1.512 empleos Junior encontrados en Ecuador

De qué se trata el puesto Ejecutar los procesos del área de packaging, relacionados a producción, envasado, y empacado de producto, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para cumplimiento en la planificación de la planta.Los retos del puesto Producir y ejecutar las ordenes aprobadas de producción por SKU´s que cumplan estándares óptimos de calidad y mantener la productividad de la planta. Apoyar en la optimización de los recursos, de acuerdo al producto a elaborarse mediante el registro y la verificación del Checklist con la finalidad de mantener una producción eficaz. Informar a su jefe inmediato cualquier novedad presentada en seguridad, mantenimiento, calidad, etc, durante el proceso de producción, a fin de tomar las medidas correctivas y que no afecten los indicadores de la planta. Brindar el soporte en las áreas requeridas según la necesidad de la operación con la finalidad de garantizar el proceso productivo.Requisitos Bachillerato Técnico, Mecánica, electricidad o afines. Experiencia de al menos 1 año como auxiliar técnico, mecánico, ayudante de producción. Conocimientos Normas de Inocuidad o BPM. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Asistente de Recursos HumanosEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en SIXSTAR Hotels. En esta posición, tendrás la oportunidad de brindar soporte a todos los subsistemas de talento humano y al área de seguridad y salud ocupacional. Tu labor será fundamental en el correcto funcionamiento de nuestro departamento de Talento Humano y Capacitación.Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas,operativas, coordinar actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como apoyar en la gestión de capacitaciones y programas de desarrollo. Serás el soporte entre los colaboradores y la empresa, asegurándote de que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.Buscamos a un profesional comprometido, proactivo y con habilidades para el trabajo en equipo. La persona seleccionada deberá tener una sólida formación en el área de Recursos Humanos y un enfoque orientado al servicio al cliente interno. La capacidad para organizar y priorizar tareas, así como una excelente comunicación interpersonal, serán cualidades indispensables para el desempeño exitoso en este puesto.Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación para unirte a SIXSTAR Hotels en Tababela, Pichincha, Ecuador! Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en el Area de Talento HumanoDisponibilidad para movilizarse hasta Tababela. Beneficios Seguro médico privadoAlimentación Excelente ambiente de trabajoOportunidad de crecimiento

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Principales Responsabilidades:1. Atención al Cliente y Servicio Recibir y saludar a los comensales de manera cordial y entusiasta. Explicar el menú, ofrecer recomendaciones destacadas y resolver cualquier duda sobre los platillos o bebidas. Tomar los pedidos de forma precisa, asegurando que se registren las preferencias o restricciones alimentarias del cliente. 2. Entrega y Seguimiento Servir los alimentos y bebidas de manera oportuna, precisa y en óptimas condiciones. Anticiparse a las necesidades de los clientes durante su estancia (reposición de cubiertos, servilletas, bebidas, etc.). Mantener una actitud amable, profesional y resolutiva ante cualquier situación. 3. Gestión de Cobros y Caja Atender el proceso de cobro de manera eficiente, recibiendo pagos en efectivo, tarjetas u otros medios autorizados. Emitir facturas, notas de venta o comprobantes conforme a la normativa vigente. Custodiar y resguardar los valores de caja, realizando los arqueos y cierres diarios correspondientes. Reportar cualquier eventualidad o diferencia en las transacciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas. 4. Operación y Trabajo en Equipo Colaborar de forma activa con el equipo de cocina y barra para garantizar un flujo de servicio rápido y ordenado. Velar por la limpieza, orden y presentación de las mesas antes, durante y después de cada servicio. Requisitos: Formacion Académica: Tercer nivel culminado Idioma: Nivel intermedio alto (B2) de inglés (deseable, debido al contacto frecuente con clientes extranjeros del Campo de Golf). Disponibilidad: Jornadas de trabajo con horarios especiales que se ajustarán a las necesidades de la operación (garantizando dos días de descanso a la semana según rotación). Beneficios Base salarial Esquema de ingresos: Aplica propina y por servicio. Horas extras: Se priorizará el goce de horas a favor, considerando el pago de horas suplementarias o extraordinarias únicamente en casos excepcionales. Recargo nocturno: Se reconocerá siempre que corresponda. Descansos: Se garantizan semanalmente dos días libres (con esquemas rotativos de días de descanso según la operación).

¡IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE ESTIBADORES!📍 Lugar de trabajo: DuránReconocida empresa se encuentra en la búsqueda de ESTIBADORES con experiencia comprobable, de preferencia en empresas del sector agrícola.Requisitos: • Experiencia en labores de estiba y carga. • Alta capacidad para cargar y manipular peso. • Buena condición física y disposición para trabajo operativo. • Disponibilidad de tiempo.• Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.Se ofrece: Estabilidad laboral.Beneficios de ley.Transporte.Alimentación.📩 Interesados enviar su hoja de vida indicando en el asunto: ESTIBADOR – DURÁN.

Misión: Brindar soporte comercial y servicio al cliente al equipo de ventas, asegurando la correcta gestión de pedidos, la atención oportuna de requerimientos y reclamos, y la confiabilidad de la información comercial y documental.Principales Responsabilidades Brindar soporte al equipo de ventas en el ingreso, verificación, confirmación y modificación de órdenes. Verificar la exactitud de las órdenes, considerando variedades, calibres, cantidades, precios, fechas y marcaciones especiales. Atender y dar seguimiento a los requerimientos y reclamos de clientes, resolviendo casos de primer nivel y escalando aquellos que corresponda. Gestionar notas de crédito y reclamos, coordinando con las áreas involucradas y asegurando la trazabilidad y comunicación oportuna al cliente. Dar seguimiento al estatus de los despachos y comunicar oportunamente cualquier desviación en tiempos o cantidades. Coordinar con las áreas de Inventory Allocation y Logística Internacional la disponibilidad de producto, documentación de embarque, trackings y certificados requeridos por los clientes. Mantener actualizada la información de clientes, contactos, acuerdos y documentación comercial. Elaborar y distribuir reportes operativos del equipo comercial, así como apoyar en la preparación de cotizaciones, listas de disponibilidad y material comercial. Apoyar la gestión administrativa de cobranza mediante el envío de estados de cuenta y seguimiento de cartera vencida. Identificar y proponer mejoras en los procesos de soporte comercial para contribuir a la estandarización y calidad del servicio.Perfil profesional: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en servicio al cliente, soporte comercial o posiciones afines. Inglés avanzado. Conocimientos de Microsoft Excel y Office 365, servicio al cliente, gestión de reclamos, facturación y notas de crédito. Disponibilidad para atender husos horarios de Europa y Asia. Disponibilidad para horarios extendidos y trabajo en fines de semana durante temporadas altas.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

LÍDER DE GESTIÓN DE PRODUCTOGuayaquilObjetivo del cargoLiderar la estrategia, el desarrollo y la evolución del portafolio de productos, identificando oportunidades de mercado y transformándolas en soluciones rentables, diferenciadoras y de alta adopción.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Coordinar transversalmente con las áreas Comercial, Marketing, Tecnología y Operaciones para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Analizar el mercado, los resultados comerciales y la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y evolución del portafolio. Desarrollar propuestas de valor, estrategias Go to Market y planes que impulsen la adopción y rentabilidad de los productos.Perfil Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión o liderazgo de productos, preferentemente en empresas de servicios. Experiencia en lanzamiento de productos, estrategias Go to Market y desarrollo de propuestas comerciales B2B.Conocimientos clave Gestión del ciclo de vida del producto. Investigación de mercado, Business Model Canvas y Lean Startup. Estrategias de comercialización y adopción de productos. Manejo de plataformas digitales e Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoRealizar y gestionar la entrega, almacenamiento y despacho de materiales y producto en cumplimiento con los lineamientos vigentes.Responsabilidades del puesto Recibir, preparar, verificar y manipular los materiales y productos que ingresan o salen del centro de distribución en cumplimiento con los lineamientos. Realizar el etiquetado y ubicación de artículos adquiridos según las especificaciones. Revisar y garantizar que la recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos cumpla con la calidad y cantidad específica de la documentación de respaldo. Realizar picking de artículos para el pedido de movimiento o reubicación. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaMinímo 6 meses en áreas de logística y bodega Disponibilidad de trabajar en Llano Grande Disponibilidad de trabajar en horarios extendidos Vivir en Quito

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Asistente Contable.OBJETIVO:Brindar apoyo en el registro, análisis y control de la información contable.FUNCIONES DEL PUESTO Registro y control de proveedores Revisión de impuestos Análisis de información contable y agregadores Elaboración de anexos de cuentas contablesEDUCACIÓN Tercer nivel finalizado o cursando en Contabilidad y Auditoría o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel Intermedio / Avanzado (Indispensable) Registro y análisis de agregadores Conocimiento en NIIF (Deseable)EXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 2 año en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto:Estamos en la busqueda de Gestores de Call Center para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimeinto continuo de nuestra empresaFunciones principalesAnalizar, negociar y ejecutar procedimientos de cobranza de la cartera asignada, reinserción de clientes, registro de acciones en el sistema, gestión de campañas, casos especiales y procesos de ampliación de pago cumpliendo niveles de servicios.Asegurar y garantizar la recuperación de cartera propia mediante una buena gestión para que apalanquen al cumplimiento de objetivos. Requisitos: EDUCACION Cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Empresa especializada en soluciones de limpieza y desinfección para clientes corporativos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Servicio al Cliente.Principales funciones: Atención y seguimiento de requerimientos de clientes. Visitas a clientes y soporte en campo. Instalación y puesta en funcionamiento de dispensadores. Soporte básico y seguimiento de novedades de los equipos.Requisitos: Bachiller. Poseer movilización propia Experiencia en servicio al cliente, soporte técnico o mantenimiento. Conocimientos básicos en manejo de herramientas. Habilidad para tratar con clientes y resolver problemas. Disponibilidad para viajar

Asesor Telefónico de Ventas | Colocación Tarjetas de Crédito (GYE) Únete a nuestro equipo comercial y desarrolla tu potencial en ventas de productos financieros.Requisitos Mínimo 4 meses de experiencia en Call Center de ventas. Experiencia en colocación de tarjetas de crédito (deseable). Excelente comunicación y negociación. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de 08:00 a 13:30 o de 13:30 a 19:00.Funciones Gestionar llamadas para la colocación de tarjetas de crédito principales y adicionales Identificar oportunidades de venta y generar cierres efectivos. Asesorar a los clientes sobre los beneficios y características de las tarjetas de Crédito.Ofrecemos Salario fijo + comisiones e incentivos por cumplimiento. Capacitación constante. Beneficios corporativos.Si te apasionan las ventas, disfrutas alcanzar metas y buscas ingresos acorde a tu desempeño, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y demuestra todo tu potencial!

Competencias y habilidades Mixologia de cócteles clásicos y creaciones de autor Uso de equipos y herramientas de Bar Interacción con clientes para sugerencia de bebidas Normas de higiene y manipulación de bebidasUbicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.