521 empleos en Cuenca, Azuay

MISION: Planificar, ejecutar y supervisar la implementación táctica de las estrategias y campañas de marketing definidas por la empresa, garantizando su despliegue operativo eficiente en todos los canales, marcas y puntos de contacto con el cliente.Actividades del cargo: Ejecutar el plan de medios digital para el área comercial en generación de tráfico y brand awareness. Traducir los objetivos comerciales en campañas funcionales. Planificar y coordinar la ejecución creativa y táctica del plan de marketing. Analizar el desempñeo de lo indicadores clave (KPIs) y proponer sus acciones de mejora. Ejecutar el cronograma de campañas mensuales y estacionales para la generación de tráfico. Gestionar la correcta ejecución del presupuestos asignado Gestionar lo espacios de desarrollo creativo. Supervisar la producción de piezas gráficas, contenidos, artes y mensajes. Gestionar con los proveedores apoyos para actividades en el piso de ventaCompetencias: Planificación Comunicación Innovación Pensamiento estratégico Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Conocimiento de herramientas de mkt digital, diseño, pauta y CRM. Gestión de marca. Segmentación e investigación de mercado. Análisis de datos, Google analitics, Power BI. Gestión de redes sociales y publicidad online. Copywriting y storytelling. Publicidad ATL/ BTL. Formación: Ing. en Marketing, Ing. Empresarial con especialización ne Marketing, opcional Maestría en áreas afines. Experiencia 3 años de experiencia en posiciones similares

Supervisor de Ventas Mayoristas – Acabados de la Construcción | CuencaEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas para nuestra línea de Acabados de la Construcción en la ciudad de Cuenca.Buscamos un perfil con liderazgo comercial, enfoque estratégico y experiencia manejando equipos de ventas en canal mayorista.Funciones Liderar y desarrollar el equipo comercial mayorista. Cumplir y supervisar indicadores y presupuestos de ventas. Apertura y seguimiento de clientes estratégicos. Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de marca. Supervisar rutas y gestión comercial en campo. Generar alianzas comerciales y fortalecer relaciones con clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas mayoristas. Conocimiento en acabados de la construcción:Pisos y afines Baños y sanitarios Grifería Desagües y sifones Calefones Tinas Manejo de equipos comerciales. Habilidades de negociación y liderazgo. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Disponibilidad para trabajo en campo.Competencias Liderazgo Comunicación efectiva Negociación comercial Organización y planificación Orientación al cliente Trabajo bajo presiónOfrecemos Sueldo competitivo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación constante Herramientas para la gestión comercial Excelente ambiente de trabajo

Jefe FinancieroClúster de Motos (CEGUM S.A.S) – Corporación Empresarial Eljuri 📍 Cuenca, EcuadorBuscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia financiera para liderar la gestión financiera del negocio, garantizando solvencia, rentabilidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Liderar la estrategia financiera, alineando la gestión económica con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del Clúster. Actuar como socio estratégico en la toma de decisiones financieras Diseñar e implementar estrategias financieras que optimicen liquidez, capital de trabajo, rentabilidad y eficiencia operativa. Liderar la planificación financiera integral, incluyendo presupuesto, proyecciones, flujo de caja e indicadores clave del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua, productividad y optimización de recursos. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de desempeño, eficiencia y orientación a resultados. Participar activamente en proyectos estratégicosPerfil requerido Título en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo financiero. Conocimiento en tributación, planificación financiera, presupuestos, control interno y análisis financiero. Liderazgo, proactividad, visión de negocio y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo competitivo + beneficios de ley y seguro privado.

Prospectar clientes (buscar nuevos clientes potenciales) Atender y asesorar a clientes actuales Presentar productos o servicios Negociar precios y condiciones Cerrar ventas Hacer seguimiento postventa (cobros, satisfacción, reclamos) Cumplir metas comerciales (mensuales o trimestrales) Registrar información en sistemas o reportes

Importante Empresa Industrial requiere incorporar un facturador que cumplan el siguiente perfil:Requisitos: Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional Hombre Excelente presencia. Edad: 20 a 30 años Años de experiencia: 1 a 2 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, OutlookHabilidades deseadas: Solidos conocimientos en facturación, Conocimientos contables (retenciones), Cuadre de caja, Manejo de efectivo Depósitos Orientación comercial Atención al cliente.Beneficios: Sueldo básico más Comisión Estabilidad laboral Demás propios de la empresa

🛍️ ¡Buscamos Gerente de Tienda (Temporal) – Retail!¿Eres un líder apasionado por las ventas, la gestión de equipos y los resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!🕒 Modalidad: Presencial – Horarios rotativos de centro comercial 📅 Tipo de contrato: Temporal🎯 Propósito del cargoLiderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia del cliente y la adecuada gestión del equipo, alineado a la estrategia de la marca.✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posiciones de liderazgo en retail (encargado/a, supervisor/a o gerente de tienda) Manejo de equipos de ventas y cumplimiento de KPIs comerciales Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (apertura y cierre), fines de semana y feriados Alta orientación a resultados, liderazgo y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas🛠️ Responsabilidades Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas comerciales Supervisar la operación diaria de la tienda (ventas, inventario, visual merchandising) Garantizar una experiencia de cliente excepcional Analizar indicadores (ventas, conversión, ticket promedio) y ejecutar planes de acción Gestionar turnos, asistencia y desempeño del equipo Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la marca⭐ Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado Bonos por cumplimiento de objetivos Experiencia en una marca reconocida del sector retail Entorno dinámico y retador

🛍️ ¡Estamos en búsqueda de Asesores de Ventas – Retail!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo del retail? ¡Esta es tu oportunidad!🕒 Modalidad: Presencial – Horarios rotativos de centro comercial🎯 Propósito del cargoBrindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a los clientes de manera personalizada y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la tienda.✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses como asesor/a de ventas en tiendas retail Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (apertura y cierre), incluyendo fines de semana y feriados Orientación a resultados y cumplimiento de metas Proactividad y trabajo en equipo🛠️ Responsabilidades Asesorar a los clientes en su proceso de compra Cumplir con los objetivos de ventas individuales y de tienda Mantener el orden y correcta exhibición de productos Apoyar en actividades de inventario y reposición Garantizar una experiencia positiva que fomente la fidelización del cliente⭐ Ofrecemos Salario competitivo + incentivos por cumplimiento Capacitación continua Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía Excelente clima laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman En Graiman buscamos incorporar un(a) Arquitecto(a) que contribuya a garantizar la óptima imagen y funcionalidad de nuestros centros y oficinas a nivel nacional, brindando soporte a proyectos corporativos y de mantenimiento. Requisitos: Perfil requerido: Título universitario en Arquitectura. Experiencia de 1 a 2 años en diseño, construcción, mantenimiento y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos y planificación de proyectos. Manejo de herramientas como AutoCAD, Archicad, 3D Max, Illustrator, Photoshop y Microsoft Office. Disponibilidad para coordinación y seguimiento de proyectos a nivel nacional. Competencias clave: Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Atención al detalle y diligencia. Flexibilidad e innovación. Principales responsabilidades: Coordinar proyectos arquitectónicos y corporativos. Gestionar presupuestos y soporte técnico de proyectos. Planificar cambios de sets y adecuaciones. Supervisar el mantenimiento de centros y oficinas a nivel nacional. Buscamos personas proactivas, organizadas y con enfoque en mejora continua, que deseen desarrollarse en una empresa líder del sector.

Descripción del puesto🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro buscamos personas proactivas, rápidas y con vocación de servicio 💪🍽️ que quieran crecer dentro del mundo gastronómico y formar parte de un equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Cuenca📌 Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en administración de restaurantes. 🍴✔ Disponibilidad para turnos rotativos ⏱️✔ Actitud proactiva y vocación de servicio 😊✔ Manejo de sistemas de facturación 📊🎯Funciones:✔ Supervisar la operación diaria del restaurante.✔ Controlar ventas, costos y presupuesto.✔ Gestionar inventarios y pedidos a proveedores.✔ Coordinar y supervisar al personal.✔ Asegurar excelente atención al cliente.✔ Realizar cierres de caja y reportes administrativos.✔ Garantizar cumplimiento de normas sanitarias y legales.⭐ Beneficios:✔ Estabilidad laboral 🤝✔ Pagos puntuales y beneficios de ley desde tu primer día de trabajo💵✔ Uniformes 👔✔ Oportunidad de crecimiento 📊✔ Programa de bienestar laboral 🌟

Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Asesor Comercial - Ventas en CampoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Vendedores de Campo de Servicios de Internet con talento comercial y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas del trabajo en campo y tienes facilidad para conectar con las personas, esta oportunidad es para ti. Nos encontramos en la búsqueda de asesores para impulsar la captación de nuevos clientes y fortalecer nuestra presencia comercial.Responsabilidades Experiencia en ventas de campo o puerta a puerta. Identificar y contactar clientes potenciales para presentar nuestros servicios. Realizar demostraciones y explicar los beneficios de nuestros planes. Cerrar ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener una base de datos actualizada de clientes y prospectos.Requisitos Prospección de clientes en campo. Seguimiento comercial. Experiencia previa en ventas, preferentemente en terreno. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Promoción de servicios de internet. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes. Actitud positiva y perseverante. Cierre de ventas.

Jefe de AgenciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe de Agencia con experiencia para empresa de internet que tendra la funcion de liderar nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de equipos y un profundo conocimiento de los sectores de telecomunicaciones, tecnología y servicios administrativos.Responsabilidades Supervisar y gestionar de manera integral las operaciones, abarcando equipos de ventas, atención al cliente y soporte técnico. Controlar y administrar el inventario de equipos, insumos y materiales. Liderar la organización de campañas de promoción y actividades destinadas a incrementar la visibilidad y la adquisición de clientes. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Experiencia comprobada en puestos de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento y experiencia en sectores de telecomunicaciones, tecnología. Habilidades sólidas en planificación estratégica y ejecución operativa. Capacidad demostrada para la gestión de inventarios y recursos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y al logro de objetivos comerciales.