290 empleos para Comercial Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Asegurar que se cumplan los presupuestos de ventas de las zonas comerciales asignadas e indicadores de gestión, a través del seguimiento y control de las actividades que realiza su fuerza de ventas, y una administración adecuada de sus clientes Requisitos: Formación académica:Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adm. de Empresas o afines Experiencia:Mayor a 3 hasta 5 años, Liderando procesos y equipo de gestion comercial, de cobranzas, de logistica y/o de atención al cliente.Conocimientos: Estadística Técnicas de negociación y venta Gestión de ruteros Atención y servicio al cliente Excel Prospección de clientes Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes Transporte Bonos Seguro de Vida

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Como Ejecutivo Comercial, tu principal responsabilidad será impulsar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa. Te encargarás de identificar oportunidades de negocio, gestionar carteras de clientes y mantener relaciones sólidas con los mismos.Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades para negociar y cerrar ventas, ¡Esta es tu oportunidad, únete a nuestro equipo!.Requisitos:Experiencia: Experiencia mínima de dos años en ventas de intangibles.Estudios: Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Realizar la venta de productos intangibles (no excluyente), de campo, stand o showroom. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Participar activamente en campañas de ventas, ferias y activaciones. Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc. Apertura y prospección de nuevos clientes. Conocimientos: Mercado automotriz. Venta de intangibles, Técnicas y estrategias de ventas. trabajo en campo, Herramientas Office. Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias:Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Negociación. Habilidades comunicacionales.DisponibilidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosEsquema de comisiones. Bonos por cumplimiento. Línea telefónica. Dotación de uniformes. Seguro privado y beneficios de ley.

Importante institución financiera está en la busqueda de GERENTE DE AGENCIA📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Importante empresa del sector automotriz, desea incorporar a su equipo de trabajo a un profesional en el Área ComercialGERENTE DE SEMINUEVOSREQUISITOS Título de Tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial o afines. Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz.OBJETIVO PRINCIPALDirigir y supervisar las operaciones de compra, toma y venta de vehículos seminuevos así como procesos de backend y calidad de atención y journey del cliente, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, calidad en el servicio al cliente y rentabilidad del área.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las comperas, tomas y ventas. Asegurar e implementar estrategias y procesos de backend de seminuevos Supervisar el inventario de vehículos seminuevos y asegurar su rotación eficiente. Mantener relaciones con proveedores, aseguradoras y clientes.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Marketing Digital, Planeación y Analítica Estrategia Comercial y Prospección Paquetes utilitarios nivel intermedio avanzado Habilidades de negociación, liderazgo, análisis de mercado y atención al cliente. Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y reportes de ventas. Inglés intermedioBENEFICIOS Paquete de remuneración atractivo. Seguro Médico. Seguro de vida.

Tu misión:Gestionar estratégica y operativamente el área de repuestos, garantizando la disponibilidad, rotación y cumplimiento de metas comerciales, trabajando de la mano con fabricantes, aseguradoras, concesionarios y talleres. Supervisarás todos los canales de venta (mostrador, taller, colisión y flotas) y liderarás un equipo comprometido con resultados.¿Qué harás en el día a día? Supervisar las ventas en todos los canales y cumplir objetivos comerciales. Coordinar compras de repuestos con el fabricante, concesionarios y proveedores locales. Asegurar la rotación eficiente del inventario y controlar obsolescencias. Cumplir con políticas y reportes (indicadores internos y externos, auditorías). Fortalecer la relación con aseguradoras y apoyar procesos de licitaciones. Capacitar y liderar al equipo en sistemas y procesos clave (SAP). Optimizar procesos operativos para mejorar tiempos de entrega y rentabilidad.¿Qué conocimientos necesitas? Excel avanzado y herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint). Deseable: Power BI y análisis de datos para toma de decisiones. Conocimiento en indicadores comerciales: margen, rotación, lealtad, FACT. Experiencia en políticas postventa, procesos de colisión y gestión de inventario.¿Qué perfil buscamos? Profesionales en Ingeniería Automotriz, Comercial, Administración o afines. 3 a 5 años de experiencia en áreas similares (sector automotriz o postventa). Capacidad para liderar equipos, negociar con proveedores y tomar decisiones estratégicas. Perfil comercial, orientado a resultados y con excelente organizaciónHabilidades Blandas: Alta orientación a resultados. Liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario. Pensamiento analítico y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Organización, toma de decisiones y manejo bajo presión.

¡Buscamos Vendedores Estrella para el Norte de Quito! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉)Lo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en Quito sector Norte Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: Norte de Quito📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

🏡 Estamos Buscando Asesores Comerciales Inmobiliarios con Pasión por las Ventas!¿Te apasionan las ventas y el mundo inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la construcción y bienes raíces! Se parte del primer proyecto de construcción disruptivo, novedoso y lujoso en el Sur de Quito.📍 Ubicación: Quito.🕒 Jornada: Tiempo completo💼 Tipo de contrato: Contrato Productivo📌 Funciones principales: Captación de nuevos clientes a través de bases propias y leads generados por la Empresa. Asesoramiento personalizado a clientes en la compra de su departamento. Seguimiento comercial desde la captación hasta el cierre. Coordinación de negociaciones. Reporte de actividades comerciales al jefe de ventas.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector inmobiliario. Tambíen es válida la experiencia en el sector de seguros y vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación al cliente y cumplimiento de metas. Conocer el mercado y tendencias Manejo de herramientas digitales y CRM. Altas espectativas de recibir ingresos mensuales por comisiones.💰 Ofrecemos: Salario básico y Atractivo esquema de comisiones + bonos por cumplimiento, sin techo y las más altas del mercado laboral inmobiliario. Capacitación constante y acompañamiento comercial. Oportunidades de crecimiento.¡Haz parte de una empresa que construye sueños y transforma espacios!

Misión del cargo:Asegurar la eficiencia y calidad del servicio en el área de colisiones mediante la aplicación de herramientas tecnológicas de Business Intelligence (BI).Buscando desarrollar soluciones digitales que optimicen los procesos de comunicación, seguimiento y control de indicadores del taller, fortaleciendo la gestión técnica y la experiencia del cliente.Principales funciones: Brindar soporte técnico especializado en reparación de colisiones, incluyendo estructuras, pintura, calibración de sistemas ADAS y procesos asociados. Desarrollar e implementar dashboards interactivos y reportes BI para el monitoreo de KPIs clave del área de servicio (tiempos de reparación, eficiencia, costos, satisfacción del cliente, etc.). Integrar herramientas de IA y automatización para la predicción de fallas, optimización de tiempos de servicio y análisis de tendencias. Diseñar e implementar aplicaciones internas o interfaces móviles para mejorar la comunicación entre los asesores de servicio, técnicos y clientes. Colaborar con las áreas de Tecnología, BI y Experiencia de Cliente para garantizar la interoperabilidad de las soluciones desarrolladas. Analizar datos técnicos y operativos para proponer mejoras en la gestión del taller y los procesos de atención postventa. Capacitar a personal técnico en el uso de las herramientas desarrolladas y asegurar su adopción efectiva. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y políticas corporativas de Hyundai.Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en servicios técnicos automotrices o postventa (especialmente en colisiones o talleres). Experiencia demostrable en desarrollo o uso de Power BI, Tableau, o herramientas similares. Conocimientos en programación básica (Python, SQL) y en integración de datos o APIs.Conocimientos Técnicos Específicos: Diagnóstico de sistemas electrónicos y estructurales automotrices. Procesos y herramientas de reparación de colisiones. Diseño de reportes y visualizaciones de datos (BI). Modelos predictivos o de automatización aplicados a procesos de servicio.Competencias Blandas: Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad de innovación y mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Liderazgo técnico y orientación al cliente.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Quito. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con beneficios atractivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia. Residir en el norte de la ciudad

Somos una empresa líder en el mercado con más de 20 años de experiencia y trayectoria; especializados en gestiones de atención al cliente (líneas dedicadas 1700, 1800), telemercadeo, cobranzas, medición de calidad, retención, monitoreando el proceso de principio a fin.PlusServiceses parte de GEA Internacional (Grupo Especializado de Asistencias); con oficinas corporativas en México; estamos presentes en toda América Latina y gracias a nuestros socios estratégicos, ofrecemos cobertura a nivel regional.Estimada Red Actualmente me encuentro en la búsqueda de 1 #LiderComercial para la ciudad de #Quito Perfil: Estudios en Ingeniería comercial, administración de empresas, o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año como Líder/Jefe comercial en empresas de seguros/bancarios. Habilidades y conocimientos: Conocimientos en herramientas ofimáticas.Requisitos: Contar con movilización propia (deseable). Contar con laptop (indispensable). Disponibilidad para viajar (indispensable).Beneficios: Atractivo paquete salarial Contratación inmediata Oportunidad de crecimiento profesional Beneficios Corporativos + beneficios de leyInteresados, por favor enviar su respectiva hoja de vida al siguiente correo:Asunto: Líder Comercial Corporativo - Quito

Empresa del sector automotriz requiere contratar a Coordinador de venta de Flotas.OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de prospección, negociación y cierre de ventas a clientes corporativos, entidades gubernamentales y empresas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal de ventas de flotas.FUNCIONES: Cumplir con el presupuesto de ventas mensual establecido para el canal de flotas, incrementar la participación de las marcas comercializadas en el mercado automotriz. Identificar oportunidades de negocio a través de prospección activa de clientes corporativos, licitaciones públicas y alianzas estratégicas. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales específicas para flotas, incluyendo propuestas de valor diferenciadas, descuento por volumen, financiamiento y servicio de postventa.REQUERIMIENTOS DEL CARGO:- Estudios en Mercadeo, Administración de Empresas o afines- Experiencia comprobada, mínima de 3 años en cargos afines en el mercado automotriz.- Manejo avanzado Office y CRM- Conocimiento de procesos de Compras Públicas.