893 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión del cargo: Ser apoyo creativo y estratégico en el área de Marketong con propuestas que nos ayuden a comunicar de manera simple y efectiva todos los requerimientos para nuestro cliente interno y externo.Funciones principales: Diseño de artes en formato mailing, whatsapp y redes sociales. Diseño de banners para página web, app, sistemas internos. Diseño de instructivos en formato PDF con información relevante de pólizas. Diseño de artes en formato offline (flyers, rollups, instructivos) Requisitos:

Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Azuay, Santo Domingo y Esmeraldas, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio.Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a las provincias asigandas. Vehículo propio: indispensable.Beneficios: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Quito.Como practicante, brindará apoyo al equipo de Recursos Humanos en la ejecución de los diferentes procesos del área, colaborando principalmente Compensaciones y Beneficios, Inducción, Gestión Documental, Comunicación Interna, Bienestar y demás actividades relacionadas con la gestión del talento humano.De preferencia en 4to a 6to de una carrera Universitaria o técnica que necesite realizar sus horas de prácticas (NO REMUNERADAS).Excelente ambiente laboral y oportunidad de aprendizaje/crecimiento. Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Presentar certificado de practicas emitido por la universidad. Manejo de Excel intermedio. Disponibilidad de 4 horas diarias. Son pràcticas (NO REMUNERADO) Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional. Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda (TEMPORAL)💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Misión:Ejecutar los planes de negocio en el segmento asignado en servicios, captaciones, recuperación y colocaciones, para garantizar satisfacción del cliente, obtención de metas y resultados establecidos.Requisitos:Profesional:Título Profesional en Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión de Empresas.Experiencia:De 2 a 3 años en empresas de tipo Comercial, Financiero y ServiciosExperiencia en Cargos de tipo Ejecutivo de Ventas / Asesor Comercial.Conocimientos: Análisis crediticio. Manejo de herramienta de relacionamiento comercial con clientes.Habilidades: Capacidad de negociación Servicio al cliente Toma de decisiones Comunicación efectiva Trabajo en equipoBeneficios: Excelente paquete remunerativo Excelente ambiente laboral Crecimiento profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Quito Norte, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Enfermería con experiencia en extraccion y canalización de vias, especialmente en pacientes con venas de difícil acceso. Buscamos un profesional comprometido con la seguridad del paciente, la excelencia en la atención y el trabajo en equipo.Funciones principales: Valorar el estado clínico y vascular del paciente antes de la canalización. Realizar canalización de vías y extracción de sangre en pacientes adultos y pediátricos, incluyendo casos de difícil acceso. Cumplir con los protocolos de bioseguridad, asepsia y seguridad del paciente. Colaborar con el equipo multidisciplinario para garantizar una atención integral y de calidad.Requisitos: Título de Licenciado/a en Enfermería. Experiencia comprobable en canalización de venas de difícil acceso.. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al paciente. Disponibilidad para trabajar por turnos (si aplica).Se ofrece: Contratación conforme a la normativa vigente. Remuneración competitiva. Capacitación continua y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.

Reconocida empresa de servicios busca incorporar a su equipo una Asistente Administrativa que brindará soporte directo a Ejecutivos de la empresa en nuestra matriz en Quito.Como Asistente Administrativa, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, brindando soporte a altos mandos de la empresa en diversas tareas administrativas clave. Tu labor será fundamental para garantizar la eficiencia y el buen funcionamiento de la oficina.Buscamos a una profesional graduada a nivel universitario, con habilidades organizativas sobresalientes y una atención meticulosa a los detalles. Ser proactiva, discreta y tener una excelente capacidad de comunicación serán aspectos clave para sobresalir en este rol.El trabajo se desarrollará en modalidad presencial, a tiempo completo, lo que te permitirá interactuar con diferentes áreas de la empresa y contribuir a su crecimiento y éxito de manera directa.Si eres un profesional en búsqueda de un nuevo desafío en una empresa reconocida por su calidad en servicios, ¡te estamos buscando! Requisitos:Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Administración de empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en roles similaresConocimientos específicosGestión de agenda y planificación de reunionesCoordinación de viajes (reserva de pasajes, hoteles y transporte)Apoyo en gestión documental y redacciónAtención de requerimientos administrativosBrindar apoyo en logística de reuniones o viajes.Conocimientos adicionales: Excelente redacciónExcel intermedio y manejo de herramientas Microsoft OfficeInglés intermedio BeneficiosLa empresa ofrece:Todos los beneficios de leyBeneficios corporativos: seguro médico, parqueadero, entre otrosPrograma de reconocimiento internoLa oportunidad de crecer en una empresa sólida y reconocida por la calidad de sus serviciosSi tu perfil encaja con esta búsqueda, ¡postúlate! Nos encantará conocerte.

⚡ ¡Buscamos un Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial! 🔧¿Te apasiona el mantenimiento eléctrico industrial y disfrutas resolviendo desafíos técnicos que mantienen una planta en funcionamiento? 🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la continuidad operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua de los procesos productivos.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Operativa, capaz de diagnosticar fallas, ejecutar mantenimientos eléctricos y electromecánicos, participar en proyectos de mejora y garantizar la disponibilidad de los equipos bajo los más altos estándares de calidad, seguridad e inocuidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora en equipos e instalaciones industriales, asegurando la continuidad de la operación, el cumplimiento de los programas de mantenimiento y la máxima confiabilidad de los sistemas eléctricos y electromecánicos de la planta.⚡ Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales. ✅ Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas y electromecánicas, reduciendo tiempos de parada. ✅ Realizar mecanizado, ajuste y reparación de componentes para maquinaria industrial. ✅ Operar herramientas y equipos especializados de mantenimiento de forma segura y eficiente. ✅ Elaborar informes técnicos de las actividades de mantenimiento ejecutadas. ✅ Participar en proyectos de mejora continua, modificaciones y optimización de equipos industriales. ✅ Colaborar en la identificación de especificaciones técnicas para repuestos y componentes. ✅ Cumplir los procedimientos y normas de calidad, seguridad industrial, inocuidad y políticas corporativas.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Electricidad Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Diagnóstico y reparación de equipos industriales. ✔️ Sistemas eléctricos y electromecánicos. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento eléctrico industrial. 🔹 Sistemas electromecánicos. 🔹 Mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos eléctricos. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.🚀 ¡Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la confiabilidad y el desempeño de la industria!

🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Mecánico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la excelencia operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Mecánica, capaz de garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria industrial mediante un mantenimiento eficiente, seguro y de alta calidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y de mejora en maquinaria y equipos industriales, asegurando la continuidad operativa, la confiabilidad de los sistemas mecánicos y el cumplimiento del plan de mantenimiento de la compañía.🔩 Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.✅ Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, minimizando tiempos de parada.✅ Fabricar, mecanizar, rectificar y reparar piezas mecánicas para los procesos productivos.✅ Operar máquinas, herramientas y equipos de taller especializados.✅ Elaborar informes técnicos de mantenimiento e inspecciones realizadas.✅ Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos industriales.✅ Identificar especificaciones técnicas de repuestos y componentes mecánicos.✅ Cumplir los estándares de calidad, seguridad industrial, inocuidad y medio ambiente.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Mecánica Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años en mantenimiento mecánico dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Reparación, ajuste y mecanizado de componentes mecánicos. ✔️ Diagnóstico de fallas mecánicas. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua o manufactura.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento mecánico industrial. 🔹 Técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos mecánicos. 🔹 Fabricación y mecanizado de piezas. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Uso de instrumentos de medición mecánica. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de taller. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.

Contador General – Outsourcing ContableUbicación: Quito, Pichincha – Ecuador (Trabajo presencial con desplazamientos ocasionales a clientes)*Sobre el PuestoImportante firma especializada en outsourcing contable, auditoría y consultoría financiera se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General, un profesional con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia técnica, capaz de administrar integralmente la operación contable de una cartera de clientes corporativos.Buscamos a un verdadero "Líder de Outsourcing Contable ", capaz de combinar excelencia técnica con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y negociación comercial, asegurando el cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias, fortaleciendo relaciones de largo plazo con los clientes y contribuyendo activamente al crecimiento de la firma mediante la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.*Objetivo del CargoGarantizar la administración integral de los procesos contables, tributarios y financieros de la cartera de clientes asignada, liderando al equipo de outsourcing contable para asegurar la emisión oportuna y confiable de estados financieros, el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias, y la satisfacción del cliente. Asimismo, participar activamente en reuniones comerciales, levantamiento de procesos, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento sostenible de la firma mediante la generación y fidelización de nuevos negocios.*Principales Responsabilidades Liderar y supervisar la operación contable de la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de las normas contables y tributarias. Revisar y aprobar cierres contables, estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Coordinar auditorías externas, requerimientos fiscales y procesos de control. Liderar y desarrollar al equipo de asistentes y auxiliares contables. Elaborar reportes financieros y gerenciales para apoyar la toma de decisiones de los clientes. Levantar, analizar y optimizar procesos contables de nuevos clientes de outsourcing. Participar en reuniones comerciales, brindando asesoría técnica y apoyando la negociación y cierre de nuevos negocios. Gestionar la relación con los clientes, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento y satisfacción. Impulsar el crecimiento del área mediante el desarrollo de nuevos clientes y el fortalecimiento del equipo. Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad del servicio y rentabilidad de la operación.*RequisitosFormación Académica Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA).*Experiencia Mínimo 3 a 5 años como Contador General, Contador Senior o Líder de Outsourcing Contable. Experiencia administrando simultáneamente la contabilidad de múltiples empresas o clientes. Experiencia liderando equipos contables de al menos 8 a 10 colaboradores. Experiencia en elaboración, revisión y firma de estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Experiencia atendiendo auditorías externas y procesos de fiscalización. Experiencia en relacionamiento con clientes y asesoría financiera. Deseable experiencia participando en reuniones comerciales y negociación de servicios profesionales. Se valorará experiencia en firmas de auditoría, outsourcing contable o consultoría financiera.*Conocimientos Técnicos Específicos NIIF y normativa tributaria ecuatoriana. Elaboración e interpretación de estados financieros. Auditoría externa y control interno. Sistemas contables y herramientas de gestión financiera. CRM para seguimiento comercial. Microsoft Excel (nivel avanzado). Inglés intermedio (B1–B2 deseable).*Competencias y Habilidades Liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Negociación consultiva. Orientación a resultados. Iniciativa y proactividad. Desarrollo de relaciones comerciales. Alto nivel de compromiso y responsabilidad.*Ofrecemos Salario Atractivo en el mercado, negociable según experiencia. Atractivo esquema de comisiones del 5% al 10% por gestión comercial Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Participación en proyectos de alto impacto con clientes corporativos. Ambiente de trabajo dinámico, orientado al aprendizaje continuo y la excelencia en el servicio.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Cumplir con las disposiciones de armado y soldadura, de acuerdo a los procedimientos y normativas internas establecidas, para cumplir con la fabricación de los productos requeridos por el cliente. Requisitos: Formación:Bachiller Técnico Industrial o Tecnología Industrial.Conocimientos: Lectura de Planos. Procesos de soldadura en FCAW y SAW. Manejo de herramientas industriales. Experiencia: Deseable mínimo de 1 año en procesos de soldadura. Beneficios Beneficios de ley, más: Alimentación Seguro de vida Seguro médico Otros beneficios.

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SEGUROS REQUIERE CONTRATAR EJECUTIVA (O) DE PROYECTOSObjetivo; Encargado de desarrollar y diseñar nuevos programas y sistemas para el cliente externo, realiza aportes de forma que contribuye a la consecución de las metas definidas. Compila, arma, depura y prueba nuevos sistemas. Realiza las actividades de mantenimiento.Perfil: Experiencia de 1 año como ejecutivo de proyectos o afines.FORMACIÓN: Ingeniero o egresado de sistemas con mención en desarrollo de Software Conocimientos en: Programación en cualquier lenguaje. Bases de datos. HTML 5 y CSS. Estructura de datos XML Y JSON. Metodología de Desarrollo.Competencias: Trabajo en equipo Resolución de conflictos. Gestión del Tiempo Pensamiento crítico. Adaptabilidad.

MISIÓN:Apoyar en la ejecución de los procesos de selección, contratación, movimientos de personal y la inducción de personal, en conformidad a las políticas, normativas, procedimientos y metodologías corporativas, que permita contribuir en las Unidades de Negocio y contar con colaboradores con perfiles requeridos para cubrir las vacantes.RESPONSABILIDADES Asistir y ejecutar las políticas y procesos de Vinculación de personal, coordinando con su línea de supervisión los requerimientos de selección para asegurar el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios. Asistir y ejecutar el proceso de reclutamiento manteniendo base de datos actualizadas y gestionando las necesidades de los negocios, canalizadas a través de su línea de supervisión, para identificar candidatos que cumplan con las competencias y perfiles requeridos. Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talento a través de la selección interna y externa contribuyendo a la calidad del análisis de candidatos y cumplimiento de tiempos de respuesta. Asistir y Operar la contratación y movimientos de personal en su zona, asignados por su línea de supervisión, para asegurar la movilidad y crecimiento de los colaboradores entre las diferentes estructuras organizacionales. Apoyar en actividades que su puesto requiera. Manejo de presupuesto del área, en acuerdos con el equipo de finanzas y compras para las distinas iniciativas del área.

At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. Funciones: Coordinar y apoyar en la implementación de campañas, activaciones, eventos ATL, BTL y Trade Marketing para las diferentes marcas del grupo, asegurando el cumplimiento de cronogramas, lineamientos de marca y objetivos comerciales. Gestionar la búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento de proveedores, así como la elaboración y control de contratos, órdenes de compra y facturación de bienes y servicios relacionados con Marketing. Elaborar reportes de gestión, controlar presupuestos, contratos, facturación, cuentas por cobrar y realizar seguimiento a indicadores de campañas, eventos y proyectos del área. Supervisar la correcta implementación de la imagen corporativa, material POP, exhibiciones y estándares de marca en los puntos de venta, concesionarios, ferias y eventos a nivel nacional. Brindar apoyo operativo y logístico en ferias, adjudicaciones, lanzamientos, activaciones y eventos corporativos, incluyendo coordinación de montaje, desmontaje, inventario de material publicitario y atención a requerimientos internos. Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de Asistente de Marketing, Trade Marketing o Coordinación de Eventos Conocimientos:Trade Marketing Organización y logística de eventos Gestión de proveedores Administración de contratos y facturación Imagen corporativa y Branding Manejo de inventarios y activos Microsoft Excel Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades