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Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de GUAYAQUILREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Tesorería.OBJETIVO:Realizar el área de pagos para lograr la satisfacción de los clientes internos y externos de la compañía mediante la planificación de actividades de flujo de caja.FUNCIONES DEL PUESTO Monitorear diariamente los saldos bancarios y el flujo de caja, elaborando reportes de disponibilidad para una adecuada toma de decisiones financieras, aplicando Cash Management. Registrar y conciliar depósitos y pagos en el sistema contable, verificando su correcta aplicación en las cuentas correspondientes. Dar seguimiento a las cuentas por cobrar, analizando la cartera de clientes y proponiendo acciones para mantener una adecuada recuperación de fondos. Preparar anexos para declaraciones fiscales mensuales, incluyendo el cuadre y registro de retenciones, en coordinación con el área contable.EDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Contabilidad y auditoría, Finanzas o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de sistema Dynamics Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 2 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera

Buscamos un Analista Financiero que transforme información en valor estratégico, aportando análisis clave para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio. Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería en Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Manejo de Excel avanzado, Power BI y ERP.Actividades: Gestionar el presupuesto corporativo y su seguimiento. Elaborar proyecciones y análisis financieros (forecast). Analizar desviaciones y proponer mejoras financieras. Construir modelos financieros para decisiones estratégicas. Generar reportes e indicadores clave (KPIs) para la gerencia.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares ambientales y la sostenibilidad, en un entorno de trabajo colaborativo que impulsa el desarrollo profesional y el crecimiento continuo.

¿Que harás?Desarrollar y gestionar la cartera de clientes mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta distribución de los productos y el fortalecimiento de relaciones comerciales, con el fin de maximizar la cobertura del mercado y la rentabilidad del negocio.¿Que necesita? Experiencia míima de 2 años en consumo masivo Bachller o estudiando carreras administrativas Conocimiento de indicadores comerciales Movlización propia

¿Que harás?Desarrollar y gestionar la cartera de clientes mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta distribución de los productos y el fortalecimiento de relaciones comerciales, con el fin de maximizar la cobertura del mercado y la rentabilidad del negocio.¿Que necesita? Experiencia míima de 2 años en consumo masivo Bachller o estudiando carreras administrativas Conocimiento de indicadores comerciales Movlización propia

Objetivo del cargoAnalizar, controlar y reducir los desperdicios generados en los procesos productivos, mediante el monitoreo de indicadores, análisis de datos y ejecución de acciones de mejora que optimicen el uso de recursos y la eficiencia operativa de la planta.Perfil que buscamos Formación académica Ingeniería Industrial, Producción, Procesos, Calidad o carreras afines. Experiencia De 2 a 4 años en plantas industriales o manufactureras, en posiciones relacionadas con: análisis de procesos, control de calidad, indicadores de producción, mejora continua.Pensamiento analítico, atención al detalle, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva. Tus principales retos Monitorear y registrar diariamente los desperdicios en cada etapa del proceso productivo (corrugado, impresión, troquelado, pegado). Analizar información de merma, eficiencia y consumo de materiales, identificando causas y desviaciones. Elaborar reportes diarios y semanales de desperdicio, comparando resultados vs metas. Aplicar herramientas de análisis como Pareto, tendencias y causa-raíz. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a la reducción de desperdicios. Trabajar directamente con Producción para asegurar el cumplimiento de indicadores. Consolidar información de diferentes áreas para facilitar la toma de decisiones operativas.Beneficios Beneficios de Ley Seguro médico privado Alimentación subsidiada Plan de beneficios corporativos

