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302 empleos para Comercial Presencial en Quito, Pichincha

Publicado hace 2 días

SUPERVISOR/A DE LOCALES

PANIFICADORA AMBATO

3.4

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 4 días

Asesor Comercial (Intangibles)

Multitrabajos Staffing

4.4

Importante y reconocida academia de ingles. Descripción del puesto: Asesor Comercial (Intangibles)Para uno de nuestros principales clientes, el cual es una Academia de inglés en Quito, Pichincha, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial especializado en la venta de servicios intangibles. Buscamos a un profesional con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, que tenga la capacidad de entender las necesidades y expectativas de nuestros clientes para ofrecerles soluciones personalizadas e innovadoras.El Asesor Comercial se encargará de establecer contacto con potenciales clientes, realizar seguimiento a las oportunidades de negocio, cerrar acuerdos comerciales, y garantizar la satisfacción de los clientes durante todo el proceso de venta. Es fundamental que cuente con habilidades de comunicación efectiva, negociación, persuasión y un alto nivel de compromiso con los resultados.Buscamos a una persona dinámica, proactiva, orientada a resultados, con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada se unirá a un equipo comprometido con la excelencia en la calidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: - Bachiller (excluyente), estudios de tercer nivel (deseable). - Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles. - Capacidad de negociación y cierre comercial efectivo. - Disponibilidad de tiempo completo para trabajar. Beneficios La empresa oferta remuneración acorde al cargo, beneficios de ley y propios de la empresa.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 2 días

Jefe Comercial

Confidencial

🎯 Tu Impacto en el CargoSerás el arquitecto de la estrategia comercial, responsable de transformar objetivos empresariales en resultados tangibles mediante la dirección de un equipo multifuncional y la optimización de todas las variables comerciales.Tus principales áreas de impacto: Estrategia Comercial Integral: Planificar y ejecutar objetivos de ventas para todas las sucursales y canales Desarrollo de Mercado: Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio Liderazgo de Equipos: Dirigir y desarrollar talento comercial de alto desempeño Optimización Comercial: Maximizar rentabilidad y participación de mercado📊 Responsabilidades Clave🔍 Planeación Estratégica y Análisis de Mercado Definir objetivos comerciales junto con la Gerencia Investigar condiciones del mercado local, regional y nacional Analizar competencia, precios, tendencias y hábitos de compra Identificar riesgos y oportunidades en el entorno competitivo🤝 Gestión de Clientes y Productos Garantizar satisfacción del cliente y gestión de cuentas clave Gestionar incorporación y mejora de productos coordinando con Compras y Marketing Supervisar exhibición y ubicación de productos en puntos de venta👥 Liderazgo Comercial y Supervisión Monitorear desempeño del equipo comercial (métricas e indicadores por sucursal) Coordinar ejecución de estrategias comerciales en todos los locales Supervisar gestión de inventarios y control de costos operativos Desarrollar planes de capacitación para el equipo comercial📈 Reportes y Control de Gestión Elaborar reportes e informes de gestión comercial para Gerencia Dar seguimiento en ERP a pedidos, facturación e inventarios Controlar cumplimiento de indicadores comerciales establecidos✅ Perfil RequeridoFormación Académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o afines Deseable: Maestría en áreas comerciales o administrativasExperiencia Comprobada: Mínimo 3 años en jefaturas comerciales o de ventas Experiencia en gestión de equipos multifuncionales Comprobable éxito en cumplimiento de KPIs comerciales Experiencia en retail o canales múltiples (deseable)Conocimientos Técnicos: Estrategia comercial/ventas (Nivel Alto) Análisis de datos comerciales (Nivel Alto) Legislación comercial y defensa del consumidor (Nivel Alto) Microsoft Office (Nivel Medio) Inglés (Nivel Medio) Gestión de e-commerce (Nivel Medio)

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 2 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Quito)

Banco Solidario

4.3

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en QUITO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 3 días

Supervisor de Trade Marketing

LUCKY ECUADOR S.A.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Trade Markenting con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de promotores que operan en su mayoría en Quito y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propia Requisitos: EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor multicanal (CANAL TRADICIONAL, MODERNO O FERRETERO)Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaDeseable experiencia con productos ferreteros Beneficios Crecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

logo GPTW

Great Place to Work

Actualizado hace 2 días

ESCUELA DE VENTAS - CONSORCIO CONECA

LATINOAMERICANA DE VEHÍCULOS C.A. LAVCA

3.4

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa.Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas.Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días. Requisitos: Requisitos pre-escuela:- Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur.- Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel.- Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable).- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable).- Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible).- Disponibilidad inmediata.¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia! Beneficios Comisiones.Incentivos.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado-Humana.Línea celular.Uniformes.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

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