Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Pichincha
Quito
Presencial
Senior / Semi-Senior
Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. MISIÓN DE LA POSICIÓNLiderar y supervisar la gestión comercial del Canal Tienda a Tienda (TAT) en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura y efectividad, mediante el desarrollo de la fuerza de ventas y una adecuada ejecución comercial en el punto de venta.FUNCIONES CLAVE Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y de los principales indicadores comerciales del equipo, implementando acciones correctivas ante desviaciones. Liderar, acompañar y desarrollar a la fuerza de ventas, estableciendo planes de trabajo, realizando supervisión en campo y fortaleciendo sus competencias para alcanzar los objetivos establecidos. Garantizar la correcta ejecución comercial en territorio, supervisando rutas, cobertura, frecuencia de visita, efectividad de venta, disponibilidad de producto y cumplimiento de los estándares definidos para el canal. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, mediante la captación de nuevos clientes, ampliación de cobertura y propuesta de acciones comerciales y promocionales de acuerdo con el potencial de cada zona. Requisitos: Deseable título de 3er nivel en Marketing, Mercadotécnia, Administración de empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia
Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Visitador a Médicos EspecialidadEn Corporación Siegfried estamos en la búsqueda de un Visitador a Médicos Especialidad para unirse a nuestro equipo en Quito. En esta posición, serás responsable de establecer y mantener relaciones con médicos especializados, presentando nuestros productos farmacéuticos con el objetivo de promover su prescripción y uso adecuado.Buscamos a un profesional motivado y proactivo, con habilidades de comunicación excepcionales y una sólida comprensión de los productos farmacéuticos en el área de especialidad. La persona seleccionada deberá poseer un título universitario en el área de la salud y contar con experiencia previa en ventas o atención médica.Como Visitador a Médicos Especialidad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Tu labor será fundamental para impulsar la prescripción de nuestros productos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de nuestra empresa en el mercado.Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de persuasión y un alto grado de compromiso, ¡esta posición es para ti! Únete a nuestra compañía líder en el sector farmacéutico y sé parte de una organización que valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus colaboradores. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Requisitos:
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de la línea de gastroenterología para nuestra sede en Quito. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con interés en brindar soluciones innovadoras en el sector salud..Principales funciones: Ejecutar capacitaciones y demostraciones de equipos médicos a clientes y personal interno. Gestionar el proceso de venta del portafolio de productos. Brindar asesoramiento comercial a clientes del sector salud. Participar en eventos, charlas y actividades comerciales a nivel nacional. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Requisitos: REQUISITOS: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de preferencia equipamiento e insumos médicos. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Comisiones por cumplimiento de cupo de ventas. Tarifas preferenciales en la central médica de Veris
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del Cargo:Vender el portafolio de productos a los Distribuidores de la zona, a través de la atención de llamadas telefónicas y visitas programadasActividades:Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial, realizar el pedido de materiales y la orden de pedido aplicar plan de fidelización con distribuidores, planificar y controlar el despacho a los distribuidores, recibir, a través de llamadas telefónicas, requerimientos de pedidos de los distribuidores, revisar los niveles de cartera de los clientes conforme las indicaciones del área de Crédito a fin de asegurar que se cumpla la política de crédito, informar al distribuidor sobre stocks productos nuevos y cualquier otra disposición comercial que exista, gestionar en el CRM tanto las oportunidades y actividades de su gestión.Requisitos:•Formación: Carrera universitaria incompleta: carreras administrativas, comerciales•Tiempo de experiencia de 2 a 3 años en cargos similares•Conocimientos en acabados de la construcción, atención al cliente, cierre efectivo ventas Requisitos:
Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¿Te apasiona el mundo del retail y la moda? ¿Tienes madera de líder pero buscas la oportunidad ideal para desarrollar todo tu potencial? En Quito en Trade Alliance Corporation, empresa franquiciada de Inditex con marcas mundiales como: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius te ofrecemos la forma perfecta para despegar. Estamos en la búsqueda de Encargados de Tienda en Formación.¡Buscamos tu actitud, energía y ganas de crecer con nosotros!Ten en cuenta que vamos a realizar un proceso de entrevistas msivas, el día miércoles 08 de julio podrás venir con tu hoja de vida actualizada, para eso debemos tener tus datos y deberás llenar esta información: https://forms.gle/iCunG5dSw4ywjE556 ¿Cuál será tu misión?Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Estudios: Profesionales graduados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Comprobable mínimo 2 años de gestión comercial, manejo de KPI, de preferencia en el sector retail. Pasión por la moda: Interés genuino por las tendencias y el comportamiento del consumidor. Habilidades: Liderazgo nato, excelente comunicación y alta orientación al logro. Disponibilidad: Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (incluyendo fines de semana y feriados). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!
Descripcion del puesto: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda Supervisar, formar y evaluar a los colaboradores a su cargo Analizar rotacion de mercaderia Implementar estrategias para fidelizar a los clientes Controlar y Analizar KPI'S Elaboracion de informes y analisis de resultados Requisitos: Perfil de Posicion Experiencia minima de 3 años en cargo de segmento de retail Excelente nivel de comunicacion Beneficios Paquete Salarial Sueldo acorde al mercado Comisiones por venta de local-Capacitacion constante- Excelente ambiente laboral
Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Descripción del puesto:Estamos en búsqueda de Agentes de Viajes para nuestro equipo en Quito,Competencias y Experiencia Dominio de sistemas GDS y NDC: Manejo de Amadeus y/o Sabre (reservas, cotizaciones complejas, tarifas corporativas). Especialista en Boletaje: Experiencia sólida en emisión, reemisión y reembolsos. Excelente comunicación Trabajo en equipoContratación inmediata. Requisitos:
En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Responsable de la comercialización de los productos, asesoramiento técnico y desarrollo de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, rotación de inventarios, recuperación de cartera y demás metas asignadas Requisitos: Título de Ingeniería Química y Farmacia, Quimica o carreras afinesConocimiento de técnicas de negociación y ventas Experiencia Entre 2 a 3 años en el puesto o similares Beneficios Remuneración variable Seguro de salud, vida , alimentación
Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: 3-4 años de experiencia en ventas de campo de equipos Hidráulicos, maquinaria industrial, químico para piscinas. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo en las rutas asignadas (2 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ESCUELA DE ALTO RENDIMIENTO COMERCIAL | KIA & HYUNDAI¿Tienes talento para vender y quieres llevarlo al siguiente nivel? Estamos buscando talento comercial con actitud, ambición y orientación a resultados para formar parte de nuestra Escuela de Alto Rendimiento Comercial, un programa diseñado para preparar a nuestra próxima generación de Asesores Comerciales Automotrices.Durante esta experiencia tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades comerciales, conocer el mundo automotriz y prepararte para representar dos marcas líderes: KIA & HYUNDAI. Requisitos: ¿A QUIÉN BUSCAMOS?Personas con: Pasión por las ventas y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Actitud proactiva, energía comercial y ganas de crecer. Interés por desarrollarse en el sector automotriz. REQUISITOS Bachillerato culminado; estudios de tercer nivel serán valorados. Licencia de conducir vigente Tipo B. Experiencia comercial mínima de 1 año, deseable en ventas de productos tangibles o intangibles (deseable del sector automotriz). Disponibilidad inmediata. Residir en Quito. LA EXPERIENCIA DE LA ESCUELA:Duración: 1 semana y mediaSerá un proceso de formación y evaluación orientado a identificar el talento comercial con mayor potencial para integrarse a nuestro equipo. No buscamos únicamente vendedores. Buscamos personas con potencial para convertirse en grandes asesores comerciales.
Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa
GAVCO HOLDING Es un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Nos encontramos en la busqueda de un profesional responsable de analizar y optimizar la información comercial, generando reportes, dashboards y KPIs que permitan monitorear resultados y apoyar la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Analizar información de ventas, clientes, productos y canales comerciales. Elaborar reportes, dashboards y KPIs de gestión comercial. Monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Identificar tendencias, oportunidades y desviaciones en los resultados. Generar información para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Mantener y validar la calidad de la información comercial. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos y resultados. Requisitos: Título universitario en Administración, Economía, Marketing, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en análisis comercial, reporting y gestión de datos (ventas y clientes). Manejo de Excel avanzado y herramientas BI (Power BI o similares). Conocimiento de ERP/CRM y validación de procesos de facturación. Capacidad para automatizar reportes y mejorar procesos analíticos. Comunicación efectiva para soporte a ventas, trade marketing y gerencia.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente,es indispensable contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo del sistema KAIROS.Trato con Aseguradoras.Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio o Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Supervisar y coordinar la operación técnica y administrativa del taller de servicio autorizado KIA, garantizando la eficiencia operativa, el control de calidad, el cumplimiento de los indicadores clave del negocio y la máxima satisfacción del cliente, desempeñándose como segundo al mando de la jefatura de taller. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz. Funciones: Supervisar al personal técnico y administrativo del taller para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de tiempos de entrega y el orden en bahías. Gestionar la resolución operativa y técnica de PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas al servicio de taller para asegurar la fidelización del cliente. Asegurar la correcta inspección y preparación técnica de vehículos en servicio postventa y unidades para entrega de nuevos. Elaborar informes técnicos de alta complejidad, reportes de control de calidad y expedientes de garantía bajo estándares de la marca KIA. Supervisar la trazabilidad y estatus en tiempo real de los vehículos ingresados a taller en coordinación con recepción y repuestos. Monitorear los indicadores clave de rendimiento del taller (NPS, tasa de retorno, eficiencia de mano de obra y cumplimiento de entregas). Capacitar y brindar soporte técnico al equipo operativo en diagnósticos avanzados y directrices técnicas de la marca. Conocimientos:- Procesos de mecánica.- Diagnóstico electrónico avanzado--Métricas de taller (NPS, eficiencia, productividad), gestión de PQRS y garantías,-Normativas de seguridad e higiene industrial. - Procesos de enderezado y pintura.- Manejo de paquetes informáticos (excel intermedio-avanzado).- Seguros de vehículos.Competencias:- Orientación al servicio y al cliente (imprescindible).- Orientación al cumplimiento de objetivos.- Trabajo en equipo.-Orientación a resultados. Beneficios Sueldo fijo + comisiones.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes.
Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - QUITOEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas. Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.
Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Responsable de liderar la estrategia comercial del canal Horeca, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión de equipos comerciales, desarrollo de clientes estratégicos, negociaciones de alto impacto y análisis de indicadores para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, Mercadeo.Experiencia de 3 años en cargos similares, en consumo masivo.
Alta revisión de perfiles
Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del banco. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipo Requisitos: Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas. Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua
Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada