Menor a 15 días
Producción y Manufactura
Azuay
Full-time
Grupo empresarial constituido por Alimentos Ecuatorianos Los Andes, Licores San Miguel y Construcciones Industriales SA.En nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Misión del cargo: Realizar labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Experiencia requerida: Conocimientos en higiene alimentaria. Conocimientos en mecánica y electricidad. Operación de equipos industriales. Buenas prácticas de manufactura. Armado de cajas. Paletizado. Etiquetado de producto y cajas. Limpieza de Instalaciones de Producción.Requisitos: Formación: nivel educativo de Secundario (Graduado) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosCompetencias: Trabajo bajo presión. Orden. Proactividad. Responsabilidad. Trabajo en Equipo. Respeto. Comunicación asertiva.
Jefe de Mantenimiento CorporativoResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el departamento de mantenimiento corporativo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones de mantenimiento, asegurando la eficiencia, seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento. Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Coordinar con proveedores externos para la adquisición de materiales y servicios. Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento.Requisitos Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines) o experiencia equivalente. Experiencia comprobable en roles de liderazgo de mantenimiento. Conocimiento sólido en sistemas de mantenimiento de instalaciones y equipos. Capacidad para la gestión de presupuestos y recursos. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua.
📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Operarios de Producción para FábricaNos encontramos en la búsqueda de personas responsables, comprometidas y con deseos de formar parte de un equipo de trabajo dinámico.✅ Requisitos: Bachillerato culminado (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en áreas de producción o manufactura. Experiencia en industrias como: Textil. Pinturas, Pegamentos, Empaque y áreas afines. Conocimiento básico de procesos de producción. Disponibilidad inmediata para trabajar y deseos de aprender. Buena condición física para realizar actividades operativas durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas y tiempos de producción. Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos. Compromiso con las normas de seguridad industrial y el uso adecuado de equipos de protección personal. Persona responsable, puntual, honesta y organizada. Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo.⭐ Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad. Compromiso. Proactividad. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Atención al detalle.📍 Lugar de trabajo: Cuenca - Fábricas (Parque industrial & Av. Loja y Calle de Los conquistadores) .📩 Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:Universitario Graduado en las siguientes carreras: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Jefe de mantenimiento - 2 años Supervisor de mantenimiento - 3 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN: Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s) Inglés nivel b1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equiposOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puestoResidir en CUENCA
Auxiliar de Producción Resumen del Puesto Buscamos un Auxiliar de Producción proactivo y con gran capacidad de trabajo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de producción y un fuerte compromiso con la calidad y la eficiencia. Responsabilidades Colaborar en las tareas generales del área de producción. Asistir en el manejo y procesamiento de materias primas. Operar maquinaria y equipos de producción siguiendo los procedimientos establecidos. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene. Apoyar en las actividades de empaque y preparación de productos. Requisitos Experiencia previa en puestos de producción, preferentemente en la industria alimentaria. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Compromiso con la calidad y la seguridad. Actitud proactiva y ganas de aprender.
Propósito del CargoCoordinar, ejecutar y controlar los procesos de abastecimiento y contratación requeridos para proyectos industriales, garantizando la disponibilidad oportuna de equipos, maquinaria, materiales, servicios especializados e infraestructura, bajo criterios de costo, calidad, plazo y cumplimiento técnico, contribuyendo al éxito de las inversiones estratégicas de la organización.Responsabilidades PrincipalesGestión de Compras para Proyectos Liderar los procesos de compra asociados a proyectos de expansión, modernización y mejora industrial. Gestionar la adquisición de maquinaria, equipos productivos, repuestos estratégicos y servicios especializados. Coordinar con las áreas de Ingeniería, Producción, Mantenimiento, Finanzas y PMO la planificación de requerimientos. Asegurar la disponibilidad de suministros de acuerdo con los cronogramas de implementación.Negociación Estratégica Liderar negociaciones comerciales y técnicas con proveedores nacionales e internacionales. Obtener las mejores condiciones en precio, plazo, financiamiento, garantías y servicio postventa. Gestionar licitaciones, concursos y procesos comparativos. Elaborar cuadros de evaluación técnico-económica.Gestión de Proveedores Identificar, desarrollar y homologar proveedores estratégicos. Evaluar desempeño de proveedores en calidad, costo y nivel de servicio. Gestionar contratos y acuerdos marco. Mantener portafolios alternativos para reducir riesgos de abastecimiento.Seguimiento de Proyectos Coordinar la trazabilidad de órdenes de compra críticas. Monitorear avances de fabricación, embarque, importación y entrega de equipos. Gestionar riesgos relacionados con retrasos, incrementos de costos o incumplimientos. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos.Control Presupuestario Realizar seguimiento al presupuesto de compras de los proyectos. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencias. Reportar desviaciones presupuestarias y riesgos financieros. Velar por el cumplimiento de los objetivos de inversión aprobados.Gestión Contractual Revisar términos y condiciones comerciales. Coordinar la elaboración de contratos con áreas legales y financieras. Administrar garantías, pólizas y respaldos contractuales.Formación AcadémicaRequerida Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electromecánica. Ingeniería en Producción. Ingeniería Comercial. Administración de Empresas.
Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Gestionar y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y nuevas instalaciones para asegurar la disponibilidad y funcionalidad correcta de la maquinaria y equipos de la planta según los requerimientos de la empresa. Responsabilidades del puesto Ejecutar mantenimiento según planificación diaria de la maquinaria de planta. Realizar diagnóstico y reparación de equipos (mantenimiento correctivo). Liderar proyectos de mejora continua para la maquinaria basados en la gestión energética y seguridad. Ejecutar trabajos de ingeniería (maquinaria). Ejecutar actividades de proyectos de equipos multidisciplinarios. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Comunicación Iniciativa Resolución de problemas Habilidades Operativas Educación Título académico en INGENIERO MECANICO o INGENIERO MECATRONICO Y / O en INGENIERO AUTOMOTRIZ Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables CS: Seguridad industrial - Intermedio. CS: Dibujo Técnico - Intermedio. CS: Conocimiento en mecánica - Intermedio. Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Cuenca
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