134 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Liderar la planificación, coordinación y seguimiento del portafolio de proyectos de TI y BI de Alpina Ecuador, articulando áreas de negocio, tecnología y proveedores integradores para asegurar la entrega en alcance, tiempo y presupuesto. Requisitos: Profesionales en Ingeniería de Sistemas / TI, Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia de 4+ años liderando proyectos transversales de negocio y tecnología, con al menos un ciclo completo de implementación o evolutivos mayores sobre SAP. Experiencia en gestión y control de proveedores e integradores: contratos, entregables y SLA. Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban), Jira o MS Project, y gestión del cambio con usuarios clave (UAT y salidas a producción). Conocimiento de SAP y Power BI / SQL (deseable AWS o Microsoft Fabric). Deseable certificación PMP® o CAPM® (PMI) o Scrum Master (PSM / CSM).

Misión del cargo: Garantizar la homologación técnica, evaluación y validación de accesorios y componentes electrónicos y automotrices de la marca, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes mediante la búsqueda de proveedores certificados.PerfilFormación: Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Automotriz (con fuerte enfoque eléctrico/electrónico) o carreras afines. Distribución del perfil técnico: 70% Electrónica y 30% Automotriz.Experiencia: Experiencia mínima en homologación, validación técnica o desarrollo de componentes y accesorios vehiculares. Familiaridad con procesos de importación y evaluación de proveedores extranjeros.Conocimientos: Electrónica automotriz, sistemas de infoentretenimiento, pantallas LED y arquitectura eléctrica vehicular. Nuevas tecnologías de electromovilidad y componentes asociados. Identificación y especificaciones técnicas de accesorios vehiculares (internas y externas). Herramientas de reportería y gestión de indicadores de desempeño.Requisitos:Poseer vehículo propio y disponibilidad para viajar

Grupo NAGSA es un conglomerado empresarial líder en el sector de aluminio y vidrio, compuesto por compañías especializadas como WINDOW WORLD S.A., DURACOLOR S.A., VETRIKO S.A., PROALUM S.A., DURALUM S.A. y CONSULTORES EMPRESARIALES NAG S.A..En Grupo NAGSA, fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo, orientado al crecimiento profesional, la excelencia operativa y la generación de valor para nuestros clientes y colaboradores. Nuestro equipo es nuestro mayor activo, y estamos en constante búsqueda de talento que comparta nuestra visión de innovación y expansión. Objetivo del CargoGarantizar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura tecnológica, redes, servidores, servicios cloud y dispositivos de usuario. Brindar soporte técnico de segundo nivel y ejecutar proyectos de mejoras, seguridad y conectividad entre sedes. Soporte Técnico• Atención, diagnóstico y solución de incidentes en estaciones de trabajo Windows 10/11, impresoras, escáneres, correo, Office 365, Teams, OneDrive.• Gestión de tickets y documentación de incidentes.• Instalación y configuración de aplicaciones empresariales (SAP B1 Client, AddOns, Office, Antivirus, etc.).• Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de usuarios y periféricos. Requisitos: Disponibilidad para realizar prácticas en Durán (Km 8.5 vía Durán Tambo)Carta o Convenio de Universidad Beneficios Sueldo conforme a Ley de PasantíasAfiliaciónAlimentación

Resumen del PuestoEstamos buscando un Analista en Programación con al menos 2 años de experiencia. El candidato ideal debe ser graduado de tercer nivel y poseer sólidos conocimientos en programación.Responsabilidades Analizar y diseñar soluciones de software. Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Laravel, VUE, HTML, CSS, JavaScript. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la calidad del código. Participar en la resolución de problemas técnicos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en programación. Conocimientos intermedios en PHP, Laravel, VUE, HTML, CSS, JavaScript.. Conocimientos en GIT Disponibilidad para viajar.SUELDO ACORDE A LA EXPERIENCIA ENTRE $700 A $800

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a OFICIAL DE APLICACIONES para la ciudad de Quito, cuya misión será: Garantizar la disponibilidad de las aplicaciones tecnológicas en los ambientes productivos, con el objetivo de asegurar la normal operación del negocio y brindar soporte de primer nivel a las aplicaciones corporativas, atendiendo y resolviendo requerimientos e incidentes de baja y mediana complejidad, garantizando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos y la satisfacción de los usuarios internos.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información, Informática, Tecnología en Análisis de Información o afines.Conocimientos Específicos: Gestión de incidencias y requerimientos. Manejo de herramientas de mesa de ayuda (deseable ManageEngine). Conocimientos básicos de bases de datos SQL. Elaboración y seguimiento de reportes operativos. Análisis y documentación de incidentes. Conocimiento de ITIL Foundations. Monitoreo de aplicaciones. Conocimiento de procesos bancarios, financieros o de negocio.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en mesa de ayuda o service desk, soporte de aplicaciones, atención de incidentes y requerimientos y soporte a usuarios finales.

GRELIVE: ¡ÚNETE A GRELIVE Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA! ¿Estás buscando un trabajo donde realmente valoren tu talento y tengas oportunidades de crecer? ¡Esta es tu oportunidad! En Grelive buscamos Asesores de Call Center con actitud, entusiasmo y ganas de alcanzar grandes metas. No importa si buscas tu primera experiencia o quieres seguir desarrollándote profesionalmente, aquí encontrarás el lugar ideal. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo básico garantizado desde el primer día. Bonos y comisiones sin límite por tu desempeño. Horarios flexibles para que puedas estudiar o disfrutar de tu vida personal.. Plan de crecimiento profesional, con oportunidades reales de ascenso Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Brindar asesoría de calidad a nuestros clientes. Gestionar llamadas y registrar la información en el sistema. Alcanzar objetivos y formar parte de un equipo ganador. Requisitos Bachillerato culminado. Manejo básico de computadora.* Excelente comunicación, actitud positiva y facilidad para aprender. Disponibilidad inmediata. No buscamos empleados, buscamos personas con ganas de crecer, aprender y construir un futuro exitoso. ¡Postula hoy mismo y forma parte de Grelive! Tu próximo gran empleo puede comenzar con un solo mensaje.onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.

En Colorado Mining S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Sistemas y Procesos, orientado al seguimiento de procesos, soporte a usuarios y coordinación administrativa de las actividades del área.Principales funciones: Seguimiento a proyectos, tareas y compromisos de Sistemas y Procesos. Seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de usuarios mediante la Mesa de Servicios. Control de tickets, casos pendientes y tiempos de atención. Apoyo en compras, licencias, proveedores y servicios tecnológicos. Coordinación de reuniones, minutas y seguimiento de acuerdos de la Dirección. Elaboración de reportes y controles de seguimiento del área.Requisitos: Título en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. También se considerarán perfiles de Administración, Ingeniería Industrial o Comercial con experiencia vinculada a áreas de tecnología. 1 a 3 años de experiencia en asistencia o soporte administrativo en áreas de Sistemas y Procesos. Conocimientos de soporte a usuarios, Mesa de Servicios y gestión de tickets. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y digitales. Organización, seguimiento, comunicación y orientación al usuario.

OBJETIVO DEL CARGOBrindar soporte técnico eficiente a los usuarios de Almacenes Juan Eljuri, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs).FUNCIONES PRINCIPALES Atender requerimientos y brindar soporte técnico a usuarios de manera oportuna. Instalar, configurar y mantener hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Gestionar y monitorear redes internas, asegurando conectividad y seguridad básica. Controlar inventario de equipos, licencias y activos tecnológicos. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en Tecnologías de Información y Comunicaciones. Realizar respaldos y asegurar la integridad de la información según protocolos definidos. Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o actualizaciones de sistemas. Cumplir con los protocolos de ciberseguridad y políticas de la empresa. Analizar, diseñar y organizar los requerimientos de usuario para la implementación o innovación de software.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresFORMACIÓNTécnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o afines (indispensable).* Disponibilidad de viajar*Disponibilidad inmediata

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:Data Engineer, Guayaquil/Quito.En Cervecería Nacional valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos y competencias de la posición.MISIÓNDiseñar, desarrollar y mantener pipelines y arquitecturas de datos escalables y eficientes que permitan el procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones y el desarrollo de soluciones analíticas del negocio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes para procesar grandes volúmenes de información. Implementar y optimizar procesos ETL para diferentes fuentes de datos. Colaborar con científicos de datos, analistas y stakeholders para garantizar la disponibilidad y calidad de la información. Administrar y mantener infraestructura de datos, bases de datos y soluciones de almacenamiento. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos durante todo su ciclo de vida. Desarrollar soluciones de datos alineadas con las mejores prácticas de ingeniería y automatización. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias en Data Engineering.CONOCIMIENTOS Lenguajes de programación como Python, Java o Scala. Arquitecturas y modelado de datos. Tecnologías Big Data como Apache Spark y Hadoop. Bases de datos relacionales y NoSQL. Sistemas de control de versiones como Git. Integración y despliegue continuo (CI/CD). Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP.HABILIDADES Resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para diseñar soluciones escalables. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados. Organización y atención al detalle.REQUISITOS Licenciatura o ingeniería en Informática, Sistemas de Información o afines. Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o Scala. Experiencia con tecnologías de big data (por ejemplo, Apache Spark, Hadoop). Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL.) Fuerte conocimiento del modelado de datos y diseño de esquemas. Familiaridad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP). 5+ años de experiencia en ingeniería de datos.“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Data & Analytics.

OBJETIVO: Brindar soporte administrativo y tecnológico a la organización, colaborando en la gestión de información, procesos operativos, atención a usuarios, documentación, soporte técnico y proyectos de mejora continua, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo de competencias profesionales en las áreas administrativa y tecnológica.Apoyar las actividades del área de Tecnologías de la Información mediante soporte técnico, administración básica de sistemas, monitoreo de equipos y redes, documentación de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, mientras desarrolla competencias profesionales en el ámbito TIC.

Colorado Mining S.A. se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas, responsable de liderar y supervisar la infraestructura tecnológica, redes, conectividad y continuidad de los servicios TI de la compañía.📍Ubicación : GuayaquilPrincipales responsabilidades: Liderar el equipo de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas. Supervisar redes, servidores, conectividad y telecomunicaciones. Garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos. Coordinar incidentes, mantenimientos y soporte de infraestructura TI. Supervisar respaldos, recuperación de información y seguridad tecnológica.Perfil requerido: Título universitario en Sistemas, Informática, TI, Redes, Telecomunicaciones o afines. Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones tecnológicas. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos en redes, telecomunicaciones, seguridad y monitoreo. Deseable experiencia en organizaciones industriales, mineras o con operaciones distribuidas. Disponibilidad para movilizarse a las diferentes operaciones de la compañía.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Business Intelligence Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Business Intelligence ! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Sobre la posiciónTe apasiona convertir datos en decisiones? Buscamos un/a Analista Senior de Business Intelligence con sólido criterio técnico, pensamiento analítico y experiencia comprobada integrando fuentes de datos internas y externas para generar insights que impulsen el negocio.Serás una pieza clave para la organización, con amplia autonomía técnica: capaz de tomar un requerimiento de negocio, modelar la solución de datos y entregar análisis, dashboards y modelos que optimicen la toma de decisionesTu misiónDiseñar, implementar y evolucionar soluciones de inteligencia de negocio que integren datos internos y externos, generando análisis estratégicos, visualizaciones y modelos predictivos que optimicen la toma de decisiones, impactando directamente la eficiencia operativa, la rentabilidad y la anticipación de riesgos y oportunidadesFunciones y responsabilidades principalesGestión estratégica de datos Diseñar e implementar dashboards de resultados que combinen fuentes de datos de herramientas como Google Analytics, Google Ads y sistemas internos. Resolver problemas en modelos de BI y dar mantenimiento a los informes creados en la línea de negocio asignada. Mantener actualizada la información y las herramientas de forma oportuna para la toma de decisiones de las áreas.Análisis y generación de insights Revisar reportes junto con los usuarios finales para garantizar que el análisis coincida con los resultados esperados, detectar posibles problemas que frenen el crecimiento y generar alertas. Comprender las necesidades de los usuarios internos y traducirlas en funcionalidades con altos estándares de usabilidad, accesibilidad y buenas prácticas para los stakeholders. Optimizar procesos mediante la obtención y transformación de datos de los sistemas actuales de la organización.Calidad y estándares técnicos Asegurar que los reportes cumplan la lógica del negocio. Validar que las soluciones sigan estándares de calidad y performance. Verificar el desarrollo de las historias de usuario (HU) asignadas según la planificación. Documentar mejores prácticas y apoyar en sesiones de capacitación o transferencia de conocimiento al equipo. Soporte y mantenimiento Dar mantenimiento a los informes creados para cada línea de negocio. Optimizar la obtención de datos en la generación de reportes. Requisitos de formación y experiencia Formación académica: Profesional en sistemas, informática o afines. Experiencia: Mínimo 4 años (idealmente 5+) en posiciones de BI/análisis de datos, con autonoConocimientos requeridos Office nivel intermedio–avanzado. Power BI y Power BI Service. Lenguaje DAX nivel intermedio–avanzado. Modelos entidad–relación y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL para consulta y manipulación de datos. Dataflows. Consumo e integración de APIs REST de herramientas externas (p. ej. Google Ads, Google Analytics, plataformas de marketing) para la extracción y automatización de datos. Conocimientos de marketing digital. Metodología SCRUM. CRMs. Deseable Python intermedio para análisis de datos. Lenguaje M (Power Query) nivel básico–intermedio. Experiencia con Salesforce (u otro CRM de mercado). Manejo de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Competencias Autonomía y autogestión: capacidad de llevar iniciativas de datos de principio a fin. Comunicación de insights a perfiles no técnicos (data storytelling). Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Gestión de prioridades y organización del propio trabajo. 📌 BeneficiosRemuneración: 1500 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.