587 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Controlar el correcto funcionamiento de detectores de humo, inodoros, lavamanos. Realizar la limpieza de la cocina, enseres, vajilla después de cada servicio; a fin de asegurar su presentación y estado de conservación. Recolectar basura de las diferentes dependencias o ambientes físicos del punto de servicio. Trabajar con atención y en forma segura, cuidando su propia integridad y la de sus compañeros. Cuidar los bienes de los clientes donde se realiza la limpieza. Notificar la falta de insumos de limpieza. Cumplir el horario de trabajo establecido.

ASISTENTE DE MERCADEO DE PREFERENCIA QUE TENGA EXPERIENCIA EN EL AREA FARMACEUTICATAREAS Realizar Estudios de Mercado Diseñar Artes Procesar Datos Elaborar Reportes Diseñar Estrategias Elaborar Valla Promocional Manejar Material Promocional Realizar Regisro de Datos (Digitacion)REQUISITOS Estudios en Marketing, Mercadeo y/o Publicidad Experiencia en cargos similares Manejo de Office Concimiento de Redes Sociales Manejo de Herramientas de Diseño Registro de Datos (digitacion) Excelentes habilidades para trabajar en equipo Proactivo Con oritentacion al cumplimiento de objetivosOFRECEMOS Estabilidad Laboral Buen ambiente de trabajo

Realizar la limpieza, sanitización de cuartos fríos y cámaras de refrigeración. Despachar los productos a las diferentes áreas. Elaborar registros sobre movimientos de bodega para control de Kardex. Tener un registro de temperaturas de las diferentes áreas de almacenamiento. Controlar la rotación de productos PEPS Manejo sistema FIFO, FEFO, LIFO Trabajar con atención y en forma segura, cuidando su propia integridad y la de sus compañeros. Realizar el control de calidad, verificar las fechas de caducidad, número de guía al ingresar los productos. Apoyo en el despacho y recepción de mercadería a los diferentes puntos de servicio. Realizar inventario mensual del producto de bodega de abastos y cuartos fríos Mantener los espacios de bodega en condiciones optimas de limpieza y desinfección. Limpieza y desinfección de mobiliarios de trasportación de servicios

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/a de Desarrollo para la ciudad de Quito, cuya misión será: Desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.Las funciones principales del cargo son: Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. Desarrollar el aplicativo de acuerdo con el análisis previo a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas Lenguajes de Programación: Manejo de Punto Net 2010, SQL, Visual Studio, ASP. Programación Orientada a objetos Herramientas de control de versiones Administración de bases de datos SQL Experiencia: Mímino 3 años en desarrollo de software.

Objetivo del cargo Desarrollar, mantener, optimizar e implementar soluciones de software que soporten los procesos institucionales, garantizando la calidad, seguridad, disponibilidad e integración de las aplicaciones tecnológicas de la Cooperativa.Responsabilidades del cargo: Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entorno .NET. Implementar integraciones con sistemas internos, externos y Core Financiero. Gestionar y optimizar bases de datos SQL Server. Ejecutar pruebas y documentar soluciones tecnológicas. Atender requerimientos e incidencias de aplicaciones institucionales. Participar en proyectos de automatización y transformación digital. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y desarrollo de software.Qué esperamos de ti? Desarrollar soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio. Mantener y mejorar las aplicaciones institucionales garantizando su estabilidad y rendimiento. Implementar integraciones y automatizaciones que optimicen los procesos de la Cooperativa. Resolver incidencias y requerimientos de manera oportuna y eficiente. Trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. Contribuir activamente a los proyectos de innovación y transformación digital.

Misión del Cargo:Brindar soporte operativo y administrativo al proceso de compras, gestionando oportunamente las solicitudes de adquisición, seguimiento de órdenes de compra, control de inventarios y coordinación con proveedores y áreas internas, asegurando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios requeridos por la organización bajo criterios de calidad, costo y cumplimiento.Responsabilidades Gestionar las solicitudes de compra de las diferentes áreas de la organización. Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la recepción conforme de los materiales o servicios. Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores de acuerdo con las políticas establecidas. Mantener actualizado el maestro de proveedores, materiales y registros de compras. Realizar el seguimiento de inventarios para identificar necesidades de reposición y evitar quiebres de stock.RequisitosFormación Académica Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en procesos de compras, abastecimiento, logística o administración. Conocimientos Específicos Procesos de compras y abastecimiento. Manejo de órdenes de compra. Control de inventarios. Gestión y evaluación básica de proveedores. Análisis de cotizaciones. Conocimientos básicos de facturación y documentación tributaria. Excel intermedio. Manejo de ERP o sistemas de compras (deseable).

Supervisar y coordinar las actividades operativas del equipo de Ayudantes de Servicio durante el turno asignado. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación, limpieza, orden e imagen de la Sala VIP. Verificar que las líneas de servicio se encuentren correctamente abastecidas, organizadas y en óptimas condiciones para la atención de los pasajeros. Controlar el adecuado abastecimiento, almacenamiento y rotación de alimentos, bebidas e insumos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos operativos establecidos para el funcionamiento de la sala. Brindar atención oportuna a pasajeros VIP, resolviendo requerimientos, consultas y situaciones especiales con enfoque en la excelencia del servicio. Monitorear las condiciones generales de las instalaciones, mobiliario y equipos, reportando oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación. Coordinar la distribución de tareas del personal durante el turno, asegurando una operación eficiente de acuerdo con la demanda de pasajeros. Verificar que los productos exhibidos cuenten con el etiquetado correspondiente y se encuentren dentro de su vigencia. Realizar el seguimiento del cumplimiento de horarios, presentación personal y desempeño del equipo operativo. Elaborar y comunicar las novedades del turno, garantizando una adecuada entrega de información al personal entrante y a la jefatura inmediata. Apoyar en la inducción y acompañamiento del personal nuevo, promoviendo el cumplimiento de los estándares de servicio. Actuar como primer responsable operativo de la Sala VIP durante su turno, tomando decisiones oportunas dentro de su nivel de autoridad para asegurar la continuidad del servicio. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades operativas y objetivos de la organización.

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajarRESULTADOS Meta de ventas cumplida o superada. Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital.BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones Bono por cumplimiento Afiliación al iess desde el primer día Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a de Trade Marketing para la ciudad de que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión.Requisitos: Graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras). Mnejo canal moderno y tradicional Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia (Auto)Beneficios Estabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos

Vendedor de Cobertura Mayorista – Calzado¿Tienes experiencia comercializando calzado y desarrollando clientes mayoristas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura Mayorista que contribuya al crecimiento de nuestra cartera de clientes y al posicionamiento de nuestras líneas de productos en el mercado.Funciones principales: Visitar y desarrollar clientes mayoristas dentro de la zona asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Presentar colecciones y muestras de calzado. Gestionar pedidos y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura o ventas de campo. Experiencia en comercialización de calzado o productos afines. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilización constante. Experiencia en manejo y traslado de muestras comerciales. Habilidades de negociación y orientación a resultados.Ofrecemos: Remuneración fija más comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en ventas de cobertura y conoces el mercado de calzado, ¡queremos conocerte!

Responsable por generar ventas a través de la atención y asesoramiento técnico comercial a clientes asignados siendo parte de la toma de decisiones y desarrollo de proyectos en corto, mediano y largo plazo. Así también contribuir en el posicionamiento de marcas abarcando más espacio en el sector industrial con la búsqueda de nuevos clientes para fomentar y apoyar con la productividad y evolución de la empresa con respecto al desarrollo del país. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de productos de La Llave, así mismo dar seguimiento desde el inicio de la venta hasta el cierre de la negociación. Registrar clientes nuevos y nuevas oportunidades de negocios en el CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Ingresar y actualizar semanalmente en el CRM su planificación de visitas y actividades realizadas. Actualizar, a través del CRM, las proformas de ventas y registrar como ganadas, perdidas o desistidas. En caso de ganadas, hacer seguimiento a la facturación y entrega del bien o servicio a satisfacción del cliente final. Actualizar las proformas de ventas con fecha tentativa y probabilidad de cierre en el CRM. Revisar y actualizar la fecha de los backlogs ofrecida al cliente y comunicar en caso de existir algún cambio. Revisar, actualizar y gestionar el descargo de los repuestos cargados en las diferentes bodegas comerciales. Gestionar la comunicación entre cliente y compañía para atender los requerimientos y/o consultas solicitadas. Receptar solicitudes de mantenimiento y comunicar a Servicio Técnico para coordinación de las actividades que se generen con esta solicitud del cliente.

Gestor de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Cobranzas altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este puesto es gestionar y recuperar deudas pendientes de manera efectiva y profesional.Responsabilidades Gestionar y recuperar deudas pendientes. Comunicarse con los deudores para establecer planes de pago. Negociar acuerdos de pago con los deudores. Mantener registros precisos de todas las actividades de cobranza. Cumplir con las leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza.Requisitos Experiencia previa en gestión de cobranzas (mínimo 2 años), preferible carteras bancarias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Conocimientos básicos de leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza. Conocimiento de herramientas y software de gestión de cobranza.Ofrecemos Salario competitivo más comisiones sin techo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Ejecutivo Comercial Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos Comerciales. Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados y con sólidas habilidades de comunicación y negociación para unirse a nuestro equipo.Funciones Principales Generar e implementar estrategias de ventas. Prospección y seguimiento de clientes. Gestión y reporte de leads. Cumplimiento de metas comerciales. Mantener comunicación constante con la gerencia. Resolución de desafíos comerciales. Participación en capacitaciones continuas.Requisitos Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o como asesor comercial. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Responsabilidad y compromiso.Ofrecemos Sueldo base más comisiones. Bonificaciones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional.