131 empleos Senior / Semi-Senior en Quito, Pichincha

¿QUIÉNES SOMOS? Con más de 65 años de experiencia, somos un laboratorio clínico especializado que ofrece una amplia gama de servicios en medicina de laboratorio, destacándonos por nuestra precisión, rapidez y calidad. Actualmente, el Dr. Camilo Zurita Salinas, médico con un PhD en Inmunología, ocupa el cargo de director general en nuestra institución. Su destacada trayectoria se refleja en valiosos aportes a la comunidad médica, así como en la consecución de convenios con reconocidos centros de educación superior tanto públicos como privados. Bajo su liderazgo, se ha establecido con éxito la Unidad de Investigaciones en Biomedicina, la cual ha realizado significativas contribuciones, destacadas en diversas publicaciones científicas. NUESTRA VISIÓNSer un referente como Instituciónde Salud especializada en Medicina de Laboratorio e Investigación, brindando un servicio de excelencia para el bienestar de los pacientes.NUESTRA MISIÓNOfrecer a la comunidad un portafolio especializado de exámenes de laboratorio clínico para el apoyo diagnóstico con presonal adecuado, infraestructura, servicio y atención personalizada, que permitan asegurar la calidad, exactitud y confiabilidad de los resultados.NUESTRO PROPÓSITOBrindar un servicio de apoyo diagnóstico eficaz y humanizado, que a través de altos estándatres e innovación, contribuya con el bienestar y la sostenibilidad.NUESTROS VALORES Expresan quienes somos, como nos comportamos y en que creemos:CalidadLiderazgoIntegridadHonestidadMísticaRespetoSolidaridadInnovaciónServicioResponsabilidad ¿Te apasiona el bienestar laboral y el acompañamiento a colaboradores? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.En Zurita&Zurita Laboratorios no encontramos en busqueda de un/a Trabajador/a Social para la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil: Título en Trabajo Social. Experiencia en gestión de bienestar laboral y talento humano. Excelente comunicación y empatía. Organización y manejo administrativo. Proactividad y orientación al servicio.Sus funciones serán: Gestión y seguimiento de beneficios para colaboradores. Administración de préstamos, descuentos y ayudas sociales. Coordinación y entrega de uniformes institucionales. Seguimiento a temas de alimentación y beneficios corporativos. Atención y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Elaboración de informes y reportes del área. Apoyo en actividades de bienestar organizacional y clima laboral. Seguimiento de casos especiales y visitas domiciliarias cuando se requiera. Coordinación de campañas de salud, integración y responsabilidad social. Apoyo en procesos de inducción y acompañamiento al personal. Requisitos: Conocimientos en: Legislación laboral y seguridad social en Ecuador. (actualizados) Ley Violeta Beneficios Beneficios de Ley y propios de la compañía.

BLESSPHARMASomos una organización dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos farmaceúticos, basados en principios éticos y morales; brindando productos de calidad. Comprometidos en satisfacer los requerimientos de salud de nuestros clientes internos y externos con Responsabilidad Social Empresarial. Promocionar, asesorar y vender productos farmacéuticos de la organizacion garantizando la satisfacción del cliente, fomentando su prescripción y el cumplimiento de metas comerciales.Fomentar la fidelización mediante una atención de calidad y un asesoramiento responsable sobre el uso adecuado de los medicamentos. Requisitos:

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En PAGUE YA estamos en la búsqueda de un EXPERTO DE ORGANIZACIÓN Y COMPENSACIONES para unirse a nuestro equipo en Quito.Serás responsable de asesorar, implementar y proponer las estructuras organizativas y su metodología definida para la descripción y valoración de cargos, el manejo de las condiciones y administración salarial de los empleados, su ejecución presupuestaria en las cuentas de personal, la atención de requerimientos de Organismos de Control, los servicios y beneficios al personal, a fin de asegurar niveles de compensación monetarios y no monetarios equitativos, competitivos, estructuras alineadas a la estrategia organizacional y las satisfacción del cliente interno, de acuerdo a normativa legal vigente.Si te apasiona el el manejo y administración de estructuras organizacionales y salariales, ¡queremos conocerte! Requisitos: EDUCACION•Estudios universitarios en Ingeniería Comercial, Administración, Psicología Organizacional o afines EXPERIENCIA• Administración de nómina• Administración salarial• Análisis salariales de equidad y competitividad• Elaboración de presupuestos• Administración de base de datos• Metodologías de levantamiento de descripción y valoración de cargos CONOCIMIENTO• Legislación Laboral y Tributaria nacional• Estadística• Microsoft office avanzado• Metodologías de Valoración de Cargos• Generalidades cálculos actuariales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo/a para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un JEFE DE PROCESOS Y PROYECTOS para unirse a nuestro equipo en Quito. Serás responsable de diseñar, dirigir, asesorar y monitorear la planificación estratégica, implementación de iniciativas, automatización de procesos, gestión de proyectos institucionales, prácticas de control definidas, indicadores métricas, cronogramas de avances, bussiness case, planes de trabajo y herramientas de seguimiento; así como el control e implementación del sistema de gestión por procesos, su actualización, mejoramiento continuo aplicando la metodología y mejores prácticas, optimización de tiempos de ejecución y recursos; estableciendo el rediseño y reingeniería de procesos a fin de garantizar la ejecución y cumplimiento de los objetivos, identificación de alertas tempranas y evolución de los planes asociados a las iniciativas y proyectos.Si te apasiona el desarrollo de equipos, la mejora continua, la resolución de problemas y tienes una sólida base en el manejo de áreas de procesos y proyectos, ¡queremos conocerte! Esta posición es full-time, presencial en nuestras oficinas en Quito. Requisitos: EDUCACION Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Procesos, Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial. Cuarto Nivel en Procesos, Administración, Transformación Digital y/o afines. EXPERIENCIA Desarrollo e implementación de proyectos Definición y elaboración de estándares relacionados con la gestión de proyectos Gerenciamiento de procesos, cadena de valor, mejora continua Elaboración y control presupuestario de proyectos Gestión Planificación Estratégica Administración de ProveedoresCONOCIMIENTO Metodologías Agiles, Marcos de trabajo framework Manejo y gestión de datos Gestión de proyectos y mejora continua Administración de riesgos asociados a proyectos Control estadístico de procesos, herramientas estadísticas, Indicadores de Gestión Herramientas de calidad, Sistemas integrados de Gestión normas ISO Metodologías en administración de procesos Planificación Estratégica Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo/a para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de cumplir con los presupuestos asignados y la cartera al día, con el fin de cumplir las metas establecidas, con el mejor margen posible, brindando una excelente experiencia al cliente. Asesorar a los clientes en la compra según sus necesidades y presupuesto. Cumplir con metas mensuales de ventas y colocación de productos. Gestionar el proceso de venta completo: prospección, seguimiento y cierre. Apoyar en la exhibición y orden del punto de venta. Generar y mantener relaciones comerciales con clientes. Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Título de bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (deseable en motos o retail). Conocimiento básico/intermedio en motocicletas (marcas, cilindraje, mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad y cumplimiento de metas. Beneficios Sueldo acorde al mercado Excelentes comisiones Oportunidad de desarrollo porfesional Beneficios de ley

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Horario: Disponibilidad de horario - Horario de centro comercialCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

En Muebles El Bosque buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle para dar soporte operativo en los procesos de crédito, cobranzas y tesorería Responsabilidad del cargo:Brindar soporte en la validación de créditos, gestión de cobranzas y ejecución de procesos de tesorería, garantizando el correcto manejo documental, aplicación de pagos y control de información financiera. Funciones principales: Revisar solicitudes de crédito y validar documentación (firmas, requisitos, soporte) Verificar información de clientes y referencias (telefónicas y documentales) Dar seguimiento a verificadores, recaudadores y casos pendientes Atender requerimientos internos y externos sobre créditos, deudas y refinanciamientos Liberar facturas a crédito para despacho, cumpliendo políticas internas Aplicar recibos, saldos a favor y confirmaciones bancarias Mantener actualizado el archivo físico y digital del área Manejar bases de datos, reportes y plataformas digitales Detectar y reportar inconsistencias, riesgos o desviaciones Apoyar operativamente en funciones de crédito o tesorería cuando se requiera Condiciones del cargo: Trabajo bajo presión y enfoque en resultados Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en crédito, cobranzas o tesorería (ideal retail) Conocimiento en validación crediticia, gestión de cartera y manejo de caja Manejo de Excel, sistemas administrativos y bases de datos Formación en áreas administrativas, contables o afines Competencias clave: Alta orientación al detalle y calidad Análisis y solución de problemas Organización y control de información Comunicación efectiva Capacidad de seguimiento y cumplimiento Beneficios Beneficios: Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector retail Pago puntual y cumplimiento de todos los beneficios de ley Beneficios corporativos propios de la empresa Capacitación en procesos de crédito, cobranzas y tesorería Exposición directa a la operación financiera real Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados Descuentos en productos de la empresa Aprendizaje acelerado en un entorno exigente y de alta responsabilidad.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan la cultura corporativa Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el cargo en levantamiento de información en temas de RSC, propuesta y ejecución de planes de acción, monitoreo de indicadores, generación de informes y reportes. Acreditar formación en temas de Responsabilidad Social Corporativa y normativas legales locales. CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influencia Beneficios AlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial.Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educación mínima: Bachiller.Experiencia mínima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL, para el sector norte de la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas por la Agencia.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el norte de la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el norte de la ciudad de QuitoSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. En Andesvisión buscamos un/a Asistente Comercial que garantice la correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y al soporte eficiente de la operación.Misión: Brindar soporte en la gestión administrativa y comercial mediante el seguimiento de procesos, control de información y generación de reportes, asegurando precisión, orden y cumplimiento oportuno.Principales actividades: Dar seguimiento a procesos comerciales y administrativos. Actualizar y gestionar indicadores y reportes (KPIs comerciales). Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control. Gestionar información en sistemas internos y registrar documentación. Coordinar actividades operativas como compras y control de suministros. Apoyar en la gestión de pagos, facturación y registros administrativos. Brindar soporte a clientes internos y externos, asegurando atención oportuna. Mantener orden y control en la información y procesos asignados. Requisitos: Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo de Excel (nivel intermedio) y herramientas de Microsoft Office. Deseable experiencia con sistemas internos o gestión de datos.Principales Competencias: Orientación a resultados Atención al detalle y calidad Organización y seguimiento Orientación al servicio Integridad y responsabilidad Mejora continua Condiciones Modalidad: Presencial (Quito) Jornada: Tiempo completo Beneficios Estabilidad laboral en una empresa con trayectoria a nivel nacional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional cercana. ️ Beneficios corporativos y descuentos en productos de la marca. Integración en actividades y eventos internos. Beneficios de ley + beneficios corporativos adicionales.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. En Óptica Los Andes buscamos un/a Asistente de Servicio al Cliente enfocado/a en el seguimiento de órdenes, gestión de postventa y resolución de requerimientos, asegurando una comunicación oportuna con el cliente y una experiencia positiva en cada interacción.Misión: Asegurar el seguimiento y control de las órdenes de trabajo, gestionando reprogramaciones, rectificaciones y garantías, y brindando soluciones efectivas que contribuyan a la satisfacción del cliente.Principales responsabilidades: Revisar las órdenes de trabajo, verificando su estado y avance dentro del proceso. Gestionar la reprogramación de entregas, asegurando la correcta actualización de fechas. Comunicar oportunamente a los clientes cualquier cambio en la fecha de entrega. Gestionar casos de rectificaciones y garantías, dando seguimiento hasta su resolución. Analizar las causas de las rectificaciones para proponer soluciones adecuadas. Revisar incidencias por optómetra, contribuyendo a la mejora del proceso. Requisitos: Formación en curso o culminada en administración, áreas comerciales o afines Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente o funciones administrativas Manejo básico de Excel Deseable experiencia en seguimiento de órdenes o postventaCompetencias clave: Comunicación efectiva Organización y seguimiento Atención al detalle Empatía y orientación al cliente Resolución de problemas Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de aprendizaje y desarrollo Buen ambiente de trabajo Pertenecer a una empresa líder en el sector óptico Seguro médico privado Beneficios propios de la empresa, contemplados en el salario emocional

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de QUITO-GUAMANIFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Importante empresa del sector retail y consumo masivo, dedicada a la comercialización y distribución de productos de cuidado personal y belleza. Opera a través de canales directos y digitales, enfocándose en ofrecer soluciones de alta calidad y generar experiencias de valor para sus clientes. Funciones principales: Controlar y gestionar el inventario de la tienda. Mantener el stock óptimo de productos. Recibir y verificar la mercadería según procedimientos establecidos. Solicitar productos conforme al cronograma de abastecimiento. Ejecutar procesos de control (CDR) en tienda. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Cumplir actividades asignadas según la naturaleza del cargo. Requisitos: Perfil: Estudios técnicos o de tercer nivel (en curso o culminados) en áreas afines. Experiencia de 2 a 3 años en retail, consumo o industrias. Conocimientos en inventarios, operaciones, supply chain y gestión de bodegas. Manejo de Excel Básico – Intermedio. Capacidad de organización, trabajo en equipo y proactividad. Beneficios Bono por cumplimiento. Seguro médico privado. Alimentación.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Planificar, ejecutar y evaluar, procesos de enseñanza-aprendizaje para que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje y las competencias para garantizar el desarrollo del “Sello Innova”, con énfasis en la educación personalizada, la adaptación y flexibilización en atención a las necesidades, motivaciones, intereses y características de los estudiantes. Actividades generales: Diseñar y llevar a cabo actividades alineadas a las secuencias didácticas propias del currículo de IS EC, para fomentar el aprendizaje, la creatividad y la interculturalidad. Diseñar los planes de clase alineadas al currículo de IS EC, sus estándares de aprendizaje y competencias. Realizar un seguimiento constante del progreso del alumnado por medio de las estrategias de evaluación formativa diaria, propias del modelo de IS EC. Aplicar y administrar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de acuerdo con el calendario escolar y el plan de evaluación de IS EC. Elaborar reportes individuales basados en data, para garantizar el aprendizaje profundo continuo y la mentalidad de los estudiantes durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Adaptar las metodologías y estrategias de enseñanza para atender las necesidades educativas específicas y ritmos de aprendizaje diversos, garantizando la personalización del aprendizaje y la implementación del modelo pedagógico de IS EC. Diseñar actividades diferenciadas basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) que se incluyen en sus planes de clase. Ejecutar programas de atención para estudiantes con NEE, aplicando la diferenciación correspondiente y documentando el proceso de acuerdo a la normativa vigente y las políticas de IS EC. Requisitos: Perfil requerido: Profesionales de carreras relacionadas en educación, con al menos 3 años de experiencia docente. Conocimientos requeridos: Planificación curricular y micro curricular Conocimiento en Educación Inicial, Educación Preescolar Desarrollo infantil y sus estadios, conocimiento en educación socioemocional y bienestar infantil. Disciplina positiva, disciplina consciente y prácticas restaurativas Dominio de metodologías activas (PBL, pensamiento visible, rutinas de pensamiento). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools