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Azuay
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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Productos de Consumo Masivo en el canal moderno y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo.- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado- Comunicarse asertivamente con los jefes de sección y administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediatoRequisitos:Experiencia de Mercaderismo en canal tradicional y moderno Tiempo completo, disponibilidad inmediata Conocimientos en Rutas Disponibilidad para visitar rutas internas y externas Contar con movilidad propia de preferencia moto Contar con celular android Experiencia en visita de Canal Moderno y tradicional Uso de aplicativo móvilBeneficiosContrato con todos los beneficios de leySueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignadaViáticos cuando se lo requieraEstabilidad laboralCrecimiento personal y profesional
🔵 OFERTA LABORALINGENIERO ELECTRÓNICO📍 CUENCABENEFICIOS✅ Disponibilidad inmediata✅ Contrato indefinidoREQUISITOS🔹 Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Telecomunicaciones o carreras afines.🔹 Experiencia mínima de 3 años en manufactura electrónica, producción industrial o ensamblaje de tarjetas electrónicas.🔹 Conocimiento en lectura e interpretación de diagramas electrónicos, esquemas y planos técnicos.🔹 Experiencia en diagnóstico y análisis de fallas en tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.🔹 Conocimiento de procesos SMT, THT, soldadura electrónica y estándares de calidad.🔹 Manejo de instrumentos de medición electrónica (multímetro, osciloscopio, fuentes de alimentación, entre otros).🔹 Experiencia en mejora continua, control de procesos y resolución de problemas técnicos.🔹 Manejo de Excel y sistemas ERP.🔹 Capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES✔ Supervisar y optimizar los procesos de producción de tarjetas electrónicas.✔ Analizar y solucionar fallas en productos y procesos.✔ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.✔ Coordinar pruebas, validaciones y controles de calidad.✔ Implementar mejoras continuas en procesos y equipos.✔ Elaborar reportes técnicos e indicadores de gestión.
Alta revisión de perfiles
¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!
Gestionar, impulsar y ejecutar los procesos técnicos y administrativos del área jurídica de la Cooperativa, de acuerdo a los parámetros y normativa establecida.Actividades Ejecutar trámites jurídicos que respondan a los requerimientos de la Institución. Atender y brindar oportuna respuesta a los requerimientos de administradores de justicia y demás instituciones públicas que hubieran sido notificados a la Cooperativa. Recopilar, organizar, clasificar y archivar la documentación que corresponda a los procesos técnicos y jurídicos de la CooperativaRequisitos Abogado de profesión Buena redacción Proactivo
En PlusServices S.A. by GEA estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Terreno (CNB) orientado al servicio y fidelización de clientes.🔹 ¿Cuál será tu principal función?Brindar un servicio de postventa a los comercios que cuentan con (CNB - Corresponsal Bancario), realizando visitas en terreno para dar seguimiento, fortalecer la relación comercial, resolver inquietudes y asegurar el correcto uso de los servicios. Además, será responsable de identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la permanencia y satisfacción de los clientes.🎓 Perfil requerido:✔️ Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.✔️ Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, servicio postventa, ventas de campo, CNB, TAT o consumo masivo.✔️ Residencia en Cuenca.✔️ Movilización propia (moto deseable).✔️ Disponibilidad para movilizarse dentro de la provincia del Azuay.🎁 Ofrecemos:✅ Contratación inmediata.✅ Atractivo paquete salarial.✅ Bono de movilización.✅ Capacitación continua.✅ Beneficios de ley y corporativos.📩 Si te apasiona el trabajo en campo y la construcción de relaciones sólidas con los clientes, envíanos tu hoja de vida a: https://lnkd.in/eXGcy6_x
Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.
El Gerente Comercial al Mayoreo será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de ventas al por mayor de la empresa, enfocada en la distribución de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Su gestión estará orientada al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados, cumplimiento de presupuestos comerciales y fortalecimiento de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y aliados comerciales a nivel nacional.Este cargo requiere una persona con alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente por diferentes provincias del país, con el objetivo de visitar clientes, supervisar zonas comerciales, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal de ventas al mayoreo. Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mayoristas a nivel nacional. Realizar visitas comerciales frecuentes en diferentes ciudades y provincias del país. Negociar condiciones comerciales, precios, volúmenes de compra, promociones y acuerdos estratégicos. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y rentabilidad del canal mayorista. Identificar nuevas oportunidades de mercado y zonas con potencial de crecimiento. Coordinar con las áreas de logística, crédito, cartera, bodega y administración para garantizar una correcta atención al cliente. Analizar reportes de ventas, rotación de productos, comportamiento del mercado y competencia. Proponer campañas, promociones y planes comerciales para impulsar el volumen de ventas. Dar seguimiento a clientes clave, distribuidores y cuentas estratégicas. Liderar y acompañar al equipo comercial asignado, asegurando una gestión eficiente en campo. Presentar informes periódicos de gestión comercial a la gerencia general.Requisitos del perfil Experiencia comprobable en cargos comerciales, preferiblemente en ventas al mayoreo. Conocimiento del sector de motocicletas, repuestos, línea automotriz o productos de retail. Experiencia en manejo de clientes distribuidores, mayoristas o cuentas corporativas. Disponibilidad para viajar constantemente dentro del país. Licencia de conducir vigente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos de ventas y reportes de gestión. Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales frecuentes.Competencias requeridas Liderazgo comercial. Orientación a resultados. Negociación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Alta tolerancia a la presión. Excelente manejo de relaciones comerciales.Condición importante del cargoEl puesto requiere movilización constante a nivel nacional, por lo que el candidato debe contar con disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas provincias del país, realizar visitas a clientes, levantar información comercial del mercado y dar seguimiento presencial a las zonas asignadas.
El Grupo VII es un corporativo empresarial ecuatoriano conformado por compañías líderes en distintos sectores, enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Entre sus principales empresas se encuentra Maxximundo, con más de 20 años de trayectoria y reconocida como uno de los principales importadores de llantas del país, con cobertura nacional y presencia internacional en Costa Rica.El grupo también integra a Autollanta, empresa con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro, fortaleciendo la distribución de las marcas del corporativo. Asimismo, cuenta con Ikonix, especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería, ampliando estratégicamente el portafolio empresarial.Actualmente, las empresas del Grupo VII trabajan de manera integrada, compartiendo una visión enfocada en la innovación, la mejora continua y la generación de valor para clientes, colaboradores y aliados estratégicos. Asesor ComercialEn Grupo VII estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la negociación, ¡esta es tu oportunidad! Vacantes disponibles para las zonas de Esmeraldas, Manabí, Carchi, Ibarra, Guayaquil y Loja (se asignará una zona específica por asesor). Si te apasiona el mundo comercial, trabajas con metas y te gustan los desafíos constantes, ¡te estamos buscando! Requisitos: Requisitos: Bachiller Técnico o Título de 3er nivel en Ing. Comercial, mercadeo o afines (deseable). Licencia tipo B y movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para viajar.Responsabilidades: Impulsar las ventas mediante visitas estratégicas a ferreterías y distribuidores. Cumplir con el rutero asignado al asesor. Brindar asesoría técnica a clientes, garantizando una adecuada exhibición y control de inventario en punto de venta. Colocar material POP y reportar novedades del mercado.Conocimientos: Conocimiento básico de herramientas ferreteras y productos relacionados (deseable). Técnicas de merchandising, exhibición y ventas. Manejo de reportes básicos (Excel o aplicaciones móviles). Beneficios Beneficios de ley
MASSLINE, empresa número uno en la comercialización de motos en el país se encuentra en búsqueda de un "ANALISTA DE COMPRAS E INVENTARIO"MISIÓN:Proveer a la organización de información confiable, oportuna y estratégicamente relevante sobre compras, importaciones e inventarios, facilitando la toma de decisiones mediante análisis, modelos de datos y reporteria. Adicionalmente, brinda soporte operativo al área en la gestión de trámites y reportes rutinarios, con el objetivo de optimizar progresivamente estas tareas a través de sus propias herramientas de análisis.ACTIVIDADES: Analizar información e indicadores de compras, inventarios, abastecimiento y producción para apoyar la toma de decisiones. Desarrollar, administrar y automatizar reportes, tableros de control, modelos de datos e indicadores de la cadena de suministro. Gestionar la documentación, reportes regulatorios y requisitos de calidad relacionados con importaciones, CKD, integración nacional e ISO. Administrar información financiera y operativa de compras e importaciones, incluyendo costos, presupuestos, pagos y comercio exterior. Gestionar autorizaciones, pólizas y obligaciones regulatorias vinculadas a la operación de ensamblaje e importación. Coordinar el flujo de información entre áreas y promover mejoras, automatización y estandarización de procesos.BENEFICIOS Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Buen ambiente laboral Otros beneficios institucionales
Misión del CargoSupervisar y coordinar la gestión integral de las bodegas, garantizando el control eficiente de inventarios, el abastecimiento oportuno y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y productividad para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción de clientes internos y externos..Responsabilidades principales: Administrar y controlar el inventario nacional de repuestos, garantizando su disponibilidad y correcta conservación. Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de repuestos a nivel nacional. Analizar niveles de stock y demanda para gestionar requerimientos de compra e importación. Coordinar inventarios periódicos y asegurar la exactitud de la información de bodegas. Liderar, capacitar y supervisar al equipo de bodega, promoviendo el cumplimiento de los procesos establecidos. Coordinar el abastecimiento de agencias y la logística de envíos a nivel nacional. Elaborar informes de gestión y brindar soporte técnico y operativo en la administración de repuestos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos y políticas internas de la empresa.Educación FormalTítulo 3er nivel, Profesional de Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.Tiempo de experiencia requerida 3 a 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionalesManejo Avanzado de Paquete Office; Word, Excel.Manejo y conocimiento de indicadoresManejo de reposiciones.Conocimientos en Kardex, inventario y bodega.
Objetivo del Cargo:Garantizar el control, ubicación, estado físico y correcto uso de los equipos de frío asignados a clientes o puntos de venta mediante auditorías en campo, levantamiento de información, validación documental y reporte de novedades, contribuyendo a la adecuada administración de los activos de la compañíaFunciones y Responsabilidades:Disponibilidad de viajar. Realizar visitas programadas a clientes y puntos de venta para verificar la existencia y ubicación de los equipos de frío. Verificar que los equipos estén siendo utilizados de acuerdo con las políticas de la empresa. Identificar la ubicación de los equipos de frío. Inspección Técnica Básica Detectar daños visibles, deterioro, manipulación indebida o condiciones inseguras. Verificar el funcionamiento básico de los equipos de refrigeración. Tomar evidencia fotográfica de las condiciones encontradas. Elaboración de informes en base a los hallazgos encontrados. Cumplir las rutas y cronogramas de auditoría establecidos. Dar seguimiento a novedades detectadas durante las visitas. Mantener comunicación permanente con supervisores y áreas relacionadas. Garantizar la calidad y veracidad de la información recopilada.Requisitos Académicos Formación:Ing. CPA. o Carreras afines.Experiencia y conociminetos requeridos: 1 año o Auditorías de campo. Manejo de inventarios y control de activos. Manejo de Excel intermedio. Elaboración de reportes. Uso de aplicaciones de georreferenciación y evidencia fotográfica. ( deseable)Competencias : Integridad y ética. Orientación a resultados. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Adaptabilidad.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.
En el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo. Promovemos procesos transparentes y equitativos donde las personas son consideradas por su talento y potencial, en un entorno laboral seguro y colaborativo. Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al ClienteEn el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo, con procesos equitativos donde las personas son valoradas por su talento y potencial
VENDEDOR RETAILHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos, hogar, bazar, juguetes, musical*Conocimiento del mercado *Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATAVacantes disponibles: 1 Local Av. Gil Ramírez Dávalos y Armenillas2 Local Supermaxi Américas
Grupo empresarial constituido por Alimentos Ecuatorianos Los Andes, Licores San Miguel y Construcciones Industriales SA.Descripción del puesto: Obrero PolifuncionalEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Entre tus principales funciones estarán la realización de labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras. Es importante que cuentes con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estés dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Requisitos: Realizar el pesaje de Materias Primas Manejo de equipos de preparación (Tanques – Preparación) Realizar las mezclas de Materias Primas y Semielaborados cumplimiento de todas las etapas de elaboración del producto Conocimientos en higiene alimentaria Conocimiento en manejo de equipos industriales Conocimientos en mecánica y electricidad Operación de equipos industriales Buenas prácticas de manufactura Armado de cajas Paletizado Etiquetado de producto y cajas Limpieza de Instalaciones de Producción
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Apoyar en la decoración de productos de repostería y preparaciones de cocina. Cumplir con recetas, técnicas y estándares de la marca. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y abastecida. Controlar materia prima y reportar necesidades de insumos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo para asegurar una producción eficiente y de calidad.Requisitos: Experiencia previa en cocina, repostería o panadería (deseable). Conocimiento básico de manipulación de alimentos. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos.Beneficios Bono de alimentación Recorrido en jornadas de cierre Capacitación continua y oportunidad de crecimiento.
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Remuneración Beneficios de Ley Seguro médico Excelente clima laboral
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Legales
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Oficios y Otros
Ingenierías
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada