40 empleos para Junior Full-time en Azuay

🎯 Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento de ventas en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) mediante la captación de nuevos clientes y la gestión eficiente de la cartera asignada, garantizando el posicionamiento de los productos de Santa Priscila en el mercado local, cumpliendo estándares de calidad y servicio.✅ Requisitos Bachiller o estudios en curso/completos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de campo, preferiblemente en alimentos, consumo masivo o productos perecibles. Conocimiento del canal HORECA en Cuenca (deseable). Movilización propia (vehículo o moto) indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad inmediata. Manejo básico de Excel y herramientas digitales de ventas. Deseable conocimiento en productos de mar o alimentos congelados.🛠️ Funciones principales Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA en la ciudad de Cuenca. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando visitas periódicas y seguimiento comercial. Cumplir con metas de ventas, cobertura y crecimiento establecidas por la compañía. Promocionar y posicionar el portafolio de productos Santa Priscila (camarón y derivados). Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas de la empresa. Levantar pedidos y coordinar con logística para garantizar entregas oportunas y en óptimas condiciones. Verificar correcta rotación, conservación y manejo del producto en puntos de venta. Monitorear precios, competencia y oportunidades de mercado. Gestionar cobranza según lineamientos internos. Elaborar reportes de gestión comercial y visitas.💼 Competencias clave Alta orientación a resultados Habilidad comercial y cierre de ventas Excelente comunicación y relacionamiento Proactividad y dinamismo Organización y planificación de rutas Adaptabilidad a trabajo en campo Enfoque en servicio al cliente🎁 Ofrecemos Sueldo base + comisiones por cumplimiento Movilización Beneficios de ley Alimentación y beneficios corporativos Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector Capacitación continua

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Rotativo

Nos encontramos en la busqueda de custodios de blindados para la ciudad de Cuenca, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio de Interior Haber realizado nivel 2 de guardia Titulo Bachiller Mayor de edad Proactivo Responsable

Experiencia minima de 2 añosTitulo de tercer nivel: Ing. Comercial, Administración de empresas a fines Reportes semanales a gerenciaControl de asistencia de la planta.Manejo del Sistema Sap.Ingreso de pedidos mediante facturacion de la empresa.Registro de documentosde manejo de caja chica.Control y cuadre de inventarios con supervisores y bodegueros.Trabajo bajo presión.- Movilidad propia.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Farmacia para garantizar el posicionamiento estratégico del portafolio de productos en farmacias a nivel nacional, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, visibilidad de marca y capacitación al personal de farmacia, fortaleciendo la recomendación de los productos y la recordación de marca en el punto de venta.Responsabilidades Asegurar la correcta exhibición de productos, implementación de material POP, precios y planogramas en los puntos de venta asignados. Capacitar al personal de farmacia sobre beneficios, indicaciones y diferenciales de los productos para fortalecer la recomendación de marca. Ejecutar rutas de visita según planificación establecida, garantizando cobertura y cumplimiento de objetivos comerciales. Monitorear inventarios, rotación de productos y quiebres de stock, coordinando acciones para mantener la disponibilidad de las marcas. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, presencia de marca y desempeño comercial. Levantar información de mercado relacionada con precios, competencia y oportunidades de crecimiento. Registrar visitas y actividades en las herramientas de gestión definidas por la compañía. Cumplir con los lineamientos regulatorios, éticos y de farmacovigilancia establecidos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Implementar y desarrollar estrategias de publicidad y mercadeo alineados a los distribuidores.Actividades del cargo:Implementa estrategias de mercadeo y publicidadLleva a cabo el control de presupuestos y gasto publicitarioRealiza el diseño de material publicitario impreso y digitalRealizar gestión de trademarketing con los distribuidoresDar seguimiento al procedimiento de satisfacción al clienteRequisitos:Carrera Universitaria completa Diseño Grafico, Marketing, PublicidadExperiencia:De 1 a 2 años en cargos similares

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS para la ciudad de “CUENCA”Estamos en búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS entusiasta y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Si tienes los conocimientos y la experiencia en esta rama. ¡Queremos conocerte!MISIÓN:Brindar servicio técnico y de instalación de manera oportuna y eficiente al cliente interno y externo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller o cursando educación superior.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES:-Ejecutar la atención asignada (revisión, reparación, instalación, overhaul, entre otras) y registrar en el sistema.-Reportar la facturación en los casos fuera de garantía.-Receptar, trasladar y entregar tanto la mercadería de clientes como la de stock a los diferentes talleres asignados con sus respectivas ordenes de servicio.-Custodiar y mantener en buen estado el inventario y las herramientas de trabajo asignadas.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Calidad en el trabajo Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café.BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Mantenimiento PreventivoSu objetivo principal es evitar fallas antes de que ocurran, alargando la vida útil de los activos. Inspecciones periódicas: Revisar rutinariamente el estado de máquinas, sistemas eléctricos, de climatización o estructuras. Lubricación y limpieza: Aplicar aceites, grasas y limpiar componentes críticos para evitar el desgaste prematuro. Calibración y ajuste: Asegurar que los componentes (sensores, válvulas, bandas) estén en los parámetros correctos de operación. Reemplazo de piezas de descarte: Cambiar filtros, bujías, bandas o fluidos según el plan de mantenimiento programado. Mantenimiento Correctivo (Reparaciones)Intervención inmediata cuando se presenta una avería o falla inesperada. Diagnóstico de fallas: Identificar la causa raíz del problema utilizando herramientas de medición (multímetros, manómetros, software de diagnóstico). Reparación o sustitución: Desarmar equipos, reparar piezas defectuosas o instalar repuestos nuevos. Pruebas de funcionamiento: Verificar que el equipo opere correctamente y de forma segura antes de devolverlo al área de producción o servicio. Mantenimiento PredictivoMonitoreo basado en la condición del equipo para predecir cuándo fallará. Toma de lecturas: Medir variables como temperatura (termografía), vibraciones o análisis de aceites. Reporte de anomalías: Identificar patrones inusuales para programar una reparación antes de que se genere un paro total. Gestión y Control AdministrativoUn buen técnico no solo repara, también documenta su trabajo. Registro de bitácoras: Llenar órdenes de trabajo (OT) detallando el tiempo invertido, las piezas utilizadas y el trabajo realizado (muchas veces en sistemas software tipo CMMS/GMAO). Control de inventario: Reportar la necesidad de repuestos, herramientas o insumos para mantener el stock del taller. Lectura de planos y manuales: Interpretar diagramas eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos para ejecutar los trabajos correctamente. Seguridad y Medio Ambiente Cumplimiento de normas: Aplicar protocolos de seguridad industrial (como el bloqueo y etiquetado de energías peligrosas o Lockout/Tagout - LOTO). Uso de EPP: Utilizar estrictamente el Equipo de Protección Personal adecuado (casco, botas dieléctricas, gafas, etc.). Gestión de residuos: Desechar correctamente aceites usados, baterías, chatarra y materiales peligrosos conforme a las normativas ambientales.

Misión del cargoGarantizar el correcto ingreso, almacenamiento y despacho de materiales e insumos industriales, asegurando la exactitud de los inventarios y el cumplimiento de los procesos establecidos.Funciones Recibir, verificar y almacenar materiales e insumos. Preparar y despachar materiales solicitados por las diferentes áreas. Realizar inventarios cíclicos y generales. Registrar movimientos de inventario en sistema. Mantener el orden, limpieza y seguridad de la bodega. Coordinar la recepción de materiales con proveedores internos y externos.Requisitos Bachiller Técnico, Tecnólogo o formación afín en Logística, Mecánica, Mecatrónica o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 6 meses en bodegas, almacenes o gestión de inventarios. Conocimientos en control y manejo de inventarios. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en ambientes industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosCompetencias Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Orientación de servicio. Flexibilidad y adaptación al cambio. Organización y atención al detalle.