523 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Mecánico.Perfil: Estudios Indispensable: Título de Tecnólogo en Mecatrónicos, Electromecánica o Mecánica Industrial. Conocimientos en: Buenas prácticas de manufactura, Neumática, Instrumentación, Herramientas Mecánicas. Experiencia: 2 años mínimo en posiciones e industrias similares.Funciones Realizar mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos. Elaborar reportes técnicos de Mantenimiento en SAP. Manejo de máquinas y herramientas de mantenimiento. Ejecutar proyectos de mejora establecidos del área. Solicitud de Materiales y Servicios de acuerdo con los Mantenimientos PlanificadosCompetencias: Orientación a Resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de Análisis Planificación y OrganizaciónBeneficios: Todos los de ley Beneficios Corporativos

Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Textil o afinesExperiencia: 1 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo

Empresa del sector comercial busca incorporar a su equipo un Contador/a Senior con sólida experiencia en procesos comerciales, importaciones y normativas fiscales vigentes. El candidato ideal debe poseer una alta capacidad analítica y un manejo avanzado de herramientas digitales.Funciones principales: Realizar el análisis contable de la operación. Gestionar la contabilidad de importaciones y costos asociados. Elaborar y declarar obligaciones tributarias (impuestos y retenciones). Ejecutar conciliaciones bancarias y de cuentas. Elaboracion de indicadores Requisitos mínimos: Educación: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares en empresas comerciales o de comercio exterior. Conocimientos: Normativa tributaria local (SRI) y procesos de importación. Habilidades: Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas complejas) y manejo de sistemas ERP.Condiciones y beneficios: Ubicación: Tumbaco (Quito). Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios: Salario competitivo según el perfil, todos los beneficios de ley y estabilidad laboral.¿Cómo postular? Aplica directamente a través de esta plataforma o envía tu hoja de vida actualizada al correo:

Perfil:Asistir y dar soporte a la estrategia de Marketing, para alcanzar los objetivos del departamento.Funciones: Apoyar en la implementación de campañas, activaciones, eventos ATL, BTL y Trade Marketing, asegurando el cumplimiento de cronogramas, lineamientos y objetivos comerciales. Gestionar la búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento de proveedores, así como la elaboración y control de contratos, órdenes de compra y facturación de bienes y servicios relacionados con Marketing. Elaborar reportes de gestión, controlar presupuestos, contratos, facturación, cuentas por cobrar y realizar seguimiento a indicadores de campañas, eventos y proyectos del área. Supervisar la correcta implementación de la imagen corporativa, material POP, exhibiciones y puntos de venta, ferias y eventos a nivel nacional. Brindar apoyo operativo y logístico en ferias, adjudicaciones, lanzamientos, activaciones y eventos corporativos, incluyendo coordinación de montaje, desmontaje, inventario de material publicitario y atención a requerimientos internos. Formación:Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Comercial o carreras afines. Experiencia:Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de Asistente de Marketing, Trade Marketing o Coordinación de Eventos.Conocimientos: Organización y logística de eventos Gestión de proveedores Administración de contratos y facturación Imagen corporativa y Branding Manejo de inventarios y activos Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado Inglés intermedioDisponibilidad Disponibilidad para viajar y apoyar a la planficación del departamento.

Requerimos profesional contable con experiencia en "Administración de Nómina". Quien sea contratado será responsable de la gestión del rol de pagos de una nomina de 500 trabajadores. Sus funciones y responsabilidades principales se resumen en: Realizar el cálculo de la nómina del personal recopilando todos los soportes físicos y digitales que son resplado del proceso. Realizar el cálculo y liquidación de: Vacaciones, Horas extras, Ausentismos y bajas por subsidios o inasistencias, Comisiones de ventas, Planillas de aportes y préstamos del personal al IESS, Créditos y débitos del personal en general. Ejecutar la contabilización de la Nómina, elaborando el cálculo y legalización de beneficios sociales y registro ante el ministerio. Analizar y verificar la retención en la fuente. Elaboración del RDEP y manejo del DIMM. Brindar su contingente ante el personal a fin de solventar novedades respecto del pago de Nómina.

Perfil: Ingeniera en Contabilidad o afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones contables o de caja y facturación.Funciones: Ingreso de facturas. Retenciones. Registros contables. Cobros en efectivo, cheques, tarjetas de crédito. Administración del fondo de caja chica y caja general. Administración de los expedientes de cada vehículo en inventario.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Bodega y perchado.Orden y limpieza.Habilidades Requeridas:Orientación al cliente interno y externo.Iniciativa.Manejo de efectivo y precisión.Puntualidad.Trabajo en Equipo.Compromiso.Honestidad.Respeto.Adaptabilidad.Responsabilidad.Comunicación asertiva y eficaz.

¡Únete a nuestro equipo Yupana! 🌟Estamos buscando un PROMOTOR DE CRÉDITOS con experiencia en promotoria de créditos, conocimientos y venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos indispensables a considerar: Movilización y disponibilidad de movilización hacia Santo Domingo y latacunga. (indispensable) Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, cumplimiento de metas comerciales. Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana (Lunes y Martes) (Miércoles a domingo de 9h30 am a 18h30 pm) Lugar de trabajo: Disponibilidad para movilizarse en: Machachi, Santo Domingo y LatacungaOfrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR SUR DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Disponibilidad de movilización en el Sur de Quito

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar a un Recibidor - Pagador, cuyas funciones son: Es responsable de atender oportuna y eficazmente al público en las operaciones de cajas por concepto de servicios que brinda la Cooperativa, según la matriz de productos de ahorros y créditos vigentes; 2. Es responsable de realizar en forma precisa y coordinada el proceso de caja, de entrega y recepción de dinero o cheques, preservando las normas de seguridad y control establecidas para este tipo de operaciones; 3. Es responsable de registrar en el Core Financiero las transacciones con alto grado de precisión, para que de esta forma se asegure que la información sea exacta; 4. Es responsable de velar que los procesos y procedimientos establecidos para las operaciones sistematizadas de caja, se ejecuten de acuerdo a las instrucciones e indicaciones establecidas para tal fin; 5. Es responsable de la detección de billetes falsos; 6. Es responsable de la impresión, entrega al cliente y registro de firma del formulario de licitud de fondos a los clientes según las directrices del Manual de Prevención de Lavado de Activos; 7. Es responsable de hacer que el socio llene de manera adecuada la papeleta, y verificar que la firma corresponda al socio;

Ejecutar el programa de manejo de la información generada por el área de producción, alineado a políticas y procedimientos que permitan cerrar las órdenes de producción, analizar y presentar los resultados y corregir desviaciones y colaborar para incrementar la eficiencia (UL) y productividad de las líneas de producción, reducir el nivel de merma, mejorar el nivel de calidad (Cpk).Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industria, afines. Conocimientos: Indicadores Claves de Producción, Buenas Practicas de Manufactura, Microsoft Office.

Buscamos una Ejecutiva Comercial proactiva y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo.Experiencia:Debe contar con experiencia en ventas a clientes de alto perfil y un historial comprobado en sectores como concesionarios, inmobiliarias, promotores, finanzas y crédito.Responsabilidades: Ejecutar estrategias de venta presencial y desarrollar el negocio. Realizar visitas comerciales y de negocio a clientes potenciales y existentes. Analizar perfiles de empresas y oportunidades de mercado en conjunto con la gerencia. Gestionar el proceso de venta, incluyendo el cierre y la facturación. Mantener y gestionar bases de datos de clientes, asegurando un seguimiento efectivo. Participar en un periodo de entrenamiento inicial de 3 meses para asegurar la adaptación a las funciones.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles de ventas, preferiblemente como impulsadora o similar. Formación académica: Se valorará formación en carreras administrativas, no es indispensable un título de tercer nivel. Habilidades de negociación, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Compensación y Beneficios:Se ofrece una estructura de compensación competitiva que incluye sueldo base, más comisiones, acorde a la experiencia y desempeño.