18 empleos para Comercial Senior / Semi-Senior Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN AGENCIAS! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA: MATRIZ,GRANADOS, SANTO DOMINGO, RIOBAMBA Y AMBATO. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

¡Buscamos Coordinador de Seminuevos!¿Tienes experiencia en la gestión de vehículos seminuevos, avalúos y liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad de asumir un nuevo desafío profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seminuevos con enfoque en resultados, capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente, para liderar la operación de compra, recepción y comercialización de vehículos seminuevos. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Administración de empresas, carreras a fines Profesional con al menos un año de experiencia en ventas y avalúos de vehículos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos Conocimiento del mercado automotriz y valoración de vehículos. Funciones principales Realizar avalúos físicos y documentales de vehículos. Revisar vehículos recibidos como parte de pago. Asesorar a clientes durante el proceso de avalúo. Gestionar la recepción de vehículos y resolver novedades. Desarrollar nuevos convenios con patios de seminuevos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores

Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¿Te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de nuevos negocios?¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimien

Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos un grupo ecuatoriano líder en el mercado, pioneros en la implementación, desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías en el sector eléctrico ecuatoriano.Contamos con cobertura a nivel nacional y oficinas en las ciudades de Guayaquil y Quito, nuestro equipo humano está formado por más de 700 profesionales calificados y enfocados en resultados, disponemos de un portafolio amplio de materiales y equipos eléctricos especializados para proyectos en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de Iluminación y grupos electrógenos, representamos 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, distribuyendo alrededor de 5000 productos.Ofrecemos soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores estratégicos como construcción, industrias de alimentos y bebidas, acuícola, petrolero, público Descripción del puesto: Vendedor de Cobertura - UIOEn nuestra empresa líder en el mercado ecuatoriano del sector eléctrico, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de equipos eléctricos para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Este puesto requerirá que la persona seleccionada recorra las rutas asignadas en la región Sierra con el fin de ampliar nuestra cobertura nacional.Como Vendedor de Cobertura, tu principal responsabilidad será promover y comercializar nuestros amplios catálogos de materiales y equipos especializados en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de iluminación y grupos electrógenos. Representamos a 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, lo que te brindará la oportunidad de ofrecer soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en diversos sectores estratégicos.``` Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería eléctrica/electrónica o carreras afines. Poseer vehículo propio Residir en Quito Beneficios Buen paquete remunerativo + comisiones Oportunidades de crecimiento Formación constante

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¿Te apasiona el mundo del retail y la moda? ¿Tienes madera de líder pero buscas la oportunidad ideal para desarrollar todo tu potencial? En Quito en Trade Alliance Corporation, empresa franquiciada de Inditex con marcas mundiales como: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius te ofrecemos la forma perfecta para despegar. Estamos en la búsqueda de Encargados de Tienda en Formación.¡Buscamos tu actitud, energía y ganas de crecer con nosotros!Ten en cuenta que vamos a realizar un proceso de entrevistas msivas, el día miércoles 08 de julio podrás venir con tu hoja de vida actualizada, para eso debemos tener tus datos y deberás llenar esta información: https://forms.gle/iCunG5dSw4ywjE556 ¿Cuál será tu misión?Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Estudios: Profesionales graduados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Comprobable mínimo 2 años de gestión comercial, manejo de KPI, de preferencia en el sector retail. Pasión por la moda: Interés genuino por las tendencias y el comportamiento del consumidor. Habilidades: Liderazgo nato, excelente comunicación y alta orientación al logro. Disponibilidad: Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (incluyendo fines de semana y feriados). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

Importadora y distribuidora de productos capilares de marcas internacionales premium como Yunsey y Bbcos.Contamos con 12 años de experiencia como distribuidores atendiendo a barberías, peluquerías y estéticas a nivel nacional, mediante ventas por canal profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes de productos capilares como tintes y tratamientos de las marcas Bbcos (española) y Yunsey (italiana).Las principales funciones serán:Prospección de nuevos clientes, demostraciones y venta (canal profesional: estéticas, peluquerías, etc)Seguimiento de pagos (cobranza) de ventas nuevas y cartera vencida.Atención y seguimiento de clientes actuales para reposición y ampliación de productos vendidosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00Zona de cobertura: Azuay: Cuenca y parroquias aledañas (30 minutos de viaje). Requisitos:2 años de experiencia en venta por canal profesional (idealmente estéticas o peluquerías)Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objecionesDominio básico de ExcelContar con movilización propia (auto o moto).Se considera un plus si tienes:Experiencia previa como estilista o vendedor de productos/insumos capilares.Experiencia con marcas profesionales como: Inebria, Alfaparf, Schwarzkopf, Salerm, Tec Italy, entre otros. BeneficiosContrato por tiempo indefinido con todos los beneficios de leySalario bruto: 600 USDGastos de movilización: 150 USD3% de Comisión por ventas (aprox. 250 USD en adelante)5% de Comisión por gestión de cartera vencidaCapacitaciones inicial (entrenamiento) y constantes según necesidad (refuerzo o nuevos productos).Estabilidad laboral y autonomía para gestión de programaciones.

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial. Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial. Requisitos: Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes. Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable). Beneficios Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.