837 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Laboratorios Eurostaga S.A. es una empresa que se desempeña dentro de la industria farmacéutica, enfocada en el desarrollo, adquisición, mercadeo, distribución y venta de una amplia gama de productos farmacéuticos. Esta amplia gama de productos incluye medicamentos para medicina general, urología, ginecología, gastroenterología, traumatología, dermatología, entre otros. «Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y enfoque práctico, capaz de convertir iniciativas de mejora en resultados concretos»El objetivo del cargo es :Liderar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano y supervisar las operaciones administrativas de la organización, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una adecuada gestión de los recursos.Impulsar la profesionalización de ambas áreas mediante la optimización de procesos, la transformación digital, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.Principales responsabilidadesGestión Humana Liderar y ejecutar los procesos de atracción, selección, inducción, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del talento. Promover iniciativas de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y supervisar los procesos relacionados con nómina, IESS, SUT y administración de personal. Diseñar e implementar políticas, procedimientos e indicadores que fortalezcan la gestión de personas. Operaciones Administrativas Supervisar y coordinar, a través de la asistente administrativa, los procesos de compras administrativas, proveedores, servicios generales, activos, contratos y gestión documental. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y regulatorios aplicables. Dar seguimiento a presupuestos, gastos e indicadores de eficiencia administrativa. Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos, tiempos y procesos. Transformación y Mejora Continua Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos administrativos y de Gestión Humana. Implementar herramientas tecnológicas e indicadores que faciliten la toma de decisiones. Acompañar a la Gerencia General en iniciativas de fortalecimiento y desarrollo organizacional. Competencias clave Liderazgo e influencia. Visión de negocio y pensamiento estratégico. Orientación a resultados y capacidad de ejecución. Planificación, organización y seguimiento. Comunicación asertiva y manejo de relaciones. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Innovación, adaptabilidad y gestión del cambio. Ética, confidencialidad y criterio profesional. Requisitos: Perfil requerido Formación en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas de Talento Humano y Administración, con responsabilidades de liderazgo, ejecución y supervisión. Disponibilidad para viajar Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana y procesos administrativos. Experiencia en gestión de indicadores, optimización de procesos y herramientas digitales. Manejo de Excel intermedio-avanzado, plataformas de gestión y herramientas de inteligencia artificial. Deseable experiencia en empresas del sector farmacéutico, consumo masivo, alimentos u otras industrias reguladas. Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro de vida Seguro de salud Premios mensuales por cumplimiento de ventas de la empresa Excelente ambiente de trabajo

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGASelecciona: Analista de Transporte Internacional.Ciudad: QuitoMisión del cargo:Garantizar una gestión eficiente, segura y oportuna del transporte internacional de mercancías, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, normativas aduaneras y acuerdos comerciales.Educación Formal: Graduados de tercer nivel en Comercio Exterior – Negocios Internacionales - Logística y Transporte internacional – carreras afinesExperiencia: 2 años en posiciones similares en coordinación de embarques internacionales.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

BÚSQUEDA LABORAL: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad para formar parte de nuestro Taller multimarca con las mejores firmas del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Su misión principal será asegurar que cada vehículo cumpla con los más altos estándares técnicos y de seguridad antes de ser entregado al cliente.📋 Funciones Principales: Inspección finalPruebas de rutaAuditoría técnicaGestión de garantías🎯 Requisitos: Formación: Título en Mecánica Automotriz (Técnico, Tecnólogo o Ingeniero). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, diagnóstico avanzado o como mecánico sénior.Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente tipo B (para pruebas de ruta). Habilidades: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de liderazgo/comunicación.🎁 Ofrecemos: Contratación formal con todos los beneficios de ley. Salario competitivo acorde a la experiencia (comisiones + sobretiempos) + beneficios internosEstabilidad laboral y capacitación💪🏼Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Descripción del puestoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General, responsable de liderar y dirigir integralmente las operaciones de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, financieros y operativos, así como el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidades Definir e implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado automotriz. Liderar y supervisar las áreas comercial, administrativa, financiera y operativa. Establecer y monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos. Gestionar presupuestos, proyecciones financieras, rentabilidad y optimización de recursos. Desarrollar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados comerciales. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa aplicable. Presentar resultados de gestión y propuestas estratégicas a la alta dirección o accionistas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel. Experiencia comprobable en cargos directivos o gerenciales, preferentemente en el sector automotriz. Sólidos conocimientos en gestión financiera, planificación estratégica, administración y desarrollo comercial. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para analizar indicadores financieros y comerciales y orientar la gestión hacia la rentabilidad. Liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Competencias clave Liderazgo estratégico. Visión de negocio. Capacidad analítica y financiera. Planificación y organización. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos.Lugar de trabajo: Quito.Modalidad: Presencial.Postulación: Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden postular a través de esta plataforma, adjuntando su hoja de vida actualizada.

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Guayaquil.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en QUITO Disponibilidad para movilizarse en diferentes Puntos de venta. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Vendedor de Cobertura - Campo / Quito¿Tienes experiencia vendiendo servicios de internet, planes de datos o soluciones de cobro directamente en las calles de Quito? En Ya Ganaste buscamos asesores comerciales de campo extrovertidos y pasión por la tecnología para impulsar la transformación digital en los negocios del barrio.¿Cuál será tu misión en la calle? Mapear y barrer rutas estratégicas en Quito para prospectar negocios del canal tradicional (tiendas, bazares, ferreterias, farmacias etc.). Asesorar cara a cara a los dueños de negocios, explicándoles de forma sencilla cómo nuestra plataforma de cobro facilita sus cobros Cerrar la venta en frío y activar el punto de venta en el mismo momento de la visita. Fidelizar a tus clientes, asegurando que adopten la plataforma y nos vean como su aliado estratégico.¿Qué perfil buscamos? Experiencia comprobable en ventas en ruta/ campo: Mínimo 1 año vendiendo intangibles o tecnología en terreno (servicios de internet, telefónica/datos, terminales de pago, software o servicios financieros). (Nota: No buscamos perfiles de mercaderismo, percheo, cobranza ni call center). Habilidad de negociación e impacto: Capacidad para abordar clientes "en frío" y cerrar ventas en la primera o segunda visita. Pasión por la tecnología: Facilidad para explicar herramientas digitales de forma humana, clara y cercana al comerciante. Estudios: Bachiller o Tecnólogo, con un enfoque 100% comercial y orientado al cumplimiento de metas.¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo: $482 USD + Esquema de comisiones sin techo (Gana en función de tus cierres y activaciones, con un promedio esperado de $300 a $600+ USD adicionales). Auxilio de movilización: Hasta $85 USD para cubrir tus trayectos en ruta. Asignación de zona: Rutas organizadas para optimizar tus tiempos de traslado. Estabilidad laboral: Todos los beneficios de ley (IESS) desde el primer día. Desarrollo profesional: Plan de carrera dentro de una Fintech líder y en constante crecimiento en LATAM. Ubicacion de nuestras oficinas: Av. Rumipamba 706 y Av. República Ed. Borja Paéz PB, Pichincha Quito, Ecuador¡Súmate al equipo y hagamos que los comerciantes de Quito digan: ¡Ya Ganaste!

¡Buscamos un profesional técnico apasionado por la tecnología!Importante empresa del sector de soluciones tecnológicas y equipos de impresión se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Fotocopiadoras responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento preventivo y correctivo, reparación y reacondicionamiento de equipos de impresión, garantizando su correcto funcionamiento y condiciones óptimas de operación.Buscamos una persona con conocimientos técnicos, capacidad de diagnóstico y experiencia en reparación de equipos electrónicos o electromecánicos, interesada en aportar a la calidad y eficiencia de los procesos de servicio técnico.Principales responsabilidades Gestionar la puesta a punto de equipos que se encuentran en taller para repotenciación o por daños presentados. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los procedimientos técnicos establecidos. Desmontar, revisar, reparar y sustituir piezas, componentes y repuestos según los resultados del diagnóstico. Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones, verificando su compatibilidad con cada equipo. Realizar el reacondicionamiento y repotenciación de equipos mediante limpieza técnica, sustitución de componentes, ajustes y pruebas funcionales. Verificar el funcionamiento de los equipos después de cada intervención, asegurando que cumplan con los parámetros de calidad establecidos. Registrar los diagnósticos, mantenimientos, reparaciones, repuestos utilizados y resultados de las pruebas realizadas. Reportar novedades técnicas, requerimientos de repuestos y casos que requieran una revisión especializada.Perfil requerido Formación técnica o tecnológica en Electrónica, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, electromecánicos o de impresión. Conocimientos en diagnóstico de fallas, mantenimiento preventivo y correctivo, desmontaje y montaje de componentes. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas para registrar diagnósticos e intervenciones técnicas. Capacidad para interpretar manuales técnicos, diagramas y procedimientos de mantenimiento.Beneficios Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área técnica. Oportunidad de fortalecer conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de impresión. Aprendizaje continuo en procesos de reacondicionamiento y recuperación de equipos. Experiencia en el manejo de componentes, repuestos y procedimientos técnicos especializados. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.

Buscamos talento para nuestra operación logística!Importante empresa del sector comercial y de soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Bodega para brindar soporte administrativo y operativo al Supervisor de Bodega, contribuyendo al control de inventarios, la planificación de rutas, la coordinación de despachos y el seguimiento de las actividades del equipo.Buscamos una persona organizada, analítica y con sólidos conocimientos ofimáticos y logísticos, capaz de gestionar información, coordinar actividades y mantener un adecuado control de los procesos de bodega.Principales responsabilidades Brindar soporte directo al Supervisor de Bodega en la planificación, coordinación y seguimiento de las actividades diarias. Elaborar y asignar rutas de entrega, retiro y distribución de equipos, suministros, repuestos y materiales, optimizando tiempos y recursos. Coordinar con el personal de bodega y conductores el cumplimiento de las rutas y los despachos programados. Registrar, actualizar y verificar movimientos de inventario, incluyendo ingresos, egresos, transferencias y devoluciones. Dar seguimiento a los pedidos, entregas y requerimientos de las áreas Comercial y de Servicio Técnico. Elaborar reportes de inventarios, despachos, novedades operativas y cumplimiento de rutas mediante herramientas ofimáticas. Apoyar en la planificación y ejecución de inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de existencias. Verificar la documentación de respaldo de los movimientos de bodega y mantener actualizados los registros correspondientes. Identificar diferencias, retrasos y novedades logísticas, informando oportunamente al Supervisor de Bodega. Contribuir a la organización de la información y a la mejora continua de los procesos logísticos.Perfil requerido Formación tecnológica o estudios superiores en Logística, Administración, Gestión de Inventarios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones administrativas de bodega, logística, distribución o control de inventarios. Manejo intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, filtros, fórmulas y elaboración de reportes. Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Outlook. Experiencia en sistemas ERP o plataformas de gestión de inventarios. Conocimientos de planificación de rutas, coordinación de despachos y seguimiento de entregas. Deseable experiencia coordinando actividades de equipos operativos.Beneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo de conocimientos en logística, control de inventarios y planificación de rutas. Participación en procesos de mejora continua y optimización de operaciones. Trabajo coordinado con diferentes áreas de la organización. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.

Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector comercial y de soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Bodega para apoyar en las actividades operativas de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de equipos, suministros, repuestos y materiales.Buscamos una persona responsable, organizada y proactiva, con habilidades para el trabajo operativo y experiencia en conducción de vehículos livianos, que contribuya al cumplimiento oportuno de las actividades logísticas.¿Qué harás? Recepcionar, verificar y despachar mercadería. Descargar, almacenar y organizar productos en bodega. Realizar entregas a clientes cuando se requiera. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Apoyar en el control y correcta manipulación de la mercadería. Manipular carga pesada cumpliendo los procedimientos de seguridad.¿Qué buscamos? Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de camioneta. Conocimientos básicos de recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Manejo básico de herramientas informáticas y documentos de control. Disponibilidad para realizar actividades operativas y movilizarse dentro de Quito, según las necesidades de la operación. Proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al servicio.Te ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación en procesos logísticos, almacenamiento y control de productos. Integración a un equipo de trabajo colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia en operaciones de distribución y manejo de equipos y suministros. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Sistemas, TICS, Ingeniería Industrial, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Buscamos un Desarrollador Backend quien estarà encargado de analizar, esquematizar, prototipar, desarrollar y mantener los sistemas de gestión e información, así como las bases de datos transaccionales, masivas, el repositorio maestro MDM y la capa analítica que requiere la empresa, utilizando las mejores prácticas del mercado y el software apropiado para ello, compartiendo conocimientos y experiencias adquiridas durante el desarrollo de cada uno de los proyectos, a fin de garantizar que la empresa cuente con las mejores soluciones tecnológicas y con la capa analítica, que apalanque la toma de decisiones, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión y políticas internas. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIA3 años de experiencia como Desarrollador Full Stack, participando en el desarrollo e implementación de soluciones de software.CONOCIMIENTO Angular y TypeScript. .NET / .NET Core. Arquitectura de microservicios. Programación ETL. Control de versiones (Git). SQL Server. Desarrollo Full Stack. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

¡Estamos buscando un Consultor de Reclutamiento y Selección!Si te apasiona identificar talento y conectar a los mejores profesionales con grandes oportunidades, esta posición puede ser para ti.✅ ¿Qué buscamos? Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de posiciones técnicas, comerciales y especializadas. Conocimiento y manejo de herramientas de atracción y búsqueda de talento. Experiencia realizando headhunting y mapeo de mercado. Habilidades de relacionamiento con clientes internos y candidatos.✅ Valoraremos especialmente: Experiencia reclutando perfiles de nivel profesional, mandos medios y especializados. Manejo de LinkedIn Recruiter y otras fuentes de búsqueda. Enfoque consultivo y orientación a resultados.

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un TÉCNICO DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

¡QUITO, BUSCAMOS NUEVOS TALENTOS! En Tommy Hilfiger & Calvin Klein seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo en la ciudad de Quito. Nos encontramos en la búsqueda de personas comprometidas, dinámicas y con muchas ganas de crecer profesionalmente para las siguientes posiciones: Asesores Comerciales Bodegueros Cajeras Asesores Comerciales Brindar atención personalizada y asesoramiento a los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los productos. Apoyar en la reposición y control de mercadería. Bodegueros Recibir, organizar y almacenar la mercadería. Realizar el control de inventarios y la verificación de productos. Mantener el orden y la limpieza de la bodega. Apoyar en la reposición de productos en tienda. Cajeras Gestionar el cobro de productos mediante efectivo, tarjetas y otros medios de pago autorizados. Realizar correctamente las transacciones y el cierre de caja. Brindar una atención cordial y eficiente a los clientes. Mantener el orden y cumplir con los procedimientos establecidos. Requisitos: ¿Qué buscamos? Bachilleres graduados. No encontrarse cursando estudios actualmente. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados. Responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Facilidad para trabajar en equipo. Experiencia en cargos similares será valorada. Beneficios Sueldo fijo + comisiones + desarrollo profersional