1.505 empleos en Guayaquil, Guayas

Ejecutar las ordenes de trabajo preventivas y correctivas programadas por planificación de mantenimiento cumpliendo con las políticas de seguridad industrial e inocuidad alimentaria, proporciona soporte técnico para solucionar fallas que ocasionan paros no programados en líneas de producción.Funciones Principales: Ejecutar labores de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los sistemas mecánico y/o electromecánico de las máquinas o sistemas de producción, según el plan de mantenimiento establecido. Monitorear periódicamente todos los equipos mecánicos de la planta, garantizando el correcto funcionamiento. Identificar y corregir las condiciones de instalaciones mecánicas no adecuadas. Realizar el encendido y control en planta potabilizadora, calderos y compresores, cuando sea necesario. Informar y ejecutar el plan de contingencia en caso de fugas de amoníaco. Realizar montaje y desmontaje de las piezas a reparar, en caso de ser necesario. Brindar soporte necesario para las diferentes áreas técnicas de la planta, (Mecánico, Refrigeración, PTAR, Servicios generales)

Experiencia mínima de 1 año, graduada de la carrrera de Marketing, administración de empresas o afines.Receptar y atender los requerimientos de los usuarios.Atender proveedores.Manejar las redes sociales de acorde a los requerimientos de la empresa.Planificar estrategias de marketing.Manejar comunicación interna con los clientes.

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Supervisor de Ventas con residencia en Guayaquil,- Supervisar y motivar al equipo de vendedores para alcanzar las metas individuales y grupales- Planificar y ejecutar rutas de ventas eficientemente.- Acompañar en campo para evaluar desempeño y brindar retroalimentación.- Garantizar la correcta implementación de promociones, exhibiciones y estrategias de trade marketing.- Analizar indicadores comerciales y proponer planes de acción.- Capacitar continuamente al equipo en técnicas de venta, conocimiento del producto y atención al cliente.- Gestionar la relación con los clientes clave de su zona.- Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, precios y márgenes definidos.Requisitos:- Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines- Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en canal tradicional, B2B o consumo masivo- Manejo de indicadores comerciales (sell-in, sell-out, cobertura, efectividad, etc.).- Dominio de herramientas ofimáticas (Paquete Office).- Licencia de conducir vigente y con puntos- Vehículo propio y matriculado.- Disponibilidad para viajarCompetencias Claves:- Liderazgo y gestión de equipos.- Orientación a resultados.- Pensamiento analítico.- Comunicación asertiva- Negociación y manejo de objeciones-- Organización y planeación.Beneficios:- Tipo de contrato: Indeterminado- Empresa ofrece: sueldo acorde al mercado, plan auto , comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%

Importante EmpresaTrabajador/a SocialFunciones:Realiza evaluaciones socioeconómicas de los trabajadores y sus familias para identificar sus necesidades de vivienda, salud, educación, alimentación, problemas familiares, económicos, emocionales, etc, incluyendo visitas domiciliarias.Brinda apoyo individual y familiar para afrontar situaciones personales, laborales o familiares que puedan afectar su desempeño o bienestarInforma los beneficios y servicios a los que los trabajadores que tienen derecho (seguro social, seguro médico privado, servicios de salud, subsidios, etc.).Diseña, implementa y evalúa programas que promuevan la salud física y mental, el equilibrio vida-trabajo y la recreación (como: talleres de manejo del estrés, actividad física, eventos deportivos).Interviene y brinda apoyo en casos de accidentes laborales, enfermedades graves, fallecimientos, emergencias familiares u otras situaciones traumáticas que afecten a los trabajadores o sus familias.Colabora con el equipo de Seguridad y Salud Ocupacional para identificar y abordar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral y sus impactos en los trabajadores.Apoya en el proceso de recuperación y reintegración de trabajadores que han sufrido accidentes o enfermedades laborales, coordinando con médicos, fisioterapeutas y adaptaciones de puestos de trabajo si es necesario.Realiza el clima laboral con su informe respectivo.Facilita la adaptación de los nuevos empleados a la cultura de la empresa y a su entorno laboral.Informa y coordina con el jefe del área sobre los avances y necesidad de las funciones establecidas del cargo.Analiza las causas del ausentismo laboral desde una perspectiva social y propone al jefe del área las estrategias para reducirlos.Informa al jefe del área sobre los avances de sus funciones establecidas. Requisitos:Licenciado/a en Trabajo SocialExperiencia de 2 a 3 añosRelaciones laboralesExcel avanzado BeneficiosSueldo base + beneficios de ley

Objetivo del Puesto:Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de adquisición de materias primas, insumos, empaques y materiales indirectos, asegurando el abastecimiento oportuno para la producción de alimentos.Funciones Principales: Gestión de Requerimientos: Recibir y procesar solicitudes de compra de materias primas, materiales de empaque, ingredientes y otros insumos necesarios para la operación de planta. Cotizaciones y Comparativos: Solicitar cotizaciones a proveedores autorizados, realizar cuadros comparativos y sugerir alternativas de compra con base en calidad, precio y tiempos de entrega. Seguimiento de Compras: Hacer seguimiento a las órdenes de compra emitidas, coordinar con logística y proveedores para asegurar entregas puntuales. Control Documental: Mantener actualizados los registros de compras, órdenes, cotizaciones, certificados de calidad y fichas técnicas de materias primas e insumos.Requisitos del Perfil: Formación académica en Ingeniería Comercial, Administración, Logística, Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de compras dentro del sector industrial o alimenticio. Conocimiento en manejo de proveedores de materias primas alimenticias, empaques y materiales indirectos. Manejo intermedio-avanzado de Excel.

Promover la Venta institucional para la colocación de nuestro producto enfocado en la industria de equipos de gran formato, cumpliendo con las politicas y estandares de la empresa..Requisitos: Estudios: Gradudados en carreras de Ventas o MarketingExperiencia: 2 años en Venta de la misma linea de negocio - Indispensable

Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, y normas de productos bancarios Sistema BANK+ Conocimientos financieros básicos Evarut - Bases Legales Ley de cheques Calificación de activos de riesgosFormación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Funciones: Atender al cliente Mantener al día el inventario de materia prima Elaborar bebidas frias y calientes Organizar y limpiar el área de trabajo Contar con experinecia en caja Contar con experiencia en salonCompetencias: Atención al Cliente Iniciativa y Dinamismo Comunicación Efectiva Trabajo Bajo Presión Productividad

Importante Empresa IndustrialSe requiere una Cajera vendedora para DuranFunciones:Ingresar Reporte de Recepción de ValoresCheques, efectivos, depósitos, transferencias, retenciones y documentos de valor entregados por comercial, cobranzas o tesorería.Recibir, contar y aplicar el efectivo entregado por clientes de contado o crédito.Controlar y Archivar documentos soportes de pago.Aplicar pagos a las facturas de los clientes en cartera.Realizar canjes de cheques y prorrogas previa autorizaciónGarantizar cheques (compañía de seguro contratada)Realizar depósitos por blindado o mensajería.Realizar depósitos por sistemas remotos o electrónicosRealizar ingresos masivos de retenciones.Cheques, efectivos, depósitos, transferencias, retenciones y documentos de valor entregados por comercial, cobranzas o tesorería.Recibir, contar y aplicar el efectivo entregado por clientes de contado o crédito.Controlar y Archivar documentos soportes de pago.Aplicar pagos a las facturas de los clientes en cartera.Realizar canjes de cheques y prorrogas previa autorizaciónGarantizar cheques (compañía de seguro contratada)Realizar depósitos por blindado o mensajería.Realizar depósitos por sistemas remotos o electrónicosRealizar ingresos masivos de retenciones.Realizar, armar y cuadrar los ingresos de Caja diarios.Emitir y entregar reportes de Caja cuadrada a finanzas y contabilidad.Entregar VAC de cheques y Cajas a tesorería para su custodia diariamente.Cumplir y hacer cumplir las políticas de la compañía y manuales de funciones. Requisitos:Educación Superior: Administración de empresas, Ingeniera comercial o carreras a finesExperiencia:1 a 2 añosEntrenamiento: Seguridad IndustrialAmbienteServicio al Cliente.Excel intermedio. Habilidades:Comunicación verbal y escrita BeneficiosSueldoVariableAlimentaciónExpresoUniformeSeguro médicoSeguro de vida

MisiónDirigir las operaciones necesarias para el adecuado mantenimiento de maquinarias mecánicas pesadas, estacionarias y de los equipos e instalaciones que garanticen el correcto desarrollo de las operaciones productivas.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Mecánico Automotriz Experiencia: 5 años en camaroneras o empresas afines. Liderar equipos de trabajo en el área de mantenimiento mecánico automotriz de equipos pesados y máquinas industriales. Diagnosticar avería de equipos mecánicos pesados y estacionarios. Desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivos de maquinarias y equipos. Conocimiento en obra civil. Diseño de proyectos. Conocimiento de Sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo. Disponibilidad para trabajar en jornada continua 10-4 en camaronera en el Golfo de Guayaquil.

Se requiere para importante empresa Retail con presencia a nivel nacional.Misión de CargoAnalizar y transformar datos comerciales en estrategias accionables para mejorar el rendimiento comercial, financiero y estratégico de la empresaFunciones y ResponsabilidadesAnálisis de ventas y generación de reportes Elaborar reportes diarios, semanales, mensuales y anuales de ventas para clientes internos y externos. Analizar métricas clave (KPI) de ventas por tienda, categoría, género, canal, producto y vendedor. Preparar informes especiales solicitados por gerencias, supervisores u otras áreas, orientados a la toma de decisiones. Consolidar reportes para el cumplimiento de obligaciones de proveedores.Gestión de precios, promociones y productos Preparar y actualizar plantillas de precios, respetando márgenes y lineamientos comerciales establecidos. Realizar cargas masivas de precios y promociones en sistemas internos (ej. ERP, e-commerce). Elaborar reportes de costos y márgenes por producto para decisiones de compra y control financiero. Elaborar catálogos con información clave: stock, promociones, fechas de ingreso, etc.Apoyo al canal mayorista y B2B Mantener actualizada la información de cotizadores y condiciones comerciales para el canal mayorista. Preparar reportes por ciudad, región y vendedor mayorista para planificación y seguimiento. Analizar precios de la competencia (retail y e-commerce) y sugerir acciones correctivas o solicitudes de ajuste.Gestión operativa y soporte a personal de tiendas Verificar la correcta aplicación de descuentos y promociones en los puntos de venta. Elaborar reportes de cumplimiento de ventas y motivos de descuentos para el cálculo de comisiones del personal. Cargar metas de ventas, horarios y marcaciones del personal de tiendas en plataformas internas y externas.Inteligencia de mercado y benchmarking Elaborar análisis comparativos de costos de importación y precios de productos similares usando herramientas como Datasur. Identificar y reportar fallas recurrentes de productos para facilitar decisiones de devolución o retiro de inventario.Mejora continua y soporte transversal Colaborar en la mejora de procesos, implementación de nuevas tecnologías y certificaciones (ej. Odoo, BASC, ISO). Apoyar la actualización y mantenimiento de dashboards, herramientas y sistemas de análisis. Ejecutar otras tareas relacionadas que le sean asignadas por su jefe inmediato, dentro de su campo de acción.ExperienciaMínimo 3 años de experiencia en análisis de datos comerciales o inteligencia de negocios, de preferencia desarrollada en empresa Retail.Conocimientos Técnicos Excel Avanzado Power BI Avanzado Python Intermendio SQL Intermendio ERP Odoo (No excluyente)Competencias Pensamiento Analítico Atención a los detalles Orientación a resultados Capacidad de Síntesis y Comunicación Efectiva

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de BODEGUERO para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Encargado de la gestión y organización de la bodega. Incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y control de inventario de mercancías. Además, debe mantener el orden y la limpieza. Título de Bachiller o Estudios incompletos de tercer nivel Debe tener conocimientos sobre gestión de inventario.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 1 año de experiencia comprobada como Auxiliar de bodega o Bodeguero.COMPETENCIAS Trabajo en equipo Resolución de problemas Buenas habilidades organizativas Buena comunicación y relaciones interpersonales Orientación a resultados

¿Tienes experiencia en mantenimiento y limpieza? ¿Te movilizas con facilidad en la ciudad? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos: ✅Experiencia comprobada en actividades de limpieza y mantenimiento general (mínimo 1 año). ✅Formación técnica en áreas afines (electricidad básica, mantenimiento, etc.) ✅Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de Guayaquil. ✅Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle.Funciones principales: 🔧Ejecutar labores de limpieza en oficinas, áreas comunes y zonas asignadas. 🧰Apoyar en tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo. 📦Colaborar con el orden y organización de los espacios de trabajo.Ofrecemos: ✨Estabilidad laboral. ✨Buen ambiente de trabajo. ✨Beneficios de ley y oportunidad de crecimiento.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Brindar soporte técnico-operativo al área de Investigación y Desarrollo en la formulación, validación y seguimiento de nuevos productos o ajustes nutricionales, mediante el levantamiento de información en campo, análisis de resultados, y coordinación con Producción y Nutrición para garantizar soluciones efectivas y rentables.Responsabilidades principales-Apoyar en pruebas de campo para validación de dietas, ingredientes y tecnologías.-Levantar información zootécnica, de consumo, comportamiento y conversión alimenticia.-Coordinar muestreos, recolección de datos y análisis de resultados con equipos de Producción y Calidad.-Elaborar reportes técnicos y análisis de efectividad nutricional.-Monitorear parámetros productivos en animales en ensayo (cerdos, aves, camarón, etc.).-Colaborar en el diseño y ajuste de dietas para nuevos productos o en la optimización de los existentes.-Apoyar en la implementación de innovaciones en alimentos balanceados, aditivos o procesos.-Mantener actualizado el archivo de pruebas, protocolos y resultados. Requisitos: -Tercer nivel en Ingeniería Zootécnica, Medicina Veterinaria, Ingeniería en Producción Animal, Agropecuaria o afines.-Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones técnicas relacionadas con nutrición animal.-Conocimiento en formulación de alimentos, bioestadística y manejo productivo de especies animales.-Dominio de Excel intermedio-avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).-Deseable: experiencia con software de formulación.-Disponibilidad para trabajo en campo y visitas técnicas a granjas.

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

SASTRE O MODISTATe estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Sastre para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Atender los requerimientos post venta: adaptación de prendas existentes a las medidas del cliente y la modificación de prendas para solucionar problemas de ajuste o daño.REQUISITOS DEL PUESTO Título en Licenciatura en Diseño Textil e Indumentaria, Sastre, Costurero. Debe tener conocimientos sobre técnicas de costura y tejidos Debe entender la construcción y medidas de prendas de vestir Debe tener un ojo para el detalle Debe ser capaz de seguir patrones Debe ser capaz de usar una máquina de coserEXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años de experiencia comprobada como sastre o en confección de prendas.COMPETENCIAS Atención al cliente Capacidad para usar equipos especializados Buenas habilidades organizativas Buena comunicación y relaciones interpersonales Orientación a resultados

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASESOR DE TIENDARequisitos: Deseable profesional en carreras como marketing, ventas o afines Experiencia en manejo de caja, cuadres y facturación. Conocimiento de inventarios y manejo de perchas Experiencia mínimo 1 año en ventas directas y atención al cliente Manejo de excel nivel intermedio Otros conocimientos requeridos: servicio al clientes y técnicas de ventasCompetencias Orientación al Cliente y servicio Excelente comunicación Amabilidad, paciencia y actitud proactiva Disposición para aprender Capacidad para trabajar bajo presión o con flujo de clientes Orden y atención al detalle Iniciativa y trabajo en equipoOfrecemos desarrollo profesional en un ambiente de trabajo agradable, con estabilidad y oportunidades de crecimiento.

En Sweet&Coffee nos encontramos en búsqueda de:Administrador de LocalFunciones: Apertura y cierre de local Cuadre de caja Manejo de personal Control de inventarios Solicitud de pedidos Brindar soporte en funciones operativasCompetencias Liderazgo Manejo de equipos Visión de negocio Control y organización

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Analista de Selección para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, Watch world, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.FUNCIONES PRINCIPALES: Reclutar perfiles en las diferentes fuentes y medios de reclutamiento, Aplicar las técnicas y herramientas de evaluación en el proceso de selección. Seleccionar a los candidatos idóneos dentro de los tiempos establecidos. Realizar el seguimiento de la documentación a los nuevos colaboradores. Apoyar en las diferentes actividades del área.REQUISITOS DEL PUESTO Título de tercer nivel culminado en Psicología, Recursos Humanos, o carreras afines. Conocimientos en técnicas y fuentes de reclutamiento. Conocimiento e interpretación de evaluaciones psicométricas.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años en empresas retail, manejando procesos de selección en los niveles: Operativos y Jefaturas del área ComercialCOMPETENCIAS Resiliencia Trabajo en equipo Pensamiento crítico y análisis Orientación a resultados Dinamismo-energía