103 empleos para Full-time en Azuay

¡En importante empresa de colchones, esponjas y almohadas, estamos buscando un Coordinador de Logística y Despachos!✅Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en cargos similares, relacionados con logística, transporte y distribución. Conocimiento de rutas de distribución a nivel nacional. Experiencia en gestión y coordinación de flotas de transporte. Manejo de planificación, organización y optimización de rutas. Conocimientos en control de carga, despacho y distribución de mercadería. Experiencia en atención y gestión de garantías, devoluciones y reclamos de clientes.✅Principales funciones Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de despacho y distribución a nivel nacional. Organizar y optimizar rutas de transporte, garantizando entregas oportunas. Coordinar y controlar la flota de transporte y las unidades asignadas. Supervisar la correcta carga, despacho y entrega de mercadería. Gestionar novedades relacionadas con entregas, devoluciones, garantías e inconformidades. Dar seguimiento a los indicadores de cumplimiento y eficiencia logística.✅Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación. Planificación y organización. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ubicación: Parque Industrial (Cuenca, Ecuador)Área: Logística y Distribución¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

📢 ¡JAHER BUSCA TALENTO!Estamos en búsqueda de un/a CATEGORY MANAGER que lidere la estrategia y gestión de categorías comerciales, impulsando las ventas, rentabilidad y competitividad de nuestro portafolio.📌 PRINCIPALES FUNCIONES: Administrar el portafolio, surtido y estrategia de las categorías asignadas. Gestionar precios, márgenes y rentabilidad comercial. Negociar con proveedores costos, descuentos y condiciones comerciales. Controlar inventarios, rotación y disponibilidad de productos. Analizar el mercado, competencia y resultados comerciales. Diseñar estrategias de campañas, promociones y crecimiento de ventas.🎓 PERFIL REQUERIDO: Título en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, compras o categorías. Al menos 3 años como Category Manager, Product Manager o Comprador Senior. Experiencia deseable en retail de electrodomésticos, tecnología, línea blanca o motocicletas. Manejo avanzado de Excel, Power BI y sistemas ERP. Habilidades de negociación, análisis y orientación a resultados.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📩 Postula y forma parte de JAHER.

Vender nuestros productos a clientes mayoristas en las provincias de Azuay, Cañar y MoronaMantener solidas relaciones con nuestros clientesGestionar crédito por nuestros productos en base a las políticas establecidasRealizar gestión de cobranza de su carteraDireccionar a las promotoras para que apalanquen la gestión comercial

Supervisor de TiendasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la controlar las operaciones de las tiendas, asegurando una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes y liderando un equipo de alto rendimiento.Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de cada tienda, incluyendo la gestión de inventario, la presentación de productos y el mantenimiento del orden. Liderar, capacitar y motivar al personal de las tiendas para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Garantizar que se cumplan los estándares de calidad de los productos y la experiencia del cliente. Gestionar la programación del personal y asegurar una cobertura adecuada. Implementar estrategias para maximizar las ventas y la rentabilidad.Requisitos Experiencia previa en supervisión o gestión de tiendas, preferiblemente en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Conocimiento en gestión de inventarios y visual merchandising. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Jefe de PlantaPARA CUENCAGO CORP busca incorporar un Jefe de Planta, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia mayor a 6 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Cuenca.✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.

Liderar la gestión, análisis e interpretación de la información comercial del área de Comisariato, mediante el desarrollo de herramientas de control, indicadores de gestión y análisis de datos que permitan identificar oportunidades de crecimiento, optimizar los niveles de inventario, mejorar la rotación de productos, controlar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de Coral Hipermercados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y análisis de información comercial Control de ventas y cumplimiento comercial Gestión y control de inventarios Abastecimiento y reposición Rentabilidad y márgenes comerciales Desarrollo de indicadores y herramientas de gestión Gestión de información por tiendas y categoríasPERFIL DEL CARGOFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Finanzas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos, Gestión Comercial o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de información comercial, inteligencia de negocios, gestión de datos o áreas afines. Experiencia en empresas de retail, supermercados, consumo masivo o cadenas comerciales. Experiencia en análisis de ventas, inventarios, rentabilidad y gestión de indicadores.

