1.291 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

🎯Tu Misión PrincipalEjecutar y supervisar las estrategias comerciales y de ventas de la región a cargo, a través del seguimiento efectivo de la gestión de los equipos, el análisis competitivo y de mercado; aprovechando de manera eficiente los recursos asignados para lograr su consolidación en el mercado a cargo y lograr niveles óptimos de productividad en los equipos comerciales, así como la rentabilidad de los puntos de venta.💪Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave)-Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas que aumenten la participación de mercado y las ventas en la región.-Optimizar los procesos de ventas y proporcionar capacitación continua al equipo de ventas regional para mejorar su eficiencia y productividad.-Buscar y evaluar nuevos mercados para la apertura de farmacias, negociando o aperturando la adquisición de futuros puntos de venta. -Asegurar una gestión eficiente y precisa de la mercadería e inventario, garantizando que los puntos de venta estén adecuadamente abastecidos. -Visitar a las diferentes zonas de la región a cargo, para evidenciar la correcta aplicación de las técnicas comerciales, cumplimiento de los procesos y evaluar la gestión de los supervisores de zonas y administradores de farmacias.✨ Lo que Buscamos en TiFormación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, excelentes habilidades de comunicación y proactividad.✨Competencias Tecnicas-Diseño y ejecución de planes comerciales.-Fortalecimiento y mantenimiento de vínculos estratégicos con cuentas clave. -Elaboración de proyecciones y planes de venta. -Administración eficiente de recursos financieros y supervisión del gasto operativo.Disponibilidad para trabajar en campo para cubrir la regional Sierra/Oriente

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestión de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Funciones Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA QUITO, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua (incluido varios idiomas), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos prominentes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT (no Tecnología). Experiencia laboral: mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar servicios de asistencia administrativa, atención al cliente y soporte comercial a compañías en Estados Unidos. Nuestro objetivo es conectar talento bilingüe con oportunidades internacionales, ofreciendo un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento.Si buscas una carrera donde tu inglés sea tu mayor herramienta, ¡queremos conocerte! Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Apoyar en procesos de ventas: seguimiento de leads, preparación de propuestas y cierre de oportunidades. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: Dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia previa en atención al cliente, asistencia administrativa o ventas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, plataformas de comunicación). Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multicultural. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado y experiencia (Básico + Bonificaciones: ingreso promedio de $530 a $630). Capacitación continua en herramientas y metodologías internacionales. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos con empresas de EE. UU. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

Vendedor de electrodomésticos – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal mayorista de electrodomésticos, en la ciudad de Quito, con enfoque comercial y orientación a resultados.📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Quito 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidosREQUISITOSExperiencia Mínima de 2 años en cargos similares. Trabajo a presión. Capacidad de negociación. Conocimiento de Office. Conocimiento en líneas afines (ELECTRODOMÉSTICOS). Movilización propia (indispensable).

📍Quito 🚀 ¡Estamos contratando! En QuickLink seguimos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico de Acondicionamiento. Si tienes formación en Electrónica, experiencia en acondicionamiento de dispositivos y te caracterizas por tu proactividad e iniciativa, esta oportunidad es para ti. 🔧 ¿Qué harás? Programación y pruebas de dispositivos GPS, ensamblaje de kits de rastreo satelital, control de inventario y despacho de pedidos, en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Sueldo competitivo ✔️ Excelente ambiente laboral ✔️ Seguro médico privado 📅 Postula hasta el 26 de enero 👉 Accede al enlace de Twiins en esta publicación y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. https://quicklink.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=23&origen=6&t=N43rMWnhvt #EstamosContratando #Vacantes #TalentoTécnico #QuickLink #OportunidadLaboral #Empleo

Garantizar la posición competitiva de los productos de Inalecsa en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con los que indican las políticas comerciales; esto para lograr objetivos y metas de ventas establecidas.FormaciónIngeniería Comercial, Ingeniero en Comercio Exterior, Ingeniero en Marketing o carreras afines.

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial!¿Te apasionan las ventas y la prospección de nuevos clientes? Buscamos un Ejecutivo Comercial orientado a resultados, que impulse el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas.🎯 Objetivo del cargoProspectar, identificar y adquirir nuevos clientes en todas las líneas de negocio, fortaleciendo la cartera y contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa.🧩 Funciones principales Investigar el mercado para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes. Generar y calificar leads a través de llamadas, correos, redes sociales y networking. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar y cerrar ventas asegurando rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial.🎓 Perfil del cargo Formación en Ingeniería Comercial o Negocios. Mínimo 3 años en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de servicios o afines. Manejo de paquete Office, herramientas comerciales e inglés (deseable).Competencias clave Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo Contrato indefinido Plan de comisiones atractivo Seguro médico de salud y vida Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe 📍 Quito🎯 ¿Cuál será tu reto?Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.🧩 Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales. Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias. Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición. Ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones. Gestionar proveedores y herramientas de selección. Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.✅ Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras. Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio. Inglés avanzado (indispensable). Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Alta capacidad de organización y orientación a resultados.💼 ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Misión del cargo:Integrarse al área de TI de la compañía colaborando en todos los ámbitos de la misma, aportando con ideas innovadoras y reforzando los procesos existentes.Funciones:Cooperar en el mantenimiento y configuración de los equipos TI.Soporte a usuario final.Colaborar con los proyectos de desarrollo TI.Conocimientos requeridos:Lenguaje de programación Java Script PHPFrameworks React LaravelTítulo:Egresado o últimos niveles de las carreas de Ing/Tgo. en Sistemas, Desarrollo de softwareHorario:Cumplir horarios entre las 09:00am y las 16:00pmBeneficios:Salario de acuerdo a ley de pasantías y registro en el IESS.

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion