Menor a 15 días
Azuay
Cuenca
Full-time
Importante empresa que comercializa productos de consumo masivo de marcas reconocidas a nivel nacional. Descripción del puesto: Vendedor consumo masivoPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Vendedor de consumo masivo para unirse a su equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad!Como Vendedor de consumo masivo, tu principal función será impulsar las ventas de nuestros productos de marcas reconocidas a nivel nacional en la región. Serás el encargado de visitar clientes, identificar sus necesidades, ofrecerles nuestros productos y cerrar acuerdos comerciales.Buscamos a alguien con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y orientado a cumplir y superar objetivos de ventas. Además, es fundamental contar con experiencia previa en ventas y disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una actitud positiva y estás en constante búsqueda de alcanzar tus metas, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una exitosa empresa del sector de comercialización de productos de consumo masivo. Requisitos: - Estudios en carreras comerciales, marketing o afines. - Al menos 3 años de experiencia en el área. - Disponibilidad para viajar.- Contar con auto o moto para realizar su gestión. Beneficios Salario acorde al perfil.Atractivas comisiones Beneficios de ley y otros propios de la empresa.
Importante Empresa Nivel de Educación: Secundaria - Bachiller Experiencia: 3 añosHabilidades: Trabajo en equipo, Comunicación, Proactividad, Empatía Descripción de Funciones:Revisar el montacargas previo a su funcionamiento. Operar el montacargas de forma segura Realizar la inspección de seguridad de los equipos de izaje y del área de trabajo previo a su uso. Operar el puente grúa de forma segura. Separar y almacenar correctamente los productos a despachar de acuerdo con el tipo de material, calidad, medidas y espesores según los documentos de embarque que le hayan sido asignados. Realizar limpieza y ordenamiento de los exteriores de las plantas. Despacho de productos terminados de exportación en contendores Recepción y desconsolidación de contendores de importación. Realizar reparaciones, mantenimientos menores y preventivos al montacargas. Participar en inventarios anuales de productos importados. Realizar la correcta ubicación y almacenamiento de los productos importados en los exteriores de las plantas. Requisitos: Licencia tipo GSeguridad Industrial Ambiente Manejo seguro de montacargas. Beneficios Afiliación del IESSSueldoVariableUniformeSeguro médico privado
Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE SERVICIO que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGO: Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Explicar y confirmar a los clientes el progreso de las actividades realizas al vehículo. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo; así como las promociones. Contactar a proveedores de servicios para los arreglos mecánicos. Proformar precios estimados por trabajos a realizarse en vehículos de clientes. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Entregar documentación para salida del vehículo del cliente.REQUISITOS: De preferencia experiencia en marcas de alto target. Tener estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Asesor de Servicio o Taller. Conocimiento de mecánica a diesel y gasolina. Manejo de paquete office principalmente Excel nivel básico - intermedio.COMPETENCIAS: Orientación al Cliente Manejo de Conflictos Manejo de tiempos Preocupación por el orden y calidad Trabajo en equipo Compromiso
Importante Empresa Industrial Nivel de Eduacación: Secundaria - BachillerHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Requisitos: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas Experiencia: 1 año Beneficios Afiliación al IessSueldo BaseVariableUniformeAlimentaciónTransporteSeguro médico privadoBeneficios de ley.
Objetivo del cargoGestionar y optimizar las estrategias de precios y promociones de la compañía mediante el análisis de datos, comportamiento del mercado, competencia y rentabilidad, asegurando una ejecución eficiente que contribuya al crecimiento de ventas, mejora de márgenes y fortalecimiento de la competitividad del negocio.Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar estrategias de precios y promociones orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad. Analizar información comercial, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Monitorear el desempeño de precios y promociones, generando insights para la toma de decisiones. Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales en los distintos formatos y tiendas. Coordinar con equipos comerciales, marketing, categorías y analítica para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Competencias organizacionales y específicas Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Iniciativa. Resolución de problemas. Visión integral del negocio. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y síntesis. Formación académicaTítulo universitario en: Ingeniería Comercial. Ingeniería en Marketing. Ingeniería Empresarial. Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con pricing, promociones, inteligencia comercial, análisis comercial, revenue management o categorías.Conocimientos requeridos Excel Avanzado. Análisis y gestión de bases de datos. Herramientas de análisis y visualización de datos. Investigación de mercados. Indicadores comerciales y rentabilidad. Deseable manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares.Ofrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.
Alta revisión de perfiles
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos:
Coordinador de LogísticaResumen del PuestoBuscamos un profesional comprometido y orientado a resultados para liderar y optimizar nuestros procesos logísticos. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro y habilidades de liderazgo para supervisar un equipo.Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas. Gestionar inventarios y control de stock. Coordinar despachos, transporte y distribución de productos. Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras continuas. Liderar y supervisar al equipo de logística.Requisitos Título universitario en Ingeniería Comercial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de gestión de inventarios, distribución y transporte. Manejo de herramientas informáticas y sistemas ERP. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.
🎯 Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento de ventas en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) mediante la captación de nuevos clientes y la gestión eficiente de la cartera asignada, garantizando el posicionamiento de los productos de Santa Priscila en el mercado local, cumpliendo estándares de calidad y servicio.✅ Requisitos Bachiller o estudios en curso/completos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de campo, preferiblemente en alimentos, consumo masivo o productos perecibles. Conocimiento del canal HORECA en Cuenca (deseable). Movilización propia (vehículo o moto) indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad inmediata. Manejo básico de Excel y herramientas digitales de ventas. Deseable conocimiento en productos de mar o alimentos congelados.🛠️ Funciones principales Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA en la ciudad de Cuenca. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando visitas periódicas y seguimiento comercial. Cumplir con metas de ventas, cobertura y crecimiento establecidas por la compañía. Promocionar y posicionar el portafolio de productos Santa Priscila (camarón y derivados). Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas de la empresa. Levantar pedidos y coordinar con logística para garantizar entregas oportunas y en óptimas condiciones. Verificar correcta rotación, conservación y manejo del producto en puntos de venta. Monitorear precios, competencia y oportunidades de mercado. Gestionar cobranza según lineamientos internos. Elaborar reportes de gestión comercial y visitas.💼 Competencias clave Alta orientación a resultados Habilidad comercial y cierre de ventas Excelente comunicación y relacionamiento Proactividad y dinamismo Organización y planificación de rutas Adaptabilidad a trabajo en campo Enfoque en servicio al cliente🎁 Ofrecemos Sueldo base + comisiones por cumplimiento Movilización Beneficios de ley Alimentación y beneficios corporativos Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector Capacitación continua
Información GeneralCargo: Analista de Compras Corporativo Modalidad de Contratación: Contrato Temporal por Reemplazo de Maternidad Área: Compras Corporativas Sector: AutomotrizObjetivo del CargoGarantizar la correcta gestión, revisión, control y seguimiento de los procesos de compras corporativas de las empresas del grupo automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos establecidos, presupuestos aprobados y controles administrativos, con el fin de optimizar los recursos de la organización y minimizar riesgos operativos y financieros.Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Deseable formación complementaria en Compras, Logística, Control Interno o Gestión Financiera. Conocimientos actualizados en normativa tributaria y financiera.
En Grupo Mavesa nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Taller que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área automotriz.Requisitos: Estudiantes de carreras como Ingeniería Automotriz, Mecánica o afines. Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa (indispensable). Disponibilidad inmediata.Principales responsabilidades: Brindar apoyo en procesos operativos y administrativos del taller. Asistir en la revisión, organización y seguimiento de órdenes de trabajo. Apoyar en el control y registro de mantenimientos y reparaciones.Si buscas desarrollar tu carrera en el sector automotriz y adquirir experiencia en una empresa sólida, ¡postula y forma parte de Grupo Mavesa!
Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial Captaciones para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados
MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación
Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en manejo de canal mayorista. Experiencia en administración y control de presupuestos de ventas. Manejo de indicadores de gestión comercial. Conocimientos de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Funciones: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad. Monitorear indicadores de desempeño y generar planes de acción. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a la ejecución de estrategias comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Rotativo
Nos encontramos en la busqueda de custodios de blindados para la ciudad de Cuenca, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio de Interior Haber realizado nivel 2 de guardia Titulo Bachiller Mayor de edad Proactivo Responsable
Go Corp se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Salud y Seguridad Ocupacional para integrarse a nuestro equipo de trabajo.✅Perfil del cargo: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Riesgos Laborales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título de cuarto nivel en Salud y Seguridad Ocupacional (deseable). Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares. Manejo de normativa legal vigente en materia de SST. Experiencia en inspecciones, auditorías, investigaciones de incidentes y gestión de riesgos laborales. Disponibilidad para realizar trabajo en campo y visitas operativas. Vehículo propio (indispensable). Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes técnicos.Competencias: Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Compromiso y responsabilidad. Organización y planificación. Capacidad para la toma de decisiones. Orientación a resultados.Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar actividades de prevención de riesgos laborales. Ejecutar inspecciones de seguridad en campo. Gestionar capacitaciones y campañas de prevención. Investigar incidentes y accidentes laborales. Elaborar informes y planes de acción correctivos. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable.📣Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento.
Responsabilidades y Funciones Clave Control de Inventarios: Planificar y liderar la toma de inventarios físicos (cíclicos, mensuales y anuales). Analizar y justificar las diferencias de stock en el sistema de gestión (ERP/WMS). Controlar y reducir las mermas, daños o pérdidas de productos. Gestión de Operaciones (Entradas y Salidas): Supervisar la correcta recepción de mercancía de proveedores o producción, verificando cantidad, calidad y documentación (guías de remisión, facturas). Coordinar el proceso de picking (preparación) y packing (embalaje) para asegurar despachos correctos y a tiempo. Organizar la distribución física del espacio en la bodega (layout) para optimizar el almacenamiento. Liderazgo de Personal: Organizar los horarios, turnos y asignación de tareas del personal de bodega. Capacitar al equipo en buenas prácticas de almacenamiento (BPA) y uso de equipos (montacargas, transpaletas). Evaluar el desempeño de su equipo de trabajo. Seguridad y Salud Ocupacional: Velar por el uso correcto del equipo de protección personal (EPP). Mantener el orden, la limpieza (5S) y el cumplimiento de las normas de seguridad dentro de las instalaciones. Reportes y KPIs: Monitorear indicadores clave (KPIs) como: Exactitud del Inventario (IRA), tiempos de carga/descarga y rotación de stock.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Legales
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Oficios y Otros
Ingenierías
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Limpieza
Ventas
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Empresa verificada
