697 empleos para Senior Full-time

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de VentasRequisitos: Formación o egreso en Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales TAT. Experiencia en empresas de consumo masivo. Conocimientos de marketing y ventas, oportunidad de mercado, participaciones de mercado y estrategia de marketing. Manejo de Office a nivel Avanzado. Disponibilidad para trabajo 100% en campo y movilizarse a Ibarra - Carchi Residir en Ibarra.Únete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Champion de Línea – Equipos de Impresión | QuitoUbicación: Quito, Pichincha Modalidad: Presencial / Trabajo de campo Tipo de contrato: Indefinido Área: Comercial, Ventas y NegociosSobre el cargoImportante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un(a) Champion de Línea – Equipos de Impresión, profesional con sólida experiencia comercial B2B y conocimiento del mercado tecnológico.La posición será responsable de desarrollar el negocio de la línea de equipos de impresión, gestionar cuentas corporativas, fortalecer canales de distribución e integradores y generar nuevas oportunidades comerciales tanto en el sector privado como público.Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad consultiva, orientación a resultados y habilidad para desarrollar relaciones estratégicas con clientes y canales.Principales responsabilidades Cumplir las metas comerciales establecidas para la línea de equipos de impresión. Gestionar y desarrollar cuentas corporativas y clientes Enterprise. Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo. Desarrollar y acompañar canales de distribución e integradores. Identificar oportunidades en procesos de contratación pública y privada. Revisar pliegos y participar en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Analizar el mercado, competencia, precios, características técnicas y propuestas de valor. Elaborar argumentos comerciales sobre productividad, seguridad, conectividad y eficiencia de los equipos. Capacitar y brindar acompañamiento comercial a los canales de distribución. Gestionar CRM, pipeline, forecast y proyecciones comerciales. Realizar visitas comerciales a clientes, prospectos, canales e integradores.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. Experiencia en ventas consultivas B2B dentro del sector tecnológico. Experiencia comprobada en venta a empresas y clientes corporativos/Enterprise. Experiencia en desarrollo y gestión de canales de distribución o integradores. Experiencia comercializando hardware, equipos o soluciones de impresión. Experiencia en Contratación Pública, manejo de portales, revisión de pliegos y preparación de ofertas. Conocimiento del mercado tecnológico B2B. Manejo de CRM, pipeline, forecast y proyecciones comerciales. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo. Inglés intermedio conversacional.Conocimientos valorados Equipos y soluciones de impresión. Venta consultiva y desarrollo de cuentas corporativas. Servicios Administrados de Impresión (MPS). TCO (Total Cost of Ownership) y costos de impresión. Análisis de fichas técnicas y competencia. Desarrollo de canales e integradores. Contratación Pública. Herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a productividad y análisis comercial.Competencias Orientación a resultados. Visión y criterio comercial. Negociación y venta consultiva. Desarrollo de negocios. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Proactividad e iniciativa. Planificación y organización. Orientación al cliente. Influencia y desarrollo comercial de canales.Beneficios Contrato indefinido. Sueldo bruto atractivo. Beneficio de movilización. Cobertura de movilización, transporte y alimentación según la gestión comercial. Seguro médico. Seguro de vida. Desarrollo profesional. Participación en proyectos y cuentas estratégicas del sector tecnológico.¡Postula ahora!Si tienes experiencia en ventas B2B de tecnología, equipos de impresión y desarrollo de cuentas corporativas o canales, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¡Queremos conocerte!

Cargo: Licenciado/a en Optometría Principales funciones Realizar exámenes y valoraciones optométricas integrales. Evaluar agudeza visual, refracción y condiciones de la visión binocular. Identificar alteraciones refractivas y establecer la corrección óptica correspondiente. Prescribir y adaptar lentes oftálmicos y/o lentes de contacto, según corresponda. Realizar seguimiento y control de los pacientes. Detectar signos o condiciones oculares que requieran valoración especializada y efectuar la referencia correspondiente. Elaborar y mantener actualizadas las historias clínicas y registros de atención. Brindar orientación al paciente sobre cuidado, higiene y prevención de problemas visuales. Manejar adecuadamente los equipos e instrumentos optométricos. Mantener protocolos de bioseguridad, calidad y atención al paciente. Participar en actividades de promoción y prevención de la salud visual. Cuando el puesto lo requiera, brindar asesoría técnica sobre productos y soluciones ópticas.Requisitos Título universitario de Licenciado/a en Optometría. Experiencia profesional de [1–2] años en atención optométrica, preferiblemente. Manejo de equipos e instrumentos propios de la práctica optométrica. Habilidades de comunicación y atención al paciente. Orientación al servicio, responsabilidad y trabajo en equipo. Documentación y habilitación profesional conforme a la normativa ecuatoriana aplicable.Ofrecemos Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral. Ambiente profesional y dinámico. Capacitación y desarrollo profesional. Beneficios de ley, de acuerdo con la modalidad de contratación.

Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a traves del desarrollo e implementación de estrategias de mercado y comercialización de servicios.Actividades: Elaborar propuestas comerciales conforme a las necesidades del cliente. Realizar prospectación de clientes, plan de llamadas y visitas que permitan cumplir con la meta de ventas. Realizar seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial. Diseñar estructuras de ofertas comerciales rentables. Garantizar el cumplimiento del plan comercial. Atraer nuevos clientes a la empresaRequisitos: Titulado en carreras de Ing. Comercial, Marketing, Administrativas. Tener 2 o más años de experiencia en ventas (intangibles o servicios). Contar con cartera de clientes Poseer Vehículo propio. Manejo de utilitarios de Office.Beneficios: Benecifios propios de la empresa Seguro médico Estabilidad laboral

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto- Kia, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales Requisito indispensable: Licencia Tipo B (Vigente)🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

🌱 ¿Te apasiona el campo, trabajar directamente con productores y generar un impacto real en la agricultura?Tenemos una oportunidad para ti. 🌎🍫Una importante empresa multinacional líder en la industria del cacao y chocolate se encuentra en búsqueda de TÉCNICOS DE CAMPO AGRÍCOLA | CACAO & SOSTENIBILIDAD para incorporarse a su equipo en Ecuador.📍 Tenemos 3 posiciones disponibles: 📌 La Unión 📌 Portoviejo 📌 El EmpalmeBuscamos profesionales que disfruten estar en territorio, recorrer fincas, conversar con productores y acompañarlos en la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad.🌱 ¿Cuál será tu misión?Serás un aliado técnico de los productores de tu zona, acompañándolos directamente en campo para fortalecer sus prácticas agrícolas, identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo de una cadena de producción de cacao cada vez más sostenible.🚜 ¿Qué harás?✅ Visitar fincas y unidades productivas de la zona asignada. ✅ Brindar acompañamiento y transferencia de conocimientos a productores. ✅ Apoyar la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad. ✅ Realizar capacitaciones y seguimiento en campo. ✅ Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las plantaciones. ✅ Trabajar de manera cercana con productores y actores de la cadena agrícola. ✅ Coordinar actividades técnicas, ambientales y comunitarias.🎯 ¿A quién buscamos?🌿 Ingenieros/as Agrónomos/as o profesionales de carreras afines. 🌿 Experiencia trabajando con cultivos o plantaciones agrícolas. 🌿 Si tienes experiencia en cacao, será un gran plus. 🍫 🌿 Conocimiento de la zona en la que aplicarás y sus sectores agrícolas. 🌿 Experiencia o facilidad para relacionarte con productores. 🌿 Manejo de herramientas de Office y Google Workspace. 🌿 Licencia de conducir vigente. 🚗 Vehículo propio y documentación al día. 🌎 Disponibilidad para movilizarte constantemente por comunidades, haciendas y sectores aledaños de la zona asignada.💡 No buscamos únicamente conocimiento técnico.Buscamos personas que sepan escuchar al productor, generar confianza, transmitir conocimientos y que disfruten realmente el trabajo en campo.✨ Si quieres que tu conocimiento agrícola tenga un impacto que vaya más allá de una plantación, queremos conocerte.📩 Postúlate indicando la ciudad de tu interés:📍 LA UNIÓN 📍 PORTOVIEJO 📍 EL EMPALME

