1.253 empleos en Guayaquil, Guayas

🚀 Únete a nuestro equipo creativoEmpresa líder en el sector de muebles y decoración busca incorporar un Diseñador Multimedia con fuerte dominio en diseño gráfico, y capacidad real para producción y edición de video y fotografía. Buscamos un perfil creativo, resolutivo y orientado a resultados, que convierta ideas en contenido visual que venda.🎯 Funciones principales Crear contenido visual diario para redes sociales y plataformas digitales de venta. Diseñar y producir catálogos digitales, y piezas promocionales. Producción, edición y postproducción de fotografías y videos. Producción audiovisual (grabación, edición y adaptación de formatos). Gestión y actualización de contenido visual para web corporativa. Colaborar con el equipo de marketing y contenidos en campañas digitales. Cumplir con otras funciones relacionadas al cargo.🧠 Requisitos del perfilFormación y experiencia Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico y multimedia. Formación técnica o profesional en Diseño Gráfico, Multimedia, Comunicación Visual o afines.Conocimientos técnicos Manejo avanzado del paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects. Conocimientos en producción y edición de video y fotografía. Manejo de cámaras fotográficas y de video. Conocimientos básicos en marketing digital y publicidad. Experiencia trabajando con contenidos para redes sociales.Competencias clave Creatividad con enfoque comercial. Proactividad y capacidad de autogestión. Responsabilidad y organización. Buen manejo del trabajo en equipo. Actitud positiva y orientación a resultados.🎁 Ofrecemos Sueldo acorde al puesto y experiencia. Oportunidades reales de crecimiento profesional en producción, diseño y contenidos. Beneficios sociales y propios de la empresa. Formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work.📌 ImportanteSe valorará portafolio que incluya: Diseño gráfico Fotografía Video (reels, piezas digitales, campañas)

Nos encontramos en la búsqueda de Cajero para la localidad de EL BUIJO, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:BachilleratoFUNCIONES: Realizar la limpieza y desinfección de las áreas antes de la apertura Realizar apertura de la caja. Realizar el cambio de productos a clientes. Realizar facturación del cliente Solicitar base suelto. Registrar las recaudaciones por recargas o servicios. Realizar inventario permanente. Realizar la alerta de caducidad y liquidación de productos. Perchar productos. Actualizar el precio de los productos.CONOCIMIENTOS EN: Manejo de caja Atención al cliente BPM Perchado de productosEXPERIENCIA:No requeridaSUELDO: Básico más beneficios de ley

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de DURANPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA BI.Resumen del PerfilProfesional junior con fuerte base técnica en análisis, modelado y automatización de datos. Utiliza SQL, Python, Power BI y Excel como herramientas principales para transformar información en insights accionables. Posee mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos con eficiencia. Destaca por su curiosidad técnica, pensamiento crítico y rápida adaptación a nuevas tecnologías y procesos de datos. Responsabilidades Principales Diseñar, mantener y optimizar modelos de datos para análisis operativos y estratégicos. Desarrollar dashboards e informes en Power BI, garantizando rendimiento, consistencia y calidad. Realizar consultas y transformaciones SQL para extracción, limpieza y validación de datos. Elaborar scripts en Python para procesos ETL, validaciones o análisis avanzados. Documentar procesos, modelos y flujos de información siguiendo buenas prácticas de BI. Monitorear actualizaciones automáticas y procesos de ingestión. Detectar y resolver incidencias de datos o inconsistencias en reportes. Colaborar con analistas senior e ingenieros de datos en iniciativas de mejora continua. Requisitos: Requisitos: Estudiates de ultimos semestres o graduados de Estadisticas, Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines. Conocimiento de realizar reportes y dashboards Proactivo, Dinámico, orientación a resultados. Pensamiento lígico y analítico Mínimo 6 meses de experiencia en el área Manejo intermedio/avanzado de Excel Beneficios Beneficios Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboraL

Misión:Inspeccionar el cumplimiento, la frecuencia y el horario de las microrutas de barrido por parte de los obreros carretilleros a fin de garantizar un óptimo resultado en el proceso de limpieza de la vía pública.Educación Formal: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz o Carreras Administrativas, indispensable en estado culminado o suspendidosExperiencia Laboral: 2 años en cargos similares supervisando personalJornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Conocimiento:Indispensables Administración y supervisión de personal Manejo de equipos tecnológicos: computadoras, Tablet, telefonía celular. Experiencia manejando vehiculos de 3.5 Toneladas Licencia tipo C ( 20 Puntos minimo)Deseables Servicio al cliente. Experiencia en recepción de reclamos.

-Principales Funciones: Atender los requerimientos que llegan vía llamada, mensaje de whatsapp, email de los clientes del producto Credipaso. Prestar soporte constante al equipo de tienda con las consultas que reciben en las tiendas físicas además de guiar en procesos relacionados a la obyención del crédito o pago de deudas. Monitorear, conciliar y registrar pagos reportados por los clientes. Verificar la correcta ejecución de los procesos automáticos del robot de Credipaso en cuantos a pagos. Conocimiento y manejo de la atención personalizada a clientes mediante plataformas tecnológicas. Participación activa en campañas/promociones mensuales del producto. Velar por el cumplimiento de las políticas y procesos del área.

Misión del PuestoAsegurar el mantenimiento de limpieza y orden en las oficinas y áreas de trabajo, garantizando un ambiente adecuado y seguro para el bienestar de los colaboradores y visitantes.Requisitos: Formación Académica: Estudios de nivel bachiller Conocimientos básicos en limpieza profesiona Experiencia Específica 6 meses en roles similares Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipoFunciones: Mantener la limpieza de todas las áreas. Mantener los insumos necesarios. Identificar áreas con necesidades de mantenimiento. Asistir al personal en la preparación de eventos o reuniones. Cumplir con las normas de seguridad y salubridad. Otras funciones asignadas por el líder inmediato.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Jefe de Marketing - GuayaquilEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca!Requisitos:

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organización:Selección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo CONFIRMADOR DE TELEMERCADEO para GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES: Corroborar que la información entregada al cliente se encuentre dentro de los lineamientos internos de la compañía. Supervisar con auditoria las llamadas telefónicas, buscando la mejora en la comunicación con los clientes externos, verificando el lenguaje usado, la exactitud y veracidad de la información. Incentivar por las buenas prácticas comerciales de acuerdo con los parámetros establecidas por MVDBENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Ejecutivo de Crédito y CobranzasMisión del puesto:Gestionar integralmente las novededades de cobranza y recuperación de cartera en el canal institucional, mayorista y/o minorista dentro del sector farmacéutico, garantizando el cumplimiento de los indicadores de rotación de cartera, reducción de morosidad y sostenibilidad financiera del negocio.Funciones: Supervisar, gestionar y realizar el seguimiento proactivamente la cartera asignada, identificando clientes con riesgos de incobrabilidad (clínicas, distribuidores, hospitales, etc.). Analizar tendencias de pago, y segmentar clientes por comportamiento financiero y proponer acciones (correctivas de alto impacto). Diseñar e implementar estrategias de cobranza adaptadas a las dinámicas comerciales del sector salud (plazos extendidos, contratos, pagos por entidad estatal, etc.). Negociar acuerdos de pago con grandes cuentas, manteniendo el equilibrio entre la recuperación y la relación comercial. Coordinar con áreas clave como comercial,{logística y servicio al cliente para resolver bloqueos en la facturación, entregas o trámites administrativos que afecten el recaudo. Elaborar informes de gestión detallados (DSO Dias de ventas pendientes de cobro, antigüedad de cartera, proyecciones de recaudo) y presentar resultados a la Gerencia Comercial y Directiva. Revisar el cumplimiento de metas individuales y colectivas del equipo Comercial junto al Gerente Comercial. Escalar y gestionar la documentación de clientes con procesos judiciales o prejurídicos. Hacer seguimiento a procesos legales vigentes y retroalimentar al negocio sobre su evoluciónPerfil requerido: Título profesional en Administración de Empresas, Derecho, CPA, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de responsabilidad de gestión de cobranzas y crédito. Manejo de Excel intermedio - avanzado. Movilización propia.

La persona que cubrirá la vacante desempeñará un rol clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares de inocuidad, calidad y normativas legales. Sus funciones se alinean con las regulaciones del ARCSA, el Ministerio de Agricultura, el Codex Alimentarius, y las normas como BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP.

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Titulo de Administrador comercial. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Diseñar, producir y ejecutar contenido audiovisual de alto impacto para canales digitales, campañas pagadas y eventos, integrando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tiempos, creatividad, calidad visual y performance del contenido.Producción y ejecución audiovisual Producción integral de contenido audiovisual (foto y video) desde preproducción hasta publicación. Manejo profesional de cámaras DSLR y mirrorless (Sony, Canon, Nikon, Panasonic u otras). Cobertura audiovisual de eventos, activaciones y acciones con marcas aliadas. Producción de contenido para Meta Ads, TikTok, Instagram y YouTube (short y largo formato). Adaptación de piezas en formatos verticales y horizontales según plataforma.Edición y postproducción Edición de video en herramientas como Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares. Corrección básica de color, audio y ritmo narrativo. Diseño de piezas gráficas y materiales comerciales (brochures, artes digitales, piezas promocionales).Streaming y transmisión Operación de ATEM u otros sistemas de transmisión en vivo. Realización de streamings en múltiples plataformas.Creatividad y contenido Desarrollo de ideas, guiones, storyboards y conceptos audiovisuales. Programación de contenido orgánico para múltiples cuentas de redes sociales. Trabajo colaborativo con equipos de marketing, ecommerce y marca.Uso de Inteligencia Artificial (REQUERIDO) Uso de herramientas de IA para: Generación y optimización de guiones, copies y conceptos creativos. Edición y mejora de video (subtítulos automáticos, recortes inteligentes, optimización de formatos). Creación de piezas gráficas y visuales asistidas por IA. Optimización de tiempos de producción y eficiencia operativa. Capacidad para explorar, aprender y adoptar nuevas herramientas de IA aplicadas a contenido digital. Enfoque en productividad, automatización y mejora continua mediante IA.Formación Formación técnica o profesional en Comunicación Audiovisual, Cine, Diseño, Producción Multimedia o afines.Experiencia Experiencia comprobable como Productor Audiovisual, Videógrafo o rol similar. Portafolio obligatorio (foto y video). experiencia minima de 2 años en el puesto Conocimientos técnicos Producción audiovisual profesional (foto y video). Software de edición de video y diseño. Formatos y tendencias de contenido digital. Streaming y transmisiones en vivo. Uso práctico de herramientas de IA para creación de contenido.Competencias clave Creatividad aplicada a objetivos comerciales. Alta adaptabilidad y aprendizaje continuo. Organización y cumplimiento de tiempos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Mentalidad digital y orientación a resultados.

Especialista de Infraestructura y TecnologíaMisión del CargoAsegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización (hardware, software, redes, servidores, telecomunicaciones y sistemas de seguridad), garantizando disponibilidad, integridad y seguridad de la información, y apoyando a los usuarios en el uso eficiente de los recursos informáticos.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 2–3 años de experiencia en soporte técnico, telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y Desarrollo en aplicaciones de Microsoft. Administración de redes LAN/WAN y firewalls. Administración de servidores Windows/Linux. Seguridad informática y gestión de respaldos. Sistemas de videovigilancia IP. Soporte a usuarios finales. Documentación de procesos y políticas de TI, conocimiento de desarrollo en plataformas. Conocimiento de desarrollo en plataformas Microsoft Power Platform (Power apps, Power Automate, SharePoint entre otras y SQL). INDISPENSABLE