523 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector de construcción liviana y experiencia comprobada en ventas y atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones comerciales. Brindar asesoramiento técnico y comercial sobre nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Conocimiento del sistema de construcción liviana. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Estudios académicos opcionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

El Analista de Planificación será responsable de gestionar y dar seguimiento a la planificación de la producción, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales y recursos necesarios para cumplir con los programas establecidos. Coordinará con las diferentes áreas involucradas en el proceso productivo, analizará información e indicadores de planificación y dará seguimiento al cumplimiento de los planes, contribuyendo a la eficiencia y continuidad de las operaciones.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de QUITO.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una fuerte orientación a resultados.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de las negociaciones y cierres de ventas.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a la consecución de objetivos y al trabajo por resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y proactiva.

🚛 AUXILIAR DE LOGÍSTICA – QUITO NORTE | CALDERÓNImportante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a Auxiliar de Logística para incorporarse a su operación ubicada en el norte de Quito – sector Calderón.⚠️ Indispensable: Licencia Tipo E o G vigente + manejo de montacargas🔴 REQUISITOS INDISPENSABLESPara avanzar en el proceso es necesario cumplir con TODOS estos requisitos:✅ Contar con LICENCIA PROFESIONAL TIPO E o G VIGENTE. ✅ Tener experiencia y dominio en el manejo de MONTACARGAS. ✅ Disponibilidad para trabajar en TURNOS ROTATIVOS. ✅ Tener facilidad para movilizarse diariamente hacia el sector Calderón – norte de Quito. ✅ Mínimo Bachiller. ✅ Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de Auxiliar de Logística, Bodega, Almacén, Centro de Distribución o Despacho.📦 ¿Qué harás en esta posición?Formarás parte de la operación logística, participando activamente en: Recepción, almacenamiento y despacho de productos y materiales. Carga y descarga de mercadería y operación de montacargas. Control de inventarios y registro de ingresos y salidas. Conteos cíclicos y control de rotación bajo metodologías FIFO y FEFO. Preparación y distribución de pedidos. Gestión de devoluciones y novedades logísticas. Verificación del estado de productos, equipos y unidades de transporte. Cumplimiento de procedimientos internos y normas de seguridad.🕐 Horario y modalidad📍 Lugar de trabajo: Quito Norte – Calderón 🏢 Modalidad: 100% presencial 🔄 Horario: Turnos rotativos – 5 días de trabajo y 2 días consecutivos de descanso.💰 ¿Qué ofrecemos?💵 Sueldo acorde al mercado + variable🩺 Seguro médico. 🛡️ Seguro de vida. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🐾 Descuento en alimentos para mascotas. 🎁 Tarjetas de consumo en cadenas de salud y consumo masivo.

¿Te apasiona la gestión de compras, la negociación con proveedores y asegurar que una operación nunca se detenga por falta de materiales?Somos una empresa ecuatoriana del sector alimentos y bebidas / consumo masivo, enfocada en la calidad, inocuidad, eficiencia operativa y mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras, para la ciudad de Quito, sector Valle de los Chillos. Jornada tiempo completo.¿Qué harás en este rol? Solicitar y analizar cotizaciones, comparando proveedores en función de precio, calidad, tiempo de entrega y cumplimiento técnico. Gestionar la emisión y seguimiento de órdenes de compra hasta la recepción conforme de materiales e insumos. Evaluar y dar seguimiento a proveedores, garantizando trazabilidad y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener actualizada la base documental y base de datos de proveedores. Apoyar el cumplimiento de requisitos de inocuidad, BPM y trazabilidad en la cadena de suministro.Lo que estamos buscando en ti: Formación de tercer nivel (Tecnólogo o Licenciado) en Administración, Contabilidad, Logística o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia como Asistente Administrativo, Auxiliar de Compras o Analista Logístico. Experiencia en empresas del sector alimentario, farmacéutico o consumo masivo. Conocimientos en procesos de compra, abastecimiento, importaciones. Manejo de Excel intermedio y sistemas ERP.Si te apasiona la negociación, el abastecimiento estratégico y contribuir a que una operación funcione de manera eficiente, este puede ser tu próximo paso profesional.

