10 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Azuay

Jefe de PlantaPARA CUENCAGO CORP busca incorporar un Jefe de Planta, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia mayor a 6 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Cuenca.✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.

Liderar la gestión, análisis e interpretación de la información comercial del área de Comisariato, mediante el desarrollo de herramientas de control, indicadores de gestión y análisis de datos que permitan identificar oportunidades de crecimiento, optimizar los niveles de inventario, mejorar la rotación de productos, controlar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de Coral Hipermercados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y análisis de información comercial Control de ventas y cumplimiento comercial Gestión y control de inventarios Abastecimiento y reposición Rentabilidad y márgenes comerciales Desarrollo de indicadores y herramientas de gestión Gestión de información por tiendas y categoríasPERFIL DEL CARGOFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Finanzas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos, Gestión Comercial o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de información comercial, inteligencia de negocios, gestión de datos o áreas afines. Experiencia en empresas de retail, supermercados, consumo masivo o cadenas comerciales. Experiencia en análisis de ventas, inventarios, rentabilidad y gestión de indicadores.

MISIÓN DEL CARGOGestionar y dar seguimiento a los procesos de garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, tiempos y lineamientos de las marcas, con el fin de garantizar una adecuada atención al cliente y la correcta recuperación de costos.FUNCIONES PRINCIPALES Analizar, validar y dar seguimiento a solicitudes de garantías a nivel nacional. Revisar evidencias (fotos, reportes y documentación técnica) para la autorización de garantías. Coordinar con las sucursales y marcas el seguimiento a la recuperación de valores y el control de piezas sustituidas en garantía. Controlar tiempos de respuesta y cumplimiento de políticas. Generar reportes e indicadores de gestión. Brindar soporte y capacitación a las sucursales en temas de garantías. Identificar oportunidades de mejora en el proceso.REQUISITOS Título en Ingeniería o Tecnología Automotriz, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (garantías, postventa o servicio al cliente), de preferencia en el sector automotriz o de repuestos. Inglés intermedio o avanzado, orientado a la lectura de documentación técnica y comunicación con fábrica.CONOCIMIENTOS Interpretación de diagnósticos y documentación técnica. Revisión de evidencias (fotos, reportes y documentación de campo). Manejo de plataformas de garantías de fabricantes. Procesos de garantías y normativas de las marcas. Ofimática (Excel avanzado, Word, etc.).

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

En Corporación Gerardo Ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing para nuestra marca FAW Camiones, en la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional estratégico, creativo, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en el sector automotriz y capacidad para liderar estrategias que impulsen el posicionamiento de marca y el crecimiento comercial.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o jefatura de marketing. Experiencia en el sector automotriz, preferentemente en camiones, vehículos pesados o comerciales. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. Conocimiento en posicionamiento de marca, campañas publicitarias y generación de leads. Experiencia en organización de eventos comerciales, ferias y lanzamientos de productos. Manejo de presupuestos e indicadores de gestión (KPI). Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Principales funciones Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing de la marca FAW. Desarrollar campañas comerciales para incrementar el posicionamiento y reconocimiento de marca. Coordinar estrategias de marketing digital, publicidad y generación de prospectos comerciales. Planificar lanzamientos, activaciones de marca y participación en ferias automotrices. Trabajar conjuntamente con el área comercial para impulsar las ventas. Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de inversión de las campañas. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.Competencias Liderazgo y visión estratégica. Creatividad e innovación. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación y toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Integración a un importante grupo empresarial. Remuneración acorde con la experiencia y el perfil.📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador.¡Sé parte del crecimiento de FAW y lleva nuestra marca al siguiente nivel!

Liderar, supervisar y desarrollar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente alineada con los estándares de calidad y servicio de BYD.Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de ventas. Liderar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de asesores comerciales. Supervisar la gestión de prospectos, leads, oportunidades de negocio y cierres de ventas mediante el CRM. Monitorear indicadores comerciales: cumplimiento de presupuesto, conversión, productividad, facturación y rentabilidad. Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, descuentos y procedimientos internos. Coordinar la disponibilidad de unidades, facturación y entregas oportunas de vehículos. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención y experiencia del cliente, contribuyendo a mejorar el NPS. Implementar planes de acción para corregir desviaciones y fortalecer los resultados comerciales.Competencias clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, negociación, pensamiento analítico, comunicación efectiva, planificación comercial y enfoque en el cliente.Indicadores de gestión: Cumplimiento de metas de ventas, tasa de conversión, productividad por asesor, rentabilidad comercial, NPS y cumplimiento de tiempos de entrega.Perfil general: Profesional con experiencia en liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz, gestión de equipos de ventas y administración de indicadores de desempeño.

JEFE DE PLANTAImportante empresa líder en la fabricación y comercialización de Pinturas y Pegamentos busca incorporar un Jefe de Planta, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia de 3 a 4 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en la fabricación de espuma flexible, colchones o industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Latacunga o sectores cercanos (deseable).✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.Dirección a laborar: Cuenca - Parque Industrial

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Coordinador de Marketing en la ciudad de CuencaCoordinador de Marketing CuencaMisión:Planificar, coordinar y supervisar la implementación de las estrategias del área, mediante la gestión del equipo de trabajo, campañas integrales y acciones de posicionamiento institucional, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y estratégicos de la Cooperativa.📌 Requisitos:✔ Experiencia de 4 años en la area✔ Titulo de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carreras a fines. Maestria en en Direccion de Marketing / Marketing Estrategico✔ConocimientosRealizar el DasboardsMetricas para realizar campañasAnalisis de mercado💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley✅ Bono de alimentación

Liderar la estrategia comercial y de ventas para expandir el volumen, la cobertura y la presencia de marca en los canales Tienda a tienda, mayoristas y distribuidores. Optimizar la rentabilidad del negocio mediante una rigurosa gestión financiera y negociaciones de alto impacto, promoviendo al mismo tiempo un equipo comercial de alto rendimiento enfocado en metas.Funciones principales Elabora y analiza el presupuesto y pronóstico de ventas, definiendo metas y haciendo seguimiento a los KPIs clave para asegurar su cumplimiento. Define las prioridades estratégicas del equipo comercial, supervisa su ejecución diaria y garantiza su capacitación técnica y comercial. Realiza visitas estratégicas de campo para validar la ejecución, gestiona tácticas y herramientas promocionales frente a la competencia, y evalúa el desempeño de los distribuidores de la zona. Mantiene la alineación semanal con áreas de soporte y cumple con las demás tareas asignadas por la jefatura inmediataRequisitos: Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial o Economía. Mínimo 3 a 5 años en roles comerciales o de supervisión de preferencia en consumo masivo. Contar con movilización propia