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Misión: Garantizar el diseño, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento del plan estrategico y el despliegue de las directrices estratégicas y tácticas de la compañía, asegurando una operación alineada entre las cuatro unidades de negocio, proporcionando al Country Manager gobernanza, control de avance, reporting ejecutivo y soporte para la toma de decisiones. Asumir la gestión y liderazgo de proyectos asignados Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de la compañíaFunciones: Construir y mantener el mapa estratégico/Objetivos e indicadores clave de la Unidad Ecuador y su traducción a iniciativas, proyectos y planes operativos. Preparar y coordinar materiales, agenda, acuerdos y seguimiento de acciones del Comité de Dirección y otros foros ejecutivos. Asegurar la integridad de datos y trazabilidad de métricas clave en los sistemas (CRM/BI), promoviendo disciplina de registro y data governance. Coordinar interdependencias entre áreas de suscripción/emisión, siniestros y litigios para evitar cuellos de botella y garantizar niveles de servicio. Facilitar la definición y actualización de procesos, políticas, procedimientos, guías y manuales, garantizando documentación y adopción. Soporte a la implantación y adopción de herramientas corporativas (especialmente CRM/Reporting) y a la estandarización de procesos, documentación y estructura organizativa. Desarrollar un plan integral de gestión documental para la compañía orientado a control, trazabilidad, cumplimiento, seguridad y eficiencia operativa Realizar levantamiento de requerimientos con visión 360º para los proyectos bajo su responsabilidad, y garantizar la correcta definición, para los proyectos asignados a miembros de las unidades operativas, coordinar su ejecución con Tecnología (incluyendo soporte de IT desde España cuando aplique y la compañía aseguradora).Requisitos: Titulación universitaria (Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho u otras afines). Valorable posgrado en Project Management, Control de Gestión, Transformación o similar (PMP, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia de 3-5 años en funciones de planificación, PMO, control de gestión o coordinación transversal en servicios financieros/seguros.

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Gestión Sanitaria: Supervisar la salud del ganado, aplicar vacunas y administrar medicación bajo supervisión. Alimentación y Nutrición: Preparar y distribuir raciones alimenticias según las necesidades nutricionales de las especies. Reproducción y Cría: Organizar la reproducción, manejo de reproductores y cuidado de animales de reposición. Mantenimiento: Reparar vallas, instalaciones y maquinaria de la explotación. Registro y Control: Llevar registros de producción, inventarios y manejo de datos de la granja.

Oferta de Trabajo: Ejecutivo Junior Mercaderista – Ambato📌 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Movilidad propia (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, ejecutivo junior, impulsador o en cargos afines.. Disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.🎯 Responsabilidades principales: Apoyar en la exhibición, promoción y mercadeo de productos. Realizar degustaciones y demostraciones de productos en puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de estándares de presentación y rotación de productos. Brindar soporte al área comercial en actividades de impulso y promoción.

🔈¡Se parte de los Mejores!PREVENDEDOR - GUAYAQUILEn Quala somos más que una Multinacional de Consumo Masivo somos una empresa innovadora que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS y cobertura TAT, esta oportunidad es para TI!👍Como PREVENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos/bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.💪¿Te mides al reto?¡POSTÚLATE!

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Perfil:Título universitario Médico veterinario.Deseable con experiencia en roles de supervisión de gestión en granjas avícolas.Requisitos: Disponibilidad de residir en el Cantón Isidro Ayora. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.

Se solicita Chofer con Licencia Tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años manejando camiones de 12 Toneladas. Excelente historial de tránsito y referencias laborales verificables. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Compromiso con la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Movilización propia.

IMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE UN CAJERO FINANCIERO PARA EL AREA DE BOVEDA Y PROCESAMIENTO DE EFECTIVO EN LA CIUDAD DE DURAN QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Experiencia minima de un año como cajera de banco Contar con cursos de caja Edad indistinta (Mayor de edad) Sexo indistinto Disponibilidad inmediata Trabajo en equipoSe ofrece:Sueldo acorde a la ley + beneficios.

Desarrollar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas robustas para la plataforma RP3, garantizando su eficiencia, escalabilidad y cumplimiento con los estándares de calidad. Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el análisis de requerimientos hasta la implementación y soporte técnico.Funciones Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes del sistema Diseñar y construir aplicaciones web usando C#, .NET Framework y .NET Core. Implementar soluciones basadas en ASP.NET, ASP.NET Core y MVC. Crear y mantener APIs RESTful para comunicación entre servicios. Realizar integraciones con bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Participar en reuniones de planificación y seguimiento bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Documentar desarrollos y colaborar con equipos funcionales y técnicos para la implementación de soluciones. Gestionar sus tareas de forma autónoma, cumpliendo con los tiempos y calidad establecidos. Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo.Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de C#, .NET Framework y .NET Core. Experiencia comprobada en desarrollo web con MVC, ASP.NET y ASP.NET Core. Conocimiento profundo en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en gestión y diseño de bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Experiencia en construcción y consumo de servicios web y APIs RESTful. Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Formación Académica: Título en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Informática o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con tecnologías .NET y plataformas similares.

Brindar soporte en tareas técnicas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos y eléctricos en los equipos móviles (ITV, camión, camioneta, montacargas, RS y ECH) en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, a fin de mantener la disponibilidad de los equipos para su correcto uso en las operaciones de la terminal.Requerimientos de la posición: Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Electricidad. Conocimiento en Normas de seguridad industrial. Mantenimiento mecánico, motores, lubricación y cambios de aceite, Reparación de equipos y sensores Mecánico diésel / conocimientos de lubricación y manejo de herramientas. Nivel de Inglés básico. 1 año de experiencia. Licencia Tipo B, con opción a C, E y G. Comunicación efectiva, resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Mantener a los equipos en las mejores condiciones, que cumplan con las operaciones y los estándares de productividad establecidas. Contribuir en el funcionamiento óptimo y adecuado de los equipos móviles. Cumplir con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos por la terminal. Contribuir en la planificación de las actividades de mantenimiento. Apoyar y facilitar a los procesos de certificación y mantenimiento de los sistemas de gestión, garantizando su alineación con los estándares requeridos. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.Trabajo se realiza mayormente en áreas operativas, donde existe tránsito de maquinaria pesada, montacargas, contenedores, transporte pesado.

Descripción del puestoImportante institución del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a Bioquímico/a Farmacéutico/a para integrarse a su equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes, así como la correcta gestión, control y aseguramiento de la calidad de productos farmacéuticos.Funciones principales Supervisar procesos de almacenamiento, dispensación y control de medicamentos. Verificar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA). Controlar la calidad de productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Gestionar registros sanitarios y documentación técnica ante entidades regulatorias. Asesorar técnicamente al personal y usuarios sobre el uso adecuado de medicamentos. Elaborar informes técnicos y reportes de control. Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente emitida por la autoridad sanitaria nacional. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Bioquímica y Farmacia, registrado en la SENESCYT. Registro profesional vigente ante la autoridad competente Experiencia mínima de [1–3 años] en cargos similares. Conocimiento de normativa sanitaria ecuatoriana (ARCSA). Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office u otros sistemas de gestión). Habilidades de organización, ética profesional y trabajo en equipo.Competencias valoradas Orientación a resultados Atención al detalle Responsabilidad y cumplimiento normativo Comunicación efectiva Capacidad de análisisEsta convocatoria se rige por los principios de igualdad, inclusión y no discriminación, en cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y los principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo.Se garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, edad, etnia, discapacidad, religión, condición socioeconómica u otra condición personal. Beneficios Capacitación continua. Estabilidad laboral según desempeño. Beneficios adicionales propios de la organización.

Diseñadora de Interiores con Perfil Comercial Resumen del PuestoBuscamos una profesional con talento en Diseño de Interiores y un fuerte enfoque comercial para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de la atención y asesoramiento a clientes, la gestión de información en el CRM, el seguimiento de ventas y la creación de propuestas de diseño para espacios exteriores.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ingresar y gestionar la información de los clientes en el sistema CRM. Realizar seguimiento a los clientes para el cierre de ventas. Elaborar diseños de espacios exteriores para clientes. Colaborar en tareas operativas propias del local.Requisitos Formación en Diseño de Interiores o campo relacionado. Experiencia demostrable en diseño y ventas. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimiento en el uso de CRM y herramientas de diseño. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.Condiciones Remuneración competitiva que incluye salario a tiempo parcial y comisiones. Horario a tiempo parcial, con dos días de descanso semanal.

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución. El rol será fundamental para liderar la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing digital y tradicional, fortaleciendo el posicionamiento de nuestra marca y generando impacto en nuestros clientes.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integral. Gestionar campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisar la creación de contenido y materiales de marketing. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia comprobable en coordinación de marketing y gestión de campañas. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas asociadas. Capacidad analítica y de interpretación de datos. Proactividad y orientación a resultados.