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657 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Actualizado hace 9 días

Analista de mejoramiento de procesos

Lundin Gold

4.7

Propósito del puesto:Analizar, levantar y mejorar los procesos de soporte y de negocio mediante metodologías estructuradas de levantamiento y análisis de procesos (workflow analysis), con el objetivo de hacerlos más eficientes, reduciendo tiempos y retrabajos. El rol es responsable de asegurar consistencia metodológica en el uso de herramientas como SIPOC, AS-IS / TO-BE y diagramas de flujo, así como de la definición de indicadores de desempeño, garantizando procesos claros, estandarizados y alineados con los objetivos de la organización, sin afectar la continuidad operativa.Funciones: Liderar el levantamiento formal de procesos, utilizando herramientas de workflow analysis como SIPOC, AS-IS / TO-BE, step-by-step y diagramas de flujo. Analizar los procesos mediante toma de tiempos, análisis de datos y evaluación de desempeño, identificando oportunidades de mejora en eficiencia y retrabajos. Desarrollar mapas de proceso estandarizados, asegurando consistencia metodológica entre áreas. Definir y apoyar el establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a tiempos de ciclo, eficiencia y cumplimiento. Facilitar sesiones de levantamiento y validación de procesos con SMEs de las áreas, asegurando correcta comprensión y alineación. Apoyar la estandarización de procesos, así como la actualización de procedimientos y del Sistema Integrado de Gestión (SIG) cuando corresponda. Mantener la documentación y trazabilidad de los procesos analizados, sus mejoras y los indicadores definidos.Perfil mínimo Requerido:Académico:Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afín. Certificación Green Belt deseable.Experiencia:· 2 a 3 años de experiencia en levantamiento, mapeo y análisis de procesos.· Experiencia práctica utilizando herramientas de workflow analysis (SIPOC, AS-IS / TO-BE, flowcharts).· Experiencia en análisis de datos y toma de tiempos aplicada a procesos.· Participación en la definición y seguimiento de KPIs de proceso.· Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y validando procesos con SMEs.Disponibilidad de trabajar bajo jornadas de 14x14 en campamento remoto

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 4 días

Especialista Técnico (Abastecimiento de Proteina)

Confidencial

Principal enfoque:Asegurar el abastecimiento oportuno, rentable y con estándares de calidad definidos de cortes de res, mediante la gestión técnica de compra, evaluación de proveedores, liberación de producto y control de cumplimiento de especificaciones, garantizando la inocuidad, calidad y continuidad del suministro.Responsabilidades principales: Gestión de compra técnica Gestionar el proceso de compra de cortes de res con enfoque técnico–calidad. Elaborar y gestionar órdenes de compra con proveedores autorizados. Validar que las especificaciones técnicas del producto cumplan con los estándares establecidos. Coordinar con logística la programación de entregas y recepción de producto. Liberación y control de producto Inspeccionar y liberar producto previo a su entrega o recepción, verificando:Condiciones de calidad Especificaciones de corte Condiciones higiénico-sanitarias Temperatura y manejo del producto Autorizar o rechazar lotes según criterios técnicos definidos. Documentar hallazgos, no conformidades y acciones correctivas. Gestión y evaluación de proveedores Buscar y evaluar nuevos proveedores de carne de res (perfil comprador técnico). Realizar auditorías técnicas y de calidad a proveedores actuales y potenciales. Verificar cumplimiento de estándares de inocuidad, procesos, trazabilidad y manejo de proteína. Dar seguimiento a planes de mejora derivados de auditorías. Control de calidad e inocuidad Aplicar criterios técnicos de calidad en proteínas (res). Velar por el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad. Coordinar con áreas de calidad ante desviaciones o reclamos de producto. Coordinación logística Coordinar con logística el flujo de entrega del producto desde proveedor hasta destino. Asegurar que el proceso logístico no afecte la calidad del producto. Gestión de mercado y desarrollo Participar ocasionalmente en ferias del sector cárnico para identificar:Nuevos proveedores Tendencias de mercado Innovaciones en procesos y productos Perfil requerido:Formación académica Ingeniería en Alimentos, Agroindustria, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agropecuaria o carreras afines.Experiencia Experiencia en compra técnica o control de calidad de proteínas (preferible carne de res). Experiencia en auditorías a proveedores de alimentos o cárnicos. Experiencia en inspección/liberación de producto.Conocimientos técnicos Conocimiento en cortes de res y manejo de proteínas. Conocimientos en control de calidad e inocuidad alimentaria. Criterios de inspección de producto cárnico. Procesos logísticos asociados a productos perecibles. Manejo de órdenes de compra y gestión con proveedores.Competencias clave Criterio técnico y orientación a la calidad Capacidad de análisis Negociación con enfoque técnico Atención al detalle Integridad y objetividad Trabajo interáreasCondiciones del cargo Trabajo en campo y visitas a proveedores. Disponibilidad para realizar auditorías. Participación ocasional en ferias del sector.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 6 días

Supervisor de Atención y Experiencia al Cliente.

Confidencial

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Asistencia y Experiencia del Cliente (AEC), responsable de liderar y coordinar el equipo a nivel nacional, garantizando una atención de excelencia al cliente interno y externo. El cargo tiene como objetivo asegurar la mejor experiencia de compra, promoviendo una cultura centrada en el cliente y la mejora continua en todos los puntos de contacto.Funciones principales Garantizar una atención y experiencia de excelencia para el cliente interno y externo. Supervisar el cumplimiento de objetivos, procesos y procedimientos del equipo AEC a nivel nacional. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al equipo en herramientas digitales, productos y servicios. Supervisar la gestión comercial del equipo (ventas, clientes, SKUs y cobranza) de acuerdo con el presupuesto asignado. Asegurar el orden, limpieza, correcta exhibición y disponibilidad de productos y mobiliario en puntos de venta y sucursales. Coordinar, ejecutar y controlar campañas promocionales en puntos de venta. Elaborar informes de resultados de campañas y retroalimentar al área de Marketing. Supervisar el envío, tabulación y análisis de encuestas de satisfacción y fidelización del cliente, generando planes de acción. Analizar quejas y reclamos, y dar seguimiento a acciones correctivas. Supervisar la gestión del servicio postventa para asegurar la fidelización del cliente. Planificar visitas mensuales a puntos de venta y locales de la competencia. Elaborar y presentar indicadores de gestión del área. Mantener actualizados manuales, procesos y archivo digital del área. Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del equipo. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y del Sistema de Gestión Antisoborno (ISO 37001).Autoridad Supervisar y evaluar al personal a cargo. Otorgar o negar permisos y vacaciones. Auditar equipos, programas y procesos del área. Participar en la selección del personal del equipo.RequisitosFormación académica: Estudios superiores en Administración, Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de atención al cliente, experiencia del cliente o ventas (deseable en empresas con puntos de venta).Conocimientos técnicos: Metodologías de experiencia del cliente (Customer Journey). Técnicas de atención al cliente y manejo de situaciones difíciles. Técnicas de ventas. Estrategias de retención y fidelización. Conocimiento de productos y servicios. Sistemas de gestión ISO (deseable).Competencias Liderazgo y trabajo en equipo Orientación al cliente Comunicación efectiva Capacidad de análisis Organización y planificación Enfoque a resultadosOfrecemos Estabilidad laboral Paquete de beneficios empresariales Salario competente Oportunidades de desarrollo profesional Excelente clima laboral

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR) QUITO / GYE

Hoteles Decameron Ecuador S.A.

4.1

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR)Anuncio de trabajo válido para Quito y GyeEmpresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo de trabajo EJECUTIVO DE CAMPAÑA que cumplan con el siguiente perfil:Misión del cargo: Desarrollar una metodología de trabajo que permita incrementar la presencia de familias en la locación a su cargo e incrementar el volumen de las ventas, dando cumplimiento a los presupuestos asignados a la locación a su cargo.Perfil requerido: Formación de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo o Turismo. Experiencia liderando equipos y supervisando personal (mínimo 1 - 2 años) Orientación a resultados, liderazgo, proactividad y capacidad de generar alianzas estratégicas.Funciones principales: Garantizar la asistencia de familias a la sala de ventas mediante correcta prospección y perfilamiento. Ejecutar nuevas campañas en la locación a su cargo. Supervisar y reportar novedades del equipo en puntos de captación. Desarrollar estrategias de mercadeo para cumplir presupuestos de familias y ventas. Proponer alianzas estratégicas para posicionar la marca y aumentar prospectos. Asegurar el buen desempeño de los promotores de mercadeo y la productividad de la locación. Velar por el cumplimiento de políticas internas y la protección de los intereses de la compañía.Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en nuestra empresa multinacional hotelera/turística. Ambiente dinámico y retador. Capacitación constante y desarrollo profesional.📌 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío en el sector hotelero y turístico, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

TECNICO MECANICO - QUITO

Gerardo Ortiz

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Coordinador de Infraestructura

SEIDLABORATORY CIA LTDA

Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento, operación y mejora continua de la infraestructura eléctrica y mecánica del laboratorio, garantizando la continuidad operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (ISO/IEC 17025, ISO 9001 y seguridad y salud ocupacional).Principales responsabilidades Administrar y supervisar la infraestructura eléctrica del laboratorio (tableros, circuitos, iluminación, UPS, generadores y sistemas de respaldo). Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos y mecánicos. Supervisar sistemas mecánicos: climatización (HVAC), ventilación, extracción de aire, aire comprimido y sistemas hidráulicos y sanitarios. Coordinar trabajos técnicos con proveedores externos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Elaborar y mantener registros técnicos, procedimientos e instructivos relacionados con infraestructura y mantenimiento. Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando información técnica y evidencias documentadas. Elaborar planes anuales de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado. Coordinar con las áreas técnicas para minimizar impactos en la operación del laboratorio. Proponer mejoras y renovaciones de infraestructura orientadas a la mejora continua.Requisitos del perfilFormación académica: Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico, Electromecánico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico. Experiencia en laboratorios, industrias, hospitales o entornos regulados (deseable).Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos industriales y comerciales. Sistemas mecánicos (HVAC, ventilación, aire comprimido). Normativa de seguridad eléctrica y mecánica. Conocimientos básicos o intermedios de ISO/IEC 17025 e ISO 9001. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades y competencias: Análisis y solución de problemas técnicos. Organización y planificación. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Enfoque en seguridad y prevención de riesgos. Orientación a resultados y mejora continua.

Quito, Pichincha

Presencial

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Empresa verificada

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