Menor a 15 días
Azuay
Cuenca
Junior
Full-time
FUNCIONES:Cumplir el presupuesto mensual y anual de ventas asignado a la zona y cartera de clientes.Administrar, desarrollar y hacer crecer la cartera de distribuidores asignados.Prospectar, negociar y activar nuevos distribuidores y clientes con potencial comercial.Incrementar la cobertura, clientes activos y distribución del portafolio de la compañía.Desarrollar el mix de productos por cliente, identificando oportunidades de venta cruzada y crecimiento por categoría. Realizar visitas periódicas a clientes de acuerdo con la planificación y frecuencia establecida.Elaborar y ejecutar planes comerciales por cliente orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad.Negociar pedidos, promociones y dinámicas comerciales dentro de las políticas autorizadas por la compañía.Realizar seguimiento a inventarios, rotación y días de inventario de los principales distribuidores.Dar seguimiento a precios, competencia, promociones y oportunidades detectadas en el mercado.Coordinar con Trade Marketing las necesidades de exhibición, material POP, activaciones y apoyo comercial de los clientes.Realizar seguimiento a cartera, cupos de crédito y cumplimiento de pagos de los clientes asignados.Gestionar oportunamente pedidos, novedades, reclamos y requerimientos comerciales de los clientes.Elaborar forecast y proyección mensual de ventas de su territorio.Reportar avances de venta, oportunidades, riesgos y planes de acción de la zona.Mantener actualizada la información comercial y administrativa de los clientes.Cumplir con los indicadores comerciales definidos por la Gerencia Comercial.REQUERIMIENTO:Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales, preferentemente en canal distribuidores, mayoristas, ferreterías, automotriz o consumo masivo. Experiencia comprobable en manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Conocimiento del mercado y cobertura comercial de la zona Austro.Experiencia en cumplimiento de presupuestos de venta, crecimiento y rentabilidad.Capacidad para desarrollar clientes nuevos y ampliar cobertura/distribución numérica.Manejo de portafolio, precios, descuentos, promociones y dinámicas comerciales.Conocimientos de indicadores comerciales: venta, crecimiento, cumplimiento, ticket promedio, mix de portafolio, clientes activos y cartera.Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas de seguimiento comercial.Capacidad de negociación, planificación de rutas y trabajo permanente en campo.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Movilización propia.BENEFICIOS:SUELDO: $680COMISIONES: $1300 -100% / $2000-110% / $3000 -115%MOVILIDAD: $100ASEGURADO: AL 100%VIATICOS: ALIMENTACION , HOSPEDAJE Y TRANSPORTE.
Actividad Principal:Realizar llamadas telefónicas, para gestionar cobranzasRequisitos: De preferencia con estudios universitarios Disponibilidad de tiempo para trabajar horarios extendidos, fines de semana y feriados Trabajo bajo presión Facilidad de negociaciónBeneficios: Sueldo fijo mas horas extras y otros beneficios de ley. Adicional beneficios propios de la empresa
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! PERFIL Titulo de Bachiller Experiencia en ventas de consumo masivo de 1 a 2 años Contar con movilización propiaFUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES Vendedor de cobertura tienda a tienda. Cumplir con la ruta de visitas diarias Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Informar al cliente sobre: descuentos, precios, ofertas productos nuevos, etc. Requisitos:
Promotor(a) de Ventas¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo!📍 Lugar de trabajo: Cuenca y QuitoBuscamos personas con:✅ Experiencia en ventas, atención al cliente o promoción de productos.✅ Facilidad de comunicación y negociación.✅ Orientación al cumplimiento de metas.✅ Proactividad, dinamismo y excelente actitud de servicio.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (si aplica).Funciones principales: Promocionar y asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Impulsar las ventas y cumplir los objetivos comerciales. Mantener una excelente atención al cliente. Apoyar en la exhibición y reposición de productos. Generar una experiencia de compra positiva.Ofrecemos:✨ Sueldo acorde al mercado.✨ Beneficios de ley.✨ Capacitación constante.✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperienciaManejo de herramientas manualesTrabajo en el área de producción en plantas industrialesConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puestoResidir en CUENCA
1. Objetivo del cargoGestionar y controlar las operaciones de caja, garantizando la correcta recepción, registro, custodia y conciliación de los valores provenientes de las transacciones comerciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros, controles internos y políticas de la organización, con un servicio ágil y oportuno al cliente.2. Funciones y responsabilidades principales Gestión de cobros: Recibir, verificar y registrar pagos de clientes mediante efectivo, transferencias, tarjetas y otros medios autorizados. Control de caja: Realizar apertura, cierre, arqueos y conciliaciones diarias, garantizando la exactitud de los valores recaudados. Registro de transacciones: Ingresar oportunamente las operaciones en los sistemas administrativos y financieros, asegurando su trazabilidad. Verificación documental: Validar facturas, comprobantes de pago, retenciones y demás documentos de respaldo conforme a los procedimientos establecidos. Custodia de valores: Salvaguardar el efectivo, comprobantes y documentos bajo su responsabilidad, aplicando las medidas de seguridad y control interno. Gestión de depósitos: Preparar y coordinar los depósitos bancarios y la entrega de valores según las disposiciones de Tesorería. Conciliación de diferencias: Identificar, reportar y gestionar oportunamente novedades, inconsistencias o diferencias de caja. Atención al cliente: Brindar información clara y oportuna sobre pagos, comprobantes y transacciones, garantizando una experiencia de servicio adecuada. Cumplimiento normativo: Aplicar políticas de recaudación, procedimientos contables, confidencialidad y prevención de riesgos financieros.
El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Misión del Cargo:Apoyar en las tareas operativas de recepción, almacenamiento, orden, carga y despacho de productos dentro de la bodega, cumpliendo con los procedimientos establecidos de seguridad, inventario y control, para contribuir al flujo eficiente de la operación logística y al correcto manejo de los productos.Funciones del Cargo: Preparación de pedidos (picking, packing y despacho). Soporte en el control de inventarios físicos y cíclicos. Reporte de productos dañados o de baja rotación. Descarga, ubicación y manejo de productos dentro de la bodega Requisitos: Requisios del Cargo: Mínimo estudios secundarios culminados. Experiencia mínima de 6 meses en el área de Bodega y Despachos.Conocimientos Manejo de cargas y Productos Beneficios Beneficios de Ley Seguro Privado CONFIAMED
Elaborar diferentes tipos de panes, masas, bollería y productos de panadería, cumpliendo con las recetas y estándares de calidad establecidos. Preparar y acondicionar los ingredientes necesarios para la producción diaria. Operar hornos, amasadoras, batidoras y demás equipos de panadería. Controlar los tiempos de amasado, fermentación, horneado y enfriamiento de los productos. Garantizar la calidad, frescura, sabor y presentación de los productos elaborados. Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, equipos y utensilios. Verificar el estado y la disponibilidad de las materias primas e insumos. Controlar el almacenamiento adecuado de ingredientes y productos terminados. Cumplir con los procedimientos de producción y estándares establecidos por la empresa. Reportar novedades relacionadas con la calidad de los productos, equipos o materias primas. Apoyar en el control de mermas y optimización de los recursos utilizados en la producción.Requisitos Experiencia previa en panadería y elaboración de productos de panificación. Conocimientos en preparación de masas, fermentación y horneado. Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Responsabilidad, organización y trabajo en equipo.
SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Auditor Nocturno - EDC CuencaEn El Dorado Hotel del grupo SIXSTAR Hotels, buscamos un Auditor Nocturno proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Esta posición es ideal para un profesional que se encuentra en los inicios de su carrera y desea desarrollar habilidades.Actividades:Revisar que todos los ingresos y movimientos económicos del hotel estén correctamente registrados.Verificar tarifas, folios, consumos, facturación y transacciones de los diferentes puntos de venta.Ejecutar el cierre diario del sistema y generar reportes operativos y financieros.Supervisar la operación nocturna, atender requerimientos de huéspedes y gestionar novedades e incidentes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, controles internos y protocolos de seguridad.Gestionar facturación y cierre de caja.Coordinar con las diferentes áreas del hotel para garantizar un servicio de excelencia.Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Estudios superiores en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1-2 años como Recepcionista de Hotel o en posiciones similares. Inglés intermedio. Manejo de sistemas hoteleros (Iqware, Simphony, Bones o similares). Conocimiento de Microsoft Office. Excelente comunicación, organización y orientación al servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos e incorporación inmediata.
Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Operaciones de caja.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cierre y arqueo.Limpiez y orden.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.
REQUISITOS: Bachiller, técnico o tecnólogo en logística y almacenamiento. Licencia tipo G o experiencia en manejo de montacargas Experiencia mínima de 1 año en bodegas. Certificación de manejo de montacargas.¿QUE HARAS?: Ingreso de producción. Preparación de mercadería para despachos. Despacho de mercaderías.
¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte del negocio automotriz?Empresa fabricante de motocicletas busca un Vendedor para expandir su presencia en Cuenca, trabajando directamente con clientes.Tu misión: guiar a empresas del sector automotriz hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro del rubro Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con representantes y clientes de la marca Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 1 a 2 años de experiencia en ventas de campo, de preferencia en el sector automotriz o consumo masivo. Manejo básico de CRM y redes Movilidad para trabajo en campo Cartera propia es deseableLo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $500 fijo + comisiones por desempeño 📄 Afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización
¿Buscas una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus habilidades comerciales, alcanzar grandes ingresos y construir una carrera profesional?¡Esta oportunidad es para ti!En SANTORAGROUP S.A.S. estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y con actitud positiva que deseen formar parte de nuestro equipo comercial y crecer juntos.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Prospectar y captar nuevos clientes. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Gestionar oportunidades de venta y seguimiento de clientes. Cumplir objetivos comerciales individuales y grupales.¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con actitud positiva y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Facilidad para trabajar en equipo. No es indispensable contar con experiencia en ventas.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Capacitación profesional desde cero. Formación en ventas, negociación y liderazgo. Atractivo esquema de ingresos por resultados. Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de construir una carrera con proyección nacional e internacional.¡TU CRECIMIENTO COMIENZA CON UNA DECISIÓN!Si tienes ambición, actitud ganadora y deseos de superarte, queremos conocerte.Postula y forma parte de nuestro equipo comercial
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Cuenca - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial
Descripción del puestoMisión:Ejecutar procesos de valoración de las prendas entregadas por los clientes para que de acuerdo a las características y valoración determinada, obtener un valor del préstamo.Instrucción formal:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorEn culaquier área, debe cumplir con certificación de conocimientos Orfebre.Experiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos de Gestión de crédito, prendas bancarias, compra/venta de metales preciosos.RMU: $1.212
Comercial, Ventas y Negocios
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada