1.961 empleos para Semi Sr Full-time

Importadora ecuatoriana está en búsqueda de encargado operativo de bodega para la ciudad de Quito.Es indispensable que tengas un nivel de Excel intermedio ya que vas a realizar matrices.¿Te apasionan los grandes retos logísticos? Esta oportunidad es para ti.RETOS El manejo correcto de personal Estructuración del departamento de bodega Reducción de errores en logística y bodegaRESULTADOS Bodega con inventario actualizado, a tiempo, completo y sin errores. Logística coordinada y con seguimiento en las rutas establecidas. Despachos realizados a tiempo y sin errores.¿Tienes experiencia comprobable liderando equipos y logística en bodega? Si tienes la certeza de que puedes tomar el control de la operación y entregar estos resultados, ¡aplica ya y acepta el reto!

¡Forma parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional de Procesos y Calidad, con experiencia en gestión por procesos, levantamiento y documentación de procesos, mejora continua, indicadores de gestión y optimización de operaciones, para integrarse a nuestro equipo y contribuir al fortalecimiento y eficiencia de los procesos institucionales.Si cuentas con experiencia en levantamiento, actualización y rediseño de procesos, elaboración de documentación normativa, gestión de indicadores, identificación de oportunidades de mejora y gestión de proyectos, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Técnico de Procesos y Calidad📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💼 Modalidad: Prestación de servicios profesionales.🧾 Importante: La contratación será bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales, por lo que el/la profesional deberá contar con la posibilidad de emitir facturas por los servicios prestados.Objetivo del cargo: Coordinar y efectuar la gestión y administración de los procesos de la Institución, así como evaluar su correcta aplicación, con el propósito de asegurar la mejora continua de las operaciones, minimizar riesgos y optimizar recursos, contribuyendo al logro de la eficiencia y efectividad institucional, de acuerdo con el marco legal y normativo vigente.Principales responsabilidadesPlanificar, organizar, programar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de procesos y calidad.Mantener actualizado el inventario y mapa de procesos de la Institución, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas.Identificar, clasificar y registrar las solicitudes de levantamiento, actualización y mejora de procesos, así como las oportunidades de mejora identificadas.Coordinar y ejecutar el levantamiento, actualización, optimización y rediseño de procesos institucionales, en conjunto con las áreas responsables.Levantar información in situ para la documentación y actualización de los procesos institucionales.Gestionar la elaboración y actualización de políticas, procedimientos, instructivos, metodologías, planes y demás documentación normativa relacionada con los procesos.Administrar la publicación y difusión del inventario, mapa de procesos, manuales y políticas hacia los colaboradores de la Institución.Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción para la optimización de procesos, realizando el seguimiento correspondiente a su implementación.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia en gestión por procesos, levantamiento, documentación, actualización y mejora de procesos.✔ Experiencia en elaboración y actualización de manuales, procedimientos, instructivos y documentación normativa.✔ Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de indicadores de gestión.✔ Conocimientos en mejora continua y optimización de procesos.✔ Conocimientos en gestión de proyectos.✔ Capacidad para realizar levantamientos de información y trabajo con diferentes áreas de la organización.✔ Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de prestación de servicios profesionales.✔ Indispensable contar con RUC y emitir facturas por los servicios profesionales prestados.✔ Indispensable residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos profesionales con conocimientos en:✔ Gestión por procesos.✔ Manejo de herramientas de arquitectura empresarial.✔ Manejo de herramienta

Importante empresa de la Industria Plástica requiere los servicios de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión del cargoAsesorar ante problemas sociales con la intervención de instituciones públicas y privadas de acuerdo a políticas y al marco legal para garantizar el bienestar del personal en el ámbito laboral, social y familiar.Funciones principales: Ejecutar los proyectos y eventos organizados por Recursos Humanos para el mejoramiento del nivel de satisfacción del personal. Realizar seguimiento del personal en casos de descanso médico, accidente de trabajo y enfermedad general. Asesorar al personal en procesos de gestión frente a casos de siniestros que puedan afectar su normal desempeño laboral y entorno familiar. Realizar el programa de alimentación de acuerdo al cronograma de producción y administración de la unidad. Ingresar y reportar el ausentismo en sistema de Recursos Humanos para el cumplimiento de las políticas del departamento de nómina. Intervenir en estudio y análisis de problemáticas que puedan afectar al colaborador a fin de disminuir el ausentismo laboral. Realizar análisis del servicio de alimentación en conjunto con el área médica para el bienestar del personal. Realizar inspección planeada en toda la unidad para la elaboración del respectivo informe de novedades. Asesorar al personal sobre los beneficios y trámites en instituciones públicas y privadas. Realizar estudios de campo y diagnóstico socio-económico a través de visitas en domicilio a personal de la unidad. Realizar la actualización del estatus de las realidades sociales, familiares y laborales del personal de la unidad para el cumplimiento de las políticas.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia mínima: igual o mayor a dos años en posiciones similares en empresas con más de 100 empleados, donde haya visto programas de integración, bienestar social u otros procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos, trámites IESS, visitas domiciliarias.Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes, Leyes Sociales, entorno social.Competencias: Capacidad de coordinación y seguimiento. Capacidad de organización de las tareas y tiempos. Precisión en el manejo de la información. Confidencialidad. Comunicación asertiva.Beneficios: Remuneración de acuerdo al mercado. Todos los beneficios de Ley Estabilidad laboral Ambiente Laboral Dinámico

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Estamos en busca de un profesional en Facturación y Cobranzas:Requistos: Cursando últimos semestres de Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área. Capacidad analítica y habilidad numérica. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de utilitarios de Office.Conocimientos: Conocimientos en procesos de registro y ejecución de facturación y cobranzas. Conocimiento de la elaboración, emisión y control de facturas, notas de crédito y débito. Realizar gestiones de cobranza a clientes.

Analista de Marketing con discapacidadEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de redes sociales, planificación de campañas publicitarias y creación de contenido digital.Responsabilidades Gestión y administración de redes sociales corporativas. Planificación, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias. Creación y difusión de contenido digital. Coordinación de branding y material promocional. Apoyo en actividades de posicionamiento de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia previa en manejo de redes sociales y campañas publicitarias. Conocimiento en análisis de mercado y competencia. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Se valorará la postulación de personas con discapacidad.

Cajero BancarioResumen del PuestoBuscamos un Cajero Bancario proactivo y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones financieras de manera eficiente y precisa, brindando una experiencia positiva a nuestros clientes.Responsabilidades Procesar depósitos, retiros, pagos y otras transacciones financieras. Verificar la identidad de los clientes y la autenticidad de las transacciones. Manejar efectivo y mantener la precisión de la caja. Responder a las consultas de los clientes y resolver problemas de manera efectiva. Promover productos y servicios bancarios de manera adecuada. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.Requisitos Educación secundaria completa o equivalente. Experiencia previa en atención al cliente o manejo de efectivo es deseable. Habilidades numéricas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Integridad y confiabilidad.

Cajero BancarioResumen del PuestoBuscamos un Cajero Bancario proactivo y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones financieras de manera eficiente y precisa, brindando una experiencia positiva a nuestros clientes.Responsabilidades Procesar depósitos, retiros, pagos y otras transacciones financieras. Verificar la identidad de los clientes y la autenticidad de las transacciones. Manejar efectivo y mantener la precisión de la caja. Responder a las consultas de los clientes y resolver problemas de manera efectiva. Promover productos y servicios bancarios de manera adecuada. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.Requisitos Educación secundaria completa o equivalente. Experiencia previa en atención al cliente o manejo de efectivo es deseable. Habilidades numéricas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Integridad y confiabilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Electro-Mecánico para nuestro CD en ALOAG:Con conocimientos en:*Mantenimiento de sistema mecánico*Conocimiento eléctrico*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de laborar en uno de los grupos empresariales más importantes del país.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad Industrial, para la ciudad de Guayaquil.Requisitos Formación académica: Ing. Industrial / Seguridad y Salud Ocupacional (Graduado) Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Edad: 25 - 35Conocimientos Normas de Seguridad Industrial Legislación laboral de Seguridad y Salud ocupacional Planes preventivosFunciones Principales: Ejecutar la aplicación de las normativas de seguridad industrial, salud ocupacional , medio ambiente en las areas de trabajo para cumplir con los requerimientos del SGI. Inspeccionar el estado y funcionamiento del equipo contra incendio y otros relacionados para minimizar, prevenir, mitigar potenciales peligros mediante la toma de acciones preventivas y correctivas. Participar en las evaluaciones de riesgo para conocer el grado de peligrosidad y definir los planes de acción respectivos para su contingencia. Es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas y órdenes de seguridad industrial. Ejecutar los programas de inspección de actos y condiciones de trabajo, programas de simulacros y demás sistemas complementarios para el cumplimiento de la gestión de SSO&MA. Controlar el proceso de la planta de tratamiento de aguas residuales con la finalidad de cumplir con las normativas del SGA.

Importante empresa del sector camaronero se encuentra en la búsqueda de un Jefe Eléctrico, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones eléctricas de la operación.Principales funciones: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos de la camaronera. Coordinar trabajos eléctricos en motores, bombas, tableros, generadores y demás equipos de la operación. Supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, asegurando la continuidad de la operación. Elaborar y controlar planes, reportes e indicadores de mantenimiento eléctrico. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y procedimientos internos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y gestión de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector camaronero, industrial o agroindustrial. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en sistemas de generación eléctrica, motores, bombas, tableros eléctricos y sistemas de control. Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar en campo (jornada 5/2).

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.