35 empleos en Tecnologia / Sistemas

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Odoo 15 en adelante, aplicaciones web robustas, escalables y seguras, participando en todas las capas del sistema (frontend, backend y base de datos), integradas con aplicaciones React Native, asegurando funcionalidades fáciles de usar, confiables y alineadas a los procesos del negocio. Lidera técnicamente la ejecución, guía al equipo junior y garantiza calidad en las entregas.Funciones Principales• Desarrollar y mejorar módulos y funcionalidades en Odoo 15+ (backend y personalizaciones).• Integrar Odoo con aplicaciones React Native mediante APIs (REST/JSON, autenticación, sesiones, etc.).• Participar en el análisis de requerimientos con áreas usuarias, proponer alternativas y mejoras.• Estimar tiempos, definir enfoque técnico y plan de implementación.• Revisar la calidad del trabajo del equipo (code review), buenas prácticas y estándares.• Apoyar en la corrección de errores críticos, asegurando estabilidad y continuidad del servicio.• Acompañar y mentorizar a perfiles junior (guía, feedback, apoyo en diseño y troubleshooting). • Documentar soluciones, decisiones técnicas y procedimientos de despliegue cuando aplique. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando en Odoo 15+ (Python, ORM, modelos, vistas, seguridad, acciones, reportes).• Conocimientos en PostgreSQL y optimización básica (consultas, índices, performance).• Experiencia integrando sistemas con APIs (REST/JSON), manejo de autenticación y seguridad.• Conocimiento práctico de React Native (consumo de APIs, navegación, estado, buenas prácticas).• Manejo de Git, flujo por ramas, pull requests y revisión de código.• Deseable: Docker/Linux, CI/CD básico, Nginx, pruebas, logging/monitoreo. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley.

Requisitos del perfil Estudios: Título de tercer nivel o estar cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en soporte técnico de primer y segundo nivel. Experiencia en manejo de hardware, software y redes. Residencia cercana al lugar de trabajo. Movilización propia (deseable).Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Configuración y soporte de redes LAN/WAN. Manejo y configuración básica de routers y switches. Sistemas operativos Windows y herramientas de diagnóstico de redes. Deseable conocimiento básico en seguridad electrónica, como CCTV, sistemas de alarmas y controles de acceso, considerando la operación de tiendas físicas.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios internos. Atender requerimientos e incidencias tecnológicas en oficinas, puntos de venta y almacenes. Apoyar al líder de Infraestructura en la gestión, monitoreo y control de servidores y redes de datos. Ejecutar respaldos de información y realizar mantenimiento de la plataforma tecnológica. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Documentar incidencias, soluciones y actividades realizadas. Identificar y escalar oportunamente problemas complejos al líder del área. Apoyar en la configuración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Profesional con experiencia intermedia en la administración, mantenimiento y soporte de bases de datos relacionales. Responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y rendimiento de las bases de datos bajo su cargo, ejecutando tareas de monitoreo, respaldo, optimización básica y soporte a los equipos de desarrollo, siguiendo lineamientos y procedimientos ya establecidos por el equipo senior o arquitectura de datos. Requisitos: Motores de base de datos: SQL Server, Oracle, PostgreSQL y/o MySQL SQL avanzado (procedimientos almacenados, triggers, vistas, funciones) Herramientas de monitoreo y administración: SQL Server Management Studio (SSMS), Oracle Enterprise Manager, pgAdmin, entre otros Conceptos de replicación, particionamiento y alta disponibilidad (nivel intermedio) Gestión de respaldos y restauraciones (backup/restore) Nociones de scripting para automatización (PowerShell, Bash) Habilidades Blandas: Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas críticas Capacidad de trabajo bajo presión, especialmente en incidentes o mantenimientos programados Buena comunicación con equipos de desarrollo e infraestructura Responsabilidad y compromiso con la disponibilidad de los sistemas Capacidad de seguir procedimientos y documentar adecuadamente su trabajo Proactividad para identificar mejoras dentro de su alcance

Tareas a realizar: Administrar y dar soporte a plataformas tecnológicas y CRM. Gestionar, actualizar y mantener bases de datos SQL. Elaborar consultas y reportes para el análisis de información y la toma de decisiones. Desarrollar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los procesos. Monitorear el funcionamiento de los sistemas y ejecutar acciones preventivas y correctivas. Participar en la implementación, configuración y mejora de aplicaciones tecnológicas. Realizar cargas masivas de información y garantizar la integridad de los datos. Brindar soporte técnico a usuarios internos y colaborar con proveedores tecnológicos.Requisitos- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.-Capacidad analítica, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo orientado a resultados.

Responsabilidades:•Apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos.•Diagnosticar y solucionar problemas básicos de hardware y software. •Configurar equipos, impresoras y periféricos.•Documentar incidencias y soluciones técnicas. •Colaborar en tareas generales del área de TI. Requisitos: Formación: Estudiante o egresado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.Requisitos:•Conocimientos básicos en instalación de sistemas operativos (Windows, deseable Linux). •Manejo de herramientas ofimáticas.•Conocimientos básicos de redes.•Nociones de soporte técnico a usuarios.

Estamos buscando un Jefe de Tecnologia y Sistemas para GYE que Lidere la transformación y el fortalecimiento del área de Tecnología mediante un modelo de gobierno basado en la transparencia, la integridad, la seguridad de la información y la continuidad del negocio, garantizando la disponibilidad de los servicios tecnológicos, la eliminación de la dependencia del conocimiento, el desarrollo del talento técnico y la alineación de la tecnología con la estrategia organizacional.Buscamos un profesional que cuente con: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable maestría en Gestión de TI, Transformación Digital o Dirección de Proyectos. Mínimo 7 años de experiencia en Tecnología, de los cuales al menos 3 años liderando equipos. Experiencia en infraestructura, desarrollo de software, ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de proveedores. Conocimiento en gobierno de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001) y gestión de proyectos. Capacidad para liderar procesos de mejora continua, documentar procesos críticos y desarrollar equipos de alto desempeño.Competencias clave Liderazgo e influencia. Alta integridad y ética profesional. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de planificación y organización. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Adaptabilidad y liderazgo del cambio.Principales desafíos Fortalecer el gobierno tecnológico y la seguridad de la información. Reducir la dependencia del conocimiento crítico mediante documentación y transferencia del conocimiento. Impulsar la transformación tecnológica y la automatización de procesos. Garantizar la continuidad operativa de los sistemas críticos del negocio. Consolidar una cultura de innovación, control y mejora continua.Si eres un líder que inspira confianza, desarrolla equipos y transforma la tecnología en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte.

Buscamos un Jefe de Tecnología y Soluciones Digitales que lidere el desarrollo de nuestras plataformas tecnológicas y proyectos de Inteligencia Artificial, combinando visión estratégica con una sólida capacidad técnica.Más que un administrador de TI, buscamos un Technology Lead con visión de producto, capaz de combinar liderazgo técnico, desarrollo de software, inteligencia artificial y operación tecnológica. Debe sentirse cómodo definiendo la arquitectura de nuevas soluciones, revisando código, evaluando tecnologías de IA, coordinando infraestructura y guiando al equipo de desarrollo para convertir ideas de negocio en productos innovadores y escalables para nuestros clientes.¿Qué harás? Liderar el equipo de desarrollo de software Diseñar y supervisar la arquitectura de nuestras soluciones digitales. Dirigir el desarrollo y evolución de plataformas de IA, analítica y automatización. Coordinar proyectos tecnológicos con clientes y proveedores. Administrar la infraestructura tecnológica, licencias, servicios cloud y soporte técnico. Promover buenas prácticas de desarrollo seguro, calidad y mejora continua. Requisitos: Buscamos un profesional con: Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 3 años liderando equipos técnicos o áreas de tecnología. Experiencia definiendo arquitecturas de software empresariales y tomando decisiones tecnológicas estratégicas. Experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de productos (desde el diseño hasta la puesta en producción). Desarrollo Full Stack (Front-End y Back-End). Arquitectura de software y APIs. Tecnologías .NET, JavaScript/TypeScript y bases de datos SQL. Plataformas Cloud (Azure o AWS). Inteligencia Artificial, consumo de APIs, agentes virtuales y modelos LLM. Herramientas como OpenAI, ElevenLabs u otras plataformas de IA. Gestión de equipos técnicos y metodologías ágiles. Conocimientos de seguridad de la información e ISO 27001 (deseable). Inglés intermedio alto o avanzado (B2/C1). Beneficios ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto para empresas líderes. Participación en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial. Beneficios sociales desde el primer día. Día libre por tu cumpleaños. Horario flexible y gestión basada en resultados. Convenios y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Descripción del puesto: SharePoint Online / Full Stack DeveloperEn GRUPO VIAMATICA estamos en la búsqueda de un desarrollador Senior especializado como SharePoint Online / Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como parte de nuestro equipo de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, el candidato ideal deberá contar con experiencia en el desarrollo de soluciones integrales utilizando SharePoint Online y habilidades para trabajar en todas las capas de una aplicación (Full Stack).La persona seleccionada será responsable de colaborar en proyectos de transformación digital, aportando soluciones creativas y funcionales que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Se espera que cuente con un nivel educativo Universitario (Graduado) y esté dispuesto a trabajar en modalidad presencial a tiempo completo.Si eres un apasionado por la tecnología, tienes habilidades avanzadas en SharePoint Online y experiencia sólida como Full Stack Developer, ¡te estamos buscando! Requisitos: SharePoint Online Administración de sitios Arquitectura de información Permisos Hub Sites Content Types Search Modern Experience SharePoint REST API Power Platform Power Apps Canvas Model Driven Apps Power Automate Dataverse Environment Strategy DLP Policies ALM (Dev/Test/Prod) Power BI Microsoft Graph SQL Server Python y .NETDeseable SPFx. Azure Functions. PowerShell (PnP). Gobierno y seguridad de Microsoft 365.