111 empleos para Full-time en Azuay

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Apoyar en la gestión y supervisión de la operación comercial a nivel nacional. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para la línea de motos Ranger. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Coordinar con equipos regionales y jefaturas comerciales. Gestionar relaciones con proveedores y aliados estratégicos. Monitorear tendencias de mercado y competencia. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de crecimiento. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (sector automotriz/motos deseable). Conocimiento en gestión comercial, negociación y liderazgo de equipos. Alta orientación a resultados y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Salario competitivo + beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Estabilidad y desarrollo dentro de la organización

GRUPO GERARDO ORTIZ E HIJOSRequiere contratar:SECRETARIA EJECUTIVA DE PRESIDENCIAPERFILEdad: 25 - 40 añosEducación: 3to NivelExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o afinesBuen manejo de Ingles (Hablado y escrito)Disponibilidad a tiempo completoFuncionesBrindar asistencia al Gerente General de la corporaciónFunciones de responsabilidad encomendadas por el Gerente.Gestionar reservas vuelos y hotelesPagos variosEntre otras funciones.Salario a convenir de acuerdo al perfil

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Recibir, almacenar, despachar y/o entregar pedidos de la Bodega, cumplir con las órdenes de sus superiores, así como también la realización de la toma física de inventarios. Preparar pedidos para los diferentes canales. (Picking) Brindar soporte en la ejecución de inventarios. Verificar que los pallets se encuentren en buen estado. Clasificar y separar productos en mal estado. (bajas de percha) Realizar el embalaje adecuado del producto despachado. Repaletizar/estibar pallets completos a clientes. Mantener limpia el área de trabajo. (pasillos, zona de egresos e ingresos) Requisitos: Bachillerato culminado Mínimo 1 año de experiencia en bodega o logística Beneficios Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Supervisar la adecuada carga de despacho asignada por el ayudante de Bodega Coordinar con los ayudantes de Bodega las prioridades de despachos de pedidos de clientes. Verificar un adecuado picking. Coordinar la reubicación por método FIFO de las diferentes presentaciones de los productos asignados a su bodega. Identificar productos en mal estado. Identificar productos que no se encuentren dentro de la política de vida útil definida por el cliente. Ejecutar e informar mensualmente la toma física de inventarios cíclicos. Revisar que los ingresos físicos tengan los documentos de respaldo. Dar seguimiento a la ubicación de tránsito gestionada por el operador del Montacargas Garantizar el orden y limpieza de la Bodega. Entrenar al personal a su cargo. Supervisar y controlar al personal. Coordinar las rutas de despacho a nivel Regional para clientes. Cumplir los turnos de entrega a clientes especiales. Supervisar el cumplimiento del embarque en relación con las cantidades y los productos a los camiones. Realizar el seguimiento y control al personal externo (transportistas y cuadrillas) Coordinar con el área comercial la entrega de pedidos por reclamos de clientes. Asignar lotes y consolidar los pedidos para el canal de preventa. Generar las notas de entrega. Realizar la facturación de los pedidos provenientes del canal de Preventas, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno. Validar y consolidar los pedidos provenientes del canal de Preventa, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno. Generar el consolidado para el transportista. Realizar el reporte de facturas de preventa, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno Supervisar los vehículos de reparto de preventa. Planificar segunda entrega de pedidos. Solicitar transferencias emergentes a la Bodega PT.044 (CEDI) Verificar al personal que realiza la recepción del abastecimiento y despacho de productos. Coordinar las entregas de pedidos puntuales de los canales de Preventa, Autoventa, Mayorista, Horeca y Canal Moderno, Inspeccionar la bodega PT (Bodega en tránsito) Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Logística y Transporte, Ing. Industrial, Economista o afines. Beneficios Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Desarrollo profesional en operaciones

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Definir y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional. Gestionar el portafolio de productos y relaciones con proveedores. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas. Establecer metas de ventas y dar seguimiento a indicadores (KPIs). Desarrollar planes de expansión y posicionamiento de marca. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (preferible en retail o electrodomésticos). Conocimiento en manejo de líneas de electro menor. Alta capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Remuneración acorde al perfil

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en CUENCA.Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios Comisiones por ventas del local Bono de alimentación Capacitación continua y desarrollo profesional.

Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento del canal HORECA mediante la captación activa de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y sostenibles, asegurando una adecuada incorporación, seguimiento y fidelización de la cartera, con el fin de incrementar las ventas, fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Conocimientos y habilidades requeridos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el canal HORECA o consumo masivo. Conocimiento del funcionamiento de hoteles, restaurantes y cafeterías. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar la agenda de visitas. Actitud comercial, proactividad y enfoque en el cliente. Manejo básico de herramientas digitales para reportes y seguimiento de gestión. Disponibilidad para trabajo en campo.