231 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión del cargo: Ser apoyo creativo y estratégico en el área de Marketong con propuestas que nos ayuden a comunicar de manera simple y efectiva todos los requerimientos para nuestro cliente interno y externo.Funciones principales: Diseño de artes en formato mailing, whatsapp y redes sociales. Diseño de banners para página web, app, sistemas internos. Diseño de instructivos en formato PDF con información relevante de pólizas. Diseño de artes en formato offline (flyers, rollups, instructivos) Requisitos:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo NIKEVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Analista de Tecnología – Desarrollo de Software y Soluciones EmpresarialesSobre el PuestoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Tecnología Semi Senior con experiencia en desarrollo de software y administración de soluciones tecnológicas. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en programación, bases de datos y plataformas web, que haya participado o tenga experiencia trabajando con sistemas ERP y desee seguir desarrollándose en este ámbito.Misión del CargoAnalizar, desarrollar, implementar y dar soporte a soluciones tecnológicas que optimicen los procesos del negocio, participando en la evolución de los sistemas de información, plataformas empresariales y soluciones ERP.Principales Responsabilidades Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software para las necesidades del negocio. Participar en la implementación, soporte y mejora continua de sistemas ERP. Administrar bases de datos SQL Server y desarrollar aplicaciones web y servicios. Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios. Implementar buenas prácticas de programación, optimizando código y procesos. Colaborar con equipos internos y proveedores, documentando los desarrollos realizados.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática o carreras afines.Experiencia 1 a 3 años de experiencia en desarrollo de software, análisis de sistemas o áreas afines. Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Deseable experiencia participando en proyectos de implementación, soporte o integración de ERP. Experiencia brindando soporte a usuarios.Conocimientos Técnicos Programación orientada a objetos. Desarrollo Web. SQL y bases de datos (preferentemente SQL Server). Desarrollo de APIs o Servicios Web. Arquitectura básica de software. Git o herramientas de control de versiones. Conocimientos de seguridad informática. Conocimientos de metodologías de desarrollo. Deseable conocimiento funcional o técnico de algún ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Odoo, JD Edwards, TOTVS u otros). No es indispensable haber sido administrador del sistema.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y plan de crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Exposición a soluciones ERP y transformación digital. Ambiente colaborativo e innovador. Beneficios de ley y paquete competitivo.

🐄🐖🐔 ¿Te apasiona combinar el conocimiento técnico con el desarrollo comercial? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en soluciones para la nutrición animal y convertirte en un aliado estratégico de los principales productores y fabricantes de alimentos balanceados del país.Nos encontramos en la búsqueda de un Representante Técnico Comercial (RTC) para una importante organización del sector de nutrición animal, con cobertura en la Sierra Norte del Ecuador (Pichincha, Noroccidente, Santo Domingo e Ibarra).Serás responsable de desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, brindar asesoría técnica especializada y promover un portafolio de aditivos funcionales y commodities para la industria pecuaria. Además, identificarás nuevas oportunidades de negocio, fortalecerás la relación con clientes estratégicos y contribuirás al cumplimiento de los objetivos comerciales y al posicionamiento de la compañía en el mercado.¿Qué buscamos?✔️ Título en Ingeniería Zootecnista, Medicina Veterinaria Zootecnista, Ingeniería Agropecuaria o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de nutrición animal. ✔️ Experiencia en plantas de alimentos balanceados, productores pecuarios, fabricantes de premezclas o empresas relacionadas. ✔️ Conocimiento en nutrición animal y formulación de alimentos balanceados para animales monogástricos (indispensable). ✔️ Conocimiento en comercialización de aditivos funcionales y commodities. ✔️ Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. ✔️ Conocimiento del mercado pecuario ecuatoriano y experiencia en ventas consultivas. ✔️ Disponibilidad para viajar de forma permanente dentro de la Sierra Norte. ✔️ Licencia de conducir tipo B vigente.¿Qué ofrecemos?✅ Sueldo fijo competitivo. ✅ Pago de movilización. ✅ Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. ✅ Oportunidad de representar un portafolio innovador y altamente especializado. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa reconocida en el mercado. ✅ Ambiente orientado a la innovación, el crecimiento comercial y la construcción de relaciones de largo plazo.

Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a JEFE DE MARKETING en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar la estrategia de marketing definida, campañas y acciones de marketing y publicidad asegurando el posicionamiento del banco. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.EXPERIENCIA: Mínimo 4 años en jefaturas de marcaCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimientos en Marketing tradicional y digital Administración de presupuesto Conocimiento de herramientas, medios y plataformas digitales Branding Elaboración de plan de medios de comunicación y publicidad Investigación y análisis de mercado Productos y Servicios Bancarios Merchandasing Excel medioFORMACIÓN ACADEMICA: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas Misión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

¡Estamos contratando Promotores(as) de Perfumería, Licores, Chocolate!¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!Buscamos personas que sean: Dinámicas y proactivas. Excelente actitud de servicio. Facilidad de comunicación y gusto por las ventas. Responsables y comprometidas.Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima 2 años. Preferiblemente vivir en valle de Tumbaco y/o norte de Quito. Disponibilidad de horarios rotativos.Funciones principales: Promoción e impulso de productos de perfumería, licores, chocolates. Atención y asesoría al cliente. Exhibición y reposición de productos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación. Transporte. Beneficios de ley.

Alpha Builders, empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia para el Sur de Quito (Sector La Magdalena)Descripción del puestoComo Asesor Comercial en Alpha Builders, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

Importante empresa del sector eCommerce se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Operaciones Logísticas, quien será responsable de liderar la ejecución de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y nivel de servicio, mediante una adecuada administración de recursos, procesos y equipos de trabajo.Principales responsabilidades Planificar y coordinar la operación diaria de acuerdo con la demanda. Supervisar el cumplimiento de los planes operativos y los tiempos de procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad. Administrar los recursos e inventarios necesarios para la continuidad de la operación. Liderar equipos operativos, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar acciones de mejora en los procesos. Elaborar reportes de gestión y analizar información para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años liderando operaciones en centros de distribución, logística, fulfillment o eCommerce. Experiencia en supervisión y desarrollo de equipos operativos. Conocimientos en gestión de operaciones, inventarios e indicadores de desempeño. Manejo de sistemas WMS o herramientas similares. Excel intermedio o avanzado. Deseable manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI o Looker.

Empresa líder en la comercialización de motocicletas requiere Analista de Trade Marketing con las siguientes competencias:OBJETIVO DEL CARGO:Ejecutar y monitorear las acciones de marketing en los puntos de venta para asegurar qiue la exhibición de las motos sea óptima, el material promocional esté vigente y se recolecte la información necesaria para alcanzar las metas de venta planteadas.RESPONSABILIDADES:- Control de ejecución en puntos de venta- Gestión de material POP- Reporte de sell out- Monitoreo de precios y competencia- Apoyo en eventos y ferias- Administración de facturas y proveedoresConocimientos:Profesional o Egresado en MKT, Ing Comercial o afinesExcel avanzadoPower BI o herramientas de reporteDiseño básicoExperiencia:3 años en posiciones similares (de preferencia en Retails de motos)

Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de su Gerente General para la ciudad de Quito.Requisitos: Título de tercer nivel: Ingeniero Comercial, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o afines, Título de cuarto nivel en Administración de Empresas o afines. Experiencia de 5 años en posiciones similares en compañías de servicios o venta de intangibles. Conocimientos en: Manejo de presupuestos, manejo y gestión estratégica de modelo de negocio, estados financieros y paquetes utilitarios. Ingles avanzado.Competencias: Pensamiento analítico y numérico, Enfoque al cliente y al negocio, Liderazgo y planificación, Integridad y ética, Lealtad y compromiso con la organización. Toma de decisiones Orientación al logro y manejo de crisis.

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Analizar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal asegurando una correcta ejecución en el punto de venta a nivel nacional, así como también el desarrollo de planes comerciales para cuentas clave con el fin de garantizar un crecimiento comercial adecuado. Requisitos: Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ventas Experto en análisis numérico. Experiencia en posiciones similares en consumo masivo de 2 años

¡Estamos contratando! Analista de Crédito y CobranzasEn ESACERO S.A. buscamos un Analista de Crédito y Cobranzas que nos apoye en el saneamiento y fortalecimiento de nuestra cartera de clientes, garantizando información confiable para la toma de decisiones y una gestión eficiente del crédito y la cobranza.¿Cuál será tu principal desafío?Liderar la depuración y regularización de la cartera de clientes, identificando saldos pendientes, inconsistencias, partidas antiguas y diferencias en las cuentas por cobrar. Para ello, mantendrás contacto directo con los clientes con el fin de conciliar información, transparentar saldos y asegurar la confiabilidad de la cartera.Principales responsabilidades Administrar y controlar la cartera de clientes por unidad de negocio. Ejecutar conciliaciones de cuentas por cobrar y regularizar diferencias detectadas. Analizar y evaluar solicitudes de crédito y administrar cupos de crédito. Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera por vencer y vencida. Registrar y aplicar correctamente los pagos en el sistema ERP (RPS). Elaborar reportes de cartera, recuperación, morosidad e indicadores de gestión. Calcular y controlar las comisiones del equipo comercial conforme a las políticas vigentes. Proponer mejoras que fortalezcan los procesos de crédito, cobranza y control interno.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en crédito, cobranzas, cuentas por cobrar o administración de cartera. Experiencia en conciliación y depuración de cartera. Conocimientos en análisis financiero y evaluación crediticia. Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP. Se valorará experiencia en cálculo de comisiones comerciales.CompetenciasBuscamos una persona con alta capacidad analítica, organización, atención al detalle, habilidades de negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad y ética profesional.Lugar de trabajo📍 Calderón – Panamericana Norte Km 14 1/2Jornada laboral🕗 Lunes a viernes, de 08h00 a 16h45.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura empresarial del banco, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio, las capacidades organizacionales y la tecnología, habilitando la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas y la generación sostenible de valor. Principales responsabilidades Definir y mantener la arquitectura empresarial objetivo (business, data, aplicaciones y tecnología) alineada a las capacidades del negocio y prioridades estratégicas, asegurando su viabilidad y habilitación para la ejecución del portafolio estratégico. Definir y gestionar el roadmap de arquitectura basado en capacidades del negocio, asegurando su alineación con el portafolio estratégico y la factibilidad tecnológica de las iniciativas priorizadas. Definir y gobernar principios, estándares y lineamientos de arquitectura que aseguren consistencia, escalabilidad, interoperabilidad y alineación con la estrategia del banco y sus iniciativas estratégicas Liderar la simplificación del portafolio de aplicaciones y tecnologías, optimizando costos, reduciendo deuda técnica y habilitando mayor velocidad de ejecución (time to market) de las iniciativas estratégicas. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 3 a 5 años en tecnología, con participación en proyectos complejos de transformación digital, arquitectura de soluciones y entornos ágiles. Deseable experiencia liderando iniciativas estratégicas, definiendo arquitecturas empresariales (AS-IS / TO-BE) y gestionando roadmaps tecnológicos.Experiencia en sector financiero, fintech o empresas con alta transaccionalidad y ecosistemas digitales. Haber desempeñado cargos como: • Arquitecto Empresarial • Arquitecto de Soluciones • Jefe de Arquitectura • Coordinador o Jefe de DesarrolloConocimientos adicionales. Conocimientos en SOA, diseño, análisis e implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Dominio en arquitectura empresarial (TOGAF, Archimate), modelado de arquitectura (UML, C4, BPMN). Experiencia con Cloud (Azure, AWS), contenedores (Docker, Kubernetes). Integración mediante APIs REST, eventos, ESB, Open Banking. Herramientas DevOps (Azure DevOps, Git, CI/CD). Conocimiento en seguridad (OWASP, IAM, Zero Trust). Conocimientos en BIAN, OPEN FINANCE Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Funciones Prospectar y captar nuevos clientes. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Brindar asesoría y atención personalizada. Coordinar con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente El trabajo se desarrollara en oficina directamenteHabilidades Habilidad para negociar y cerrar ventas. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Capacidad para resolver problemas y manejar objeciones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Manejo de herramientas informáticas conocimiento de ventas de suministros e insumos médicos , medicinas

Título del Puesto: Subdistribuidor Autoventa – Sector de ConfitesUbicación: Quito Sur – Trabajo en RutaTipo de Contrato: Prestación de Servicios ProfesionalesSobre el PuestoEstamos en búsqueda de un Subdistribuidor Autoventa para una importante empresa del sector de confites. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas de cobertura, con capacidad para manejar rutas y generar una relación cercana con clientes minoristas. El cargo combina autonomía, resultados y trabajo en terreno, con una retribución basada en desempeño.Responsabilidades Realizar cobertura y autoventa en canal tradicional, visitando clientes establecidos y abriendo nuevos puntos de venta Cumplir rutas asignadas y garantizar el abastecimiento de productos en los puntos de venta Gestionar pedidos, entrega de productos y cobranza directa Impulsar las ventas de productos de confitería, ofreciendo promociones y negociaciones efectivas Garantizar una excelente atención al cliente y reporte diario de actividadesRequisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos similares de autoventa, preventa o distribución en canal tradicional Conocimiento del mercado minorista en Quito y zonas aledañas Contar con Licencia de Conducir Capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de objetivos y actitud proactiva Manejo de facturación, cobranzas y liquidación diariaCualificaciones Deseables Experiencia en distribución de productos de consumo masivo, preferiblemente confites, snacks o alimentos Buen manejo de rutas, geolocalización y seguimiento de clientes Alto compromiso, autonomía y capacidad de organizaciónSalario y Beneficios Ingreso por prestación de servicios profesionales Esquema de remuneración: Comisionista Posibilidad de crecimiento como microempresario dentro de la red de distribuciónQuiénes Somos? ¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos. En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

🚀 ¡Únete a nuestro programa de Trainees y desarrolla tu potencial en el área de Tecnología!Formación académica: Estudiantes de últimos semestres o graduados recientes de:Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Software Ciencias de la Computación Carreras afines Requisitos: Interés por desarrollarse en el área de tecnología e innovación. Conocimientos básicos en desarrollo de software, bases de datos o ingeniería de datos. Deseable experiencia previa en pasantías, proyectos académicos o trabajos relacionados con desarrollo de software o ingeniería de datos. Capacidad analítica, trabajo en equipo y aprendizaje continuo.Horario:🕘 Lunes a Viernes de 09h00 a 18h00.¿Qué buscamos? Personas con pasión por la tecnología, orientación a resultados y ganas de aprender en un entorno dinámico, participando en iniciativas de desarrollo tecnológico y análisis de datos que contribuyen a la transformación digital del Banco.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares. Soporte en los procesos de selección y contratación del personal. Apoyar en los eventos del área de Desarrollo Humano. Otras actividades delegadas por el Area de Desarrollo Humano.Estudiantes con orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación con impacto.Horario de trabajo acorde a sus estudios. (6 horas)La empresa esta abierta a generar convenios con Las diferentes UniversidadesSólo aplicar quienes cumplan 100% con el perfil.Requisitos:Cursando carrera universitaria en Lic. Gestión de Talento Humano, Ing. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Beneficios Remuneración acorde a la ley de pasantías.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGarantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades del puesto Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasSensibilidad InterpersonalComunicaciónIniciativaAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO ELECTRONICO o TECNOLOGIA MECANICAY / O en INGENIERO MECANICOExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento del proceso de servicio PostventaCS: Conocimiento técnico del productoCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Mix de productos (variedad características funcionamiento)CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral