229 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventasAbordaje de potenciales clientes para cerrar la ventaConocimeinto de estartegias de ventaConocimiento del posicionamiento de la marca en el mercadoCumplimiento de rutaOfertar credito financiero Requisitos: Haber culminado el BachilleratoDe preferencia estar cursando una carrera universitariaExperiencia minima de 6 meses como promotor en ventas. Experiencia minima de 6 meses como asesor de credito. Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines.Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de CarreraCapacitaciones periodicas

🚨 ¡Estamos contratando!Obrero(a) de ProducciónSi eres una persona proactiva, responsable y te gusta el trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Formación✔️ Bachiller (mínimo requerido)📌 Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año como obrero(a) de producción en industria de alimentos✅ Manejo de maquinaria industrial✅ Conocimientos en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)✅ De preferencia residir en el norte de Quito⚙️ Principales funciones🔹 Operar maquinaria industrial🔹Manipulación de materia prima y producto terminado🔹 Preparación de insumos para producción🔹 Empacado de productos terminados🔹 Limpieza de maquinaria e instalaciones💡 Competencias clave✔️ Planificación y organización ✔️ Orientación a la acción ✔️ Trabajo en equipo¡Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Realizar exámenes de diagnóstico a los pacientes; así como, asesorar sobre los productos y servicios que ofrece la óptica.Principales actividades: Examinar a los pacientes Recomendar y explicar los productos; así como, su utilización Realizar exámenes de diagnóstico Asesorar a los pacientes de acuerdo a los estandares de servicio establecidos Requisitos: Perfil duro: Tecnólogo en Optometría Experiencia superior a 1 año Disponibilidad para tarbajar en horarios de centro comercialPrincipales competencias: Orientación a resultados Orientación al servicio Proactividad Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Remuneración acorde al mercado Beneficios adicionales

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. Recibir, verificar y almacenar la mercancía de acuerdo con los procedimientos establecidos. Organizar los productos en bodega, asegurando el orden y la correcta rotación del inventario. Preparar y entregar pedidos para clientes y áreas de la tienda. Apoyar en el cargue y descargue de mercancía. Participar en inventarios cíclicos y generales, reportando cualquier novedad. Mantener la bodega limpia, ordenada y segura, cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo. Colaborar con las diferentes áreas de la tienda para garantizar la disponibilidad de productos y una excelente experiencia para el cliente. Requisitos: Beneficios -Beneficios de Ley.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de taller automotriz comprometido, proactivo y con orientación a resultados.Con conocimientos en: Enllantaje Balanceo Alineación Suspensión Frenos Livianos y pesadosTe ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento Excelente ambiente de trabajo Capacitación constante

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad, ven y comercializa una de las marcas mejor posicionadas en el país HYUNDAI! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concecionarios automotrices.Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar de manera integral el proceso de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre efectivo del negocio.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesBrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes a su perfil.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Manejo de la IA.Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! | Auxiliar de Bodega (Medio Tiempo) – Personas con DiscapacidadEn Zurita & Zurita Laboratorios buscamos un Auxiliar de Bodega para jornada de medio tiempo, comprometido, organizado.Funciones principales: Apoyar en la recepción y organización de productos. Preparar y despachar pedidos. Mantener el orden y la limpieza de la bodega. Apoyar en el control básico de inventarios.Requisitos: Bachiller culminado. Deseable experiencia de 3 a 6 meses en bodega, logística o cargos similares. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad.📍 Modalidad: Presencial 🕒 Jornada: Medio tiempo¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Bienvenidos al Grupo LAVCA- CONECA, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Si eres apasionado por la pintura automotriz, tienes experiencia en el sector y estás en la búsqueda de nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo como Técnico Pintor y sé parte de un grupo de profesionales dedicados a brindar un servicio de calidad en el mundo del automovilismo. Requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos relacionados con mecánica y pintura automotriz. Experiencia de trabajo en Concesionarios automotrices. (deseable).Estudios: Bachiller/técnicoConocimientos: Conocimientos en Mecánica básica/ pintura automotriz. Conocimiento en pulido,fondeado, aplicación de pintura y barniz. Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al detalle. Beneficios Seguro médico privado.Uniforme.Plan Carrera.

Estamos buscando un Asesor Comercial en TUMBACO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la parroquia de Tumbaco o sectores aledaños del Valle (Cumbayá, Pifo, Puembo). Tener disponibilidad para laborar en horarios retail (fines de semana, feriado, con un día libre a la semana). Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas del sector).

¿Te apasiona la tecnología, los últimos lanzamientos de celulares, laptops y gadgets, y además tienes el don de enseñar? En Point nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador de Producto Tecnológico dinámico, comercial y con un conocimiento técnico avanzado en hardware y electrónica de consumo.El objetivo principal del cargo será entrenar a nuestra fuerza de ventas (tienda y campo) en las características técnicas, beneficios, ventajas competitivas y argumentos de venta de todo nuestro portafolio de tecnología (smartphones, computadoras, tablets y accesorios), garantizando que el equipo comercial eleve su nivel de cierre de ventas.Responsabilidades específicas del cargo: Entrenamiento de Producto: Dictar talleres prácticos sobre las especificaciones técnicas de los productos (procesadores, memoria RAM, rendimiento de cámaras, sistemas operativos, etc.) de las marcas que comercializa Point. Argumentación Comercial: Traducir las características técnicas aburridas en "beneficios reales" que los vendedores puedan usar para convencer al cliente final. Clínicas de Ventas: Realizar simulaciones de venta, manejo de objeciones técnicas y comparativas de rendimiento frente a la competencia (ej. por qué una laptop con procesador X es mejor que una con procesador Y). Evaluación y Auditoría en Campo: Visitar las agencias y equipos de campo para evaluar en vivo si los asesores están aplicando el conocimiento técnico con los clientes y reforzar sus debilidades. Lanzamientos: Capacitar de manera flash al equipo cada vez que ingrese un nuevo modelo de celular o computadora al inventario de Point.Requisitos Excluyentes y Específicos: Experiencia Mínima: 2 años comprobables como Capacitador de Producto, Promotor Senior, Visual/Trainer de marcas reconocidas de tecnología (Samsung, Xiaomi, Apple, HP, Lenovo, operadoras celulares o retailers de tecnología). Conocimientos Técnicos Avanzados (Indispensable): Dominio absoluto de componentes de hardware (procesadores Intel/AMD, tarjetas gráficas, tipos de almacenamiento SSD, memorias). Conocimiento profundo del mercado de smartphones (procesadores Snapdragon/Mediatek, ecosistemas Android/iOS, tasas de refresco, sensores de cámara). Educación: Estudios superiores o tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Sistemas, Electrónica o experiencia técnica equivalente en el sector tecnológico. Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios comerciales (horarios retail) y movilizarse a las zonas donde se encuentra la fuerza de ventas si es necesario. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, carisma, facilidad de palabra, perfil comercial y pasión por la tecnología.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado y al nivel técnico solicitado. Estabilidad laboral con contratación directa y beneficios de ley. Descuentos preferenciales en tecnología de la empresa. Oportunidad de liderar la estrategia de capacitación de una marca líder.

En Point, empresa en constante crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el Área de Compras dinámico, organizado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo administrativo. El candidato ideal brindará soporte en la gestión de adquisición de bienes, servicios y materiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos del área.Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar experiencia real en negociación, manejo de proveedores y cadena de suministro dentro de una empresa sólida.Requisitos: Educación: Estudiante universitario de los últimos semestres (6to en adelante) en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Logística o afines. Disponibilidad: Contar con la disponibilidad de tiempo requerida por la ley para realizar pasantías de lunes a viernes (seis horas diarias). Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (indispensable para tabulación de datos y presupuestos) y habilidades digitales/redes sociales para búsqueda de proveedores externos. Perfil: Alta capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de metas, proactividad, organización y excelente comunicación. Residir en la ciudad de Quito.

En Point, nos encontramos en un proceso de aceleración digital y expansión de nuestros canales de venta. Por ello, estamos en la búsqueda de un Coordinador de E-commerce altamente estratégico, analítico y orientado a resultados para liderar, optimizar y hacer crecer nuestras operaciones de venta en línea.El objetivo principal del cargo será diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital, garantizando una excelente experiencia de usuario, optimizando el embudo de conversión y liderando las operaciones logísticas y de servicio al cliente vinculadas al canal digital.Funciones principales: Desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial del canal E-commerce de Point. Gestionar el catálogo de productos en la plataforma, asegurando la correcta actualización de precios, stock, descripciones y promociones. Analizar las métricas clave del sitio (conversión, tráfico, KPI comerciales, ROI, tasa de abandono de carrito) para tomar decisiones basadas en datos. Coordinar con el equipo de Marketing Digital las campañas de pauta (Meta Ads, Google Ads) orientadas a la conversión del E-commerce. Supervisar la cadena de valor del canal digital: desde la pasarela de pagos hasta la logística de última milla (entregas y servicio postventa). Identificar nuevas oportunidades de negocio, herramientas tecnológicas y tendencias de mercado para mejorar la UX/UI y las ventas.Requisitos: Educación: Profesional graduado en Marketing Digital, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando plataformas de comercio electrónico (B2C o B2B), preferiblemente en plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento o VTEX. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4). Gestión de inventarios, pasarelas de pago y operadores logísticos. Conocimientos básicos de SEO, SEM y estrategias de conversión (CRO). Habilidades: Pensamiento analítico, liderazgo de equipos, visión de negocio, orientación al cliente y resolución de problemas.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado y perfil profesional. Estabilidad laboral y contratación directa. Oportunidad de liderar la transformación digital de una marca en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y herramientas tecnológicas de vanguardia para la gestión.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Actividades Principales: Diseñar y mantener tableros de control en Power BI para el seguimiento de indicadores del área. Consolidar y depurar información proveniente de distintas fuentes. Apoyar en la automatización de reportes en Excel. Asegurar la calidad, consistencia y actualización de la información gestionada. Requisitos: Conocimientos en: Construcción de tableros en Power BI (modelado de datos y visualización). Gestión y análisis de datos en Excel (nivel intermedio/avanzado). Manejo de grandes volúmenes de información y consolidación de fuentes de datos. Deseable conocimiento básico en indicadores y reportes de gestión. Cursando el 7mo semestre en adelante de carreras como: Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Tecnologia de la Informacion. Disponibilidad para trabajar 6 horas diaras por 6 meses. Beneficios -Afiliacion al IEES-Remuneracion un poco mas alta de la basica

En Point, empresa líder en el sector retail, nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando a los mejores talentos de la zona para unirse a nuestro equipo en Los Valles de Quito (Valle de Los Chillos / Valle de Tumbaco y Cumbayá).Buscamos profesionales de la venta con alta orientación al logro, excelentes habilidades de comunicación y que busquen la libertad de gestionar su propia zona generando ingresos competitivos bajo un esquema de comisiones.Funciones principales: Apertura de mercado y captación de nuevos clientes en zonas residenciales y comerciales de Los Valles. Planificación de rutas diarias para cobertura de zona eficiente. Asesorar de manera personalizada a los clientes sobre el portafolio de productos/servicios de Point. Cumplimiento de los objetivos de venta semanales y mensuales establecidos por la empresa.Requisitos: Residencia: Indispensable vivir en Los Valles (Cumbayá, Tumbaco, Sangolquí, San Rafael, Conocoto, El Tingo, etc.). Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (de preferencia en calle, intangibles, tecnología, servicios o consumo masivo). Movilidad (Deseable): Contar con movilización propia (moto o auto) será considerado una gran ventaja debido a las distancias de la zona. Proactividad, enfoque en resultados, excelente presentación personal y habilidades de negociación.Beneficios: El esquema de comisiones e incentivos más atractivo del sector. Bonos adicionales por sobrecumplimiento de metas. Capacitación técnica y comercial constante a cargo de la empresa. Flexibilidad en la gestión de tiempos y rutas de trabajo.

En Point, empresa líder en nuestro sector, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos comerciales para expandir nuestra fuerza de ventas en la zona Sur de Quito.Buscamos profesionales apasionados por las ventas, con alta capacidad de negociación y orientados al cumplimiento de metas mensuales. Si eres una persona proactiva, con facilidad de palabra y deseas generar ingresos sin límites basados en tu esfuerzo, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada (Sur de Quito). Realizar labor de venta de campo (cobertura de zona, visitas y prospección). Asesorar a los clientes sobre los beneficios y soluciones que ofrece Point. Cumplir con las metas de colocación y ventas semanales/mensuales.Requisitos: Residencia: Indispensable vivir en el Sur de Quito (sectores como Quitumbe, Chillogallo, El Recreo, Villa Flora, Guamani, etc.). Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en campo, intangibles, tecnología, consumo masivo o afines). Habilidades: Excelente fluidez verbal, persuasión, proactividad y tolerancia a la frustración. Disponibilidad inmediata para trabajar en la zona asignada.Beneficios y Compensación: El mejor esquema de comisiones y bonificaciones del mercado. Capacitación constante en técnicas de venta y producto. Plan de carrera y oportunidad de crecimiento interno. Excelente ambiente laboral y soporte de herramientas comerciales.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Asesor(a) Comercial, tendrás la importante responsabilidad de impulsar la venta mediante el asesoramiento al cliente y la creación de relaciones comerciales sólidas, con el fin de cumplir los indicadores de ventas, distribución y profundidad alineados a los valores de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 1 a 3 años en multimarcas. Conocimiento de clientes y rutas en Quito Norte y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENDEDOR DE PUERTA A PUERTA PARA SOLANDA (PUERTEO)CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA ROTATIVOS, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETC TRABAJO DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM CON UNA HORA DE ALMUERZOREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE - EXPERIENCIA EN VENTAS DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR PUERTA A PUERTA (VENDER EN RUTAS ESTABLECIDAS POR GRUPOS) DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO FACILIDAD DE PALABRA Y CONVENCIMIENTO TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES QUE VAN DESDE 150$ A 1000$ BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

ANALISTA DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano orientado a resultados, para gestionar de manera integral los procesos de talento humano, administración de personal, nómina y relaciones laborales. Principales responsabilidades Administrar expedientes laborales y documentación contractual. Gestionar novedades de nómina, vacaciones, ausentismos y beneficios. Realizar afiliaciones y trámites legales ante organismos competentes. Brindar soporte en procesos disciplinarios, desvinculaciones y relaciones laborales. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento humano. Garantizar el cumplimiento del Código de Trabajo, reglamentos internos y normativa laboral vigente. Apoyar en la administración de uniformes y bienestar de los colaboradores. Promover el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana. Experiencia en procesos de contratación, nómina y administración de personal. Manejo de herramientas Microsoft Office - Excel Avanzado. Deseable experiencia en sistemas de gestión de talento humano y nómina. Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.Ofrecemos Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: SUPERVISOR DE SEGURIDAD - QUITOPropósito del puesto:Supervisar y controlar las operaciones de la seguridad en todos los centros de distribucion, supervisar y controlar al personal de guardia, verificar cumplimiento de procedimientos, monitoreo y supervisión de CCTV, radios de comunicación, seguimiento a eventos de emergancia y realizar reportes escritos.Responsabilidades: Supervisión a Planta y Centros de Distribución. Supervisión a personal de guardia. Verificar cumplimiento de procedimientos de seguridad física. Supervisar controles de acceso peatonal y vehicular. Monitoreo y supervisión de sistema de CCTV, radios de comunicación. Seguimiento de eventos de emergencia Manejo de bitácora virtual y registros digitales Realizar reportes escritos con trazabilidad de los eventos generados.Nivel de formación: Tecnologo/IngenieriaConocimientos: Conocimiento y manejo de sistemas de CCTV. Conocimiento y manejo de procedimientos de seguridad física. Conocimiento y manejo de protocolos de emergencia. Conocimiento de seguridad electrónica (sistemas CCTV) Conocimiento y manejo de riesgos. Manejo de personal de agentes y supervisores de seguridad. Conocimiento y manejo de radios de comunicación. Conocimiento y manejo de reportes e informes sobre eventos de emergencia.Experiencia: 4-5 años de experiencia en puestos similares Conocimiento en seguridad electrónica (cámaras, GPS, equipos de almacenamiento como video, alarmas 4-5 años de experiencia en manejo de personal Conocimiento en identificación de riesgos Conocimiento en analítica de videos Q, Ecuador básico

MISIÓN:Apoyar en la ejecución del proceso de instrumentación operativa de las garantías del crédito hipotecario mediante la gestión del flujo de documentos físicos y digitales y su correspondiente almacenamiento en cumplimiento de las disposiciones establecidas.INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA:Tercer Año aprobado - 6to Semestre: Economía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA:6 meses: Ejecución de procesos en Gestión documental, operaciones crediticias.CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO:Gestión por procesos, Gestión administrativa, administración operativa.