Pizzaro Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo para su local en la ciudad de CuencaResponsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalBachillerato culminado o carreras tecnologicasExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a cadenas de comida, servicio al clienteOfrecemos: Remuneración competitiva Beneficios propios de Ley y de empresa Capacitación interna-Programa de Formación y Desarrollo profesional****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

MISIÓN DEL CARGOGestionar y dar seguimiento a los procesos de garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, tiempos y lineamientos de las marcas, con el fin de garantizar una adecuada atención al cliente y la correcta recuperación de costos.FUNCIONES PRINCIPALES Analizar, validar y dar seguimiento a solicitudes de garantías a nivel nacional. Revisar evidencias (fotos, reportes y documentación técnica) para la autorización de garantías. Coordinar con las sucursales y marcas el seguimiento a la recuperación de valores y el control de piezas sustituidas en garantía. Controlar tiempos de respuesta y cumplimiento de políticas. Generar reportes e indicadores de gestión. Brindar soporte y capacitación a las sucursales en temas de garantías. Identificar oportunidades de mejora en el proceso.REQUISITOS Título en Ingeniería o Tecnología Automotriz, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (garantías, postventa o servicio al cliente), de preferencia en el sector automotriz o de repuestos. Inglés intermedio o avanzado, orientado a la lectura de documentación técnica y comunicación con fábrica.CONOCIMIENTOS Interpretación de diagnósticos y documentación técnica. Revisión de evidencias (fotos, reportes y documentación de campo). Manejo de plataformas de garantías de fabricantes. Procesos de garantías y normativas de las marcas. Ofimática (Excel avanzado, Word, etc.).

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une MISIONSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outletSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outlet Requisitos: Titulo Tercer NivelCOMPETENCIAS Orientación a resultados Orientación a clientes Relacionamiento Proactividad Toma de Decisiones Liderazgo Adaptación al CambioCONOCIMIENTOS Normas de etiqueta y protocolo en la mesa y en el salón. Normas de servicio de eventos especiales. Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos. Manejo de sistemas de punto de venta y reportes de ventas. Manejo de crisis en situaciones especiales con clientes.

Actividad Principal:Realizar llamadas telefónicas, para gestionar cobranzasRequisitos: De preferencia con estudios universitarios Disponibilidad de tiempo para trabajar horarios extendidos, fines de semana y feriados Trabajo bajo presión Facilidad de negociaciónBeneficios: Sueldo fijo mas horas extras y otros beneficios de ley. Adicional beneficios propios de la empresa

Mision del cargo Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Experiencia Experiencia minima de 1 año en manejo de camiones de hasta 13 toneladas Requisitoslicencia tipo E

Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector de pinturas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de éxito en ventas y un profundo conocimiento de los productos del sector.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la selección de productos de pintura. Gestionar y expandir la cartera de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia previa como asesor comercial, preferentemente en el sector de pinturas. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas. Conocimiento profundo de productos de pintura y sus aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Proactividad y excelente trato interpersonal.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

MISIÓNGarantizar la limpieza, higiene y orden de las instalaciones del hotel, asegurando un ambiente seguro, cómodo y agradable para los huéspedes y el personal, cumpliendo los estándares de calidad del establecimiento.TAREAS PRINCIPALES Limpieza y desinfección de habitaciones, baños y áreas comunes. Reposición de insumos de limpieza. Recolección y manejo adecuado de residuos. Reportar objetos olvidados, daños o fallas en las instalaciones. Uso correcto de productos y equipos de limpieza. Cumplir normas de higiene, seguridad y bioseguridad. Apoyar en limpiezas profundas o especiales cuando se requiera.Competencias físicas RESISTENCIA FÍSICA. Capacidad para realizar tareas repetitivas. Agilidad y coordinación.Competencias personales Responsabilidad y puntualidad. Atención al detalle. Organización y orden. Trabajo en equipo. Honestidad y discreción. Buena actitud de servicio.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! PERFIL Titulo de Bachiller Experiencia en ventas de consumo masivo de 1 a 2 años Contar con movilización propiaFUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES Vendedor de cobertura tienda a tienda. Cumplir con la ruta de visitas diarias Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Informar al cliente sobre: descuentos, precios, ofertas productos nuevos, etc. Requisitos:

Promotor(a) de Ventas¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo!📍 Lugar de trabajo: Cuenca y QuitoBuscamos personas con:✅ Experiencia en ventas, atención al cliente o promoción de productos.✅ Facilidad de comunicación y negociación.✅ Orientación al cumplimiento de metas.✅ Proactividad, dinamismo y excelente actitud de servicio.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (si aplica).Funciones principales: Promocionar y asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Impulsar las ventas y cumplir los objetivos comerciales. Mantener una excelente atención al cliente. Apoyar en la exhibición y reposición de productos. Generar una experiencia de compra positiva.Ofrecemos:✨ Sueldo acorde al mercado.✨ Beneficios de ley.✨ Capacitación constante.✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperienciaManejo de herramientas manualesTrabajo en el área de producción en plantas industrialesConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puestoResidir en CUENCA

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.