1.958 empleos para Semi Sr Full-time

¡Es tu oportunidad de ser parte del equipo de Operaciones de San Camilo!Misión:Operar de forma segura y eficiente la extrusora, secador y los sistemas asociados como alimentación de mezcla, control de parámetros y cambio de formatos, asegurando el cumplimiento de los parámetros críticos del proceso para producir croquetas con calidad consistente, segura y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la organización para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Cómo será un día de trabajo? Operar la extrusora durante todo el turno, garantizando el flujo constante de mezcla hacia el proceso. Verificar y controlar parámetros críticos del proceso según las especificaciones de los productos: temperatura por zonas, presión, amperaje, caudal/alimentación, humedad/condicionamiento (si aplica), velocidad de tornillos, tipo de dados/matriz, calidad del formado. Realizar ajustes de línea cuando se cambia de SKU o formato (matriz/dados, tiempos y dosificación). Ejecutar arranques, estabilización y paradas de extrusora conforme procedimientos (checklist operativo). Verificar que la extrusora este trabajando correctamente y que esté elaborando croquetas con características requeridas: tamaño, forma, textura, dureza inicial, continuidad y ausencia de fallas (roturas excesivas, apagones, variaciones de densidad, etc.). Coordinar con el Operador de Consola (mezclado/dosificado) cualquier desviación detectada en la mezcla (uniformidad, granulación, humedad, etc). Monitorear alertas del sistema (paradas por sobrecarga, atascos, vibración, temperatura fuera de rango). Ejecutar acciones correctivas operativas inmediatas ante desviaciones (limpieza puntual, ajuste de alimentación, revisión básica de empaque/matrices).Requisitos¿Qué necesitas para participar? Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Graduado en: Bachiller técnico en: Mecánica Industrial, Electromecánico Industrial, Electricidad.Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en cargos similares de producción en turnos rotativos en industrias de alimentos de mascotas (operación de extrusoras plantas de alimentos para mascotas y/o camarón).Conocimientos: Manejo y control de extrusora de alimentos balanceados para mascotas y/o Camarón (Parámetros, arranques, cambio de formatos, etc). Control de parámetros críticos de proceso y calidad del producto (temperatura, humedad, textura, eficiencia, etc) Conocimiento en BPM.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

¿Te apasiona la planificación, la organización y la gestión del mantenimiento? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!En San Camilo, nos encontramos en la búsqueda de un Planificador de Mantenimiento 🔧 que se encargue de coordinar y programar las actividades de mantenimiento, asegurando el uso eficiente de recursos, materiales y tiempos para contribuir a la continuidad y confiabilidad de nuestras operaciones.📌 ¿Cuál será tu reto?Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento de los activos de la planta, asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos humanos, repuestos, materiales, herramientas, servicios y condiciones necesarias para la ejecución eficiente y segura de los trabajos, optimizando la gestión del mantenimiento mediante el análisis de datos históricos y estadísticos de fallas, tiempos de intervención, consumos de materiales y desempeño de los activos para generar información confiable, identificar oportunidades de mejora y optimizar los planes de mantenimiento, así como impulsar la digitalización y automatización de los procesos asociados a la gestión del mantenimiento.🚀Cómo será un día a día laboral? Elaborar y mantener la planificación y programación semanal y diaria del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo planificado y actividades de mejora, considerando prioridades, recursos, disponibilidad de equipos y ventanas de intervención. Gestionar el backlog de mantenimiento, asegurando la correcta revisión, priorización, planificación y programación de las órdenes de trabajo. Definir el alcance, secuencia, tiempos estimados, recursos, materiales, repuestos, herramientas y servicios requeridos para la ejecución de los trabajos. Administrar y mantener actualizada la información de avisos, órdenes de trabajo, equipos, prioridades, especialidades y tipos de mantenimiento en el CMMS. Asegurar la calidad, trazabilidad y correcta gestión de las órdenes de trabajo desde su generación hasta su cierre. Mantener actualizado el sistema y los planes de mantenimiento preventivo, frecuencias de intervención, procedimientos, listas de materiales y recursos requeridos. Planificar los requerimientos de repuestos, materiales, consumibles, herramientas y servicios necesarios para la ejecución de las actividades programadas, coordinando su disponibilidad con Bodega y Compras Desarrollar y cumplir con otras funciones inherentes al cargo y/o que requieran ejecución acorde a las metas y objetivos de la organización y de área.¿Qué necesitas para participar? Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Graduados en: Ingeniería de Automatización, Ingeniero Mecatrónico, Electrónico, Electromecánico, Mecánica Industrial, o carreras afines.Experiencia: 1 año de experiencia en planificación, programación o gestión de mantenimiento en plantas industriales de manufactura, supervisor de mantenimiento, preferiblemente en industrias de consumo masivo, alimentos u operaciones industriales de alta continuidad.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Conocimientos: Gestión de Planificación y programación de mantenimiento. RCM, RCA y análisis de fallas. Gestión de inventarios y repuestos. Analítica de datos, estadística aplicada. Power BI, Excel intermedio - avanzado SQL y/o Python, IA, automatización de procesos. KPI´s de cumplimiento, normas BPM.

MISIÓN: Ejecutar y plantear reparaciones sobre novedades correctivas del sistema hidráulico de las unidades. REQUISITOS: ✅Educación Formal: De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / Industrial. ✅Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares. ✅Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno). INDISPENSABLE: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión. Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de Inyección. FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas. Montaje, desmontaje y reparaciones de sistemas hidráulicos, valvulas hidráulicas, cambio de mangueras y acoples. Nociones de lectura de planos hidráulicos para seguimiento de un daño. Realizar registro de fugas y bajas presiones de aceite hidráulico.

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL PARA NUEVO MARCIMEX VISTAVALLE SANGOLQUI! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales para Marcimex nueva tienda en VistaValle Valle de los Chillos.Buscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados (con 6 días libres al mes).✅Residir en Quito Valle de los Chillos con disponibildad de trabajar en Vistavalle Valle de los Chillos.🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Responsabilidades Analizar y controlar los costos registrados contablemente. Realizar conciliaciones de costos vs. contabilidad. Revisar la correcta imputación de gastos y costos a proyectos, centros de costo y cuentas contables. Preparar reportes de costos reales vs. presupuestados. Analizar variaciones y explicar sus principales causas. Dar seguimiento a costos pendientes de registrar, provisiones y reclasificaciones. Revisar facturas, órdenes de compra y demás documentos relacionados con costos. Apoyar en el cierre contable mensual. Preparar información para estados financieros y reportes gerenciales. Mantener actualizados centros de costos y estructuras de asignación. Apoyar en auditorías internas y externas. Generar indicadores y reportes de costos para la gerencia financiera.Requisitos Estudios en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. 2–3 años de experiencia en contabilidad de costos. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de contabilidad general y análisis de cuentas.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Quito Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles comerciales para integrar a su equipo de trabajo.REQUISITOS DEL PUESTOInstrucción formal Mínima requerida: Bachillerato culminado. Deseable: Formación técnica o tecnológica en Ventas, Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines.Experiencia laboral Mínimo 1 a 2 años de experiencia en comercialización y venta de productos alimenticios, cárnicos, abarrotes o de consumo masivo. Experiencia en ventas TAT (Tienda a Tienda) y trabajo comercial en campo. Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes. Deseable experienciaRequisitos indispensables Residir en la ciudad de Guayaquil. Contar con movilidad propia. Licencia de conducir vigente, acorde al tipo de vehículo utilizado. Disponibilidad para realizar trabajo en campo y cumplir rutas comerciales. Disponibilidad para trabajar bajo metas y objetivos de ventas.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Técnicas de ventas y negociación. Atención y servicio al cliente. Prospección y captación de clientes. Manejo y desarrollo de cartera. Gestión de rutas comerciales. Toma y seguimiento de pedidos. Manejo básico de herramientas digitales.Competencias organizacionales Honestidad. Compromiso. Puntualidad y cumplimiento. Orientación al cliente.Competencias específicas Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Proactividad e iniciativa. Orientación al servicio. Resolución de problemas. RESPONSABILIDADES DEL CARGO Cumplir los objetivos comerciales asignados. Administrar adecuadamente la cartera de clientes de su zona. Proteger y fortalecer la imagen y reputación de NIKAMAR S.A. ante los clientes. Manejar responsablemente los recursos asignados para el desarrollo de sus actividades. Cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Reportar oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación comercial. Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables a sus actividades. Mantener confidencialidad sobre la información comercial y de clientes a la que tenga acceso. OFRECEMOS- Sueldo fijo + comisiones + beneficios propios de la empresa.

Empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un/a Ayudante de Montaje para Eventos para formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Experiencia en montaje de eventos, catering, hotelería, banquetes o actividades similares. (Deseable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Buena condición física para realizar actividades de carga, traslado y organización de mobiliario. Responsabilidad, puntualidad y disposición para el trabajo en equipo.Funciones principales: Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos. Trasladar y organizar mesas, sillas, mobiliario y equipos necesarios para los eventos. Preparar los espacios de acuerdo con los requerimientos establecidos. Apoyar en la instalación y retiro de elementos decorativos y de servicio. Realizar la limpieza y lavado de vajilla y utensilios. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después de los eventos. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas durante el desarrollo de los eventos.

IMPORTANTE INDUSTRIA desea incorporar a su nóminaInspector(a) de CalidadObjetivo: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de materias primas y producto terminado, realizando inspecciones, muestreos, ensayos y liberaciones conforme los procedimientos establecidos.Requisitos solicitados: Profesional en Ingeniería Industrial, Química, alimentos o afines Experiencia 3 años en cargos similares. Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad, BPM e ISO Disponibilidad para laborar en turnos rotativosCompetencias: Mejora continua, orden y calidad, resolución de problemas, resiliencia, potencial de liderazgo y trabajo en equipo.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSPuerto Lopez, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Ventas call center.Buscamos talentos dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Realizar ventas de productos y servicios (TARJETAS DE CREDITO). Cumplir con los objetivos de ventas y calidad establecidos. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Colaborar con el equipo para alcanzar las metas colectivas.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en Ventas de intangible: TARJETAS DE CREDITO. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Actitud proactiva, dinámica y enfocada en el logro de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley. Atractivo esquema de comisiones/bonificaciones por cumplimiento. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Ventas call center.Buscamos talentos dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Realizar ventas de productos y servicios (SEGUROS). Cumplir con los objetivos de ventas y calidad establecidos. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Colaborar con el equipo para alcanzar las metas colectivas.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en Ventas de intangible: SEGUROS, ASISTENCIAS, PORTABILIDADES, PAQUETES TURISTICOS. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Actitud proactiva, dinámica y enfocada en el logro de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley. Atractivo esquema de comisiones/bonificaciones por cumplimiento. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.

Gestionar el proceso comercial de vehículos de principio a fin, identificando las necesidades del cliente, generando nuevas oportunidades de negocio y brindando una asesoría personalizada que permita alcanzar los objetivos de ventas y garantizar una excelente experiencia de compra.FORMACION ACADEMICA Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Deseable formación complementaria en ventas, negociación y servicio al cliente. EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo y seguimiento de cartera de clientes. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office.

En Bangara, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Cobranzas call center. ✅ Ejecutivo/a de Cobranzas Responsable de realizar gestiones de cobranza telefónica de manera eficiente y efectiva, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas y brindando un servicio de calidad a nuestros clientes. 📌 Requisitos principales: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en cobranzas telefónicas, preferiblemente en carteras financieras. Conocimientos en negociación, manejo de objeciones, procesos de cobranza y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de metas.🎁Beneficios: Beneficios de ley y sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento. Atractivo esquema de comisiones que reconoce tu desempeño.📩 ¿Te interesa esta oportunidad?Envía tu hoja de vida actualizada indicando tu aspiración salarial y el cargo de interés.💼 Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.

OPERADOR DE MONTACARGAS ELECTRICO DOBLE REACHPerfil: Al menos 1 año de experiencia operador montacargas electrico doble reach mayor a 5 niveles de altura Experiencia en picking de producto y manejo de inventario Bachiller culminado Licencia tipo G o realizando el curso (no excluyente)Competencias: Integridad Servicio ExcelenciaImportante:Tener disponibilidad en horarios rotativos y extendidos

Importante empresa del área de consumo masivo, busca incorporar a su equipo un Asistente administrativo/a presidencia en la ciudad de Cuenca.REQUISITOS Egresado o Graduado de la carrera de contabilidad y auditoría / Banca y Finanzas. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.FUNCIONES Emitir ordenes de pago por requerimiento de cuentas por pagar, cuentas por liquidar, anticipos a empleados y viáticos. Registrar las facturas ccorrespondientes a las áreas y servicios asignados en el sistema establecido por la compañía Gestionar los siniestros a nivel nacional desde su notificación inicial hasta la liquidación correspondiente. Coordinar los viajes del personal directivo, comercial , administrativo y de presidencia.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley Seguro de salud privado.

Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Mantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas). Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas. Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente. Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Comunicación Orientación a Resultados AutocontrolREQUISITOS: 1 año en cargos similares Bachiller Conocimiento básico en manejo de bodega y sistemas relacionados.BENEFICIOS: Salario de $482 + horas extras. Segurdo médico privado. Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales. Excelente ambiente de trabajo. Crecimiento profesional y plan de carrera.

MISIÓN DEL PUESTODesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial en los clientes on premise de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FUNCIONES DEL PUESTODesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Desarrollar el punto de venta con las palancas específicas del canal on premise (plan comedores).Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. Tipo de licencia acorde a la movilización Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo.