Presencial
Es responsable de la reactivación de cuentas, mantenimiento de sus cuentas actuales, desarrollo y asesoría para la venta de productos al territorio asignado; así como de recuperar clientes y prospectar nuevos clientes en base de lineamientos definidos por la Gerencia Comercial, a través de los instructivos de trabajo para lograr el incremento, mantenimiento y desarrollo de clientes.Entre las principales responsabilidades están: Alcanzar un número determinado de clientes potenciales que pueden pasar a otros canales para generar ganancias a la compañía Alcanzar y/o mantener los objetivos del equipo comercial Asesorar a sus clientes para el uso los servicios de la compañía Mantener las cuentas actuales de su cartera y prospectar nuevas cuentas. Desarrollar al cliente para que consuma todos los productos/servicios que ofrece la compañíaBuscamos: Personas con título de tercer nivel en áreas de Administración, Ingenieria Comercial y afines. Experiencia en ventas de entre 2 a 3 años. Habilidades de negociacion, técnicas de venta, resolución de problemas e investigación.
REQUISITOS: Estar semestres en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Tecnología en afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas. Contar con carta de pasantías universitarias. cursando Sistemas, últimos sistemasBENEFICIOS: Remuneración, contrato y beneficios de acuerdo a la ley de pasantías.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSDescripción del puesto: Gestor de MatriculaciónEn CRESA, empresa líder en retail en el sector de artículos para el hogar y movilidad, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Gestor de Matriculación en nuestra sucursal de Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Gestor de Matriculación, tu responsabilidad principal será asegurarte de que el proceso de matrícula de los productos en inventario se lleve a cabo de forma eficiente y precisa, garantizando la exactitud de los registros para un óptimo control de stock y flujo de mercancía.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, que sea proactivo, meticuloso y con habilidades analíticas para identificar y resolver posibles discrepancias en los datos de matriculación. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la orientación al detalle en un entorno dinámico y orientado a resultados.Si deseas formar parte de nuestro equipo en una empresa que promueve el desarrollo profesional, la innovación y el trabajo en equipo, ¡CRESA es tu lugar ideal para poner a prueba tu talento y crecer en el mundo del retail!Requisitos: Experiencia en procesos de matriculación o trámites vehiculares. Conocimiento de documentación y procesos relacionados con vehículos. Manejo de herramientas ofimáticas. Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Excelente servicio al cliente y comunicación.Beneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos.
SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. El candidato ideal tendrá como misión de asumir la dirección técnica, liderazgo y la gestión estratégica y de negocio del(los) proyecto(s) en función de las estrategias de la organización. Se encarga de asumir los roles de comunicación entre el patrocinador, equipo de proyecto y otros interesadosResponsabilidades Gestionar el cumplimiento de los objetivos, plan e indicadores técnicos y financieros de los Proyectos Integrar todas las fases, procesos y stakeholders de los proyectos para garantizar la consecución del mismo dentro de lo estipulado en los planes de proyecto y el contrato. Garantizar el cumplimiento del ciclo de vida del proyecto y de sus fases. Desarrollar en conjunto con su equipo de proyecto el Plan de Proyecto a su cargo y actualizarlo en función del proceso de control de cambios. Fomentar la reunión de lecciones aprendidas de su equipo de proyecto y llevarlas a la Coordinación General para transmitirlas al resto de Coordinadores de Proyecto Desarrollar en conjunto con su equipo de proyecto el registro de riesgos y el registro de problemas y agendar reuniones para darles tratamiento, implantando planes de respuesta efectivos Ejercer los roles de liderazgo, comunicación, negociación y solución de problemas tanto del equipo de proyecto como con otros interesados para alcanzar los objetivos del proyecto Equilibrar las restricciones que se presenten en los proyectos, y gestionar adecuadamente la comunicación entre el patrocinador, miembros del equipo y otros interesados Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de cara a la estrategia, metas y objetivos (técnicos, financieros, legales, de calidad, salud y medio ambiente) del negocio de la organización Controlar la ejecución del costo presupuestado, gestionar los costes del proyecto tanto internos como externos, comunicando las posibles desviaciones tanto al Gerente de Proyectos y las Áreas Administrativas asociadas Realizar un seguimiento e informes del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega y bajo el monitoreo y control de la ejecución conforme el plan de proyecto Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se vayan a entregar al cliente en función de los objetivos del proyecto y de la estrategia de la organización Requisitos: Requisitos excluyentes: Título de Ingeniero civil / mecánico / eléctrico / electrónico. Experiencia de 7 años coordinando proyectos para el sector petrolero, energético. Formación o capacitación en gerenciamiento de proyectos en base al PMI. Disponibilidad de viajar Beneficios Beneficios propios de ley Compensación competitiva, beneficios, etc. Pagos puntuales Excelente clima laboral Cultura dinámica e inclusivo Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes e impactantes para el negocio Otros propios de la organización
JAHER se encuentra en la busqueda de VENDEDORES INSTITUCIONALES – GUAYAQUILMisión del cargo Liderar la gestión comercial institucional en Guayaquil, desarrollando y fidelizando clientes corporativos e institucionales, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes institucionales y corporativos. Visitar empresas e instituciones para identificar necesidades y presentar el portafolio de productos. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando precios, plazos y condiciones de pago. Gestionar convenios institucionales y oportunidades de crédito para colaboradores. Coordinar con las áreas de Crédito, Facturación y Logística la atención y entrega oportuna de los pedidos. Realizar seguimiento a clientes, postventa, garantías y reclamos hasta su cierre. Gestionar la cartera de clientes y apoyar la recuperación de valores vencidos. Registrar y dar seguimiento a oportunidades comerciales en el CRM. Elaborar planes de trabajo e informes de resultados de la gestión comercial.📍 Ubicación: Guayaquil💼 Cargo: Vendedores InstitucionalFormación Título universitario en Administración, Comercial o carreras afines. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas institucionales, corporativas o gestión comercial.Conocimientos Ventas corporativas e institucionales. Análisis de mercado y oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento de indicadores comerciales. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado. Deseable conocimiento de Power BI.Competencias Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad para gestionar el cambio. Trabajo bajo presión. Alta capacidad de análisis y negociación.
Funciones principales: Liderar y supervisar la gestión comercial y operativa de la agencia. Cumplir las metas de colocación, captaciones y recuperación de cartera. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo. Garantizar una atención de calidad y el cumplimiento de la normativa institucional.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Banca o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en instituciones financieras, preferentemente cooperativas de ahorro y crédito. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales, colocación de créditos, captaciones y recuperación de cartera. Conocimiento de normativa SEPS e indicadores financieros. Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.Indispensable Movilziacion auto o moto
Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. La confianza también se construye protegiendo la información.En la Universidad de Las Américas, buscamos un/a Analista de Protección de Datos Personales que contribuya a fortalecer una cultura de privacidad y cumplimiento, asegurando que el tratamiento de los datos personales se realice de manera responsable, segura y alineada con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.¿Cuál será tu misión?Ejecutar y asegurar la aplicación de los lineamientos de protección de datos personales, promoviendo un adecuado tratamiento de la información y contribuyendo al cumplimiento normativo dentro de la institución.¿Qué harás? Elaborar y revisar cláusulas, consentimientos y bases de legitimación para el tratamiento de datos personales. Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto asociados al tratamiento de datos personales, coordinando con las áreas involucradas. Gestionar las solicitudes de ejercicio de derechos de los titulares de datos personales, asegurando su atención dentro de los plazos establecidos. Implementar controles y lineamientos de protección de datos en los procesos institucionales, trabajando de manera cercana con las áreas operativas. Identificar y reportar riesgos, incidentes o desviaciones relacionados con protección de datos personales a las instancias correspondientes. Contribuir al seguimiento y actualización del mapa de riesgos institucional en materia de privacidad y protección de datos. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación de tercer nivel: Título en Derecho. Formación de cuarto nivel: Deseable formación de cuarto nivel en Derecho, Gestión de Riesgos, Compliance, Ciencias Sociales, Ingeniería en Sistemas o Ciberseguridad. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas o posiciones relacionadas con: Protección de datos personales. Cumplimiento normativo / Compliance. Gestión de proyectos. Conocimientos: Normativa de protección de datos personales y privacidad. Gestión de riesgos asociados al tratamiento de datos. Elaboración y revisión de cláusulas, consentimientos y bases de legitimación. Gestión de derechos de los titulares de datos personales. Evaluaciones de impacto y análisis de riesgos de privacidad. Conocimiento de estándares como ISO/IEC 27701.
🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟En Saludsa estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial de Seguros Médicos para la ciudad de #Manta, apasionado(a) por las ventas, con orientación a resultados y deseos de impulsar su crecimiento profesional y sus ingresos. 🚀🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cumples con el perfil y te apasionan los retos comerciales, envíanos tu CV ¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤
Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.
Empresa líder en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos con presencia a nivel nacional en proyectos con operadoras petroleras, busca Asistente Administrativo y de Operaciones para fortalecer nuestra operación en campo.OBJETIVO DEL CARGO:Brindar soporte integral administrativo y operativo al área de operaciones asegurando el control documental, trazabilidad de guías y manifiestos, cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y gestión eficiente de información de clientes y proveedores.Ubicación: Provincia de Orellana.FUNCIONES PRINCIPALES:* Brindar soporte Operativo y Administrativo al Superintendente en actividades designadas.* Realizar solicitudes de bienes/servicios y compras de materiales para mantener la operación.* Realizar seguimiento, monitoreo y gestión de proveedores.* Elaboración de guías internas y consolidado mensual de guías y manifiestos.* Gestionar la matriz de control y cumplimiento de normas de seguridad, salud y ambiente en conjunto con el área respectiva.* Mantener información clara, ordenada y actualizada de clientes y gestión interna.REQUISITOS:* Educación: Bachiller Técnico. De preferencia con estudios superiores en Administración, Logística o afines.* Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como Asistente Administrativo, Asistente de Operaciones, Asistente Logístico. De preferencia con experiencia en sector ambiental, petrolero, logística o manejo de desechos.* Conocimientos Indispensables: Office intermedio (Excel, Word).* Conocimientos en la elaboración y control de guías de remisión y manifiestos únicos.* Conocimiento básico de normativa ambiental y HSE.Habilidades: Organizado, Trabajo en Equipo, Orden, Atención al detalle, Proactividad, Responsabilidad y Confidencialidad.COMPETENCIAS CLAVES* Organización* Responsabilidad* Atención al detalle* Comunicación efectiva* Orientación al cliente* Manejo confidencial de información* Proactividad* Trabajo en equipoIndicar aspiración salarial en la postulación.¡Este equipo en crecimiento, te espera!
Empresa líder a nivel nacional en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos peligrosos y no peligrosos, con operaciones en plantas de tratamiento y clientes del sector petrolero, busca Jefe de Patio con experiencia en campo.OBJETIVO DEL CARGO:Asegurar, supervisar y dar seguimiento a todas las actividades operativas de patio: clasificación de desechos, homogenización de suelos en tratamiento, recolección, acopio, evacuación y mantenimiento general de la locación.Ubicación: Provincia de Orellana.FUNCIONES PRINCIPALES:Supervisión Operativa de Patio: Supervisar clasificación, embalaje, pesaje, etiquetado y registro diario de tipos y cantidades de desechos.* Supervisar actividades de homogenización de suelos en tratamiento y compostaje de desechos orgánicos.* Supervisar y coordinar la recolección, carga/descarga y evacuación de desechos desde la base hacia clientes y viceversa.* Coordinar y planificar trabajos diarios con el personal asignado por el Supervisor de Operaciones.* Dirigir a la cuadrilla de obreros en recolección, pesaje, evacuación y contingencias.Mantenimiento y Operación: Supervisar y dirigir trabajos de mantenimiento de locaciones, puntos de control, plataformas, campamentos y todas las áreas de la base.* Realizar mantenimiento básico de equipos y herramientas (bombas, compresores, trituradores).* Ejecutar mantenimiento de instalaciones: pintura, fundición con cemento, construcción de estructuras pequeñas, desbroce y áreas verdes.* Garantizar orden y limpieza de las instalaciones donde se ejecuta el trabajo.* Conducción de vehículos y maquinaria de la empresa para los que esté legalmente capacitado.HSEQ y Cumplimiento: Cumplir y hacer cumplir todas las normas internas del SIG.* Verificar uso adecuado de EPP y herramientas manuales.* Detener el trabajo ante cualquier peligro para la salud o el medio ambiente y notificar a jefatura inmediata.* Apoyar actividades que requieran manipulación supervisada de materiales de construcción y/o recubrimiento.REQUISITOS OBLIGATORIOS:* Educación: Bachiller en cualquier especialidad. De preferencia Técnico o Técnólogo en áreas relacionadas con la actividad.* Experiencia: 2 años comprobables como Jefe de Patio, Supervisor de Patio, Líder de Cuadrilla, Operador de Desechos o similar en: empresas de manejo de desechos. empresas ambientales, petroleras, de saneamiento o construcción.* Licencia: Tipo C o E vigente (indispensable).Conocimientos Técnicos:* Clasificación y manejo de desechos peligrosos, no peligrosos, especiales y reciclables.* Conocimiento sobre carga segura de materiales y desechos.* Manejo de cuadrillas de obreros.* Mantenimiento básico y operación de equipos de patio.Habilidades: Liderazgo operativo, Trabajo en equipo, Capacidad de observación, Respeto a normas, Planificación.COMPETENCIAS CLAVES* Organización* Responsabilidad* Comunicación efectiva* Proactividad* Trabajo en equipoIndicar aspiración salarial en la postulación.
Importante empresa líder a nivel nacional en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos busca incorporar a su equipo de trabajo un Superintendente de Operaciones para liderar integralmente la operación.OBJETIVO DEL CARGO: Planificar, gestionar y verificar el cumplimiento de todas las actividades administrativas, operativas, logísticas, de planta y HSEQ garantizando el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y los requerimientos de los entes de control.Ubicación: Provincia de Orellana.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Verificar cumplimiento de procedimientos, uso de maquinaria, equipos y manejo de productos/subproductos del proceso.* Coordinar y verificar rutas de prestación de servicios, optimizando tiempos y recursos.* Coordinar con HSEQ el cumplimiento legal ante entes de control.* Liderar y dar seguimiento a Supervisores de Operación.* Gestionar solicitud de insumos bienes/servicio y control presupuestario de la operación.* Supervisar programas de mantenimiento preventivo de instalaciones, flota y equipos.* Generar, revisar y aprobar reportes, actas de entrega-recepción y documentación operativa.* Controlar seguridad física, distribución de vehículos/maquinaria.* Gestionar turnos y vacaciones del personal a su cargo.* Apoyar al área de Proyectos en la elaboración de cotizaciones y licitaciones.REQUISITOS INDISPENSABLES:* Educación: Título de Tercer Nivel en Gestión Ambiental, Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines (deseable cuarto nivel).* Experiencia: Mínimo 3 años comprobables como Superintendente, Jefe de Operaciones o Coordinador de Operaciones en empresas de: Manejo integral de desechos sólidos, peligrosos y no peligrosos. Tratamiento de efluentes líquidos peligrosos y no peligrosos. Tratamiento de aguas industriales (negras y grises). Procesos de incineración y tratamiento de emisiones gaseosas. Operaciones en sector petrolero/ambiental.Conocimientos Técnicos Obligatorios: Legislación ambiental nacional vigente. Normativa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Manejo de personal operativo en campo. Sistemas Integrados de Gestión - SIG.Habilidades: Liderazgo de alto impacto, Organización y Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones.COMPETENCIAS CLAVE: Alta capacidad para trabajar bajo presión en operaciones de campo, cumplimiento normativo y liderazgo para dirigir equipos multidisciplinarios.* Pensamiento analítico y orientación a resultados.* Capacidad de planificación y organización.* Toma de decisiones y resolución de problemas.* Comunicación efectiva y manejo de conflictos.* Orientación al cliente.* Proactividad e iniciativa.* Criterio para priorizar y gestionar contingencias.* Orientación a la mejora continua.Indicar en la postulación su aspiración salarial.¡Sé parte de un equipo comprometido con la gestión ambiental, la eficiencia operativa y la mejora continua!
FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoRealizar procesos de soldadura para transformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado.Responsabilidades del puesto Soldar con MIIC las piezas y partes en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de soldadura y pulido de partes y piezas del plan de producción. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.Competencias OrganizacionalesHabilidades OperativasOrientación a ResultadosCalidad y Mejora ContinuaCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICOExperiencia6 MESESAutomotriz, metalmecánicaConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa CS: Soldadura de arco, MIC, TIC, oxipropánica -oxiacetilénica Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar las necesidades administrativas y operativas relacionadas al área comercial de la regional, dando soporte a las áreas de apoyo de la matriz de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades del puesto Elaborar reportes de ventas (cotizaciones, PVDs. fichas técnicas, notas de crédito) y mercadeo (bonos, souvenirs, cierre ventas). Manejar, controlar y registrar facturas y gastos de la regional (incluido viáticos). Apoyar a los diferentes requerimientos de la matriz (Thv - Tesorería - Cartera - Sistemas - Mercadeo) y de las regionales. Manejar y controlar caja chica. Velar por el mantenimiento de las instalaciones y activos de la empresa.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasPensamiento AnalíticoPlanificaciónComunicaciónAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO EMPRESARIAL o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de Administración Integral (TTHH Financieros Técnicos Seguros)CS: ContabilidadCS: Gestión de ventasCS: SAPCS: Sheets medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Misión Bartender: Asesorar, preparar y servir a todos los clientes las bebidas tanto calientes, frías, soft y alcohólicas aplicando las políticas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los indicadores de gestión y la calidad en el servicio.Misión Mesero: Asesorar, informar y servir a todos los clientes del complejo, aplicando las políticas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los indicadores de gestión y de calidad en el servicio.Funciones principales de los cargos: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Gestionar la venta, preparación y despacho de alimentos y bebidas. Aplicar buenas prácticas de manipulación e inocuidad alimentaria. Controlar el inventario y stock de productos e insumos. Mantener limpias, ordenadas y operativas las áreas, equipos y utensilios asignados. Cumplir los protocolos de servicio, calidad, higiene y seguridad. Brindar atención ágil y de calidad en las diferentes dependencias del complejo. Preparar bebidas y aplicar prácticas de servicio responsable de alcohol, cuando corresponda.Conocimientos especificos: Bartender: Certificaciones de Barman, Barra y manejo de cocteleria, afines. Conocimiento avanzado de preparación de bebidas alcoholicas, tecnicas de mixología básica. Mesero: Certifdicaciones en BPM, Servicio al Cliente o afines. Manejo de caja y sistemas de cobro.
Alta revisión de perfiles
Buscamos Técnico de Maduración para gestionar procesos de plátano y banano, controlando tiempos de maduración de la fruta, volúmenes y calidad, con apoyo en reportes administrativos y labores operativas.Principales tareas y responsabilidades: Ejecutar la programación de maduración según procedimientos y especificaciones. Monitorear volúmenes, tiempos de entrega y condiciones de cámaras. Realizar muestreo de materia prima y registro de datos operativos. Apoyar en limpieza de cámaras y control del proceso en ambos turnos. Elaborar reportes con Excel y seguimiento en Power BI.
Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Garantizar y supervisar la correcta ejecución de los planes de trade marketing región, según la estrategia de la compañía, así como administrar los indicadores del área, con el fin de lograr el correcto y eficiente uso de las palancas comerciales asignadas al equipo de ventas para alcanzar el retorno de las inversiones y objetivos definidos.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Garantizar la correcta ejecución del punto de venta acorde a la estrategia de Trade Marketing de la región, con el fin de generar rotación de nuestros productos y efectividad.- Garantizar el correcto desdoblamiento de la estrategia comercial hacia el equipo de ventas.- Asegurar el correcto desdoblamiento de las palancas comerciales y planes de Trade Marketing a la fuerza de ventas con la finalidad de lograr los objetivos estratégicos de la región.- Construir y cumplir con el Calendario Promocional del canal asignado a nivel nacional para el desdoblamiento de campañas, innovaciones y planes comerciales hacia las cuentas claves.- Analizar las campañas o actividades implementadas en canal asignado a nivel nacional incluyendo análisis o performance venta, ROI, implementación general, aprendizaje y oportunidades.- Administrar el presupuesto anual de trade marketing del canal asignado, definición de estrategias, montos de inversión, propuestas del plan comercial integral por cuentas y marca.- Generar insights en base al monitorear el entorno competitivo, analizando las mejores prácticas del mercado.REQUISITOS DEL CARGO:Titulo de tercer nivel en Marketing, Comercial, Ventas y AfinesMínimo 4 años de experiencia como Analista Marketing/comercial y/o Asistente de Marketing
Importante Empresa, requiere incorporar un Administrador de Agencia para Milagro, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título universitario en Negocios, Marketing, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.Conocimientos y Habilidades Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Razonamiento lógico y capacidad analítica para la resolución de problemas. Habilidad numérica y manejo de caja chica. Conocimientos en RRHH, inventarios, logística y transporte. Experiencia en cobranzas, comercialización y ventas. Dominio de organismos de control y gestión de cartera. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
Importante Industria Alimenticia, solicita Asistente de Marketing, que cumpla con el siguiente perfil:Titulo superior o egresado en marketing o afines.Funciones:-Coordinar los requerimientos diarios y urgentes de la jefatura de marketing.-Órdenes de servicio de acuerdo a requerimientos.-Redacción de oficios y administración de archivos.-Atender telefónicamente y personalmentea los clientes que llaman o visitan la empresa y les asesora en sus requerimientos.-Funciones directas al cargo.Conocimientos:-Manejo de campañas BTL y ATL.-Manejo de Office.-Programas de diseño.-Experiencia en manejo de presupuesto.Competencias:-Planificación y organización.-Capacidad de trabajar bajo presión.-Capacidad negociadora.-Capacidad de relaciones interpersonales.Experiencia:Mínimo 2 años en el cargo o funciones similares.
Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, busca un/a Jefe Comercial para liderar la gestión de una de sus oficinas.Buscamos un/a profesional con visión estratégica, liderazgo y foco en resultados, capaz de impulsar el crecimiento sostenible de la sucursal, fortalecer el vínculo con los socios y aportar al logro de los objetivos institucionales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranzas y captaciones de la cartera asignada, así como de la normativa general de la entidad. Diseñar y ejecutar estrategias que permitan alcanzar las metas presupuestarias de la sucursal, con seguimiento periódico de sus resultados. Monitorear los indicadores de morosidad y provisión, aplicando acciones de mejora y atendiendo las recomendaciones del área de Cobranzas. Efectuar arqueos sorpresivos de caja y supervisar los procesos a su cargo. Evaluar y rutear créditos conforme a los reglamentos y procedimientos vigentes. Desarrollar la cartera de la sucursal, promoviendo su expansión sostenida y la fidelización de los socios.🌟 COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Resiliencia y adaptación al cambio. Compromiso con la rentabilidad. Planificación y organización. Foco en metas y resultados. Visión de negocio y cercanía con el socio.📌 REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero. Vehículo propio — indispensable. Cartera de clientes — indispensable. Disponibilidad para asumir desafíos y liderar la gestión integral de una sucursal.
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
El Oro
Los Rios
Imbabura
Cotopaxi
Loja
Chimborazo
Santa Elena
Orellana
Canar
Esmeraldas
Sucumbios
Carchi
Napo
Pastaza
Zamora-Chinchipe
Morona-Santiago
Bolivar
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Secretarias y Recepción
Aduana y Comercio Exterior
Ingeniería Civil y Construcción
Departamento Tecnico
Diseño
Educación, Docencia e Investigación
Legales
Minería, Petróleo y Gas
Gerencia y Dirección General
Sociología / Trabajo Social
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Naviero, Maritimo, Portuario
Seguros
Enfermería
Full-time
Part-time
Por Horas
Pasantia
Fines de Semana
Temporario
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Sin Experiencia
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
Empresa sin verificar