5.285 empleos Presencial

Requerimos contratar un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional -AmbatoBuscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Sierra Central mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Somos una empresa líder en gestión y asesoría de llamadas telefónicas, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos un líder apasionado y estratégico que impulse el desempeño de nuestro equipo de asesores y optimice la eficiencia operativa.¿Qué harás en este rol?✅ Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y calidad del servicio.✅ Monitorear, analizar y presentar informes de desempeño con indicadores clave de atención al cliente.✅ Coordinar con diferentes áreas de la empresa para garantizar una gestión eficiente.✅ Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones innovadoras.¿Qué buscamos en ti?🔹 Formación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o carreras afines.🔹 Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos en call centers, preferiblemente en aseguradoras o entidades financieras🔹 Conocimientos clave:✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.✔ Dominio de indicadores de gestión en atención al cliente (inbound).Habilidades clave:🎯 Liderazgo inspirador y orientación a resultados.📊 Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.🤝 Trabajo en equipo y gestión del cambio.Lo que te ofrecemos✨ Sueldo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.📈 Plan de crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo.🎁 Beneficios de Ley + incentivos adicionales propios de la empresa.💡 Seguro de Salud privado y de vida

¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Water Projects es una empresa especializada en soluciones de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, enfocada en mejorar la calidad de vida de las familias ecuatorianas a través de tecnología y asesoría personalizada.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un "Asesor Comercial", con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y pasión por las ventas en campo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas (ideal ventas de impulso). Manejo básico de CRM. Técnicas de negociación y cierre. Movilización propia indispensable (auto o moto). Disponibilidad para trabajo 100% presencial y actividades en campo.¿Qué esperamos de ti? Vender y cerrar sistemas de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, desde equipos bajo lavaplatos hasta soluciones integrales para toda la vivienda. Cumplir y superar la meta mensual de ventas facturadas y cobradas (no solo promesas, ventas reales). Prospectar diariamente y generar oportunidades constantes; mínimo 10 contactos nuevos por día. Convertir visitas en cierres efectivos, demostrando el valor del producto y manejando objeciones sin titubeos. Generar referidos y ventas adicionales para hacer crecer tu propia cartera.¿Qué obtendrás a cambio? Sueldo fijo + comisiones sin techo desde el primer día. Bonificaciones por sobrecumplimiento. Beneficios de ley y afiliación inmediata. Plan de carrera (posibilidad real de crecimiento). Ambiente dinámico y competitivo. Flexibilidad operativa según gestión en campo.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto comercial real, donde tu ingreso dependa directamente de tu desempeño, queremos conocerte.

DENOMINACIÓN DEL CARGO:Ejecutivo Comercial B2B – Ventas en frío¿Te gustaría vender o realmente eres bueno vendiendo?.En GRUPO TELECOM, Distribuidor autorizado de Telefónica Movistar, buscamos Asesores Comerciales que no le teman al rechazo y que estén enfocados en generar altos ingresos a través de comisiones.A QUIÉN BUSCAMOS: Personas con experiencia y acostumbradas a las ventas en frío (llamadas, prospección activa) Experiencia trabajando bajo cumplimiento de metas comerciales Habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas Mentalidad competitiva y orientación a resultadosLO QUE OFRECEMOS: Sueldo fijo + Beneficios de ley + comisiones SIN LÍMITE Bonos por sobrecumplimiento Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días Oportunidad real de crecimiento Capacitación comercial constante¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?: Prospectar clientes PYMES (llamadas en frío de una base de datos en frío) Detectar oportunidades comerciales Presentar soluciones corporativas Movistar Negociar y cerrar ventas Cumplir metas mensualesREQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia en el sector telecomunicaciones (deseable prospección en frío) Enfoque en resultados (indispensable) Alta tolerancia al rechazo Energía y disciplina comercialSi cumples con los requisitos aplica y espera nuestra llamada, “esta es una gran oportunidad de generar altos ingresos”.

Forma parte de nuestro Programa Escuela de Cajas y da inicio a tu carrera en una institución financiera sólida. Durante el programa, adquirirás conocimientos prácticos sobre manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios, alineados a los estándares de nuestra organización.Al aprobar la Escuela de Cajas, tendrás la oportunidad de integrarte a nuestro equipo de trabajo en las distintas vacantes disponibles a nivel nacional, impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tecnología, responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del área tecnológica de nuestra organización. Invitamos a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de implementación tecnológica, a participar en nuestro proceso de selección y asumir el reto de formar parte de una empresa sólida.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares o liderando áreas de Tecnología. Conocimiento y experiencia en Qlik Sense, Fortigate, ciberseguridad, CRM Clienty File, e-commerce, Office 365, dominios, hosting, bases de datos relacionales y comunicaciones. Manejo de indicadores de gestión del área tecnológica.Funciones del cargo: Desarrollar proyectos de implementación tecnológica. Asesorar a los departamentos del negocio en los requerimientos de sistemas, comunicaciones, redes e infraestructura. Definir políticas y normas de seguridad de la información. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios. Elaborar el plan estratégico del departamento Elaborar información para auditorías.

BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES CON VISIÓN DE LIDERAZGONos encuentramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Perfil requerido: Experiencia en ventas, atención al cliente o áreas comerciales Excelente comunicación y habilidades de negociación Orientación al cumplimiento de metas y resultados Manejo básico de herramientas digitales y redes sociales Proactividad, responsabilidad y buena presenciaFunciones principales: Atención y asesoramiento a clientes Gestión y seguimiento de ventas Captación de nuevos clientes Cumplimiento de objetivos comercialesOfrecemos: Estabilidad laboral Capacitación constante Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento profesional

Importante empresa del sector avícola está buscando incorporar dos Analistas Contables para nuestras plantas industriales (Pintag / Otón de Vélez) con perfil analítico para liderar la gestión contable en cada una de nuestras plantas.Tu rol: ser el puente estratégico entre la operación en planta y los objetivos contables y financieros de la empresa, asegurando el control riguroso de la producción, la rentabilidad y la aplicación estricta de las Políticas Contables. de la compañiaResponsabilidades Principales: Registro de transacciones contables. Oportunamente y según Polìticas de Contabilidad General y NIIF Políticas Contables: Implementar las Políticas Contables recibidas de Contabilidad General. Análisis de Producción: Evaluar la rentabilidad por líneas de producto, control de mermas, desperdicios y eficiencia operativa. Inventarios: Supervisar la valorización de inventarios (materia prima, producto en proceso y terminado) y participar en tomas físicas periódicas. Información Financiera: Generación de reportes de gestión segùn los requerimientos de la compañía. Cumplimiento Tributario: Gestionar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el SRI.

Importante grupo corporativo ecuatoriano orientado a la administración estratégica de inversiones y al desarrollo de distintas líneas de negocio, con una estructura enfocada en la planificación, supervisión y fortalecimiento de sus empresas vinculadas. La organización se caracteriza por mantener una visión estratégica y corporativa, impulsando procesos de crecimiento, optimización operativa y transformación empresarial, con participación activa en la toma de decisiones a nivel directivo y en el desarrollo de estrategias financieras, comerciales y tecnológicas, trabajando con equipos altamente especializados y perfiles ejecutivos orientados a resultados e innovación. Funciones principales:•Diseñar el plan estratégico de tecnología y transformación digital del holding.•Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación.•Definir arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.•Gestionar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.•Implementar políticas de gobierno de datos y calidad de información.•Desarrollar modelos analíticos para ventas, inventarios, crédito, clientes y rentabilidad.•Impulsar modelos de Business Intelligence y analítica predictiva.•Consolidar dashboards ejecutivos para la toma de decisiones corporativas. Requisitos: Perfil:•Título de cuarto nivel culminado en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o afines.•Experiencia de 5 a 7 años liderando áreas de tecnología corporativa, transformación digital y analítica de datos.•Conocimientos en proyectos ERP, retail, transformación digital, implementación de plataformas omnicanal, analítica comercial y modelo de datos, administración en infraestructura corporativa crítica y Business Intelligence.•Manejo de analítica comercial, modelos de datos e infraestructura tecnológica corporativa crítica.Inglés intermedio. Beneficios Beneficios:•Seguromédico privado.•Bono de cumplimiento de KPI’s.•Desarrollo profesional y liderazgo estratégico corporativo.

