697 empleos para Senior Full-time

Funciones: Administrar el personal a su cargo. Controlar uso de insumos y buen mantenimiento de los equipos del área de Pet Spa. Coordinar agenda de servicios y picos de demanda. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Supervisar el cierre de caja y custodiar el dinero de la venta del día. Custodiar las llaves y códigos de seguridad para las alarmas de la tienda.Perfil: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y manejo de personal.​ Estudios en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Imprescindible ser amante de las mascotas.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Residente Mecánico.Misión del Cargo:Auditar, fiscalizar y validar técnicamente la ejecución del montaje mecánico realizada por el contratista ejecutor, asegurando que los trabajos cumplan estrictamente con las especificaciones del proyecto, las normas de calidad, el plan SIMAS y el cronograma contratado.Responsabilidades Principales: Presenciar y validar las pruebas de arranque (pull-out tests), auditorías aleatorias de verticalidad, tolerancia topográfica y cota de hincado ejecutadas por el contratista. Realizar inspecciones muestrales (spot-checks) del ajuste de torque en pernos, verificación de alineación, montaje de estructura según manual del fabricante. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Auditar las prácticas de transporte interno y montaje de paneles solares del contratista para prevenir microfisuras o daños mecánicos. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Revisar y certificar las cantidades de obra ejecutadas por el contratista mecánico para el soporte de facturación. Elaborar el Reporte Diario de Obra (RDO) de la supervisión, registrando rendimientos reales del contratista, personal en campo, maquinaria activa e interferencias.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 10/4 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

Responsabilidades Ejecutar los procesos de auditoría interna y externa relacionados a los sistemas de gestión, para calificar proveedores, mantener y/o lograr certificaciones. Implementar proyectos de mejora en el proceso, enfocados a lograr un mejor desempeño empresarial a través de indicadores de gestión. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de su proceso para mantener y mejorar el sistema de gestión calidad de forma permanente. Dar seguimiento oportuno a la adecuación de la documentación del sistema de gestión Levantar y dar seguimiento a las no conformidades hasta el cierre con el análisis del problemaRequisitos Excel intermedio. Certificación como Auditor Interno ISO 9001 Conocimientos en normativa BRC GS, FSSC 22000, BASC Experiencia en la gestión de Indicadores (KPIs). 2 años de experiencia en Sistemas de Gestión Integrados, Sistema de Gestión de Calidad, Gestión de Procesos o Mejora Continua. Tercer nivel en Ingenieria en Procesos, Química, Industrial o afines Cuarto nivel en Sitemas de Gestión Integrados o afines (deseable)

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 3 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de planta para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – RAMOS GENERALES ✨ Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado asegurador, especializado en la comercialización y administración de seguros generales y corporativos, con sólida capacidad de negociación, conocimiento técnico de riesgos empresariales y experiencia desarrollando cuentas de alto valor. Misión del cargo:Desarrollar, incrementar y fidelizar la cartera de clientes corporativos de Ramos Generales, identificando oportunidades de negocio y diseñando soluciones de aseguramiento de acuerdo con los riesgos y necesidades de cada organización. Será responsable de liderar el proceso comercial de manera integral: desde la prospección y levantamiento inicial del riesgo, hasta la negociación, colocación, emisión, renovación y seguimiento de las cuentas, buscando condiciones competitivas para el cliente y una adecuada rentabilidad para la organización.Principales responsabilidades: Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. Desarrollar relaciones comerciales con gerentes, propietarios, responsables financieros, administrativos, de riesgos y demás tomadores de decisión. Realizar levantamientos de información y análisis inicial de los riesgos del cliente. Identificar necesidades de aseguramiento y estructurar propuestas comerciales y programas integrales de seguros. Gestionar cotizaciones y procesos de colocación con diferentes compañías aseguradoras. Negociar tasas, primas, deducibles, límites, sublímites, coberturas, cláusulas, condiciones especiales y garantías buscando alternativas competitivas para cada cliente. Elaborar comparativos técnicos y económicos que faciliten la toma de decisiones. Conocimientos técnicos requeridos:El candidato deberá contar con experiencia y conocimiento comercial/técnico en varios de los siguientes ramos: Seguros Patrimoniales Responsabilidad Civil Incendio y líneas aliadas Multirriesgo empresarial Robo y asalto Dinero y valores Equipo electrónico Rotura de maquinaria Lucro cesante / pérdida de beneficios Ramos Técnicos e Ingeniería Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas, Economía, Gestión de Riesgos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia comercial en el sector asegurador, con experiencia comprobable en Ramos Generales y negocios corporativos. Experiencia manejando cuentas empresariales y programas de seguros Se valorara especialmente: Cartera o red activa de contactos empresariales. Experiencia desarrollando grandes cuentas corporativas. Experiencia previa en brokers, agencias asesoras productoras de seguros o áreas comerciales corporativas de compañías aseguradoras. Competencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Negociación de alto nivel Comunicación ejecutiva y capacidad de influencia Pensamiento analítico y criterio comercial Capacidad de prospección y generación de oportunidades Conocimiento técnico aplicado a la venta Planificación y organización 📩 ¿Tienes experiencia real desarrollando negocios corporativos en Ramos Generales? Si cuentas con una trayectoria sólida en seguros, capacidad para abrir nuevas oportunidades comerciales, conocimiento técnico y experiencia negociando programas corporativos, queremos conocerte.}Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛 Buscamos profesionales que no solo comercialicen una póliza, sino que tengan la capacidad de entender el riesgo, estructurar la solución, negociar las mejores condiciones y construir relaciones comerciales de largo plazo.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Alicorp Ecuador, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR/A MAYORISTA para la ciudad de QUITO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año). Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO -Sector Norte.

Responsabilidades Supervisar, guiar y evaluar la ejecución operativa de los procedimientos de los subsistemas: selección y contratación, nómina y compensaciones y desarrollo organizacional. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, procedimientos y planes de acción. Asesorar y apoyar a los líderes en la consecución de los objetivos del área a través de la gestión del talento y proponer soluciones proactivas. Gestionar las relaciones laborales e intervenir en casos críticos. Liderar la ejecución de los procesos de gestión del cambio, transformación cultural y programa de bienestar laboral. Análisis de datos, emisión de reportes y seguimiento de KPIs.Requisitos Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión (Excel, Power BI). Experiencia en el manejo de Indicadores (KPIs). Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de talento humano. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. 3 años de experiencia en empresas industriales en la misma posición. Tercer nivel en Psicologia Organizacional o Administración de Empresas con especialización en Talento Humano

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en la Diego de Almagro y Francisco de Orellana

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelComunicación, Marketing, Mercadotecnia, Administración/Negocios, Comercial, Periodismo, Diseño Gráfico, Publicidad, Producción para medios de comunicación.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en ejecución de actividades relacionadas al desarrollo de proyectos de Marketing, estrategias de mercadeo de productos y servicios financieros y diseño y estructuración de campañas publicitarias, experiencia en ejecución de actividades relacionadas al desarrollo de proyectos de Comunicación Social, elaboración de boletines de prensa y contenidos periodísticos, estrategias de Relaciones Públicas y coordinación con medios digitales, prensa escrita, radio, tv, etc.SALARIO: $ 1.200 - 1600TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNEstrategias de marketing y publicidad, marketing digital, gestión mercadeo de productos y servicios, gestión comercial, gestión de comunicación y publicidad, estrategias de gestión de comunicación social, relaciones públicas, elaboración de contenidos periodísticos.

PMP, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o afines, Ing. Civil, Arquitecto3 años de experiencia en cargos similares o comparables, de preferencia relacionadas al giro del negocio.Realizar y cumplir con el control de documentaciónMonitorear los avances del cronograma de los proyectos.Programar reuniones de seguimiento con los equipos de proyecto.

VISITADORES MEDICOS (AS) QUITOResponsables de la información científica de productos de Alemania al atender al cuerpo médico.Necesitamos profesionales de la Salud: Medicina, Psicología, Nutrición y otros relacionados a ventas como Ing. ComercialRecibirá todas las consideraciones necesarias en el entrenamiento para su mejor desempeño.REQUISITOS Título en ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. Con o sin experiencia Disponibilidad para viajarPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar visitas a medicos, farmacias e instituciones de acuerdo a los objetivos establecidos. Alto conocimiento de los productos posterior a la capacitación. Acciones para fortalecimiento de su zona Seguimiento de las prescripciones en farmacia independientes y cadenas de farmacias. Ventas y cobranza a los clientes a clientes ya definidos en su zona