Importante empresa dedicada a la producción de alimentos desea incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista Financiero.Profesional en Finanzas o economía.Con experiencia 3 años o mas en el cargo.Con disponibilidad para trabajar en el sector Sur de Quito.Manejo de inglés avanzado.Sus principales funciones seran:Planificar, analizar y monitorear el desempeño financiero de la organización mediante la elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis de estados financieros. Generar informes e indicadores para apoyar la toma de decisiones estratégicas, identificar oportunidades de mejora de rentabilidad y optimización de costos. Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, apoyar auditorías y evaluar la viabilidad económica de proyectos e inversiones.La empresa ofrece contrato indefinido con periodo de prueba y algunos beneficios propios de la empresa como alimentación, transporte, 1 día de teletrabajo, seguro de vida y seguro médico privado.

🚗 ASESOR COMERCIAL — CAMIONETAS ¿Te apasionan los vehículos comerciales y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos Asesor Comercial con experiencia y pasión por el rubro automotriz, para la comercialización de la línea de camionetas. Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Requisitos: Bachillerato completo / Título en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz o comercial Conocimiento básico del parque automotor, especialmente de vehículos comerciales/camionetas Licencia de conducir vigente Disponibilidad para trabajr en el Valle de los Chillos Excelente presentación, comunicación efectiva y actitud proactiva Funciones principales Atención personalizada a clientes que visitan la sala de ventas Asesorar y guiar al cliente en la elección de la camioneta que mejor se adapte a sus necesidades Presentar características, beneficios, rendimiento y condiciones de financiamiento Manejo de cartera de prospectos y seguimiento constante Cierre de negociación y venta Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente Alcanzar y superar metas de venta mensuales Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones por venta Incentivos adicionales por cumplimiento de metas Capacitación continua sobre productos, marca y técnicas de venta Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley y propios de la empresa.

Objetivo del cargoGestionar la comunicación digital de la marca, conectando las estrategias comerciales del negocio con contenido atractivo para la comunidad, impulsando tráfico hacia tiendas físicas y canales digitales, fortaleciendo el posicionamiento de marca y apoyando el cumplimiento de objetivos de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años como Community Manager, Content Creator o cargos similares. Experiencia trabajando con marcas de retail, moda, consumo masivo, belleza, tecnología o categorías de producto. Conocimiento de estrategias de contenido orientadas a ventas. Manejo de Instagram, TikTok, Facebook y Meta Business Suite. Manejo de herramientas de edición audiovisual (CapCut, Canva, Adobe Premiere u otras). Facilidad para crear contenido desde tiendas y puntos de venta. Buena redacción y capacidad para desarrollar copies comerciales. Capacidad para trabajar con calendarios comerciales y fechas clave del negocio.Responsabilidades principales: Ejecutar el calendario de contenido alineado a campañas comerciales, temporadas y objetivos del negocio. Crear, grabar y editar contenido audiovisual para comunicar productos, promociones, lanzamientos y experiencias de marca. Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en producto, tendencias y generación de tráfico hacia tiendas físicas y canales digitales. Coordinar con tiendas y equipos internos la comunicación de novedades, eventos, activaciones y promociones. Gestionar la comunidad digital, atendiendo consultas, comentarios y feedback de clientes. Apoyar campañas digitales, colaboraciones e influencers, asegurando seguimiento y resultados. Analizar métricas de contenido, elaborar reportes y proponer mejoras para aumentar interacción, alcance y conversión.Competencias Visión comercial y orientación a resultados. Creatividad aplicada a objetivos de venta. Organización y capacidad de planificación. Rapidez para adaptarse a cambios comerciales. Atención al detalle. Capacidad para trabajar con varias campañas simultáneamente. Comunicación efectiva con equipos internos.

Importante Empresa de Capacitación en Quito busca un ASISTENTE para el área de entrega que demuestre mucha productividad y pueda formarse como CONSULTOR JUNIOR. Como Asistente de Entrega tendrás la responsabilidad total de asegurarte que las actividades de esta área que te competen estén coordinadas y realizadas con todo lo necesario. Debes ser proactivo con excelente iniciativa, tener buena ortografía y ser capaz de trabajar bajo presión consiguiendo todos los resultados. En este cargo necesitamos tu disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Esta es una labor para quien realmente ha demostrado que tiene verdadera habilidad e interés en conseguir y mantener bajo total control todo el trabajo operativo que le corresponde y asegurarse que las tareas asignadas se realicen completamente y con mucha eficiencia.

Descripción del empleoImportante grupo empresarial del sector hospitalidad, turismo y servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos altamente organizado/a, dinámico/a y con visión estratégica para liderar la gestión del talento humano en nuestras operaciones.Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, la administración de personal y la construcción de un clima laboral eficiente.Responsabilidades principales Reclutamiento y Selección: Liderar los procesos de atracción de talento para perfiles operativos, administrativos y de servicio al cliente. Administración de Personal: Control de asistencia, gestión de turnos rotativos, licencias, vacaciones, contratos e ingresos/salidas. Nómina y Beneficios: Coordinar y supervisar el proceso de nómina, finiquitos y cumplimiento de obligaciones legales (IESS, Ministerio del Trabajo). Clima y Cultura Laboral: Diseñar e implementar planes de bienestar, motivación, capacitación y evaluación del desempeño. Relaciones Laborales: Manejo de mediación de conflictos, régimen disciplinario y atención directa al personal. Seguridad y Salud Ocupacional: Coordinar el cumplimiento de la normativa vigente en conjunto con el responsable del área.Requisitos del perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de coordinación de RRHH (preferiblemente en empresas de servicios, hotelería, retail o consumo masivo con personal operativo). Conocimientos técnicos: Manejo de legislación laboral ecuatoriana y plataformas gubernamentales (SUT, IESS). Procesamiento de nómina y sistemas de gestión de RRHH. Excel intermedio/avanzado. Competencias clave: Liderazgo, resolución de conflictos, alta confidencialidad, empatía y comunicación asertiva.Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y un entorno dinámico de trabajo.

Analista de Marketing y DiseñoBuscamos un(a) Analista Senior de Marketing y Diseñoque disfrute trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día representa un nuevo reto y donde las ideas se convierten en acciones.No buscamos únicamente a un diseñador gráfico. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y pasión por el marketing, capaz de proponer, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos que impulsen el crecimiento de la marca.Si eres de las personas que identifican oportunidades, generan propuestas y no esperan a que alguien les diga qué hacer, queremos conocerte.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar campañas de marketing para los diferentes canales comerciales. Desarrollar piezas gráficas para medios digitales e impresos. Crear material POP, catálogos, fichas técnicas, presentaciones comerciales y contenido para redes sociales. Coordinar lanzamientos de nuevos productos. Gestionar proveedores de impresión, publicidad y material promocional. Coordinar eventos, activaciones y convenciones comerciales. Administrar y dar seguimiento al calendario de marketing. Analizar resultados de campañas e identificar oportunidades de mejora. Gestionar contenidos para redes sociales y canales digitales. Apoyar al área comercial con herramientas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la productividad del área.Perfil que buscamos Título universitario en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en marketing B2B (deseable). Excelente nivel de diseño gráfico. Dominio de Adobe Illustrator (indispensable). Manejo de Photoshop e InDesign. Dominio de Canva. Manejo de PowerPoint y Excel. Conocimientos de edición básica de video. Deseable experiencia administrando redes sociales y campañas digitales. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Copilot, Adobe Firefly o similares.Competencias que marcarán la diferenciaMás allá de la experiencia, buscamos una persona que destaque por: Proactividad e iniciativa. Creatividad para proponer nuevas ideas. Pensamiento crítico y criterio para tomar decisiones. Capacidad para trabajar con autonomía. Excelente organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Orientación a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación asertiva y facilidad para trabajar con diferentes áreas. Gusto por aprender e innovar constantemente. Lugar de trabajo: Quito

Ingeniero(a) de Producto – QuitoEmpresa líder en soluciones de iluminación, busca un(a) Ingeniero(a) de Producto apasionado(a) por la innovación, con sólida base técnica y orientación al mercado, que contribuya al desarrollo de productos competitivos y brinde soporte especializado a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la información técnica de los productos proveniente de nuestras fábricas. Brindar soporte técnico a la fuerza de ventas en la especificación y aplicación de productos. Elaborar cálculos de iluminación utilizando DIALux 4.13 y DIALux EVO. Proporcionar soporte técnico en el uso de los productos y en el diagnóstico de fallas. Participar en el desarrollo de material técnico y promocional en conjunto con el área de Marketing. Diseñar e impartir capacitaciones técnicas para el equipo comercial y clientes. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas para identificar oportunidades de mejora e innovación. Desarrollar adaptaciones y productos especiales de acuerdo con los requerimientos de clientes y proyectos. Coordinar el desarrollo de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, desempeño y normativas vigentes. Gestionar cotizaciones con fabricantes y dar seguimiento al desarrollo de nuevos productos. Elaborar comparativos técnicos y comerciales de productos propios y de la competencia.Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Nivel de inglés intermedio (B1). Manejo de DIALux 4.13 y DIALux EVO. Conocimientos en iluminación LED, especificación de productos y análisis técnico.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Innovación e iniciativa. Excelente comunicación. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Capacidad para resolver problemas. Orientación al cliente interno y externo.Lugar de trabajo:Quito

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.