Propósito del cargo:Liderar el proceso de venta consultiva en clientes estratégicos B2B, identificando necesidades de negocio, proponiendo soluciones de alto valor, construyendo relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales con un enfoque en rentabilidad, crecimiento sostenible y satisfacción del cliente2. Principales responsabilidades:Desarrollo de negocios y ventas consultivas.Gestión estratégica de clientes B2B.Negociación y cierre.Gestión de información y reportes. Indicadores clave (KPIs).Participar en la construcción de estrategias comerciales sectoriales.3. Requisitos: Formación:Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Certificaciones o cursos en ventas consultivas, negociación, account management o desarrollo de negocios (muy valorado). Experiencia requerida:5 a 10 años de experiencia en ventas B2B con resultados demostrables.Experiencia gestionando cuentas corporativas y realizando ventas consultivas complejas.Experiencia en ventas de soluciones técnicas, servicios B2B, proyectos integrales o industrias con ciclos de venta medianos–largos.Experiencia en negociación con gerencias y direcciones (CxO, Gerencia General, Finanzas, Operaciones, Compras).Indispensable Vehículo propio.

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un REPRESENTANTE COMERCIAL con enfoque hacia resultados para unirse a nuestro equipo comercial en MANABÍ (Provincia) puede tener base en cualquier ciudad de la provincia.Su propósito será:Incrementar la participación de mercado de la empresa a través de la captación de nuevos clientes (distribuidores, ferreterías, constructoras) y el mantenimiento de la cartera actual, brindando asesoría técnica especializada y garantizando el cumplimiento de las metas de presupuesto y recaudación.Principales funciones: Identificar y visitar clientes potenciales en zonas estratégicas a nivel de la zona asignada. Realizar la venta y comercialización de los productos de la empresa y exponer las ventajas competitivas de nuestras líneas. Realizar cotizaciones formales y participar en procesos de licitación Negociar volúmenes y condiciones comerciales respetando los márgenes de rentabilidad establecidos por la empresa Cierre de ventas y negociaciones. Brindar soporte técnico sobre la preparación de superficies y aplicación correcta de la pintura para evitar reclamos Asegurar que los clientes cumplan con los plazos de pago acordados. El Representante Comercial es el responsable del recaudo de su propia cartera. Recopilar la documentación necesaria de nuevos clientes para apertura de códigos Registrar toda la gestión comercial en el sistema de la empresa para mantener la trazabilidad de los contactos.Tu perfil debe tener Formación en carreras Comercial, marketing o afines 2-3 años de experiencia en cargos relacionados o afines, en la venta de pintura o recubrimientos de líneas arquitectónica, auotmotriz, industrial, metalmecánica, víal. Manejo de utilitarios office Disponibilidad de viajes de trabajo Disponer de vehículo propio Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Atención al detalle Negociación y cierre de negocios Actitud comercial enfocada a las ventasBeneficios: Plan carrera empresarial Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (SF + Comisiones)¡PASIÓN POR LA CALIDAD!💪

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado

¡Únete a nuestro equipo!En Marcimex nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial Digital Tricimotos, una posición orientada a personas dinámicas, creativas y apasionadas por las ventas, que deseen impulsar resultados comerciales a través de herramientas digitales y redes sociales.¿Cuál será tu misión?Generar oportunidades de negocio y concretar ventas de tricimotos mediante la gestión estratégica de redes sociales, la creación de contenido digital y el seguimiento efectivo de clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento comercial de la marca.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación, Administración, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Conocimientos en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business). Experiencia en generación de contenido digital (reels, videos, historias y publicaciones). Manejo y seguimiento de leads comerciales. Conocimientos básicos de herramientas de Community Management. Disponibilidad para asistir a eventos comerciales y generar contenido en campo.Buscamos personas con: Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Creatividad para desarrollar contenido atractivo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar de manera organizada y autónoma.Principales responsabilidades Gestionar consultas y prospectos generados a través de redes sociales. Realizar seguimiento y conversión de leads en oportunidades de venta. Crear contenido orgánico para promocionar productos y campañas. Participar en eventos comerciales y realizar cobertura digital de las actividades. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de las tricimotos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades de negocio.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Salario fijo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa líder y en constante expansión.Si te apasionan las ventas, las redes sociales y la creación de contenido, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de Marcimex!

🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, EcuadorSector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.

IMPORTANTE LABORATORIO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE UN: COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN EN VISITA MÉDICA Y PUNTOS DE VENTAREQUISITOS Formación: Marketing, áreas relacionadas a la salud, Pedagogía, Educación o carreras afines Experiencia: Mínimo 2 años en diseño, ejecución y evaluación de planes de capacitación, tanto tradicional como digital. en area de visita médica o relacionado al area de la salud. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (70%). Habilidades clave: Comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, excelente redacción de reportes y manejo de software y bases de datos. Otros requisitos: Contar con vehículo propio.PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar e implementar el plan de capacitación interno y externo, incluyendo charlas a médicos y puntos de venta. Dominar el conocimiento de productos, estudios clínicos y tendencias del sector. Segmentar clientes y medir la efectividad de las capacitaciones, considerando ROI e impacto bimestral. Alinearse con las estrategias comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.LUGAR DE TRABAJO: Quito

Vacante: Jefe de Línea- KerámikosUbicación CuencaSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Jefe de Línea responsable de maximizar la rentabilidad y el posicionamiento de las líneas de producto asignadas mediante la negociación eficiente con proveedores, la definición de estrategias de precios y promociones, y el impulso comercial a través de la capacitación y soporte al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones principales Negociación y adquisición de productos con proveedores nacionales e internacionales para todos los canales de la empresa. Introducción de nuevos productos según tendencias, fijación de precios, definición de promociones con marketing y control del margen financiero. Evaluación constante del comportamiento de ventas de las líneas asignadas. Coordinación de la distribución en canales, control de rotación de inventarios, exhibición y calificación de proveedores. Formación técnica al equipo de ventas sobre los productos, soporte en visitas a clientes y gestión de merchandising. Resolución de reclamos de clientes y cumplimiento de los procesos de calidad internos.Perfil requerido Formación: Administración de empresas, Economía, Negocios Internacionales, Marketing. Experiencia: Mínimo 3 año cargos similares Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Excel intermedio, Ingles B2, Estadística nivel intermedio. Competencias: Negociación, Orientación a los resultados, Pensamiento analítico.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Administradora de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 ADMINISTRADORA - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo de la sede de Geosatelital en Quito, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Será la principal representante administrativa de la sede y el enlace directo con la oficina central en Perú, realizando seguimiento al personal, control de asistencia y permanencia, coordinación de requerimientos, supervisión de recursos y elaboración de reportes que permitan mantener visibilidad sobre la gestión de la operación local.¿Qué buscamos en ti? Supervisar el funcionamiento diario de la sede y asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos. Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, permanencia y cumplimiento de horarios del personal de la sede. Verificar el cumplimiento de la modalidad de trabajo establecida y reportar oportunamente incidencias o incumplimientos. Coordinar y supervisar al personal de la sede, promoviendo el cumplimiento de responsabilidades y procedimientos internos. Ser el enlace entre el personal de Quito y las áreas de la oficina central en Perú. Gestionar requerimientos administrativos, logísticos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. Controlar gastos, caja chica, compras y recursos asignados a la sede, según los procedimientos establecidos. Elaborar reportes periódicos de asistencia, gastos, incidencias, requerimientos y situación general de la sede. Supervisar el uso adecuado de los activos, equipos, materiales e instalaciones de la oficina. Mantener organizada y actualizada la documentación administrativa de la sede. Dar seguimiento a trámites, proveedores y servicios locales necesarios para la operación. Comunicar oportunamente a la oficina central cualquier incidencia relacionada con el personal, infraestructura, gastos u operación. Apoyar en actividades relacionadas con Recursos Humanos, bienestar, inducción y comunicación interna del personal de Quito. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de convivencia y disposiciones de la organización.RESPONSABILIDADES CLAVEGestión y control del personal Mantener visibilidad sobre la asistencia y presencia del personal en la sede. Identificar ausencias, tardanzas, incumplimientos de horario o situaciones que requieran atención. Realizar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales y administrativas comunicadas por la oficina central. Informar de manera objetiva y oportuna las incidencias detectadas.Gestión administrativa Garantizar el orden y funcionamiento de la sede. Administrar y controlar los recursos asignados. Coordinar compras, servicios, mantenimiento y requerimientos locales. Mantener un adecuado control documental y administrativo.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central. Representar administrativamente a Geosatelital ante proveedores y gestiones locales, cuando corresponda.¿Qué harás en este puesto? Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones administrativas, de coordinación de sede, oficina o similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Experiencia en control de gastos, elaboración de reportes y seguimiento documentario. Deseable experiencia en empresas con operaciones, sucursales o dependencia de una matriz ubicada en otro país.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en Av. Ordoñez Lasso Sector Balzay (Junto a la coop. JEP)

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Zona para gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la zona asignada.Principales responsabilidades Gestionar las cuentas de los principales distribuidores de la zona. Dar seguimiento a ventas, inventarios, cartera y rotación de productos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de promotores de la zona. Planificar y organizar rutas y visitas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes. Coordinar actividades promocionales y de mercadeo. Realizar seguimiento a precios, exhibición y comportamiento del mercado. Capacitar y acompañar al personal comercial de distribuidores y subdistribuidores.Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando distribuidores del canal consumo/tradicional. Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimientos de inventarios, facturación y mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en supervisión o coordinación de equipos comerciales. Orientación a resultados, organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas dentro de la zona asignada.

Coordinar y supervisar todas las etapas del proceso de importación (desde la orden de compra hasta la recepción de mercancías) asignadas a los ejecutivos de cuenta. Supervisar el cumplimiento de tiempos y procedimientos internos. Verificación oportuna de la revisión documental y del cumplimiento de cronogramas, sin reportar novedades ni contratiempos Medir cantidad de tramites/ cada ejecutivo Distribución de cuentas Cantidad de fallas/ ISO / Salidas no conformes Cumplimiento de tiempos en procesos de despacho. Reducción de incidencias operativas. Nivel de satisfacción del cliente. ficiencia en la gestión del equipo operativo. Cumplimiento normativo en todas las operaciones. Mantener comunicación constante con el cliente externo - interno Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos para las operaciones de comercio exterior, asegurando la coordinación oportuna de servicios adicionales cuando se requiera. Asimismo, participar en la negociación y validación con los clientes sobre precios, condiciones de pago, plazos de entrega y términos comerciales (Incoterms), garantizando que todo se ajuste a los lineamientos acordados y a la normativa vigente Velar por el desarrollo de los procesos de aforo en estricto cumplimiento de la normativa aduanera y los procedimientos internos, asegurando el respeto de los plazos operativos establecidos con los clientes Gestionar y dar solución oportuna a incidencias, retrasos o problemas operativos que puedan afectar el flujo normal de las operaciones Dirigir y supervisar las actividades del personal operativo, asegurando la correcta ejecución de las tareas según las cuentas y operaciones asignadas. Identificar, analizar y resolver incidencias, retrasos o problemas operativos que puedan afectar el flujo de las operaciones. Implementar medidas correctivas para minimizar riesgos y mejorar la eficiencia. Apoyar en la elaboración y control de presupuestos operativos Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos (procesos operativos) Supervisar los controles internos para prevenir errores o incumplimientos. Coordinar capacitaciones operativas orientadas al cumplimiento normativo y a la mejora continua, fomentando el desarrollo profesional del personal operativo. Coordinar con entidades y autoridades gubernamentales competentes para liberar las mercancías. Supervisión y control de archivo Elaborar flujo de caja de gastos a incurrir en los trámites Preparar reportes diarios para la gerencia sobre el estado de los tramites. Elaborar informe mensual de la gestión realizada en cada cliente – cierres de mes Coordinar con los departamentos de talento humano, permisos, ausencias, faltas disciplinarias del personal operativo, llamados de atención Cumplir con el cumplimiento de cuadros informativos status Asegurar que la información fluya correctamente entre áreas involucradas.