240 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Se busca personas con facilidad de palabra para el área de ventas para el Norte de Quito en empresa dedicada a la comercialización de productos de alta demanda por telefono y redes sociales, se requiere que los aspirantes trabajen bajo presión, no es indispensable la experiencia en call center ya que se brinda capacitación previa a la incorporación luego del proceso de selección.Solo aplicar personas con disponibilidad para entrevista y capacitacion.Características: Venta de productos en general Meta mensual Salario fijo Beneficios adicionales por cumplimiento de objetivos Full time (lunes a domingo) Libre rotativo

Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la captación y fidelización de clientes, la promoción de nuestros servicios, la elaboración de cotizaciones y el seguimiento comercial. Buscamos una persona con excelentes habilidades de negociación y una fuerte orientación a resultados.Responsabilidades Identificar y captar nuevos clientes. Fidelizar a los clientes existentes. Promocionar nuestros servicios a clientes potenciales. Elaborar cotizaciones precisas y competitivas. Realizar el seguimiento comercial de las oportunidades. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia demostrable en ventas y captación de clientes. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Sidertech , empresa metalmecanica de proyectos siderurgicos esta buscando un Especialista en costos para analizar, controlar y optimizar los costos de producción y operación en nuestra empresa siderúrgica. El rol es clave para garantizar información confiable y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas, asegurando rentabilidad, eficiencia operativa y competitividad.Responsabilidades principales Diseñar y mantener sistemas de costos industriales (procesos, órdenes de producción, estándar). Analizar costos de producción: materia prima, insumos, energía, mano de obra y mantenimiento. Elaborar y controlar costos estándar, identificando variaciones y proponiendo acciones correctivas. Preparar informes periódicos de costos para Gerencia y áreas operativas. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual. Analizar rentabilidad por producto, línea, cliente o proyecto. Validar estructuras de costos para fijación de precios y cotizaciones. Controlar inventarios desde el enfoque de costos y valorización. Proponer mejoras en procesos para reducción y optimización de costos.✅ Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de [X años] en costos industriales, preferiblemente en el sector siderúrgico. Conocimiento de procesos productivos y normas contables aplicables. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP. Habilidades analíticas, orientación a resultados y comunicación efectiva.

Parrillero Resumen del Puesto Buscamos un Parrillero con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la preparación, calidad y presentación de los platos, demostrando habilidad en el manejo de parrilla, cortes de carne y control de tiempos de cocción. Responsabilidades Manejo experto de parrilla y técnicas de cocción. Realización de cortes de carne precisos y eficientes. Control riguroso de los tiempos de cocción para asegurar la calidad óptima. Garantizar la preparación, calidad y presentación impecable de los platos. Mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio. Desempeñarse eficazmente bajo presión. Requisitos Experiencia comprobable en el rol de Parrillero. Conocimiento profundo de diferentes cortes de carne y sus preparaciones. Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta demanda. Actitud proactiva, orientada al orden y la limpieza. Disponibilidad inmediata.

Empresa textil se encuentra en la búsqueda de personal masculino y femenino para el área de costura. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el manejo de máquinas recta y overlock, así como conocimientos en procesos de confección.La vacante está dirigida exclusivamente a personas que residan en el sector norte de Quito, tomando como referencia las zonas de Carcelén, Cotocollao, Condado, San Carlos, El Bosque y Pomasqui, o sectores cercanos.Se ofrece incorporación inmediata, sueldo básico y todos los beneficios de ley, de acuerdo con la normativa laboral vigente. Enviar CV al: 0999731210

Profesional de Facturación y Cobranzas Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en gestión contable, enfocado en el área de facturación y cobranzas. El candidato ideal será meticuloso, organizado y poseerá sólidos conocimientos en normativa tributaria vigente, asegurando la correcta emisión de comprobantes y el control de ingresos. Responsabilidades Principales Emisión de facturación electrónica, notas de crédito y retenciones. Gestión y seguimiento de cobranzas (cartera de clientes). Realización de conciliaciones bancarias y aplicación de pagos en el sistema. Validación de datos fiscales. Requisitos Estudios: Estudiante de últimos semestres o graduado en Contabilidad y Auditoría o CPA. Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de facturación y cobranzas. Software: Manejo de sistemas ERP y Excel intermedio. Competencias: Orientación al detalle, responsabilidad, capacidad analítica y trabajo en equipo.

Auxiliar de Prensa OffsetObjetivo del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Prensa Offset con experiencia para integrarse a nuestro equipo de producción. El candidato ideal poseerá conocimientos técnicos básicos y una actitud proactiva para el aprendizaje y desarrollo de tareas.Responsabilidades Asistir en la operación y mantenimiento de prensas offset. Colaborar en la preparación de materiales y equipos. Asegurar la calidad del producto final según los estándares establecidos. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Apoyar al personal técnico en diversas tareas operativas.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o relacionados. Conocimientos técnicos básicos en operación de maquinaria. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Se Ofrece Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Beneficios de ley. Alimentación.

¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Talento Humano!¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte integralmente en el área de Talento Humano?¡Esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de ejecutar y gestionar los principales procesos de Talento Humano, con un rol operativo–estratégico: Atracción y Selección: reclutamiento, selección e inducción (onboarding) de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo de talento. Estructura Organizacional: levantamiento y actualización de descriptivos de puesto, organigramas y procesos. Gestión del Desempeño: ejecución de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback (incluido 360°). Bienestar y Clima Laboral: implementación de programas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): gestión y seguimiento de acciones de SSO conforme a la normativa vigente. Compensaciones y Beneficios: ejecución integral del proceso de nómina, compensaciones y beneficios. Indicadores de Gestión: elaboración, análisis y seguimiento de KPIs del área para la toma de decisiones. Presupuesto: planificación, ejecución y control del presupuesto de nómina y del área de Talento Humano. Cultura Organizacional: ejecución de iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional.🔹 ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de Talento Humano. Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Ganas de aprender, proponer y crecer🎁 Beneficios Seguro médico privado. Día libre por tu cumpleaños 🎉 Crédito corporativo con La Favorita, Difare y Medilaser. Descuentos especiales en La Vecindad de los Cuates, Dilipa, Martinizing, UTPL, entre otros convenios. Uniformes📩 Postula y sé parte de un equipo que cree en las personas y en su desarrollo.

Supervisor de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor de Punto de Venta dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del punto de venta. Asegurar la correcta atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas. Manejo y administracion del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de autopartes, de preferencia en sector Frenos automotrices. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de presion. Orientación al cliente y a resultados. Conocimiento en ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar sabado.Ofrecemos Remuneración acorde al puesto. Beneficios de ley. Horas extras. Bonificación por cumplimiento de metas.