291 empleos para Comercial Presencial en Quito, Pichincha

Auxiliar Comercial PolifuncionalResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de Auxiliares Comerciales para unirse a nuestro equipo. Su misión es asesorar y comercializar el portafolio de productos, así como procesar los tableros mediante la ejecución eficiente de los procesos internos, con el fin de garantizar una excelente experiencia de compra para el cliente y mantener la promesa de valor en el mercado.Responsabilidades Brindar asesoramiento a los clientes sobre los productos y servicios del portafolio de Don Tablero. Rotar en las diferentes funciones: atención al cliente, cortar, laminar y despachar material. Fidelizar a los clientes en base a una excelente experiencia.Requisitos Bachiller General. Manejo de excel a nivel básico. 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente, facturación de preferencia en sector retail, ferreteria, construcción, electrodomésticos (no excluyente). Disponibilidad para laborar los sábados por turnos. Excelentes habilidades de ventas, comunicación, trabajo en equipo, habilidad analítica.

¿Estás buscando una pasantía donde puedas aplicar tu visión comercial y liderazgo desde el primer día? Si tu ambición es transformar los números en resultados y te apasiona el mundo del retail deportivo, te estamos buscando.Buscamos estudiantes de alto rendimiento para nuestra Pasantía Comercial¿Que buscamos ? Formación: Estudiantes de los últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial Herramientas: Dominio de Excel a nivel Intermedio (será tu tablero de control para la estrategia de ventas). ADN Comercial: Proactividad, gusto por los retos, capacidad de análisis con números y una fuerte visión para el negocio. Plus Valorado: Ser deportista o tener pasión por el deporte, entendiendo la disciplina como clave para el éxito.Tu Rol en la Cancha:Serás clave en el análisis de datos comerciales, la identificación de oportunidades de mercado y el apoyo directo a las estrategias que impulsan el crecimiento de nuestras ventas.Nuestra Oferta:Te ofrecemos una gran experiencia profesional donde recibirás capacitación constante y tendrás la oportunidad de generar un impacto real en las decisiones comerciales de la compañía.Si estás listo para empezar tu carrera con la mentalidad de un líder de ventas, ¡aplica ahora!

Corporación dedicada a la formación y desarrollo, busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Entrenamiento (capacitación comercial).El core de la posición consiste en, apoyar la formación del equipo comercial mediante la planificación y ejecución de procesos de entrenamiento. Adicional generará metodologías que impacten directamente en los indicadores de servicio y métricas comerciales.Funciones esenciales:Facilitar y cofacilitar los procesos de entrenamiento y de onboarding respecto a productos y servicios.Generar y actualizar guías metodológicas comerciales, material metodológico comercial (ayuda ventas).Entrenar mediante herramientas de role play y feedback a ejecutivos comerciales.Perfil del puesto:Formación : Administración de empresas, Ingeniería comercial, afines (Graduado).Experiencia : 1 a 3 años en cargos similares.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente,es indispensable contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras. Conocimientos:Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio o Avanzado).Seguros de vehículos. Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.

🧭 Misión del puestoDirigir y expandir la unidad de negocio Cloud, asegurando el crecimiento sostenido en ventas, rentabilidad y posicionamiento de la empresa en el mercado tecnológico. El Gerente de Cloud es responsable de planificar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y técnicas de soluciones en la nube, garantizando resultados medibles en ingresos y satisfacción del cliente. Debe poseer experiencia comprobada y conocimiento avanzado en tecnologías Cloud, siendo esta condición excluyente para su desempeño.⚙️ Funciones principales1. Planificación y dirección estratégica Diseñar e implementar el plan comercial anual del negocio Cloud, con objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento por segmento. Alinear la estrategia de servicios Cloud con las metas corporativas y las tendencias del mercado. Supervisar el desarrollo de nuevas líneas de negocio en torno a Cloud híbrido, DevOps, AI-as-a-Service, Data & Analytics y Ciberseguridad Cloud.2. Gestión comercial y liderazgo del área Liderar al equipo de ventas Cloud, estableciendo metas, seguimiento de oportunidades y forecast mensual. Negociar contratos estratégicos con clientes corporativos y partners tecnológicos. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales (ARR, TCV, margen, tasa de conversión, retención). Desarrollar estrategias de cross-selling y up-selling entre las distintas líneas tecnológicas de la organización.3. Relación con fabricantes y socios tecnológicos Mantener alianzas estratégicas con proveedores como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Oracle Cloud e IBM Cloud. Gestionar programas de partnership, incentivos y certificaciones conjuntas con fabricantes Cloud. Participar en iniciativas de co-marketing y desarrollo de soluciones conjuntas con socios estratégicos.4. Gestión de clientes y proyectos clave Asesorar directamente a clientes estratégicos (CIOs, CTOs, Gerentes de TI e Innovación) para diseñar soluciones Cloud personalizadas. Asegurar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos, en coordinación con las áreas de arquitectura, ingeniería y soporte. Impulsar la satisfacción del cliente y la fidelización, garantizando altos niveles de NPS y continuidad contractual.🧠 Requisitos técnicos (excluyentes) Conocimiento avanzado y experiencia comprobada en servicios Cloud: AWS, Azure, GCP u otros. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas o unidades de negocio Cloud en empresas tecnológicas. Dominio de modelos de negocio Cloud: IaaS, PaaS, SaaS, FinOps, DevOps, infraestructura híbrida y gestión de costos en la nube. Certificaciones obligatorias (mínimo una): AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) Microsoft Azure Administrator / Expert Google Cloud Certified Professional Cloud Architect Gestión comercial: elaboración de presupuestos, forecast, P&L, estrategias de go-to-market. Gestión de equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés técnico intermedio-avanzado (B2 o superior).💡 Competencias conductuales Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación persuasiva y negociación de alto nivel. Innovación, orientación a resultados y resiliencia. Trabajo colaborativo con enfoque en soluciones.🎓 Formación Título: Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines. Estudios complementarios: Administración de Negocios, Dirección Comercial o Gestión de Proyectos (deseable). Certificaciones valoradas: ITIL, PMP, Scrum Master, Data & AI Fundamentals, Cloud Economics.🎯 Indicadores de desempeño (KPIs) Cumplimiento del plan comercial anual Cloud (% meta alcanzada). Crecimiento del portafolio Cloud (nuevos clientes o servicios). Margen bruto del negocio Cloud. Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Retención y desarrollo del equipo comercial Cloud.

🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Gestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del sector ferretero, promoviendo la venta de productos, cumpliendo metas establecidas y asegurando la satisfacción del cliente mediante asesoramiento técnico y comercial especializado. Requisitos: Deseable conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización. Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta.

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​ Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti! Estar encargado del desarrollo y crecimiento de los Distribuidores y Frigos de la zona asiganada de la categoria de Ice Cream, Planificación, Control, y Seguimiento de los Indicadores de Gestión (Sell Out, Sell In, Productividad de Equipos, Distribución Numérica de las Plataformas), acompañamiento y capacitación constante a la fuerza de ventas de los Distribuidores en campo Requisitos: • Profesionales en carreras afines a Marketing, Administración de Empresas, Comercio o relacionadas• Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo atendiendo distribuidores en canal tradicional• Conocimientos avanzados de Excel Beneficios Vehiculo otorgado por la empresa Alimentación Tarjeta Gas Club Seguro médico privado Seguro de vida

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASCIUDAD: QUITOREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita incorporar en su staf a un Jefe de Agencia Responsable del cumplimiento de metas mensuales ( colocación, captación y cobranzas) Responsable de liderar a su equipo de trabajo Capacidad de trabajo bajo presión Administrar de riesgos financieros Administración de lavado de activos Manejo de Cobis ( de preferencia) Técnicas de cobranzas efectivas Intermediación financiera

Asesor Comercial Retail EL RECREOResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida al Sur de Quito, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en el Norte de QuitoBeneficiosSueldo básico + ComisionesBeneficios de ley y CorporativosCapacitación, Estabilidad Laboral