Somos un equipo en permanente transformación, enfocado al cultivo responsable de camarón. Grupo Fajardo se encuentra en la búsqueda de Operadores de producción responsables de diferentes áreas de trabajo como Envasado, Extrusión, Molienda, en los procesos productivos de la planta de balanceado, asegurando que los productos cumplan con la normativa vigente y los procedimientos internos. Requisitos: Bachiller Técnico. Experiencia deseable mínimo de 2 años meses en empresas de alimentos Operar equipos y herramientas tecnológicas en el área asignada de producción para realizar procesos fundamentales y claramente definidos. Registrar las actividades de producción e inventario en sistemas computarizados. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Beneficios -Todos los beneficios de ley-Transporte y alimentación cubiertos al 100%-Oportunidades de Crecimiento

¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Cuenca!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Austro mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Técnico de Mantenimiento en Seguridad Electrónica, quien tendrán la función de garantizar la operatividad permanente de la infraestructura de seguridad electrónica, así como brindar apoyo en la actualización de planos, elaboración de informes técnicos y desarrollo de memorias técnicas.REQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Tecnología o Ingeniería en Electrónica o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares..Disponibilidad para trabjar tiempo completo.FUNCIONES:Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de alarma, videovigilancia y control de acceso.Diagnosticar fallas en equipos de seguridad electrónica e implementar soluciones bajo superviciónElaborar informes técnicos de intervenciones, novedades y estados de los sistemas.Actualizar planos de instalación y memorias técnicas según modificaciones realizadas.Coordinar con proveedores y personal de seguridad para garantizar la continuidad operativa de los sistemas.CONOCIMIENTOS:Mantenimiento e instalación de sistemas de alarmas (paneles, sensores, sirenas), videovigilancia CCTV (Cámaras IP/ analógicas, DVR/NVR) y control de acceso ( lectores, controladoras).Manejo básico de redes IP y cableado estructurado.Elaboración e interpretación de planos, diagramas y memorias técnicas.Autocad básico o herramientas de planosCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Responsabilidad y puntualidadOrganización y seguimiento de procedimientos.Trabajo en equipo y comunicación efectivaResponsabilidad y orientación al detalleResolución de problemas y proactividad.Adaptabilidad y aprendizaje contiguo.BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

Principales Funciones Analizar, establecer y ejecutar estrategias comerciales. Negociación con las principales cadenas de supermercados. Analizar información de las plataformas de los principales supermercados. Desarrollo de plan estrategico y presupuesto de ventas . Gestionar estrategias comerciales con supervisores y mercaderistas.Requisitos: Más de 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal moderno en puestos de liderazgo. Movilización Propia. Habilidades : Liderazgo de equipos de mercadeo en campo. Negociación Comercial. Orientación a Resultados. Análisis numérico.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente Administrativo/ RecepciónEstamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo/ Recepción para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional con perfil Junior para desempeñar esta importante función dentro de nuestra empresa.El rol principal de esta posición es brindar soporte administrativo y de recepción, colaborando en la gestión de tareas diarias y siendo el primer punto de contacto para clientes internos y externos. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y tener buenas habilidades de comunicación.Entre las responsabilidades principales se encuentran atender y filtrar llamadas, recibir a visitantes, coordinar reuniones, manejar la correspondencia, mantener actualizados los registros y apoyar en la gestión documental. Además, se espera que trabaje en estrecha colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Requisitos: Competencias:Astucia en Relaciones InterpersonalesComunicación EscritaPlanificaciónEmpuje por obtener resultadosOrientación hacia el cliente Beneficios Seguro Médico Privado Poliza de Vida Plan Célular Plan de Capacitación

Bodeguero – Facturador Back Up (Quevedo)Importante industria alimenticia de consumo masivo busca incorporar un Bodeguero–Facturador para la ciudad de Quevedo.Objetivo del cargo: Responsable de la recepción, almacenamiento, control y despacho de mercadería, así como de la facturación, emisión de guías de remisión y registro de operaciones en el sistema. Garantiza la correcta gestión de inventarios y custodia de los bienes asignados.Funciones principales: Recepción, verificación y almacenamiento de productos. Preparación y despacho de pedidos. Control y conciliación de inventarios. Emisión de facturas y guías de remisión. Registro de operaciones y manejo de caja.Perfil: Bachiller Contable o estudios en áreas administrativas (Ing. Comercial, CPA o afines). Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (preferible en consumo masivo). Manejo de ERP, control de inventarios y herramientas informáticas. Organización, trabajo en equipo y capacidad de análisis.Requisitos: Residencia en Quevedo o disponibilidad de cambio de residencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Salario competitivo, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Asesor comercial Tipo de oferta: Laboral Horario de trabajo: 8:30 a 16:00 Jefe directo: Gerente comercial Área de trabajo: Venta Funciones principales: 1. Aprendizaje y desarrollo de funciones en gestión de venta, análisis de mercado y negociación efectiva. 2. Asistencia en ventas: Asistir al equipo de ventas en la gestión de relaciones con los clientes y alcanzar objetivos de ventas. 3. Desarrollo de relaciones: Establecer y mantener relaciones con los clientes y proveedores bajo la supervisión de un mentor. 4.Trabajar con la estrecha colaboración del equipo de ventas y otros departamentos para alcanzar objetivos . 5. Aprendizaje de procesos y procedimientos: aprender y familiarizarse con los procesos y procedimientos de la empresa. Nivel de estudios: graduados de tercer nivel, estudiantes de tercer nivel, estudiantes de cuarto nivel Tipo de experiencia requerida: Sin experiencia OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo ,execlente ambiente laboral , ascensos . Ingresos superiores a $850. Comisiones sin límite. Bonos, incentivos semanales y mensuales en base a cumplimiento de metas y beneficios exclusivos. Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡Te esperamos !

Importante empresa de dermocosmética busca COSMÉTOLOGA o COSMIATRA con experiencia comercial para trabajar en un punto de venta en centro comercial de Cuenca.Sus funciones principales serán atender al cliente, hacer demostraciones, explicar tratamiento a seguir, otorgar cotizaciones, cierre de venta, además del seguimiento a pacientes para la postventa.Requisitos: TITULO cosmétologa o cosmíatra Disponibilidad de tiempo Experiencia en ventas o atención en centros o spas Enfocada a resultados Responsable y honesta Experiencia en ventasConocimiento en SKINCAREOfrecemos: Sueldo + Comisiones + bonificaciones Beneficios de Ley Capacitación continuaSe parte de un equipo de trabajo con valores, principios y cumplido.

Importante empresa de dermocosmética busca COSMÉTOLOGA o COSMIATRA con experiencia comercial para trabajar en un punto de venta en centro comercial en Centro Comercial del Norte de Quito y en Cumbaya.Sus funciones principales serán atender al cliente, hacer demostraciones, explicar tratamiento a seguir, otorgar cotizaciones, cierre de venta, además del seguimiento a pacientes para la postventa.Requisitos: TITULO cosmétologa o cosmíatra Disponibilidad de tiempo Experiencia en ventas o atención en centros o spas Enfocada a resultados Responsable y honesta Experiencia en ventasConocimiento en SKINCAREOfrecemos: Sueldo + Comisiones + bonificaciones Beneficios de Ley Capacitación continuaSe parte de un equipo de trabajo con valores, principios y cumplido.

Ejecutivo Junior Mercaderista – Santo Domingo.Importante empresa de consumo masivo, se encuentra en busqueda de mercaderista, para la cuidad de Santo Domingo y Esmeraldas.📌 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Movilidad propia (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, ejecutivo junior, impulsador o en cargos afines.. Disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.🎯 Responsabilidades principales: Apoyar en la exhibición, promoción y mercadeo de productos. Realizar degustaciones y demostraciones de productos en puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de estándares de presentación y rotación de productos. Brindar soporte al área comercial en actividades de impulso y promoción.