329 empleos para Senior

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Coordinador de Capacitación – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Capacitación para la ciudad de Quito, quien será responsable de coordinar los requerimientos internos de Capacitación y buscar las estrategias metodológicas para todos los programas de Capacitación del área, para asegurar la calidad del aprendizaje en todos los colaboradores de acuerdo a las necesidades de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar la ejecución de capacitaciones de Formación Continua. Supervisar los contenidos académicos para capacitaciones en lasdiferentesmodalidades, paragarantizar lacalidadde los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación para las certificaciones de la compañía. Gestionar facilitadores externos para programas especializados. Evaluar oportunidades de mejoras constantes en los programas de capacitación.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de empresas, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.Experiencia: Capacitación, Docencia, Desarrollo de planes de capacitación.Conocimientos Orientación a la Calidad, Monitoreo y Control, Planificación, Toma de decisionesBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATitulación de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o Productividad. EXPERIENCIA:1 año en gestión de control de calidad y eficiencia.¿Cuál es el papel del ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD en nuestra organización?Potenciar la productividad del área mediante el fortalecimiento de la estructura de calidad y la implementación de procesos de evaluación y mejora continua¿Qué conocimientos debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Conocimiento de Control Estadísticos de Procesos Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Aseguramiento de Calidad¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Aseguramiento de Calidad en Producción: Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos en piso mediante la liberación de productos y el control de órdenes críticas en tiempo real. Gestión de No Conformidades y Reclamos: Implementar acciones correctivas y capacitaciones para reducir fallos. Control Documental y Trazabilidad: Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de materiales y certificados de calidad para garantizar el respaldo y seguimiento de cada proceso. Liderazgo y Optimización de Procesos: Supervisar al equipo de inspección y promover proyectos de mejora continua para elevar la productividad y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPOR FAVOR TOMAR EN CUENTA LA SIGUIENTE CONSIDERACIÓNEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera PRESENCIAL (NO VIRTUAL) en la organización de 8:00 am a 12:00 pm

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de proyectos.Misión del cargo:Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y calidad definidos, mediante la aplicación de metodologías de gestión de proyectos y una adecuada articulación entre los equipos involucrados.Funciones principales: Coordinar la planificación detallada de los proyectos asignados, definiendo cronogramas, hitos, entregables y responsables. Dar seguimiento permanente a la ejecución de los proyectos, monitoreando avances, riesgos, incidencias y uso de recursos. Consolidar y analizar la información de estado de los proyectos, generando reportes claros y confiables para la toma de decisiones. Coordinar la implementación de acciones correctivas y planes de mitigación frente a desviaciones detectadas. Supervisar y validar el trabajo del equipo asignado al proyecto, asegurando el cumplimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas. Facilitar la comunicación entre las áreas involucradas, actuando como punto de articulación operativa del proyecto. Dar seguimiento al cumplimiento de hitos y entregables, escalando oportunamente riesgos o desviaciones relevantes a la jefatura. Apoyar en la gestión de cambios, control documental y lecciones aprendidas de los proyectos. Asegurar el cierre adecuado de los proyectos asignados y la entrega de la documentación final.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o carreras afines. Manejo avanzado de Power BI (indispensable) Creación de dashboards ejecutivos Certificaciones deseables:Project Management Professional (PMP) Certified Scrum Master (CSM) Experiencia de 3 a 5 años en gestión y seguimiento de proyectos. Ingles nivel Intermedio.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

Importante empresa de Energía y Automatización se encuentra en busqueda de Gestor de Proyectos:Objetivo:Guiar las distintas iniciativas desde la concepción hasta el cierre, definiendo metas, plazos, presupuesto y recursos.Funciones: Planificación Estratégica: Definir el alcance, metas, tareas y el cronograma del proyecto. Gestión de Equipos: Asignar tareas basándose en habilidades, fomentar la colaboración y resolver conflictos. Control de Presupuesto y Riesgos: Estimar costes, controlar gastos y crear planes de contingencia para mitigar riesgos. Comunicación con las Partes Interesadas: Mantener informados a los clientes y directivos, gestionando sus expectativas y satisfacción. Monitoreo y Control: Revisar informes de progreso, controlar hitos y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. Documentación: Asegurar el correcto archivo y documentación de todo el proyecto para futuras referencias.Habilidades Principales: Liderazgo Resolución de Problemas Adaptabilidad OrganizaciónBeneficios:Transporte

Buscamos un PLANIFICADOR estratégico encargado de sincronizar el ritmo de nuestras obras con la cadena de suministro. Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa de los proyectos del grupo, optimizando el uso de recursos existentes y asegurando que cada material llegue al sitio justo a tiempo.Responsabilidades Clave Sincronización Operativa: Alinear los cronogramas de construcción y montaje con los planes de abastecimiento y compras para evitar cuellos de botella. Gestión de Inventario Estratégico: Identificar y analizar proactivamente el stock inmovilizado. Enlace con Ingeniería: Presentar propuestas técnicas a los equipos de Ingeniería para validar el uso de materiales en stock antes de proceder con nuevas compras. Priorización de Consumo: Diseñar estrategias para maximizar la rotación del inventario existente, reduciendo costos de almacenamiento y optimizando el flujo de caja. Garantía de Abastecimiento: Supervisar los tiempos de entrega (lead times) para asegurar que los suministros críticos estén disponibles según las fases de cada proyecto

Objetivo del cargo:Supervisar y coordinar las actividades del área de empaque, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y una adecuada gestión del equipo de trabajo.Funciones principales: Supervisar el proceso de empaque en líneas de producción. Coordinar y liderar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Organizar y distribuir el trabajo en función de la planificación de producción. Implementar y dar seguimiento a metodologías Lean Manufacturing. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega. Controlar el orden y correcto funcionamiento del área de trabajo. Proponer mejoras en procesos y eficiencia operativa.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de producción o empaque. Experiencia trabajando con líneas de producción. Manejo de personal operativo. Conocimiento en organización de procesos y control de producción.

Asistente Contable para restaurante Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo y sábados Requisitos: - Experiencia mínima 2 años de experiencia en el área - Manejo de POS, efectivo y tarjetas; cuadre de caja. - Estudios universitarios - Conocimiento de software contables - Conocimiento sistema ontifico - Excel avanzado - Conocimiento actualizados de Sistema de rentas internas - Certificado de discapacidad (preferible, no indispensable) - Buena comunicación, trato amable y bajo presión. - Honradez y atención al detalle. Funciones principales: - Registro de transacciones - Realizar conciliación bancaria - Gestionar cuentas por pagar y por cobrar - Gestion y control de inventarios. - Colaborar en los procesos de auditoria interna. Ofrecemos: sueldo base + beneficios de ley, alimentación en turno.

Importante empresa financiera requeire contratat👉 Requerimos Ejecutivo de negociosCumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE REPUESTOS que resida en la ciudad de Quito:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Conocimiento en gestión de bodega (recepción, almacenamiento y despacho de repuestos). Manejo de catalogos de repuestos. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.

Para la ciudad de Guayaquil, nos encontramos en la búsqueda de:Asistente de ComprasActualizar la base de datos de los precios del mercado de los productos que comercializa la empresa, solicitando diferentes cotizaciones.Realizar la compra de materiales según la oferta más económica o el proveedor que brinde mejores condiciones en beneficio de la empresa.Recibir, cotizar y gestionar las solicitudes de compras de acuerdo con los procedimientos.Elaborar y ejecutar las compras mensuales acorde al plan de abastecimiento de las sucursales.Elaborar y ejecutar las compras de pedidos especiales o ventas calzadas cumpliendo las políticas establecidas.Revisar los datos de las facturas emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Mantener actualizados los reportes del área.Solucionar problemas diarios relacionados con las recepciones de las compras realizadas.Evaluar, atender y confirmar pago a proveedores.Llevar el archivo físico respectivo de las facturas de las compras.Asegurar el ingreso al sistema de todas las compras realizadas.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Dar apoyo en el reporte de las órdenes de compra del mes anterior que quedaron abiertas.Solicitar certificado de calidad de los proveedores cuando sea requerido.Gestionar las devoluciones a los proveedores en caso de requerirse.Revisar los datos de las notas de crédito emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.