1.291 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial.MISIÓNPlanificar, organizar y controlar la operación integral de la línea asignada que representa, alcanzando las cuotas de venta propuestas e incrementando su participación en el mercado.FUNCIONES Elaborar el Business Plan del negocio en base a las decisiones estratégicas de la representada a nivel global y regional, mediante el levantamiento de información sobre posicionamiento de marcas y productos de la competencia. Manejar la rentabilidad de la línea representada a su cargo en coordinación con el área de soporte de negocios y el gerente de la unidad a la que pertenece. Realizar análisis de investigación del mercado local para buscar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar la estrategia de visita médica mediante la comunicación de sus productos y los medios a utilizar dando a conocer su canal para alcanzar los objetivos planteados según la inversión y su implementación. Monitorear y dar seguimiento a los KPI del negocio para asegurar el cumplimiento de los mismos mediante espacios formales con su equipo de trabajo. Asegurar la comunicación del listado de precios al equipo comercial, el área de soporte de negocio y el área de acondicionado. Comunicar los casos que aplican generar el proceso de Re call o estrategia de codificación de los nuevos precios de los productos al área comercial. Planificar y coordinar los planes de capacitación comercial con el equipo de Visita Médica.REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Conocimiento de IQVIA, Close up Manejo de paquetes informáticos (excel nivel intermedio) Conocimientos financieros y de presupuestos. Trade Marketing en pdv (cadenas de farmacias) Inglés AvanzadoBENEFICIOS Sueldo fijo + variable Movilidad $ 226 dólares Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicualr) Plan de telefonía Bienestar Integral Asistencia Psicológica Beneficios de ley

Importante Empresa de Hospitalidad, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Técnico de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalDescripción del Cargo:Es responsable de identificar y evaluar factores de riesgos en el trabajo y ambientes laborales de la empresa, cumpliendo con la legislación y normativa vigente. Implementar el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de preveer, identificar, evaluar y mitigar los riesgos en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro que fomenta tanto al rendimiento individual como colectivo. Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de Seguridad Industrial en la empresa.Investigación de Accidentes y seguimiento de KPIs.Gestionar y coordinar los planes de acción necesarios para prevención de riesgos.Realizar capacitaciones internas.Requisitos:Estudios completos en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. De preferencia con Maestría completa de Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimiento actualizado de la legislación y normativa vigente en Seguridad Industrial, plataformas gubernamentales , prevención de riesgos.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad Inmediata.ExperienciaExperiencia de 2 a 3 años como Técnico o Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente o en cargos similares en empresas medianas y grandes.Habilidades:Trabajo en equipo, Liderazgo, Planificación y organización, Orientación a resultados, Orientación al Servicio y Trabajo bajo presión y proactividad.

Requerimos contratar: 1 Tecnólogo en Mecánica Automotriz 1 Tecnólogo Eléctrico o ElectromecánicoPerfiles de los candidatos: Edad de 23 a 40 años Estudios en Tecnología Mecánica Automotriz y Tecnólogia Eléctrica o Electromecánica Experiencia mínima de 2 años en tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico Género masculinoDescripción de responsabilidades del puesto Tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico de plantaAnímate y envíanos tu hoja de vida!

Empresa líder en la comercialización de motocicletas requiere Analista de Trade Marketing con las siguientes competencias:OBJETIVO DEL CARGO:Ejecutar y monitorear las acciones de marketing en los puntos de venta para asegurar qiue la exhibición de las motos sea óptima, el material promocional esté vigente y se recolecte la información necesaria para alcanzar las metas de venta planteadas.RESPONSABILIDADES:- Control de ejecución en puntos de venta- Gestión de material POP- Reporte de sell out- Monitoreo de precios y competencia- Apoyo en eventos y ferias- Administración de facturas y proveedoresConocimientos:Profesional o Egresado en MKT, Ing Comercial o afinesExcel avanzadoPower BI o herramientas de reporteDiseño básicoExperiencia:3 años en posiciones similares (de preferencia en Retails de motos)

✨ ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Administrativo Financiero! ✨En nuestra organización seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y financiera, visión estratégica y un alto nivel de liderazgo.Si te apasiona optimizar procesos, garantizar la salud financiera de una compañía y liderar equipos hacia la excelencia, esta oportunidad es para ti.Te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo y la mejora continua.Perfil técnico: Formación profesional como Contador, Finanzas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia relevante en contabilidad, impuestos y finanzas Conocimiento de las NIIF / NIC Conocimiento de Microsoft Dynamics AX y HFM Preferiblemente con especialización Buen dominio del inglésFunciones de puesto: Representar Judicial y extrajudicial a la compañìa. Realizar todos los actos de administración y gestión diaria de las actividades de la compañía. Someter anualmente a la Junta General de Accionistas u informe relativo a la gestión llevada a cabo en nombre de la compañía. Presentar al cierre de cada mes al Director Financiero de LATAM los resultados económicos de la compañía. Cumplir y hacer cumplir procesos y procedimientos existentes en la compañía. Dirigir y supervisar la contabilidad Formular Balances e inventarios al final de cada ejercicio económico. Revisión y control de cartera Liquidación de costos Reportar a la Matriz, mensualmente, semestralmente y anualmente. Firmar cheques o cartas de transferencias bancarias autorizadas por la Dirección Financiera. Ejercer y cumplir todas las atribuciones y deberes que reconocen e imponen la Ley y los estatutos de la compañía, asi como todas aquellas que sean inherentes a mi función y que sean necesarias para el cabal cumplimiento de su cometido.Perfil Comportamental: Visión estratégica Excelentes habilidades analíticas Solucionador de problemas Orientado a resultados, pragmatico Orientado al detalle, pero tenga en cuenta la visión estratégica Habilidades de comunicación y persuasión Habilidades de negociación Manejo de equipos de trabajo

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a ventas, servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Descripción del puestoEmpresa industrial con operaciones en manufactura, ensamblaje y comercialización de motocicletas y motocarros se encuentra en la búsqueda de un Analista de Rutas de Transporte para la ciudad de Quito.Buscamos un perfil técnico–analítico, con fuerte conocimiento operativo del territorio, capaz de elaborar y optimizar rutas de transporte incluso de memoria, entendiendo distancias, tiempos reales, accesos y secuencias, brindando soporte directo al Supervisor de Logística y al Jefe de Supply Chain para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento de entregas y optimización de costos logísticos.Requisitos Estudios superiores en Logística, Ingeniería Industrial, Transporte, Administración o carreras afines (finalizados o en curso). Experiencia mínima de 2 a 3 años en logística, transporte o distribución en empresas industriales, comerciales o de ensamblaje. Conocimiento sólido en elaboración y planificación de rutas de transporte, con capacidad demostrada de armar rutas de memoria, sin depender exclusivamente de sistemas GPS. Experiencia en planificación diaria y semanal de despachos, secuenciación de rutas y seguimiento de entregas. Conocimiento en cubicaje, utilización de flota y optimización de recorridos. Experiencia en análisis de rutas asociadas a facturación y despachos. Manejo de ERP y sistemas logísticos para control de despachos y transporte. Dominio de Excel nivel medio–alto; Power BI deseable. Conocimiento de indicadores logísticos (OTIF, tiempos de entrega, eficiencia de rutas). Conocimiento básico de normas de seguridad, orden y mejora continua en operaciones logísticas.Competencias clave Alta capacidad analítica y pensamiento lógico. Conocimiento territorial y orientación operativa. Atención al detalle y precisión en la planificación. Proactividad y enfoque en mejora continua. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.