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Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajar.RESULTADOS • Meta de ventas cumplida o superada. • Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital. BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones • Bono por cumplimiento • Afiliación al iess desde el primer día • Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.
Objetivo del cargo: Apoyar la gestión eficiente de recuperación de carteraRealizando seguimiento oportuno a los clientesManteniendo actualizada la información de pagos y contribuyendo a disminuir los índices de morosidad. Funciones principales Realizar seguimiento telefónico, por correo y otros medios a clientes con valores pendientes. Registrar y actualizar los pagos y compromisos de pago. Elaborar reportes de cartera vencida y gestión de cobranzas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar con las áreas de facturación, contabilidad y servicio al cliente. Realizar conciliaciones básicas de pagos. Dar seguimiento a convenios y acuerdos de pago. Gestionar y archivar documentos relacionados con la cartera. Escalar casos especiales o clientes con mora significativa al responsable de cobranzas. Perfil requerido Formación: Bachiller o estudios técnicos/tecnológicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Deseable entre 1 y 2 años en cobranzas, cartera, facturación o atención al cliente. Competencias y habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de negociación y persuasión. Orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo adecuado de situaciones difíciles. Empatía y trato respetuoso con los clientes. Confidencialidad y ética profesional., atención al detalle.
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial – Canal Broker!Seguimos creciendo y buscamos a un profesional comercial de alto nivel, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y pasión por cerrar grandes negocios. Si tienes habilidades de negociación y te motiva el desarrollo de alianzas clave, ¡este reto es para ti!🎯 Tu gran reto:Serás el motor de crecimiento de nuestra línea de brokers, responsable de abrir nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo comercial de punta a punta y potenciar nuestra cartera de clientes.🔹 Tus principales funciones: Expansión de mercado: Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y aliados comerciales. Venta consultiva: Diseñar propuestas de valor a la medida en el sector de seguros. Ciclo completo: Liderar la prospección, negociación, cierre y postventa. Fidelización: Administrar y retener la cartera actual, garantizando la renovación de pólizas. Alianzas estratégicas: Gestionar convenios que impulsen la rentabilidad del canal. Objetivos: Cumplir y superar las metas comerciales de primas, ingresos y rentabilidad.📋 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas, sera especialmente valorada la experiencia previa en brokers o compañías de seguros. Habilidades clave: Dominio de técnicas de venta consultiva y conocimiento sólido en productos de seguros. Herramientas: Manejo de plataformas CRM, herramientas de prospección y Excel a nivel básico/intermedio. ADN comercial: Enfoque total al cumplimiento de objetivos y resultados.✨ ¿Qué ofrecemos? 💰 Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones por resultados. 📈 Contratacion a tiempo completo y beneficios corporativos 🤝 Un excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe de Ventas!Empresa líder en el sector agroalimentario, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas altamente motivado/a, estratégico/a y orientado/a a resultados para liderar la comercialización y expansión de nuestra línea de Cortes de Cerdo.Si cuentas con pasión por las ventas, visión comercial y experiencia en consumo masivo/proteína animal, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del CargoLiderar la estrategia comercial, prospección de clientes y gestión de ventas de cortes de cerdo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, posicionamiento de marca y efectividad en la cobranza.Requisitos del Perfil Formación académica: Título profesional o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos de ventas en el sector de alimentos, consumo masivo o productos cárnicos/proteína animal (referencia: empresas del sector cárnico y agroindustrial). Movilidad (Indispensable): Vehículo propio y licencia vigente. Competencias: Negociación efectiva, Liderazgo de equipos, Visión de Negocio, Orientación al Cliente.Funciones Principales Diseñar e implementar la estrategia de ventas para la línea de Cortes de Cerdo. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la ciudad de Quito. Supervisar y coordinar la gestión de ventas y la efectiva recuperación de cartera/cobranza. Analizar indicadores de gestión comercial (KPIs) e identificar nuevas oportunidades de mercado.Benificios: Afiliación al Iess. Herramientas de trabajo Alimentación Comisiones sobre venta cobrada
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio. Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa.Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas.Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días. Requisitos: Requisitos pre-escuela:- Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur.- Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel.- Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable).- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable).- Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible).- Disponibilidad inmediata.¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia! Beneficios Comisiones.Incentivos.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado-Humana.Línea celular.Uniformes.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en Canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
El Asesor Comercial B2B será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes corporativos. Realizará prospección, llamadas, reuniones comerciales, levantamiento de necesidades, elaboración y seguimiento de propuestas de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad. También deberá mantener actualizada la información en el CRM y trabajar orientado al cumplimiento de metas comerciales.
Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo un Ejecutivo Comercial con experiencia o conocimientos en el sector de la salud, orientado al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de relaciones comerciales duraderas.Responsabilidades Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Promocionar y comercializar el portafolio de productos y servicios de la empresa. Visitar clientes, instituciones y profesionales del sector salud. Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre. Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales. Cumplir las metas comerciales establecidas. Elaborar reportes de visitas, ventas y oportunidades. Mantenerse actualizado/a sobre el mercado y la competencia.Requisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas, áreas de la salud o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente dentro del sector salud. Conocimiento del mercado médico, farmacéutico, hospitalario, de dispositivos médicos o servicios de salud. Manejo de herramientas de Office y sistemas de seguimiento comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Movilización propia, de preferencia. Cartera de clientes en el sector será considerada un valor agregado.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Iniciativa y autonomía. Organización y seguimiento. Excelente servicio al cliente. Capacidad para construir relaciones comerciales.Ofrecemos Sueldo fijo más atractivas comisiones. Beneficios de ley. Capacitación sobre productos y servicios. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para la gestión comercial.Modalidad: Presencial, con trabajo de campo Jornada: Tiempo completo Lugar de trabajo: Quito
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Canal Moderno con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de Canal Moderno que operan principalmente en Quito y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de canal moderno en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de canal moderno.Experiencia previa como Supervisor.Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.Conocimiento en canal Ferretero Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente,es indispensable contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo del sistema KAIROS.Trato con Aseguradoras.Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio o Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.
Misión del cargo:Brindar soporte a la gestión comercial mediante la identificación de repuestos, consulta de catálogos y elaboración oportuna de cotizaciones, asegurando precisión, agilidad y trazabilidad en la atención de solicitudes.PerfilFormación:Graduado o estudiante de los últimos niveles de Ingeniería Automotriz, Tecnología Automotriz o carreras afines.Experiencia: Experiencia en venta, identificación o cotización de repuestos y accesorios automotrices. Experiencia o familiaridad con atención de requerimientos comerciales y manejo de múltiples solicitudes.Conocimientos: Catálogos electrónicos de repuestos. Identificación de piezas por VIN, chasis, modelo y despiece. Validación de números de parte y aplicaciones. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de cotización.Ubicación:
Empresa líder en la comercialización de productos para la industria gráfica busca incorporar a su equipo Asesor/a Comercial con experiencia en ventas de campo y orientación al cumplimiento de resultados.REQUISITOS INDISPENSABLES * Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas en campo, preferiblemente en empresas de insumos gráficos, papel, empaques, suministros de oficina o productos relacionados. * Experiencia en ventas B2B y atención a clientes empresariales. * Capacidad para prospectar nuevos clientes y desarrollar mercados.* Experiencia en negociación, cierre de ventas y cumplimiento de presupuestos comerciales. * Manejo y seguimiento de cartera de clientes y cobranzas. * Estudios superiores en Administración, Marketing, Ventas, Comercio o carreras afines. * Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión comercial. * Disponibilidad para viajar. * Residir en Quito. * Licencia de conducir vigente. * Movilización propia, de preferencia. COMPETENCIAS * Comunicación efectiva y capacidad de negociación. * Orientación al cliente y a resultados. * Organización, planificación y seguimiento. * Iniciativa y habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio. * Perseverancia y capacidad para trabajar con metas. * Responsabilidad, honestidad y compromiso.* Facilidad para construir relaciones comerciales de largo plazo. * Capacidad para trabajar en equipo y reportar resultados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada. * Prospectar y captar nuevos clientes. * Cumplir los presupuestos mensuales de ventas y cobranzas. * Realizar visitas comerciales y seguimiento de cotizaciones. * Promover las diferentes líneas y marcas de la empresa. * Elaborar reportes de visitas, oportunidades y resultados comerciales. OFRECEMOS: * Sueldo fijo más comisiones por resultados. * Beneficios de ley.* Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. * Capacitación sobre productos y acompañamiento comercial. * Un entorno de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.
Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes - Quito.
Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Quito.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.- Seguro privado cubierto al 70%
Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial El RECREO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral
Objetivo del Puesto:Visitar, asesorar y vender a los clientes asignados dentro de una ruta específica, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobertura y penetración de mercado, así como mantener relaciones comerciales sólidas y gestionar cobranzas según las políticas de la empresa.Responsabilidades Principales: Visitas a Clientes: Recorrer la ruta asignada, visitando de manera planificada a clientes actuales y potenciales (tiendas, locales comerciales, distribuidores, etc.). Venta y Asesoría: Presentar y vender los productos o servicios de la compañía, asesorando al cliente sobre beneficios, promociones y condiciones comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos mensuales de venta, cobertura, colocación de productos y nuevos clientes. Manejo de Cartera: Gestionar la cobranza de los clientes a su cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos. Merchandising: Velar por la correcta exhibición, rotación y reposición de productos en los puntos de venta visitados. Reportes y Control: Registrar diariamente las novedades, pedidos y gestión comercial en el sistema o aplicativo móvil de la empresa. Relación Comercial: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, resolviendo inquietudes y fortaleciendo la fidelización.Perfil del Candidato (Requisitos):Indispensable: Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de ruta, visitas a clientes o ventas de campo, con cumplimiento de metas comprobable. Educación: Título de bachiller (deseable estudios superiores en Administración, Marketing o afines). Licencia de Conducir: Licencia de conducir profesional o tipo [según el vehículo que maneje, ej. "A" "B" o "C"] vigente (indispensable). Vehículo propio: Disponibilidad de vehículo (moto, auto o camioneta) para recorrer la ruta (indispensable). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Autonomía, proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad: Horarios flexibles, disposición para viajar dentro de la provincia y, en ocasiones, a otras ciudades según necesidades operativas.Deseable: Conocimiento del sector [telecomunicaciones / alimentos / bebidas / tecnología / consumo masivo / servicios, según aplique]. Manejo de herramientas digitales (tablet, app de gestión de rutas, CRM).Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde $493.90 USD) + comisiones por ventas. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Compensación por movilización: Bono de combustible. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos, técnicas de venta y herramientas de gestión. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la compañía. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo comercial.
En Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao Ltda. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Agencia, una persona con liderazgo, visión comercial y experiencia en el sector financiero cooperativo, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de nuestra Agencia y contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.Si cuentas con experiencia en gestión comercial, crédito, recuperación de cartera y liderazgo de equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Misión del puestoLiderar y administrar integralmente la Agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos de la Cooperativa. Será responsable de gestionar eficientemente al equipo de trabajo, impulsar la colocación y recuperación de cartera, fortalecer la captación de recursos y garantizar una adecuada atención a socios y clientes, bajo los lineamientos, políticas y normativa institucional.Principales funciones Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de la Agencia, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de objetivos. Gestionar y evaluar solicitudes de crédito, verificando el cumplimiento de políticas y requisitos establecidos. Coordinar y evaluar las verificaciones de crédito para operaciones de microcrédito y consumo. Emitir criterio técnico sobre los expedientes de crédito y realizar seguimiento hasta su desembolso. Gestionar el seguimiento y recuperación de la cartera, desde el desembolso hasta la cancelación total. Ejecutar estrategias para la recuperación de cartera vencida y el control de los niveles de morosidad. Impulsar la comercialización de productos y servicios financieros de la Cooperativa, generando nuevas oportunidades de negocio. Identificar oportunidades comerciales y necesidades financieras de la zona de influencia de la Agencia. Gestionar y supervisar las operaciones relacionadas con Depósitos a Plazo Fijo, incluyendo captaciones, renovaciones y retiros. Supervisar el cierre diario de caja, ingresos generados por ventanilla y preparación de depósitos bancarios. Administrar y controlar el fondo de caja chica, incluyendo cuadre y reposición. Garantizar la adecuada custodia, confidencialidad y organización de la documentación crediticia. Elaborar y remitir reportes e información de gestión de la Agencia a las áreas correspondientes. Coordinar el envío periódico de pagarés y documentación crediticia al custodio de Matriz. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y normativa aplicable a las operaciones de la Agencia. Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia.Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con el sector financiero.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o banca, con experiencia en gestión comercial, crédito, cobranza y administración de equipos.¿Qué buscamos?Una persona con visión comercial y capacidad de liderazgo, que pueda administrar integralmente una Agencia, desarrollar negocios, gestionar cartera y movilizar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personal apasionado por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.
Sangolqui
Cumbaya
Full-time
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
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Arquitecto
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