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE5 BODEGUEROS SERÁN SELECCIONADOS PARA TRABJAR POR TEMPORADA DESDE 08 DE ABRIL A 20 DE MAYOUNO DE ELLOS SERÁ SELECCIONADO COMO PUESTO FIJO DESPUÉS DEL TRABAJO POR TEMPORADA. EL PLAZO TRABAJADO SERÁ REMUNERADO CON TODO LO DE LEY ASÍ NO SE QUEDEN CON EL PUESTO FIJO.CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASREQUISITOS:TÍTULO DE BACHILLER EXPERIENCIA EN BODEGA NO TENER PRESTAMOS QUIROGRAFARIOS NI HIPOTECARIOS EN IESSHORARIOS Y UBICACIÓN HORARIO ROTATIVO Y FINES DE SEMANA POR TEMPORADA FUERTE SECTOR PUENTE 3 VALLE DE LOS CHILLOSBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + BONOS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

En Industrias Ales estamos en la búsqueda de un Programador Full Stack apasionado por el desarrollo web, con capacidad para construir soluciones eficientes, escalables y bien estructuradas. Formará parte de un equipo dinámico trabajando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Requisitos: Formación superior en Ingeniería en Sistemas o afines. 2 años de experiencia en el cargo o en funciones similares. Experiencia en Python y framework Django. Implementación de sistemas de autenticación. Integración básica con APIs. Conocimientos sólidos en: HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap. Manejo de bases de datos: SQL, PostgreSQL. Buen manejo de control de versiones (Git). Java o C#. Deseable experiencia en despliegue con: Linux, Nginx. Deseable desarrollo de aplicaciones móviles.Beneficios Seguro de Vida. Seguro de asistencia médica. Subsidio de alimentación.

Estamos en búsqueda de tu talento! En CAVES estamos buscando Cocineros apasionados y con experiencia que se una a nuestro equipo.Trabajo para Tumbaco y Valle de los ChillosRequisitos: ⁠Experiencia mínima de 2 años en cargos similares ⁠Experiencia comprobable en empresas de catering Certificados/Cursos en Gastronomía ⁠Experiencia previo en catering industrial Conocimientos en elaboración de menú, costos.Se priorizará el lugar de residencia en sectores aledaños a Tumbaco o que posea movilización propia por horarios de trabajo.Trabajo 5 días a la semana y 2 días de descanso.Horario de 5:30 am a 15:00 pm.Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo!

REQUISITOS: Experiencia de 2 años en cargos similares. Carrera de graduación: administración de empresas, marketing, economía, carreras afines. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing de las marcas del portafolio, asegurando el cumplimiento de las actividades propuestas. Planificar y desarrollar las diferentes innovaciones que el portafolio requiere para su crecimiento sostenible. Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación ATL y BTL de las marcas del portafolio. Definir mensualmente las promociones comerciales para los distribuidores. Controlar el gasto asignado del presupuesto de cada marca mensualmente. Gestionar la elaboración, pricing y comunicación de packs. Dar seguimiento a la fuerza de ventasBENEFICIOS Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley Sueldo base más variable por comisiones

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organizaciónSelección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.

Creemos en el poder de la comunicación para fortalecer nuestra cultura organizacional. Actualmente buscamos un/a Pasante de audiovisual y comunicación interna que quiera aportar con creatividad e innovación en la generación de contenidos para nuestra organización. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Estudiantes de últimos semestres o egresados de Comunicación, Producción Audiovisual, Marketing, Diseño Multimedia o carreras afines. Conocimiento básico en edición de video y creación de contenido audiovisual. Manejo de herramientas como Canva, Premiere, CapCut, Illustrator o similares. Creatividad para generar contenido visual para comunicación interna. Interés en cultura organizacional y comunicación corporativa. 📍 Ubicación: Samborondón 💡 Si este reto es para ti o conoces a alguien que cumpla con el perfil, ¡queremos conocerlo!

Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de negociación para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en ventas y un enfoque orientado a resultados, con al menos 3 años de trayectoria en roles similares.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Presentar y promocionar productos o servicios de manera efectiva. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de prospectos y cerrar acuerdos comerciales. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia comprobable de al menos 3 años en ventas o roles de asesoramiento comercial. Habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y negociación. Orientación a la consecución de objetivos y al logro de resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y excelente manejo de relaciones interpersonales. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Analista de TI responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, brindando soporte a usuarios internos y optimizando procesos.Funciones Gestión de infraestructura: Monitorear redes, sistemas operativos, hardware y aplicaciones empresariales. Atención a incidentes: Resolver requerimientos de clientes internos y proveedores. Soporte técnico: Diagnosticar y solucionar problemas en hardware, impresión, redes, seguridad, almacenamiento y bases de datos. Administración de entornos TI: Gestionar IaaS, PaaS, SaaS y On-Premises. Optimización de sistemas: Implementar mejoras en software y aplicaciones empresariales. Seguridad de la información: Mantener bases de datos actualizadas, administrar mecanismos de seguridad y garantizar el cumplimiento de políticas corporativas.Requisitos: Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia: 2 a 3 años en soporte técnico, administración de sistemas, redes o seguridad informática. Conocimientos: Windows, Linux, macOS, redes, ciberseguridad, virtualización (VMware, Hyper-V), nube (AWS, Azure). Habilidades: Análisis y resolución de problemas, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.Beneficios Beneficios de Ley Plan de Carrera

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE COMPRAS DE ACCESORIOS AUTOMOTRIZ, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar la compra de accesorios automotrices, identificando proveedores, negociar precios y condiciones. Gestionar contratos y supervisar la entrega. De igual manera desarrollar estrategias de compras analizar costos y gestionar la relación con proveedoresLos candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.Requisitos:Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.BeneficiosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. ¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en tecnología móvil? Esta oportunidad es para ti. Descripción del puesto:Estamos en la búsqueda de un Promotor de Ventas dinámico y orientado a resultados, para desempeñarse en puntos de venta de alto tráfico. Las funciones incluyen: Abordar a potenciales clientes para concretar ventas. Aplicar estrategias efectivas de venta. Conocer y transmitir el posicionamiento de la marca en el mercado. Cumplir con la ruta asignada. Alcanzar y superar las metas comerciales. Requisitos: Requisitos: Bachillerato culminado. Mínimo 6 meses de experiencia como promotor de ventas. Experiencia comprobable en la venta de celulares. Deseable experiencia adicional en Línea Blanca, Café, Tecnología o similares. Jornada de martes a sábado. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de centro comercial, especialmente en temporada alta. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

nos encontramos en la búsqueda de guardias de seguridad para tripulantes de blindados,, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero Indistinto. Haber aprobado 2do nivel del curso de guardia. Credencial fisica de guardia de seguridad Reentrenamientos Titulo de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

Somos una reconocida fábrica de productos de consumo masivo comprometida con la excelencia en la producción y la satisfacción del cliente. Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer productos de alta calidad que son parte de la vida cotidiana de miles de personas en todo el mundo.Misión del cargo:Analizar, reportar, emitir criterio financiero razonable sobre información en costos, precios e inversiones.Funciones: Recopilar y analizar información de precios, ventas, costos, producción y calidad para la elaboración de reportes. Estimar costos y elaborar estructuras de costos para nuevos productos, coordinando con distintas áreas. Realizar análisis de factibilidad financiera para proyectos de inversión y arranque de nuevos productos. Elaborar y presentar informes y propuestas de nuevos proyectos ante el directorio. Dar soporte en la elaboración del presupuesto anual, asegurando actualización de precios y documentación.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Finanzas, Administracion de Empresas, Economía o afines. Experiencia: Al menos 2 a 3 años en Industrias del consumo masivo. Conocimientos: Microsoft 365, Excel (Intermedio - Avanzado). Manejo de presupuestos, precios y estructuras de costos.Competencias: Capacidad de Análisis y Abstracción. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Planificación y organización.Beneficios: La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado + Beneficios de ley Estabilidad laboral Alimentación