar con el taller la ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los tiempos de entrega. Informar al cliente sobre el avance de las reparaciones, novedades y costos asociados. Gestionar requerimientos e inquietudes, asegurando una atención oportuna y de calidad. Promover servicios adicionales y mantenimientos preventivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos para el área de posventa.Competencias Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Negociación y resolución de problemas. Trabajo en equipo y proactividad.¡Buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente!

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOSEstamos buscando un Líder de tienda Retail para VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOS , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en Valle de los chillos Miravalle Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

FARMAGRO S.A. Estamos en búsqueda de: INGENIERO/A EN DESARROLLO Requisitos: Egresado/a o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Ciencias de la Computación o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Lugar de residencia en la ciudad de Guayaquil.Conocimientos: Lenguajes y Frameworks: PHP, Framework Laravel, lenguaje Java, desarrollo/consumo de servicios para aplicaciones móviles, HTML/CSS y maquetación con Bootstrap. Conocimiento en base de datos Oracle (PL/SQL). Conocimiento de Redes Wan, LAN. Estrategia de penetración y monitoreo de actividad en la red. Conocimiento de Sistema Operativo Linux RedHat, Windows Server 2008 o superior (preferible). Conocimiento de Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).Competencias Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente.

Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos de producción y mantenimiento que permita la optimización de los costos de mantenimiento. Sugerir mejoras y ajustes en los planes de mantenimiento basados en la experiencia operativa, brindando la información técnica necesaria. Revisar el detalle de las órdenes de trabajo y validar que las actividades de mantenimiento asignadas estén correctamente priorizadas y con recursos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asi como ejecutar los check list de inspección, según los procedimientos y estándares de calidad y seguridad industrial. Reportar la ejecución de las actividades realizadas a través de la notificación de horas hombre (OT). Cumplir los procedimientos e instructivos de mantenimiento alineado a las políticas corporativas.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel Intermedio. Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h.Beneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Somos una Empresa Comercial con varios años en el mercado automotriz, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE IMPORTACIONES temporal por reemplazo de vacaciones:MISIÓN DEL PUESTOCoordinar todas las actividades inherentes al departamento conjuntamente con el Jefe de Importaciones.PERFIL REQUERIDOGraduado/a o estudiante de los últimos niveles en Ingeniería especialidad Comercio Exterior.Experiencia de 1 o 2 años en posiciones similares.Sólidos conocimientos en leyes aduaneras.FUNCIONES·Manejo plataforma Ecuapass·Negociación con proveedores·Contabilización de facturas·Realizar el seguimiento de importaciones·Elaborar el/los débito(s) para el pago de derechos arancelarios·Enviar instrucciones de embarqueCOMPETENCIAS·Negociación·Proactividad·Organización·Pensamiento analíticoAprovecha esta oportunidad de trabajar con marcas premium.

Funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas de instrumentación y equipos de automatismo asociados de la planta, asegurando su disponibilidad y confiabilidad para evitar afectaciones a la continuidad operacional. Realizar la inspección, calibración y ajuste de instrumentos de medición y control (presión, temperatura, nivel, flujo, peso y otras variables de proceso), garantizando la confiabilidad de las mediciones y el cumplimiento de los parámetros establecidos. Diagnosticar y corregir fallas en lazos de control, sensores, transmisores, actuadores, válvulas y demás elementos de instrumentación, restableciendo las condiciones operativas de los equipos en el menor tiempo posible. Instalar, configurar, verificar y poner en servicio instrumentos, componentes de control, componentes de protección electronica, como supresores y puestas a tierra de acuerdo con planos, especificaciones técnicas, procedimientos y requerimientos de los procesos productivos. Ejecutar inspecciones y pruebas funcionales de los sistemas de instrumentación, identificando oportunamente condiciones anormales, desviaciones o riesgos que puedan afectar la seguridad, calidad, productividad o continuidad del proceso. Brindar soporte técnico durante arranques, cambios de formato, paradas y situaciones de contingencia de los procesos productivos, atendiendo desviaciones de instrumentación y contribuyendo a la recuperación de la operación.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico. Conocimiento eléctrónico en industrias Plásticas (Deseable). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h.Beneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Principales funciones Gestionar ventas, pedidos, cobros, despachos y entregas. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Desarrollar nuevos clientes y visitar fincas florícolas. Brindar asesoría técnica en nutrición vegetal, agronomía y manejo de plagas. Planificar rutas y visitas comerciales para asegurar la cobertura de la zona.Requisitos Título en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Experiencia en cultivos de papa, flores, verduras u otros cultivos de la zona norte. Conocimientos en nutrición vegetal y manejo de plagas. Experiencia comercial y cartera de clientes. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar constantemente. Vivir en la provincia de Pichincha, Imbabura, Cotopaxi o CarchiOfrecemos Salario: $950 + comisiones. Bonos por cumplimiento de metas. Viáticos de movilización. Beneficios de ley. Contrato indefinido, con período de prueba legal de 90 días.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Exhibir los productos de la compañía en lugares estratégicos en las perchas de mayoristas, tiendas y comercio en general. Impulso de venta de productos con lenta rotación y participación en actividades al consumidor Dar apoyo y soporte a la fuerza de ventas.Requisitos Bachiller. Residir en la cuidad de Guayaquil Experiencia minima de 1 año como mercaderista.

Objetivo General del PuestoBrindar soporte contable, tributario y laboral integral a 4 empresas del grupo, asegurando el registro preciso y oportuno de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales/tributarias vigentes en Ecuador y la consistencia de la data para la toma de decisionesPerfil del Candidato (Requisitos) Formación Académica: Egresado o Titulado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financeira o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años comprobables en posiciones similares (de preferencia en firmas de contabilidad/auditoría o grupos multiempresa). Conocimientos Técnicos Indispensables: Sistemas y Software Contable: Manejo fluido y ágil de ERP / Sistemas Contables, de preferencia Contífico (módulos de ventas, compras, inventarios, tesorería, nómina y contabilidad). Tributación (SRI): Declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Anexos Transaccionales (ATS), Anexo de Dividendos (ADI), RDEP, comprobantes electrónicos. Laboral y Seguridad Social (IESS/ SUT/ MRL): Avisos de entrada/salida, planillas de aportes, fondos de reserva, préstamos, contratos laborales, actas de finiquito y registro de décimos (3ro, 4to y utilidades). Superintendencia de Compañías: Carga de estados financieros, nómina de administradores/accionistas y cumplimiento de obligaciones anuales. Normativa: NIIF para PYMES y actualizaciones tributarias vigentes. Competencias y Habilidades: Proactividad e Iniciativa: Capacidad de anticiparse a vencimientos y proponer mejoras en los procesos. Pensamiento Analítico: Habilidad para detectar inconsistencias, conciliaciones complejas y análisis de cuentas. Agilidad Numérica y de Procesamiento: Velocidad y precisión en la digitación, validación y archivo de datos numéricos. Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) Principales Responsabilidades y FuncionesOperación Contable Registro contable diario (facturas, compras, cobros, pagos, caja chica). Conciliaciones bancarias y depuración de cuentas por cobrar y pagar.Cumplimiento Tributario Elaboración de borradores y presentación de declaraciones de impuestos (SRI). Generación y validación de anexos tributarios (ATS, RDEP, entre otros). Mantenerse al día con las constantes reformas y actualizaciones tributarias.Gestión Laboral (IESS / SUT) Manejo operativo de la plataforma del IESS (planillas, novedades, avisos). Gestión en el SUT / MRL (registro de contratos, décimos, utilidades y finiquitos).Societario (SuperCias) Apoyo en la consolidación de información financiera para la Superintendencia de Compañías.Tus principales retos: Mantener al día el registro contable y conciliaciones de 4 razones sociales en el sistema ERP. Asegurar el cumplimiento puntual de las obligaciones tributarias, laborales y societarias. Proponer soluciones contables y mejoras en el flujo de información de forma autónoma y proactiva. Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo multiempresa 📩 Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado con respaldos laborales al correo indicando en el asunto "Auxiliar Contable Multiempresa".

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas.________________________________________ 🚀Responsabilidades clave Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠Perfil requerido Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave Alta capacidad de comunicación ejecutiva. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. Habilidad analítica y visión de negocio.________________________________________ 🌟Ofrecemos Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. Sueldo base + Comisiones + Bono de movilización + Utilidades. Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel. Seguro de Salud privado y Seguro de Vida, sin costo para el colaborador.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Descripción del cargo:Responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector automotriz, mediante la comercialización de accesorios, repuestos y servicios de blindaje vehicular. Deberá identificar nuevos clientes, realizar visitas comerciales, elaborar propuestas, negociar y dar seguimiento a las oportunidades hasta el cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares. Comercializar accesorios, repuestos y soluciones de blindaje automotriz. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades del cliente. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y oportunidades de venta. Coordinar con las áreas técnicas y operativas la ejecución de los servicios. Cumplir con las metas comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia en ventas y asesoría comercial en el sector automotriz. Conocimiento de accesorios, repuestos y, de preferencia, servicios de blindaje vehicular. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar según las necesidades del cargo. Movilización propia indispensable.