287 empleos para Comercial Presencial en Quito, Pichincha

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

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¡Únete al equipo bSmart como Vendedor / Asesor de Negocios!Estamos en busca de un profesional apasionado por las ventas, con energía comercial, orientación a resultados y habilidades para conectar con clientes del segmento de consumo masivo. Requisitos clave: 🎓 Formación técnica o universitaria en Ventas, Marketing, Administración o áreas afines. 🗂️ Experiencia de 2 a 4 años en ventas directas al consumidor, retail o televenta. Conocimientos generales: 💻 Manejo de CRM y herramientas de registro comercial. 📊 Familiaridad con indicadores de ventas, pipeline y reportes. Conocimientos específicos: 📈 Prospección, negociación y cierre de ventas. 🛍️ Ejecución de estrategias comerciales, activaciones y promociones (bundles, suscripciones, campañas). 🔧 Gestión básica de posventa y coordinación con equipos internos. Habilidades que buscamos: 🤝 Comunicación efectiva y conexión con el cliente. 🔄 Adaptabilidad al cambio. 🌟 Liderazgo transformacional y trabajo colaborativo. 🌍 Foco en experiencia del cliente e inteligencia digital. 📍 ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder en soluciones digitales y de consumo masivo?

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

¡Únete como Asesor/a de Ventas y Atención al Cliente en Happycell!¿Eres apasionado por la tecnología y te encanta asesorar clientes? Tu misión será brindar una experiencia excepcional al cliente, impulsar las ventas y ofrecer asesoría experta en equipos, accesorios y servicios. ¿Qué harás? Asesorar sobre dispositivos y planes según las necesidades del cliente. Gestionar dudas, garantías con empatía. Mantener el punto de venta ordenado y atractivo. Cumplir y superar metas de ventas. Requisitos: 1 año de experiencia en ventas (tecnología o retail) Bachiller o formación técnica/superior afín. Residir en Quito o alrededores. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Comisiones por metas. Ambiente joven, dinámico e innovador. ¿Listo para hacer felices a nuestros clientes? ¡Postúlate y sé parte de Happycell

Nuestra esencia es cuidar el bienestar integral de nuestros afiliados, brindando servicios ágiles de Medicina Prepagada ¡En Humana Ecuador estamos creciendo y queremos que tú formes parte de nuestro equipo! Si te apasionan las ventas, disfrutas construir relaciones sólidas y te motiva generar resultados, esta oportunidad es para ti.Misión del cargo:Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector de medicina prepagada, generando alianzas estratégicas y asegurando la satisfacción, rentabilidad y fidelización de los clientes a largo plazo. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de intangibles o seguros. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar visitas comerciales (deseable contar con movilidad propia). Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límite (¡tú defines tus ingresos!). Beneficios corporativos y plan de carrera. Capacitación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Un ambiente laboral dinámico, con oportunidades reales de crecimiento.